Система управления охраной труда

Размещено на http://www.allbest.ru

1

СОДЕРЖАНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАТЬ

1.1 Закон Украины «Про охрану труда» (2002 г.): Информация и отчетность о состоянии охраны труда. «Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда» (1994 г.) (12 вопрос)

1.2 Основные причины производственного травматизма и профзаболеваний, способы их предупреждения /Дать определения терминам - «несчастный случай», «профессиональное заболевание». Классификация факторов и причин, которые влияют на безопасность условий труда (22 вопрос)

1.3 Общие положения и основные понятия физиологии и гигиены труда, производственной санитарии /Требования к расположению предприятий, защитные зоны предприятий, требования к площади и объему производственных помещений (24 вопрос)

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2.1 Исследование и оценка параметров микроклимата

2.2 Заключение относительно результатов исследования

ЛИТЕРАТУРА



1.1 Закон Украины «Про охрану труда» (2002 г.): Информация и отчетность о состоянии охраны труда. «Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда» (1994 г.) (12 вопрос)

Раздел 4, Статья 11 Информация и отчетность о состоянии охраны труда

Статья 23. Информация и отчетность о состоянии охраны труда

Работодатель обязан информировать работников или лиц, уполномоченных на осуществление общественного контроля за соблюдением требований нормативно-правовых актов об охране труда, и Фонд социального страхования от несчастных случаев о состояний охраны труда, причине аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний и о мерах, принятых для их устранения и для обеспечения на предприятии условий и безопасности труда на уровне нормативных требований. Работникам и/или их представителям обеспечивается доступ к информации и документам, которые содержат результаты аттестации рабочих мест, запланированные работодателем профилактические мероприятия, результаты расследования, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний и отчеты по этим вопросам, а также к уведомлениям, представлениям и предписаниям органов государственного управления и государственного надзора за охраной труда. Органы государственного управления охраной труда в установленном порядке информируют население Украины, работников о реализации государственной политики по охране труда, выполнении общегосударственной, отраслевых или региональных программ по этим вопросам, об уровне и причинах аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, о выполнении своих решений по охране жизни и здоровья работников. На государственном уровне ведется единая государственная статистическая отчетность по вопросам охраны труда, форма которой согласовывается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда, профессиональными союзами и фондом социального страхования от несчастных случаев [1].

«Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда» - это документ, который был принят Приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 31 марта 1994 г. № 27

Во исполнение Закона “Об охране труда” и постановления Кабинета Министров Украины от 27 января 1993 г. № 64 “О мерах по выполнению Закона Украины “Об охране труда”. Документ приказывает:

Утвердить и ввести в действие согласованную с Министерством статистики, Министерством труда и Министерством здравоохранения Единую государственную систему показателей учета условий и безопасности труда [7].

Установить, что предприятия, учреждения и организации, подведомственные министерства, государственные комитеты, концерны, корпорации, другие объединения предприятий, созданным по отраслевому принципу, предоставляют ежегодный отчет о состоянии условий и безопасности труда согласно форме № 1-УБ (приложение № 2 Единой государственной системы показателей учета условий и безопасности труда); другие предприятия, учреждения и организации представляют данный отчет Совету Министров Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям.

Министерствам, государственным комитетам, концернам, корпорациям, другим объединениям предприятий, созданным по отраслевому принципу, Совету Министров Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям:

- довести подведомственным предприятиям, учреждениям и организациям отраслевую форму № 1-УБ “Отчет о состоянии условий безопасности труда”;

- представлять в Госнадзорохрантруда до 1 марта следующего за отчетным года обобщенную информацию о состоянии условий и безопасности труда в отрасли согласно форме № 1-УБ;

- принять к сведению, что форма № 1-ПВ “Отчет о состоянии условий труда, льготы и компенсации за работу во вредных условиях” (приложение № 1 Единой государственной системы показателей учета условий и безопасности труда) утверждается и вводится в действие приказом Министерства статистики Украины.

Начальникам управлений и отделов Комитета, территориальных управлений и инспекций, государственным инспекторам Госнадзорохрантруда установить контроль за своевременным и качественным заполнением форм отчетности по вопросам условий и безопасности труда [7].

1.2 Основные причины производственного травматизма и профзаболеваний, способы их предупреждения /Дать определения терминам - «несчастный случай», «профессиональное заболевание». Классификация факторов и причин, которые влияют на безопасность условий труда (22 вопрос)

Исследование и анализ причин несчастных случаев являются исходными данными для разработки методов и средств борьбы с травматизмом. На основании обобщений можно назвать следующие основные причины производственного травматизма:

1. Организационные. Значительная доля травм происходит из-за неправильной организации труда и рабочего места, недостаточного надзора за соблюдением инструкций и правил.

