Охрана труда как институт трудового права

Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда. Метод аттестации рабочих мест по условиям труда. Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 19.03.2012
Размер файла 76,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

в графе 2 "Нормативные требования безопасности к рабочему месту" -- только такие требования, которые относятся к факторам травмобезопасности;

в графе 3 "Наличие" -- фактическое состояние безопасности труда на рабочем месте (установленные устройства и приспособления, направленные на обеспечение безопасности труда на рабочем месте, в т. ч. собственного изготовления);

в графе 4 "Соответствие нормативным правовым актам по охране труда" -- краткая оценка соответствия фактического состояния безопасности труда на рабочем месте требованиям нормативной документации;

в графе 5 "Необходимые мероприятия" -- мероприятия по выполнению данного нормативного требования безопасности к рабочему месту с целью обеспечения соответствия фактического состояния нормативному.

По результатам оценки ТРМ в протоколе приводятся краткие выводы. Указывается, каким пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее место. Должны быть записаны должности, фамилии, имена и отчества лиц, проводивших оценку. Эти лица ставят в протоколе свою подпись. Краткие выводы результатов оценки ТРМ вносятся также в карту аттестации рабочих мест по ТРМ. Отдельно по результатам оценки ТРМ в соответствии с классификацией УТ по травмобезопасности устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.

Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) устанавливается посредством сопоставления фактически выданных средств с типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и др. СИЗ. Одновременно оцениваются их эффективность и соответствие фактическому состоянию УТ. Качество и эффективность СИЗ должны быть подтверждены сертификатами соответствия. Результаты оценки заносятся в строку 070 карты аттестации рабочего места.

Общая оценка фактического состояния УТ на рабочем месте определяется с учетом результатов оценки вредных и опасных производственных факторов, травмобезопасности рабочих мест, обеспеченности СИЗ. При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов, при соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам (1-й и 2-й классы), а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности СИЗ считается, что условия труда на рабочем месте отвечают нормативным требованиям. Рабочее место признается аттестованным.

В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и опасных производственных факторов превышают установленные нормы или когда уровень травмобезопасности и обеспеченность СИЗ не соответствуют нормам, УТ считают вредными и (или) опасными. При отнесении УТ к 3-му классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 -- по травмобезопасности). В план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации вносят предложения по приведению условно аттестованных рабочих мест в соответствие с нормативными правовыми актами об ОТ. Условно аттестованные рабочие места не засчитываются как аттестованные при сертификации работ по ОТ в организации. При отнесении УТ к 4-му классу (опасному) рабочее место признается неаттестованным. Требуется его переоснащение или ликвидация.

Рабочие места подлежат обязательной переаттестации после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов государственной экспертизы условий труда, если выявлены нарушения при проведении А. р. м. по УТ.

Оценка фактического состояния УТ на рабочем месте заносится в карту аттестации рабочих мест по УТ, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

В завершение А. р. м. по УТ заполняются:

- ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по УТ в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и об УТ на них, количестве занятых в этих условиях работников, их обеспеченности СИЗ;

- сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по УТ в организации, где указывается: количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации; количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам УТ; количество работников, занятых на этих рабочих местах, и сведения об их обеспеченности СИЗ.

Результаты работы аттестационной комиссии организации заносятся в протокол А. р. м. по УТ. Аттестационная комиссия разрабатывает (с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников) план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации. План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по ОТ, профессиональными союзами утверждается руководителем организации, включается в коллективный договор.

Руководитель организации издает приказ, в котором дает оценку проведенной работе и утверждает ее результаты. Информация о результатах А. р. м. по УТ доводится до сведения работников организации. Документы по аттестации считаются материалами строгой отчетности и должны сохраняться в организации в течение 45 лет. Результаты аттестации являются основой для создания банка данных существующих УТ на уровне организации, района, города, региона, республики.

Распоряжением вице-мэра Москвы от 23 июня 2004 г. № 10-РВМ в целях улучшения работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказания методической и практической помощи работодателям в выполнении требований ст. 212 ТК РФ по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации в Правительстве Москвы утверждены Рекомендации по проведению А. р. м. по УТ в организациях г. Москвы.

В соответствии с этими Рекомендациями А. р. м. по УТ проводится организациями самостоятельно. Ответственность за организацию, подготовку к проведению, проведение А. р. м. по УТ и реализацию ее результатов несет руководитель организации. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

А. р. м. по УТ включает комплексную оценку состояния условий труда, оценку ТРМ и учет обеспеченности работников СИЗ.

