Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Сибирская Государственная Геодезическая Академия

Кафедра безопасности жизнедеятельности

Курсовая работа

По дисциплине: «Охрана труда»

На тему: «Экспертиза условий труда на рабочем месте слесаря ремонтника, занятого в жилищно-комунальном производстве» специальность

Выполнил: Проверил:

Студ. Гр. БЖ - 42профессор

Кузнецов Е.Ю Ромейко В.Л.

г. Новосибирск, 2010 г



СОДЕРЖАНИЕ

• Введение
• 1. Теоретическая часть
• 1.1 Правовая и нормативная основа ГЭУТ. Цели
• 1.2 Функциональное взаимодействие ГЭУТ с органами государственного надзора и контроля и другими организациями на территории субъекта РФ (НСО)
• 1.3 Виды ГЭУТ. Общий порядок проведения (регламент) в субъекте РФ (НСО)
• 1.4 Дать определения понятиям
• 1.5 Общие принципы гигиенической классификации условий труда
• 1.6 Основные особенности разработки мероприятий по профилактики рисков воздействия вредных и опасных факторов, тяжести, напряжённости труда
• 2 Практическая часть
• 2.1 Общая характеристика профессии - слектросварщик
• 2.2 Методика оценки тяжести трудового процесса
• 2.3 Расчет напряженности трудового процесса
• 2.4 Оценки условий труда по показателям микроклимата
• 2.5 Класс условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ
• 2.6 Класс условий труда в зависимости от уровня шума

2.7 Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

• Заключение
• Список используемой литературы
• 

ВВЕДЕНИЕ

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.



1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Правовая и нормативная основа ГЭУТ. Цели

Экспертиза условий труда - это оценка специалистом факторов производственной среды: физических, химических, биологических, тяжести и напряжённости труда, оказывающей влияние на здоровье человека в процессе трудовой деятельности.

Экспертная деятельность по условиям труда может осуществляться как:

- Государственная (федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ ведающие вопросами охраны труда);

- Отраслевая (лицензионные органы федерального уровня и их территориальный филиал);

- Общественная (независимая: профсоюзы, общественные организации, Гринпис).

Впервые о ГЭУТ в соответствии с законом о пенсии в РФСФР, подтверждено советом министров от 3.12.1990 г. № 557 «О ГЭУТ в РСФСР». С основной целью обеспечение правильности применения Списков на льготное пенсионное обеспечение и дополнительные отпуска, подготовки по усовершенствованию этих Списков, т.е. расширению. Впоследствии: ТК РФ с последующим изменением и дополнением (в редакции от 30.06.2006г. №90 ФЗ) ст. 209 ТК РФ.

По 209 ст. эта оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда (СанПин, ГН, ГОСТы, правила охраны труда), т.е. ГЭУТ стала носить профилактический характер.

Ст. 216.1 «ГЭУТ». В соответствии с данной статьёй: она осуществляется федеральным органом исполнительной власти уполномоченным, на проведение государственным надзором и контролем за соблюдением трудового законодательства и иных НПА содержащих нормы трудового права. И органами исполнительной власти субъектов Р.Ф. в области охраны труда, в порядке, установленном правительством Р.Ф.

ГЭУТ осуществляется в целях оценки:

- Качества проведённой аттестации рабочих мест по условию труда;

- Правильности предоставленной компенсации работникам за тяжёлую работу, работу с вредными или опасными условиями труда;

- В соответствии проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения, внедрение новой техники;

- Фактических условий труда на рабочем месте, в том числе предшествующих несчастному случаю на производстве.

Дополнительно к правовой основе относятся законы регионального уровня: ст. 13 закона «НСО об охране труда в НСО» от 03.07.2000г. №109 ОЗ.