2. Технические. К числу технических причин травм можно отнести несовершенство оборудования или технологических процессов, неисправность инструмента, неисправность или отсутствие технических средств безопасного ведения труда (например, плохое состояние изоляции или отсутствие защитного заземления, ограждения, блокировки) и другие причины.

3. Санитарно-гигиенические. Например, несоблюдение санитарных норм освещения и микроклимата, содержание вредных и взрывоопасных веществ в производственной среде, наличие шума, вибраций, высокочастотных и радиоактивных излучений.

Производственная травма может произойти и в результате сочетания нескольких причин. На современном этапе главной мерой борьбы с травматизмом и профзаболеваниями на производстве является механизация и автоматизация производственных процессов, применение промышленных роботов, совершенствование условий труда.

Несчастный случай -- непредвиденное событие, неожиданное стечение обстоятельств, повлекшее телесное повреждение или смерть.

Несчастный случай на производстве -- случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы [3].

Профессиональные болезни - это группа заболеваний, возникающий исключительно или преимущественно в результате воздействия на организм неблагоприятных условий труда профессиональных вредностей [3].

Единой классификации профессиональных заболеваний нет. Наиболее принята классификация, основанная на этиологическом принципе. Выделяют следующие профессиональные заболевания, вызываемые воздействием:

- промышленной пыли;

- химических производственных факторов;

- физических производственных факторов;

- биологических производственных факторов;

Многие профессиональные факторы в современных условиях оказывают комплексное воздействие, поэтому клиника и морфология некоторых профессиональных болезней может отличаться от описанных <классических> форм [4].

Успех работы по обеспечению благоприятных условий труда во многом зависит от анализа состояния уровня безопасности труда, ранжирование опасных и вредных производственных факторов с учетом особенностей трудового процесса. Повышение уровня безопасности достигается проведением комплекса инженерно-технических и организационных мероприятий. Эти меры, находясь в тесной связи, влияющие на процесс формирования безопасных условий труда.

На сегодняшний день перечень реально действующих негативных факторов как производственной среды, так бытовой и природной насчитывает более 100 видов.

Классификация причин несчастных случаев необходима, прежде всего, для оперативного реагирования на происшедшее обстоятельство, принятие правильных мер по его устранению и проведению мероприятий, которые сведут к минимуму такие случаи в дальнейшем. Необходимо чтобы все рабочие (персонал) были знакомы с данной классификацией, и при происшествии несчастного случая могли действовать согласно правилам или интсрукциям.

Параметрами производственной среды, которые влияют на состояние здоровья человека, являются следующие факторы:

- физические факторы: климатические параметры (температура, влажность, подвижность воздуха), электромагнитные поля различного волнового диапазона (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное - тепловое, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрическое и магнитное поля, ионизирующие излучения, шум, вибрация, ультразвук, аэрозоли раздражающего действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность);

- химические факторы: вредные вещества, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

- биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

По факторам производственной среды условия труда подразделяются на классы:

1-й класс - оптимальные условия труда - условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);

2-й класс - допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;

3-й класс - вредные условия труда - характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

К вредным условиям труда можно отнести условия, в которых трудятся металлурги, шахтеры, работающие в условиях повышенной загрязненности воздуха, шума, вибрации, неудовлетворительных параметров микроклимата, тепловых излучений; регулировщики движения на магистралях с интенсивным движением, находящиеся в течение всей смены в условиях высокой загазованности и повышенного шума.

Например, при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны до 3 раз создаются вредные условия труда 1-й степени; при превышении от 3 до 6 раз - 2-й степени; от 6 до 10 раз - 3-й степени; от 10 до 20 раз - 4-й степени; при превышении предельно допустимых уровней (ПДУ) шума до 10 дБ (децибел) - 1-я степень вредных условий труда; от 10 до 25 дБ - 2-я степень; от 25 до 40 дБ - 3-я степень; от 40 до 50 дБ - 4-я степень [4].

4-й класс - опасные (экстремальные) условия труда - характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены и даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

К острым профессиональным заболеваниям и острым профессиональным отравлениям принадлежат заболевание и отравления, вызванные влиянием опасных факторов, вредных веществ, не более чем в течение одной рабочей смены. Острые профессиональные заболевания влекутся влиянием химических веществ, ионизирующего и неионизирующего излучения, значительной физической нагрузкой и перенапряжением отдельных органов и систем человека. К ним принадлежат также инфекционные, паразитарные, аллергические заболевание.