Оценка УТ осуществляется на основании измерений и комплексного анализа факторов производственной среды и трудового процесса. Проведение оценки УТ осуществляется инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации, аккредитованные в установленном порядке.

При отсутствии в организации лабораторных подразделений, необходимой нормативно-справочной базы, средств измерения, обученного персонала привлекаются организации, аккредитованные в установленном порядке на проведение указанных измерений в системе сертификации работ по охране труда в организациях (CCOT), системе аккредитации ГОСТ Р, системе аккредитации аналитических лабораторий (СААЛ), системе аккредитации государственной санитарной эпидемиологической службы (ГСЭС).

Финансирование работ по обеспечению нормальных УТ и техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ (в т. ч. по А. р. м. по УТ) осуществляется организациями за счет собственных средств, которые согласно подп. 1 ст. 264 НК РФ относятся к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией.

Нижеперечисленными документами определена экономическая заинтересованность работодателя в проведении работ по ОТ, в частности, по А. р. м. по УТ:

Часть II НК РФ;

- ФЗ от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 г."*;

- Постановление Правительства РФ от 20.04.2005 г. № 225 "О финансировании в 2006 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"*;

- Постановление Минздравсоцразвития России "Об утверждении перечня предупредительных мер на 2006 г. по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"*;

- Постановление ФСС РФ от 05.02.2002 г. № 11 "Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

- Согласно указанным документам организация имеет право использовать для частичного финансирования проведения А. р. м. по УТ до 20% сумм страховых взносов, перечисленных в ФСС РФ в предыдущем году за вычетом расходов Фонда на выплату обеспечения страхования по страховым случаям, произошедшим в организации.

- В соответствии с ТК РФ результаты А. р. м. по УТ являются критерием предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке.

- Результаты А. р. м. по УТ используются для установления связи профессионального заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", в т. ч. при решении споров, разногласий в судебном порядке.

- В соответствии со ст. 212, 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ, а работник имеет право на получение достоверной информации по вышеозначенным аспектам.

- В картах А. р. м. по УТ предусмотрена графа ознакомления работников с результатами аттестации, что способствует выполнению обеими сторонами требований действующего законодательства.

- Результаты А. р. м. по УТ используются для составления статистической отчетности о состоянии УТ, компенсациях за работу с вредными и опасными УТ по форме № 1-Т (условия труда).

- Органы государственного надзора за охраной труда могут использовать результаты А. р. м. по УТ при рассмотрении вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников и применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об ОТ.

- Для организации и проведения А. р. м. по УТ издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и (при необходимости) комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по А. р. м. по УТ, а также определяются сроки и график проведения А. р. м. по УТ.

3.3 Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда

Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда проводится с целью реализации государственной политики, направленной на обеспечение гарантий работникам на условия труда, соответствующие установленным нормативным требованиям по охране труда и стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда.

3.4 Требования к нормативным документам на сертифицируемые объекты

Сертификация производственного объекта осуществляется на соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда<*>, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. № 937 "О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации", требованиям "Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года № 12 и настоящего Положения.

Номенклатура требований по охране труда, на соответствие которым проверяются производственные объекты подразделениями федеральных органов государственного надзора по Самарской области (участниками сертификации), определяется объемом возложенных на них государством функций.

3.5 Порядок сертификации

Сертификация производственных объектов состоит из следующих основных этапов:

- подача организацией заявки на сертификацию;

- принятие решения по заявке, в том числе выбор способа сертификации;

- оценка результатов аттестации рабочих мест организации;

- отбор, идентификацию объектов сертификации и проведение необходимых проверок, измерений (испытаний);

- анализ полученных результатов и принятие решения о выдаче (отказе в выдаче) сертификата;

- выдача сертификата (предоставление права оформления заявления - декларации);

- осуществление инспекционного контроля за сертифицированными объектами;

- корректирующие мероприятия при нарушении соответствия объекта установленным требованиям;

- информация о результатах сертификации.