Нормативной основой является постановление правительства Р.Ф. от 25.04.2003г. № 244 «об утверждение положения, о проведение государственной экспертизы условий труда в Р.Ф.»; в редакции от 01.02.2005г. №49. Данное положение устанавливает порядок проведения, но конкретизирован осуществляемой федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и органами исполнительной власти субъекта Р.Ф. В НСО Департамент труда и занятости населения. ГЭУТ, в том числе проведённая по запросам органов государственного надзора и контроля, определений судебных органов, обращение органов исполнительной власти, работодателей, объединений, профсоюзов, иных уполномоченных работниками представительными органами, органов фонда социального страхования Р.Ф. - подлежат документация и материалы по условиям и охраны труда.

Перечень документации и материалов представленные на государственную экспертизу определяется МинЗдрвСоцРазвития России, в зависимости от объекта экспертизы.

1.2 Функциональное взаимодействие ГЭУТ с органами государственного надзора и контроля и другими организациями на территории субъекта РФ (НСО)

1) Прием и регистрация письменного запроса, документации и материалов по условиям и охраны труда;

2) Рассмотрение письменного запроса руководителем департамента труда и занятости населения по НСО, направление материалов заместителю, курирующему сферу трудовых отношений;

4) Рассмотрение заместителем руководителя ДТиЗН по НСО, поручение начальнику структурного подразделения ГЭУТ (отдел управления охраны труда и ГЭУТ);

5) Формирование начальником отдела управления охраны труда и ГЭУТ состава специалистов-экспертов для проведения экспертизы, подготовка проекта экспертного заключения;

6) Рассмотрение документации и материалов;

Органи зации	Виды ГЭУТ	Виды экспертизы УТ на РМ	Экспертиза УТ в проектах	Экспертиза правельности пред. Компенсации	Экспертиза качества проведения АРМ
1. Государственная инспекция в НСО.	+	+	-	+
2. ФГУ здравоуправления «Центра гигиены и эпидимиологии».	Произв. контроль +	-	-	Измерение ВПФ +
3. Центр стондартизации, метрологии и сертификации.	-	-	-	Измерит. база (ГОСТ) +
4. Инспекция строй надзора РФ по НСО.	-	+ ст. 215 ТК РФ	-	-
5. Главное бюро осударственной службы медикосоциальной экспертизы по НСО	В случаях предш. страхов. поврждениям здоровья +	-	-	-
6. Новосибирское региональное отделение ФСС РФ.	+	-	-	Скидки, частичное финан. +
7. Федерация провсоюзов.	-	-	+	-
8. Новосибирское отделение пенсионного фонда России.	-	-	Списки №1 и №2 +	-
9. Судебные органы (прокуратура, минюст.).	+	-	+	-
10. Автономная некомерческая организация (НОЦОТ и др. аттестующ. организации).	-	-	-	+

1.3 Виды ГЭУТ. Общий порядок проведения (регламент) в субъекте РФ (НСО)

Виды ГЭУТ:

1. Экспертиза условий труда на рабочем месте;

2. Экспертиза условий труда в проектах (строительства и реконструкции);

3. Экспертиза качества проведения АРМ и условий труда;

4. Экспертиза правильности предоставления компенсации за тяжесть работы.

Общий порядок проведения в субъекте РФ (НСО):

Утверждено постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 244 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49).

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения в Российской Федерации государственной экспертизы условий труда, осуществляемой Федеральной службой по труду и занятости и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49)

2. Государственной экспертизе условий труда, в том числе проводимой по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов, подлежат документация и материалы по условиям и охране труда.

3. Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу условий труда, определяется Министерством здравоохранения и социального развития РФ в зависимости от объекта экспертизы. (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49)

4. Документация и материалы по проектам строительства и реконструкции производственных объектов федерального уровня, представляемые на государственную экспертизу условий труда, направляются в Федеральную службу по труду и занятости, а документация и материалы по другим направлениям государственной экспертизы условий труда, включая проекты строительства и реконструкции производственных объектов, - в органы исполнительной власти субъектов РФ, ведающие вопросами охраны труда. (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49).