Острые профессиональные отравления влекутся в основном вредными веществами остронаправленного действия. О каждом несчастном случае пострадавший или работник, который его обнаружил, другое лицо или - свидетель несчастного случая должны немедленно сообщить непосредственному руководителю работ или другому уполномоченному лицу предприятия и принять меры к представлению необходимой помощи пострадавшему [1].

1.3 Общие положения и основные понятия физиологии и гигиены труда, производственной санитарии /Требования к расположению предприятий, защитные зоны предприятий, требования к площади и объему производственных помещений (24 вопрос)

К основным терминам, определениям и понятиям в физиологии и гигиене труда относятся:

Работоспособность - состояние человека, определяемое возможностью физических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.

Виды (формы) труда - совокупность физиологических систем, участвующих в трудовом процессе, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность.

Физиология труда - раздел физиологии профилактической медицина, изучающий изменения функционального состояния организма в трудовом процессе, разрабатывающий научные основы и практические меры профилактики утомления и поддержания работоспособности.

Физиологические критерии - это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров физиологических функций от действующих нормативных величин.

Утомление - субъективное ощущение усталости и объективное снижение работоспособности, количества и качества показателей работы, точности движений, замедление реакции, ошибки.

Ведущий физиологический критерий - показатель, лимитирующий аэробную работоспособность - потребление кислорода, тяжесть труда и его продолжительность, восстановительный период.

Переутомление - патологическое состояние организма, характеризующееся невротическими проявлениями, снижением работоспособности, заболеваемостью.

Ритмичность труда - равномерное распределение нагрузки в течение смены, недели, месяца, способствует сохранению динамического стереотипа, автоматизации рабочих движений.

Монотонность труда - однообразная работа, характеризующаяся выполнением не очень сложных операций, однотипных и заданных по ритму, способствует процессам торможения, утомления.

Организация труда - система мероприятий, направленных на эффективное использование рабочего времени, личностного потенциала с целью профилактики утомления и переутомления трудящихся.

Регламентированные перерывы - научно обоснованные, кратковременные перерывы в работе для профилактики утомления сенсорных систем, опорно-двигательного аппарата с использованием элементов психофизической разгрузки, функциональной музыки и специальных упражнений [2].

В системе законодательства относительно гигиены труда занимает Закон Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения». Составной частью в области гигиены труда являются Постановления и Положения (нормы), утвержденные Министерством здравоохранения Украины (например, «Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий», «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено применение труда несовершеннолетних»). В соответствии с вышеупомянутым Законом обеспечение санитарного благополучия достигается такими основными мероприятиями:

- гигиенической регламентацией и государственной регистрацией опасных факторов окружающей и производственной среды;

- государственной санитарно-гигиенической экспертизой проектов, технологических регламентов, инвестиционных программ и действующих объектов и обусловленных ими опасных факторов на соответствие требованиям санитарных норм;

- включение требований безопасности для здоровья и жизни в государственные стандарты и другую нормативно-техническую документацию

- обязательными медицинскими осмотрами определенных категорий населения.

Составной частью законодательства в отрасли гигиены труда являются постановления и положения (нормы), утвержденные Министерством здравоохранения Украины, санитарные правила и нормы, касающиеся отдельных факторов производственной среды, определенных технологических процессов и конкретных производств [5].

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий характера труда на рабочих местах. На основании такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов.

Оценка состояния условий труда проводится на основании данных аттестации рабочих мест по результатам измерений факторов производственной среды в соответствии с ДНАОП 0.5.8.04-92 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Существуют льготы и компенсации за работу во вредных условиях труда (право на дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, бесплатное лечебно-профилактическое питание, получение молока).

На основании аттестации рабочих мест составляется единая государственная система показателей учета условий труда и безопасности труда в зависимости от вида выполняемых работ, распространяется на все предприятия независимо от форм собственности, включая рабочих, специалистов и руководителей.

Основные требования к размещению промышленных предприятий

Строительство промышленных объектов всех видов должно выполняться на основе проектов и схем районной планировки. Основная цель разработки этих проектов и схем заключается в экономически целесообразном и взаимоувязанном размещении промышленных объектов в планируемом районе, исходя из наиболее эффективного использования его природных ресурсов и территории.