Организация при положительных результатах аттестации рабочих мест по условиям труда на определенном производственном объекте направляет в орган по сертификации заявку на сертификацию (Приложение 2), а также:

- материалы по аттестации рабочих мест по условиям труда;

- положительные заключения подразделений федеральных органов надзора по Самарской области;

- копии разрешительных документов (при наличии объектов, подконтрольных надзорным органам Российской Федерации, эксплуатация которых допускается только при наличии специальных разрешений (лицензий, сертификатов и т.п.);

- декларацию безопасности для производственных объектов, деятельность которых связана с повышенной опасностью производства;

- паспорт охраны труда объекта (для сертификации новых и реконструируемых объектов);

- программу сертификации и согласовывает с органом по сертификации комплекс организационно-технических мероприятий, проведение которых обеспечивает аттестацию всех рабочих мест по условиям труда.

Перечень необходимых документов, представляемых организацией - заявителем для проведения сертификации, определяется органом по сертификации.

Орган по сертификации рассматривает заявку, определяет необходимость привлечения испытательных лабораторий, сторонних организаций и экспертов, выбирает способ проведения сертификации (Приложение 3) и сообщает о своем решении по заявке заявителю.

Орган по сертификации проверяет правильность идентификации и проводит отбор рабочих мест для процедуры сертификации.

Идентичным следует считать рабочие места применительно к одноименным профессиям работников согласно ЕТКС при условии идентичности требований по охране труда, которым должны соответствовать рабочие места, определяемые как идентичные. Возможна идентификация рабочих мест только по признаку полной идентичности предъявляемых к ним требований.

Рекомендуемая схема отбора рабочих мест для целей сертификации приведена в Приложении 4.

Испытательная лаборатория, в соответствии с областью ее аккредитации, проводит необходимые контрольные измерения. При значительной ее удаленности допускается проводить испытания для целей сертификации испытательными лабораториями, аккредитованными только на компетентность, под контролем представителей органа по сертификации.

Протоколы измерений представляются заявителю и в орган по сертификации.

Орган по сертификации проводит оценку соответствия условий труда на сертифицируемых производственных объектах требованиям по охране труда по выбранной схеме.

При положительных результатах сертификации заявителю выдается сертификат на сертифицированные производственные объекты.

При положительных результатах сертификации, проведенной по способам I и II, заявитель может получить от органа по сертификации право оформления заявления - декларации.

Срок действия сертификата устанавливается не более чем на 5 лет, а заявления - декларации не более чем на 3 года.

При отрицательных результатах сертификации организация составляет план мероприятий по устранению выявленных недостатков и согласовывает его с органом по сертификации, который оценивает реальность и сроки его выполнения и назначает дату повторной сертификации.

Орган по сертификации в течение срока действия сертификата может проводить периодические плановые или внеплановые проверки объектов сертификации, результатом которых может быть подтверждение либо аннулирование сертификата.

3.6 Выдача сертификатов соответствия требованиям по охране труда

Решение о выдаче сертификата или о предоставлении права оформления заявления - декларации принимает Главное управление труда Администрации Самарской области на основании представления органа по сертификации (Акт и заключение - Приложение 7).

В зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации выдаются сертификаты соответствия 1, 2 или 3 категории.

Сертификат категории 1 выдается при условии аттестации не менее 90 процентов имеющихся на производственном объекте рабочих мест и представления на остальные рабочие места документов об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев после выдачи сертификата соответствия.

Сертификат категории 2 выдается при условии аттестации не менее 75 процентов имеющихся на производственном объекте рабочих мест и представления на остальные рабочие места документов об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года после выдачи сертификата соответствия.

Сертификат категории 3 выдается при условии аттестации не менее 50 процентов имеющихся на производственном объекте рабочих мест и представления на остальные рабочие места документов об организационно-технических мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после сертификата соответствия.

При этом аттестация рабочих мест проводится без учета рабочих мест, находящихся в резерве.

3.7 Процедуры инспекционного контроля

Орган по сертификации проводит инспекционный контроль не менее одного раза в год в форме периодических и внеплановых проверок, включающих в себя и проведение необходимых контрольных измерений.

Внеплановые проверки проводятся при поступлении информации об изменениях условий труда, претензиях работников на необеспечение безопасных условий труда и информации об этом органов государственного надзора и общественного контроля.

Инспекционный контроль состоит из следующих этапов:

- определение состава проверяющих;

- проведение проверок, обследований, необходимых измерений (исследований);

- анализ результатов;

- оформление результатов контроля, принятие решений и выдача заключений.