5. Органы исполнительной власти, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право в процессе проведения экспертизы запрашивать у ее заказчика дополнительную информацию, необходимую для оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

6. Документация и материалы, представленные в установленном порядке на государственную экспертизу условий труда в соответствующие органы исполнительной власти, регистрируются и передаются на исполнение в соответствующее структурное подразделение органа исполнительной власти.

7. Руководитель соответствующего структурного подразделения органа исполнительной власти (далее именуется - руководитель экспертизы) формирует состав экспертов, организует проведение государственной экспертизы условий труда и подготовку проекта экспертного заключения.

Для проведения государственной экспертизы условий труда в каждом случае определяется специалист (эксперт) или группа специалистов (экспертов) из числа штатных и внештатных специалистов (экспертов), обладающих соответствующими знаниями.

8. Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлён, но не более чем на один месяц.

9. При представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, орган исполнительной власти в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов уведомляет об этом заказчика. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, орган исполнительно власти по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы.

10. При осуществлении государственной экспертизы условий труда могут проводиться лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды, выполняемые за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями.

11. По окончании государственной экспертизы условий труда составляется экспертное заключение (в двух экземплярах), которое подписывается лицом (лицами), проводившим экспертизу, и руководителем экспертизы.

Если исполнители не пришли к общему мнению, то каждый из них обязан изложить в письменной форме причины своего несогласия с мнением других для рассмотрения их руководителем экспертизы.

12. Экспертное заключение должно содержать обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Оба экземпляра экспертного заключения утверждаются органом исполнительной власти. Один экземпляр экспертного заключения вместе с документацией и материалами, прошедшими экспертизу, направляется заказчику, другой экземпляр остается в органе исполнительной власти.

13. Экспертные заключения подлежат хранению органами исполнительной власти в течение 5 лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством РФ.

14. Заказчик в случае несогласия с экспертным заключением может обжаловать его в судебном порядке.



1.4 Дать определения понятиям: рабочее место, вредный производственный фактор, гигиенические нормативы условий труда, вредные условия труда, профессиональный риск

Рабочее место - это всё место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ) при этом они могут быть постоянно либо 2 часа не прерывно.

Вредный производственный фактор - фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональные или другие нарушения состояния здоровья, повреждение здоровья будущего потомства.

Гигиенический норматив условий труда - это ПДК (предельно допустимая концентрация), ПДУ (предельно допустимый уровень), ОБУВ (), уровни ВПФ, которые при ежедневной (кроме выходных) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколения.

Вредные условия труда - это условия труда, которые характеризуются наличием ВПФ на рабочих местах, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работника и его будущего потомства.

Профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях. Оценка профессионального риска проводится с учетом величины экспозиции, показателей функционального состояния, состояния здоровья и утраты трудоспособности работников.



1.5 Общие принципы гигиенической классификации условий труда

1) Гигиенические критерии - это показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

2) Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:

класса 3.1 - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

класса 3.2 - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

класса 3.3 - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

класса 3.4 - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм.

1.6 Основные особенности разработки мероприятий по профилактике рисков воздействия вредных и опасных факторов рабочей среды: тяжести, напряженности труда и шума

Меры профилактики должны носить комплексный характер, включающий организационные, технологические, санитарно-технические, санитарно-гигиенические (производственный контроль), санитарно бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.

Соблюдение действий гигиенических нормативов:

ГН 2.25.1313-03 «Предельно допустимая концентрация»

Санитарные правила 2.2.2.1327-03 (раздел IV) «гигиенические требования к организации технологических процессов по производственному оборудованию и рабочему инструменту».

1. Соблюдение ГН. Устранение образования пыли в источнике, за счёт внедрения непрерывных технологий, автоматизации и механизации производственных процессов, устраняющий ручной труд за счёт дистанционного управления.

2. Использование новых программных технологий (литьё под давлением).