Промышленные предприятия (ПП) целесообразно размещать не разрозненно, а концентрировать в большие, находящиеся на общей территории группы, образующие промышленные районы. В индустриальных городах промышленные районы занимают до 50-60% территории, являясь градообразующим ядром.

Проекты районной планировки для промышленных районов разрабатывают на основе перспективных планов развития народного хозяйства страны и схем перспективного размещения производительных сил экономических районов, краев и областей. При выборе территории для промышленного района необходимо учитывать природно-климатические и топографические условия (рельеф и уклон площадки, ветровой режим местности, влажность воздуха и др.), инженерно-геологическую характеристику территории (виды грунтов, уровень грунтовых вод, вероятность затопления паводками, наличие оврагов, заболоченных мест и т. д.), возможность удаления и обезвреживания сточных вод, наличие источников водоснабжения и сетей энергоснабжения, обеспечение железнодорожным, автомобильным или водным транспортом. Особое внимание следует уделять вопросам охраны окружающей среды.

Желательно, чтобы среднее превышение отметки поверхности промышленной территории над отметкой наивысшего уровня грунтовых вод было не менее 7 м для устранения возможности подтопления подземных сооружений (подвалов, туннелей и т. п.). Промышленные площадки не должны затопляться паводковыми водами и отметки их поверхности должны быть выше расчетного горизонта паводковых вод не менее чем на 0,5 м.

Выпускать сточные воды в водоем без предварительного их обезвреживания допускается только при условии, если они не снижают качество воды и не окажут вредного влияния на рыбное хозяйство. В остальных случаях выпуск сточных вод в водоемы разрешается только после их очистки в соответствии с требованиями действующих санитарных норм.

В дополнение к климатическим, топографическим и гидрогеологическим требованиям, от которых зависит выбор территории промышленного района, необходимо учитывать еще требования, предъявляемые промышленным транспортом. На территории предприятий, имеющих железнодорожные пути, следует избегать больших уклонов пути, малых радиусов закруглений, искусственных сооружений. Это возможно лишь в том случае, когда направление горизонталей соответствует направлению железнодорожных путей.

Полоса, расположенная между источником производственных вредностей и границей селитебной территории, называется санитарно-защитной зоной [4].

При размещении промышленных предприятий необходимо учитывать санитарно-гигиенические требования -- борьбу с производственными вредностями, а также с производственными шумами.

Борьба с производственными вредностями должна осуществляться прежде всего непосредственно у мест их выделения -- на технологических линиях в цехах. Но улучшение санитарных условий внутри цехов достигается чаще всего за счет некоторого ухудшения качеств внешней среды, в которую обычно выбрасываются вредные газы, пыль, дым из цехов. Поэтому меры борьбы с вредностями необходимо предусматривать как внутри, так и за пределами цеха.

При проектировании промышленных предприятий следует соблюдать все технические и технологические правила очистки воздуха в установках, выделяющих пыль и газы, а также обеспечить очистку загрязненных производственных вод. Предприятия следует размещать по течению реки ниже селитебных территорий и санитарно-курортных мест [5].

Необходимо также учитывать направление господствующих ветров с тем, чтобы они уносили вредные выделения в сторону от жилых районов. Площадки предприятий с большими выделениями вредностей должны хорошо проветриваться во избежание застоя отравленного воздуха. Следует соблюдать необходимые разрывы между источниками вредностей и жилыми зданиями в соответствии с требованиями санитарных норм проектирования промышленных предприятий, а также создавать озелененные санитарно-защитные зоны в интервалах между заводами и жилой застройкой.

Согласно статье 24 Закона Украины от 16 октября 1992 года, №2707-ХІІ «Об охране атмосферного воздуха» в целях охраны атмосферного воздуха в местах проживания населения устанавливаются санитарно-защитные зоны организаций. Санитарно-защитная зона (проект СЗЗ) создаётся с целью защиты населения от влияния вредных производственных факторов (физические и химические факторы воздействия на окружающую среду). Размеры таких санитарно-защитных зон определяются на основе расчетов рассеивания выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферном воздухе и в соответствии с санитарной классификацией организаций. Санитарная классификация организаций производится соответственно СанПиН 2.2.1-2.1.1.567-96 "Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов".

Санитарно-защитная зона - функциональная территория между промышленным предприятием или иным производственным объектом, что есть источником поступления вредных факторов во внешнюю среду, и ближайшей жилой застройкой (или приравненными к ним объектами), которая складывается для уменьшение остаточного влияния этих факторов к уровня гигиенических нормативов с целью защиты населения от их неблагоприятного влияния (дальше - СЗЗ).