Результаты инспекционного контроля оформляются актом, выдается заключение о состоянии сертифицированных объектов и возможности сохранения выданных сертификатов.

Порядок приостановления и отмены действия сертификатов

По результатам инспекционного контроля орган по сертификации принимает решение о сохранении, приостановлении или прекращении действия сертификатов.

Решение о приостановлении действия сертификата принимается если путем корректирующих мероприятий, согласованных с органом по сертификации, заявитель может устранить обнаруженные причины несоответствия и подтвердить соответствие объекта нормативным документам. Если этого сделать нельзя, то действие сертификата отменяется.

Информация о приостановлении действия или отмене действия сертификата доводится органом по сертификации до сведения заявителя, Министерства труда и социального развития Российской Федерации и других заинтересованных участников сертификации.

Процедуры апелляций

При возникновении спорных вопросов в деятельности участников сертификации заинтересованная сторона может подать апелляцию в орган по сертификации Самарской области, а также в Центральный орган Системы сертификации - Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В ходе эксперимента формы апелляций, решений и другой документации принимаются в произвольной форме, а сроки рассмотрения устанавливаются по согласованию сторон.

Порядок признания зарубежных сертификатов и результатов измерений для целей сертификации

Признание результатов аттестации (оценки) или сертификации рабочих мест, производственных объектов (включая проектную документацию на них) на соответствие требованиям по охране труда, выполненных зарубежными лабораториями, зарубежными органами по сертификации, а также зарубежных сертификатов и знаков соответствия осуществляет Министерство труда и социального развития Российской Федерации в установленном им порядке.

4. Задачи

Задача №14

Оценить химическую обстановку на предприятии через 1 час после аварии на городской водоочистительной станции, где разрушилась цистерна, содержащая 40 т хлора.

Исходные данные

Вариант

Расстояние от предпр. до места аварии, L, м

Время аварии (местное)

Метеоусловия

Наличие снежного покрова

Обеспеченность работн. предпр. противогазами,% от общего числа

Скорость ветра, Vв, м/с

Облачность

Температура воздуха, 0С

а

6000

1час 00мин

1

перем.

+20

нет

90

Указания к решению задачи

В случае, когда количество вылившейся жидкости неизвестно, его принимают равным ёмкости цистерны Q0=40т).

Эквивалентное количество токсичного вещества в первичном облаке определяется по формуле:

=0,18*1*0,23*1*40=1,6т.

где к1- коэффициент, зависящий от условий хранения вещества (для хлора к1= 0.18).

к3- коэффициент равный отношению пороговой токсодозы хлора к пороговой токсодозе выброшенного вещества.

к5- коэффициент, учитывающий степень вертикальной устойчивости атмосферы (для инверсии к5= 1; для изотермии к5= 0.23; для конверсии к5=0.08);

к7 - коэффициент, учитывающий влияние температуры воздуха.

Таблица 14.1. Зависимость степени вертикальной устойчивости (СВУА) атмосферы от времени суток и метеоусловий

Скорость воздуха, Vв, м/с

Ночь

Утро

День

Вечер

Ясно, перем. облачн.

Сплошн.облачн.

Ясно, перем. облачн.

Сплошн.облачн.

Ясно, перем. облачн.

Сплшн.облачн.

Ясно, перем. облачн.

Сплшн.облачн.

<2

инверсия

из (ин)

из

из

к (из)

из

ин

из

2-4

инверсия

из (ин)

из

из

из

из

из

из

>4

изотермия

из

из

из

из

из

из

из

Примечание. В скобках даны значения СВУА при снежном покрове.

из - изотермия; к - конверсия; ин - инверсия;

Таблица 14.2. Зависимость коэффициента к7 от температуры воздуха для хлора.

Зона

Температура воздуха

-40

-20

0

20

40

Первичное облако

0

0.3

0,6

1

1.4

Вторичное облако

0.9

1

1

1

1

Эквивалентное количество токсичного вещества во вторичном облаке определяется по формуле:

=(1-0,18)*0,052*1*1*1*1*(40/0,05*1,53)=20т.