Электрохимические, электроискровые методы обработки металла. Дробеструйная обработка металла, замена сухих процессов мокрыми. Взамен порошкообразным продуктам, брикетами, гранулами, пастами: использование пневмотранспорта. Выделение агрегатов запыляющих рабочую зону в изолированные помещения с устройствами дистанционного управления. Герметичность оборудования. Использование машинных способов расфасовки. Применение пневматической уборки пыли, влажная уборка. Санитарно технические средства коллективной защиты - эффективная вентиляция (местная и общеобменная).

Средства применения персонала сертифицированных (респиратор, спецодежда, защита рук и т.д.). Санитарно гигиенический контроль рабочего места. Санитарно бытовое обслуживание с учётом помещений для обеспечения спецодеждой. Комната гигиены женщин. Периодические медицинские осмотр, в соответствии с приказами, для выявления ранних начальных признаков заболевания.

Противопоказания для приёма на работу:

Воздействие пыли: туберкулёз, частые хронические заболевания органов дыхания, сердечно сосудистых систем, заболевания глаз, кожи.

Соблюдение СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» и ГОСТ ССБТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности».

Меры профилактики должны носить комплексный характер, включающий организационные, технологические, санитарно-технические, санитарно-гигиенические (производственный контроль), санитарно бытовое, лечебно-профилактическое и реабилитационное обслуживание.

Устранение причины шума (ослабление шума) в самом источнике, внедрение новых процессов, оборудования, изоляция источника средствами звука-защиты или поглощения (кожухи, противошумная мастика, резина, глушители, акустические экраны), рациональная планировка помещения, рациональный режим труда и отдыха (реализация защиты временем), дополнительный отпуск. Применение средств индивидуальной защиты, сертифицированных и эффективных в области реальных звуковых частот, шлемы, санитарно-гигиенический контроль, аттестация рабочих мест, профилактические медицинские осмотры, хронические заболевания и выявление их на ранних стадиях.



2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

«Экспертиза условий труда на рабочем месте слесаря ремонтника, занятого в жилищно-комунальномхозяйстве обслуживанием прачечного оборудования»

2.1 Слесарь-ремонтник

Описание профессии:

Работу слесаря ремонтника можно описать поговоркой, когда семеро одного ждут. И, действительно, в случае поломки, все производство стоит и ждет, когда этот специалист исправит, починит, наладит. Без него, маленького винтика, не будет работать весь большой механизм предприятия.

На предприятиях различных отраслей народного хозяйства сосредоточено великое множество различных машин и механизмов. Бесперебойная работа всех этих механизмов, а значит и выпуск продукции зависит от слесарей-ремонтников.

Слесари-ремонтники производят текущий, средний и капитальный ремонт, а также монтаж, проверку и регулировку различного оборудования, машин и агрегатов. Невозможно перечислить те механизмы, с которыми приходится иметь дело слесарям-ремонтникам. Это поистине творческая работа. Ремонтники выявляют неисправности, производят разборку, ремонт и сборку различных узлов, механизмов и машин в целом. Они изготавливают также некоторые детали и приспособления для ремонта и сборки. В связи с этим слесарь-ремонтник должен обладать большим запасом знаний и умений.

Профессия слесарь берет своё начало с того момента, как человечество стало изобретать машины, механизмы, когда понадобились специалисты для их сборки, обслуживания и ремонта. Впервые о слесарном деле упоминалось в 1463 году в венском архиве, а в 1545 году в Германии образовался слесарный цех. Название профессии произошло от немецкого слова schlos - замок. Шлоссеры - так называли мастеров, изготавливающих замки.

Личные качества:

Труд слесаря ремонтника относится к категории работ со средней физической нагрузкой. Он должен обладать хорошим здоровьем в области сердечно -- сосудистой системы и опорно-двигательного аппарата. У него должно быть хорошее зрение, память и точный глазомер. Образование (Что надо знать?):

Кроме устройства и принципов работы ремонтируемых машин, нужно знать основы технологии металлов, уметь применять самый различный слесарный и контрольно-измерительный инструмент, подъемно-транспортные средства, знать приемы слесарной обработки и сборки деталей, правила техники безопасности.