Нормативная СЗЗ - минимальная санитарно-защитная зона для отдельных видов производств в зависимости от класса их опасности, размер которой определено по нормативным документам санитарного законодательства, в частности санитарной классификацией предприятий, производств, сооружений (ДСП-173-96 ( z0379-96 ) и другим действующими в настоящее время нормативными документами.

Фактическая СЗЗ - санитарно-защитная зона, величина которой устанавливается для конкретного промышленного или иного производственного объекта в зависимости от степени его воздействия в окружающую среду и возможной опасности ради здоровья населения согласно санитарного законодательства.

Нормативный размер границы санитарно-защитной зоны определяется от крайних источников выбросов промышленной площадки предприятия, в соответствии с требованиями действующей нормативной литературы "Державні санітарні правила планування та забудови населених пунктів", утвержденных приказом Минздрава Украины №173 от 19.07.1996г.

Для действующих предприятий проект "Организация санитарно-защитной зоны" является обязательным документом. В свою очередь, для вновь строящихся или реконструируемых объектов проект "Организация санитарно-защитной зоны" представляется одновременно с проектом на строительство (или реконструкцию) предприятия.

Защитная зона не может рассматриваться как резервная территория для расширения предприятий, класс вредности которых определил ее ширину [4].

Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий допускают размещение в санитарно-защитных зонах отдельных предприятий и учреждений (например, пожарное депо, бани, прачечные, гаражи и др.), связанных с обслуживанием прилегающих промышленных предприятий. При планировке и застройке промышленных территорий необходимо учитывать не только комплекс вышеуказанных требований к размещению предприятий, но и требования, связанные с социальным и научно-техническим прогрессом.

НПАОП 31.6-1.01-08

8.1. Производственные здания и помещения

Площадь кубатура производственных помещений определяется с учетом характера технологических процессов и обеспечения на каждого работника (в наибольшую смену) не менее 4,5 кв.м площади и 15 куб.м объема.



2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2.1 Исследование и оценка параметров микроклимата

Исходные данные

Таблица 2.1

Факторы	Единицы измерения	Величины
1. Энергозатраты рабочего	(Дж/сек)	140
2. Явное тепло в цехе, QЯВН	(кДж/ч)	450000
3. Теплопотери , QПOTEPb	(кДж/ч)	600
4. Объём помещения, VПOM	(м3)	600
5. Температура наружная, tHАР	°С	+18

Таблица 2.2

t°C	F или f	t°C	F или f	t°C	F или f
7	7,51	15	12,79	23	21,07
8	8,04	16	13,63	24	22,38
9	8,61	17	14,53	25	23,76
10	9,21	18	15,48	26	25,91
11	9,84	19	16,48	27	26,74
12	10,52	20	17,54	28	30,04
13	11,23	21	18,65	29	31,04
14	11,99	22	19,83	30	31,82

1.Расчет абсолютной влажности (влагосодержания) воздуха производится по формуле:

где f - максимальная влажность воздуха (см. табл. 2.2 по температуре «влажного» термометра), г/м3;

tc и tв - температуры «сухого» и «влажного» термометров, С;

В - барометрическое давление, мм рт.ст.

А = 9,21 - 0,5*(16-10)*765/760 = 9,21 - 0,5*6*1,006 = 6,192 г/м3

2. Расчет относительной влажности производится по формуле:

,

где А - абсолютная влажность воздуха, г/м3;

F - максимальная влажность воздуха при температуре сухого термометра (см. табл.2.2).

3. Избытки явного тепла Qизб в помещении определяют по формуле:

, (2.3)

где QИЗБ - избытки явного тепла, (КДж/чм3);

QЯВН - явное тепло в цехе, (кДж/чм3);

QПОТ - теплопотери помещения, (кДж/чм3);

VПОМЕЩ - объем помещения, м3.

4. Перевод избытка явного тепла в :

5. Определить категорию помещения по тепловому режиму, т. е. по избыткам явного тепла QЯВН, если:

QЯВН 23 Вт/м3 то помещение «горячее»; QЯВН 23 Вт/м3 то помещение «холодное».