Основа в работе ремонтника - это наблюдательность и техническая смекалка. Рабочий этой профессии должен правильно определить причину неисправности и выработать план ее устранения. От правильного решения этих задач в значительной мере зависит производительность труда слесаря-ремонтника.

Место работы и карьера:

Условия труда слесаря-ремонтника могут быть самыми различными. Он может работать в ремонтно-механическом цеху или бригаде, а также индивидуально в качестве дежурного ремонтного слесаря. Слесари-ремонтники работают как в закрытых помещениях у стационарных рабочих мест, так и на свежем воздухе, в частности при ремонте сельскохозяйственного оборудования.

Технологический процесс:

Работник вдвоем с напарником берет с рабочей поверхности трубу (одноразовый подъем 20 кг), поднимает на высоту 1,2 м, переносит на расстояние 150 м, кладет на стол. Затем эту же трубу приподнимает и переносит на 27 м, кладет на рабочую поверхность. За смену переносится 250 труб. Глубоких наклонов корпуса (более 30 градусов) за смену 80. Работника 2, поэтому вся нагрузка делится на 2. Стереотипные движения при региональной нагрузке 1800. Наименьший размер объекта 0,4 мм более 50% времени смены. Количество смен 1/8 их продолжительность час.

Проведем расчеты:

п. 1.1 - физическая динамическая нагрузка: 20*1,2*1800/2 = 21600 кгм класс 1

п. 2.2 - масса одноразового подъема груза: 10 кг - класс 1;

п. 2.3 - суммарная масса груза в течение каждого часа смены:20*1800/8 = 4500, т.к 2 работника делим на 2, 4500/2 = 2250 кг,

класс 3.2

п. 3.2 - стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса): количество движений за смену 1800, следовательно, 1 класс.

п. 5. - рабочая поза: Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) более 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя более 80 % времени смены. Класс 3.2

п. 6 - наклоны корпуса за смену: 80 наклонов за смену,класс 2

п. 7 - перемещение в пространстве: перемещения незначительные, относится к допустимому 2 классу.

2.2 Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

№	Показатели	Факт, значения	Класс
1	2	3	4
1	Физическая динамическая нагрузка (кгхм): региональная - перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза
1.1	от 1 до 5 м	-
1.2	более 5 м	21600	1
2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1	при чередовании с другой работой	-	1
2.2	постоянно в течение смены	10	1
2.3	суммарная масса за каждый час смены:	2250	3.2
3	Стереотипные рабочие движения (кол-во):
3.1	локальная нагрузка	-	1
3.2	региональная нагрузка	1800	1
4	Статическая нагрузка (кгс • с)
4.1	одной рукой	-	-
4.2	двумя руками	-	-
4.3	с участием корпуса и ног	-	-
5	Рабочая поза	стоя 80 %	3.2
6	Наклоны корпуса (количество за смену)	80	2
7	Перемещение в пространстве (км):
7.1	по горизонтали	незначительно	1
7.2	по вертикали	-

Итак, из 9 показателей, характеризующих тяжесть труда, 2 относятся к классу 3.2. следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса слесаря - класс 3.3. (см. п.6.3.2. руководства Р 2.2.2006-05)

2.3 Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Показатели	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы		+
1.2	Восприятие сигналов и их оценка		+
1.3	Распределение функции по степени сложности задания	+
1.4	Характер выполняемой работы		+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточенного наблюдения		+
2.2	Плотность сигналов за 1 час работы	+
2.3	Число объектов одновременного наблюдения	+
2.4	Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания		+
2.5	Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения	+
2.6	Наблюдение за экраном видеотерминала	+
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор	+
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.	+
3.2	Степень риска для собственной жизни	+
3.3	Ответственность за безопасность других лиц	+
3.4	Количество конфликтных производственных ситуаций за смену		+
4. Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций		+
4.2	Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций	+
4.3	Время активных действий	+
4.4	Монотонность производственной обстановки	+
5. Режим работы
5.1	Фактическая продолжительность рабочего дня	+
5.2	Сменность работы		+
5.3	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	+
Количество показателей в каждом классе	15	8
Общая оценка напряженности труда

Вывод: более 6 показателей относятся ко 2му классу, остальные - к 1му. Поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 2- «Допустимый» (см. п.6.3.2. руководства Р 2.2.2006-05.)

2.4 Класс условий труда по показателям микроклимата для рабочих помещений

Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение) на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Если измеренные параметры соответствуют требованиям СанПиН, то условия труда по показателям микроклимата характеризуются как оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс). В случае несоответствия - условия труда относят к вредным и устанавливают степень вредности, которая характеризует уровень перегревания или охлаждения организма человека.

Оценку условий труда по покозателям микроклимата на рабочем месте сводим в таблицу №1:

Показатель	Класс условий труда
	оптимальный	допустимый	вредный	опасный
	1	2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
1	2	3	4	5	6	7	8
Температура воздуха, °С	-	+	-
Скорость движения воздуха, м/с	-	+	-
Влажность воздуха, %	-	+	-	-	-	-	-

Исходя из того, что температура воздуха снаружи 24 С относительная влажность 85%, скорость движения воздуха 0,5 м/с, следует,что по СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»,параметры микроклимата соответствуют допустимому (2 классу) условий труда.

2.5 Класс условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ

Таблица № 2

Вредные вещества*	Класс условий труда
	допустимый	вредный	опасный
	2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
Вредные вещества 1-4 классов опасности 1), за исключением перечисленных ниже	-	-	-	-	+	-
1) В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему.

Содержание в ВРЗ слесаря хлор составляет 8,5 мг/м³ составляет, что исходя из таблицы, соответствует 4 степени 3-го класса вредных условий труда.

2.6 Класс условий труда в зависимости от уровнен шума

Таблица № 3

Название фактора, показатель, единица измерения	Класс условий труда
	допустимый	вредный	опасный
	2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
	Превышение ПДУ, раз
1	2	3	4	5	6	7
Шум, эквивалентный уровень звука, дБА	+	-	-	-	-	-

Уровень шума на рабочем месте электросварщика равен 83 дБА, что соответствует, согласно СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах», допустимому классу (2 классу) условий труда.

Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны АПФД, пылей, содержащих природные и искусственные волокна, и пылевых нагрузок на органы дыхания

Аэрозоли	Класс условий труда
	допустимый	вредный	опасный***
	2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
1	2	3	4	5	6	7
Высоко- и умереннофиброгенные АПФД* ; пыли, содержащие природные (асбесты, цеолиты) и искусственные (стеклянные, керамические, углеродные и др.) минеральные волокна	-	-	-	+	-	-

Содержание в воздухе льняной хлопчато-бумажной пыли 15 мг/м³ класс 3.3

Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

Факторы	Класс условий труда
	Оптимальный	Допустимый	Вредный	Опасный
	1	2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
Химический						+
Биологический	-
Аэрозоли ПФД					+
Акустические	Шум		+
	Инфразвук	-
	Ультразвук	-
Вибрация общая		-
Вибрация локальная	-
Ультразвук контактный	-
Неионизирующие излучения	-
Ионизирующие излучения	-
Микроклимат		+
Освещение
Тяжесть труда					+
Напряженность труда		+
Общая оценка условий труда						+

Исходя из данных итогового протокола следует, что лимитирующим показателем при оценке условий труда слесаря является химический фактор трудового процесса, следовательно, ссылаясь на общие положения Руководства P 2.2.2006 - 05, следует что условия труда слесаря ремонтника занятого в ЖКХ обслуживанием прачечного оборудования относится 4 степени 3 класса вредности и опасности.



Заключение

Исходя из данных итогового протокола следует, что лимитирующим показателем при оценке условий труда электросварщика является тяжесть трудового процесса, следовательно, ссылаясь на общие положения Руководства P 2.2.2006 - 05, следует, что условия труда электросварщика занятого на производстве строительных материалов относится ко 2 степени 3 класса вредности и опасности.