2.2 Заключение относительно результатов исследования

Таблица 2.3

Параметры	Значения
	Фактические	Нормативные
1, Период года (сезон)	теплый	-
2. Категория тяжести труда	I a	-
3. Избытки явного тепла, Qизб (кДж/гм3)	749	-
4. Категория цеха по тепловому режиму	горячий	-
5. Температура воздуха в помещении по «сухому» термометру tсф, °C	+16	+21..+25
6. Температура воздуха в помещении по «влажному» термометру tвф °С	+10	-
7. Скорость движения воздуха на рабочем месте (м/сек)	0,2	0,1
8. Барометрическое давление, В (мм.рт.ст)	765	760
9. Абсолютная влажность воздуха, А (мг/м3)	6,192	-
10. Относительная влажность воздуха, , %	45,43	75

Нормативные значения параметров микроклимата выбираются в зависимости от периода года, категории тяжести труда, а также категории помещения по тепловому режиму. Так, если помещение «горячее», то принимаются значения из графы «допустимая», если помещение «холодное», то принимаются значения из графы «оптимальная». Постоянные рабочие места соответствуют лёгкой категории работ (1а, 16), непостоянные рабочие места - средней и тяжёлой категориям работ (ІІа, ІІб, III).

Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений (ДСН 3.3.6.042-99) [6].

Таблица 2.3

Период года	Категория работы	Температура, °С	Относительная влажность, %	Скорость движения, м/с
		оптимальная	допустимая	оптимальная	Допустимая на рабочих местах постоянных и непостоянных, не более	оптимальная не более	Допустимая на рабочих местах постоянных* и непостоянных
			верхняя граница	нижняя граница
			на рабочих местах
			постоянных	непостоянных	постоянных	непостоянных
Холодный	Легкая - Iа Легкая-I6 Средней тяжести - IIа Средней тяжести - IIб Тяжелая - III	22-24 21-23 18-20 17-19 16.18	25 24 23 21 19	26 25 24 23 20	21 20 17 15 13	18 17 15 13 12	40-60 40-60 40-60 40-60 40-60	75 75 75 75 75	0,1 0,1 0,2 0,2 0,3	Не более 0, 1 Не более 0,2 Не более 0,3 Не более 0,4 Не более 0,5
Теплый	Легкая - Iа Легкая-I6 Средней тяжести - IIа Средней тяжести - IIб Тяжелая - III	23-25 22-24 21-23 20-22 18-20	28 28 27 27 26	30 30 29 29 28	22 21 18 16 15	20 19 17 15 13	40-60 40-60 40-60 40-60 40-60	55 (при 28 °С) 55 (при 28 °С) 55 (при 28 °С) 55 (при 28 °С) 55 (при 28 °С)	0,1 0,2 0,3 0,3 0,4	0,1-0,2 0,2-0,3 0,2-0,4 0,2-0,5 0,2-0,6

Вывод: Помещение является горячим, но температура на рабочих местах ниже допустимой, необходимо утеплить помещение и установить дополнительный обогрев. Скорость движения воздуха выше нормы, нужно максимально устранить источники ветра, сквозняки. Воздух в помещение крайне «сухой», необходимы увлажнители.



Литература

охрана труд микроклимат производственный травматизм

1. Закон Украины «Про охрану труда», №229-IV от 21.11.2002 г.

2. Методичні вказівки до самостійної роботи по дисциплінах «Основи охорони праці», «БЖД та охорона праці» та «Охорона праці в галузі» на тему: «Законодавство про охорону праці» (частина перша) (для студентів усіх напрямів та форм навчання) / Укл. М.А. Касьянов, В.О. Медяник, В.І. Сало, О.М. Гунченко - Луганськ: Вид-во СНУ м.. В.Даля, 2008. - 42 с.

3. ДСТУ 2293-99. Охорона праці. Терміни та визначення основних понять. - К.: Держстандарт, 1999. - 19 с. Введено в дію наказом Держстандарту України від 26.03.1999 р. № 164.

4. Справочник по охране труда на промышленном предприятии. Под ред. К.А. Ткачука, К.: Техника, 1991. - 285 с.

5. Методичні вказівки до самостійного заняття з дисциплін «Основи охорони праці», «БЖД та охорона праці», «Охорона праці в галузі», «Система управління охороною праці» за темою «Травматизм та професійні захворювання на виробництві» (для студентів усіх спеціальностей) / Укл. М.А. Касьянов, В.О. Медяник, О.М. Гунченко, В.І. Сало, В.Я. Міцик, О.О. Андріанова - Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2011. - 40 с.

6. ДСН 3.3.6.042-99. ”Санитарные нормы микроклимата в производственных помещениях”. - К., 1999. - 12 с.

7. Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда от 31 марта 1994 г. № 27

1. Размещено на www.allbest.ru