Следовательно, есть риск приобретения профессиональных заболеваний и отравлений таких как:

- Электроофтальмия

- Пневмокониоз

- Силикоз (рак лёгких)

- интоксикации марганцем, фтором, хромом, свинцом

- дерматиты

Предупреждение профзаболеваний и отравлений в сварочном производстве:

Строгое выполнение требований, предусмотренных сан. правилами при сварке и резке металлов, утвержденными Министерством здравоохранения СССР 17 декабря 1967 г. № 725--67. Основные из них: применение защитных щитков или шлемов со светофильтрами, плотность которых должна соответствовать требованиям ГОСТ 9497--60; ограждение мест сварки щитами или шторами; устройство местных вентиляционных отсосов и общеобменной вентиляции.

При дополнительной обмазке электродов Th02 необходимо выполнение «Правил радиационной безопасности при сварке тонированными электродами»; выполнение правил обслуживания и установки ацетиленовых аппаратов и хранения карбида кальция; применение индивидуальных защитных приспособлений (очки, респираторы, спецодежда и др.).

Специальная защитная одежда в соответствии с ГОСТ 12.4.011-- 89 предусматривает для сварщиков костюмы, куртки и брюки с защитными свойствами «Тр», обеспечивающие защиту от искр и расплавленного металла. В зимнее время используется спецодежда с защитными свойствами «Тн», обеспечивающая защиту от воздействия холодного воздуха («Тн 30» -- до температуры -30 °С).

В соответствии с ГОСТ 12.4.103 -- 83 специальная обувь для сварщиков в теплый период -- это кожаные ботинки с защитными свойствами «Тр», имеющие наружные металлические носки и предназначенные для защиты ног от теплового излучения, контакта с нагретыми поверхностями, от окалины, искр и брызг расплавленного металла. В зимний период предусматриваются валенки.

На участках (определенных администрацией), где имеется опасность травмирования головы, сварщики должны носить защитные каски. Для удобства в работе сварщиков рекомендуется применение касок, совмещенных с защитным щитком. При одновременной работе сварщиков или резчиков металла на различной высоте по одной вертикали наряду с обязательной защитой головы каской должны быть предусмотрены ограждающие устройства (тенты, глухие настилы и т.п.) для защиты работающих от падающих брызг металла, огарков и др.

Индивидуальные средства защиты органов дыхания применяются в исключительных случаях, когда средствами вентиляции невозможно обеспечить предельно допустимые концентрации пыли и газов в зоне дыхания работника.

Если при сварке концентрация газов (озон, оксиды углерода и азота) в зоне дыхания не превышает предельно допустимую, а концентрация пыли больше допустимой, то сварщики должны быть обеспечены противопылевыми респираторами (рис. 4.1).

В случае превышения предельно допустимой концентрации пыли и газов при работе в замкнутых и труднодоступных помещениях (емкостях) сварщики обеспечиваются дыхательными приборами с принудительной подачей чистого воздуха (рис. 4.2). К приборам такого типа относятся и шланговые противогазы ПШ-2-57 и РМП-62 или дыхательные автоматы АСМ.

Воздух, поступающий в дыхательные аппараты из компрессора, не должен содержать капель воды, масла, пыли, паров углеводородов и окиси углерода.

Закрытые очки (рис. 4.3) с непрямой вентиляцией, обеспечивающие защиту от вредного воздействия прямых ультрафиолетовых лучей, предназначены для подсобных рабочих при электро- и газосварочных работах.

Такие очки могут быть снабжены светофильтрами, защищающими глаза от прямых ультрафиолетовых и инфракрасных лучей, а также слепящего действия видимого излучения.

Выбор щитка или маски диктуется характером работы.

При групповой сварке плавящимися электродами для защиты глаз от ультрафиолетового излучения высокой интенсивности кроме щитков и масок со светофильтрами сварщики должны пользоваться защитными очками закрытого типа с бесцветными стеклами.

Швы следует зачищать от окалины и пыли в защитных очках закрытого типа.

При высоком уровне шума, превышающем предельно допустимый, сварщики должны быть обеспечены антифонами.

При невозможности или нецелесообразности устройства защитных ограждений рабочих мест на высоте 1 м и более рабочие должны быть обеспечены предохранительными поясами. Места крепления карабина предохранительного пояса заранее указываются руководителем работ.

Выдаваемые для пользования предохранительные пояса должны быть испытаны на воздействие статической нагрузки 3 кН (300 кгс), о чем на кушаке пояса делается отметка. Испытания пояса проводятся каждые 6 мес.

Промышленностью выпускается предохранительный пояс «Строитель» (ТУ 401-07-82--78), предназначенный для защиты работающих от падений при монтаже крупнопанельных зданий, выполнении каменных и отделочных работ (рис. 4.4, а). Пояс снабжен синтетическим фалом с амортизатором, обеспечивающим энергопоглощение при уровне динамической нагрузки не выше 4 кН.

Допускается применять монтерский предохранительный пояс (рис. 4.4, б), предусмотренный ГОСТ 14185 -- 77, для работ на воздушных линиях электропередачи.

Для защиты от соприкосновения с влажной холодной землей и снегом, а также с холодным металлом как при наружных работах, так и в помещении сварщики должны обеспечиваться теплыми подстилками, матами, наколенниками и подлокотниками из огнестойких материалов с эластичной прослойкой.

Кожный покров рук рабочих во время выполнения производственных операций подвергается комбинированному воздействию физических и химических факторов. Через кожу рук в организм могут проникать различные вредные вещества. Кроме того, профессиональная нагрузка на руки иногда сопровождается их травмированием или повреждением кожного покрова.

Одним из распространенных видов средств индивидуальной защиты рук являются рукавицы и перчатки. Специальные рукавицы (ГОСТ 12.4.010 -- 75) в зависимости от используемых тканей могут быть предназначены для защиты от механических воздействий, воды, воздействия высоких температур и кислот различной концентрации.

Для сварщиков предусмотрены рукавицы с защитными свойствами «Тн», «Тр». Это брезентовые рукавицы с наладонником и без него, а также с крагами для защиты рук от контакта с нагретыми поверхностями, искр и брызг расплавленного металла.

Для удобства рабочего, выполняющего сварку неплавящимся электродом, брезентовые рукавицы могут быть заменены перчатками.

Электросварщик допускается к выполнению работ при наличии следующих средств индивидуальной защиты:

- брезентового костюма с защитными свойствами «Тр» или ко стюма для сварщика;

- кожаных ботинок с защитными свойствами «Тр»;

- брезентовых рукавиц типа «Е» с защитными свойствами «Тр»;

- щитка сварщика (ТУ 36-2455-82) или наголовного щитка с каской для электросварщика (ТУ 5.978-13373-82);

- предохранительного пояса для строителей (исполнение «С»).

Лица, занятые на сварочных работах, должны проходить предварительный и периодические медосмотры. Электросварщики, у которых установлен пневмокониоз первой, второй, третьей стадии, не допускаются к электросварочным работам в замкнутых объектах, а с интоксикацией марганцем, фтором, свинцом, хромом и др. должны быть переведены на другие работы, не связанные с воздействием ядовитых паров, газов и пыли. Женщины к работе внутри замкнутых объектов не допускаются.



Список использованной литературы

государственная экспертиза труд надзор рабочий

1. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату рабочих помещений»;

2. P 2.2.2006 - 05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.»

3. ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»

4. ГН 2.2.5.1313-03, ГН 2.2.5.1314-03 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны»

5. ГН 1.1.725-98 «Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека.

6. Лекционные материалы профессора В. Л. Ромейко за 3-4 курсы по дисциплинам «Производственная санитария и гигиена труда» и «Экспертиза и сертификация условий и охраны труда.

Размещено на Allbest.ru