где к2- коэффициент, зависящий от физико-химических свойств вещества (для хлора к2= 0.052);

к4 - коэффициент, зависящий от скорости ветра;

к6 - коэффициент, зависящий от времени, прошедшего от начала аварии (для заданного в условиях времени 1 час к6 = 1);

h - толщина слоя жидкости (для свободно разлившейся жидкости h принимается равной 0.05 м);

d - плотность вещества (для хлора d = 1.53 Т/м3);

Таблица 14.3. Зависимость коэффициента к4 от скорости ветра

Скорость ветра, Vв, м/с

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

к6

1

1.3

1.67

2

2.34

2.67

3

3.34

3.67

4

По найденным значениям Qэ1 и Qэ2 с помощью таблицы 14.4. определяются глубины зон химического заражения первичным и вторичным облаком.

Таблица 14.5. Глубина зоны химического заражения, км.

Qэ

Vв

0.1

0.5

1

3

5

10

20

50

100

500

1

1.25

3.16

4.75

9.18

12.53

19.2

29.56

52.7

82

231

2

0.84

1.92

2.84

5.35

7.2

10.85

16.44

28.8

44.1

121

3

0.68

1.53

2.17

3.99

5.34

7.96

11.94

20.6

31.8

84.5

4

0.59

1.33

1.88

3.28

4.46

6.46

9.62

16.43

24.8

65.9

5

0.53

1.19

1.68

2.91

3.75

5.53

8.19

13.88

20.82

54.67

При значениях Qэ, отличающихся от приведённых в таблице 14.4, осуществляется интерполяция глубины заражения Ги по формуле:

=4,75+((9,18-4,75)*(1,6-1))/3-1=7 км,

где Qn , Qn+1 - ближайшие меньшее и большее, чем Qэ, значения эквивалентного количества вещества из таблицы 14.4, соответственно;

Гn, Гn+1 - табличные значения глубин зон химического заражения, соответствующие Qn и Qn+1.

Полная глубина химического заражения, обусловленная воздействием первичного и вторичного облака, Г определяется по формуле:

Г= Г' +0.5Г''=3+20*0,5=13 км,

где Г' и Г'' - наибольший и наименьший из размеров первичного и вторичного облака, соответственно.

Вычисляется предельно возможное значение глубины переноса облака зараженного облака

Гп = Na Vп=1*6=6 км,

где Na - время, прошедшее от начала аварии;

Vп - скорость переноса воздушных масс.

Таблица 14.6. Скорость переноса переднего фронта облака.

Состояние атмосферы

Скорость ветра

1

2

3

4

5

Инверсия

5

10

16

21

-

Изотермия

6

12

18

24

29

Конверсия

7

14

21

28

-

За окончательную глубину зоны химического заражения Гф принимается меньшее из значений Г и Гп.

Время подхода облака токсичного вещества к предприятию определяется по формуле:

=6000/6=1000 с,

где L - расстояние от предприятия до места аварии.

Продолжительность поражающего действия токсичного вещества определяется по формуле:

=(0,05*1,53)/(0,18*0,052*1)=8,17,

При отсутствии средств защиты во время распространения первичного облака хлора количество пораженных составляет 20-30% от общего числа тех, кто оказался в очаге поражения. При наличии индивидуальных средств защиты органов дыхания и укрытий число пострадавших уменьшается в соответствии с таблицей 14.7.

Таблица 14.7. Потери людей в очаге поражения в зависимости от наличия средств защиты.

Условия защиты

Обеспеченность противогазами

0

20

40

50

70

90

100

Открытая местность

90-100

75

50

50

35

18

5-10

Укрытия, здания

50

40

30

27

18

9

4

При этом ориентировочная структура потерь в очаге химического поражения следующая: лёгкая степень-25%; средняя тяжесть- 40%; смертельные поражения- 35%.

Задачи № 32

Определить сумму утраченного заработка пострадавшего от трудового увечья на 11.06.99г.

Условия задачи

Дата причинения вреда

Дата установления процента утраты профессиональной трудоспособности

Дата обращения за возмещением вреда впервые

Процент вины потерпевшего

Процент утраты профессиональной трудоспособности

20.04.90

15.04.91.

15.04.91

0

20

Сведения о заработке пострадавшего (в рублях)

Вариант

1990г.

1991г.

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

а

644

621

589

465

603

488

487

506

522

522

489

601

Рассчитаем среднемесячный заработок:

Zср.= (644+621+589+465+603+488+487+506+522+522+489+601)/12 = 544,75руб.

В соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причинённого работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением или трудовых обязанностей, утверждённых постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92г. №42-14-1 и рядом позднее принятых законодательных актов утраченный заработок определяется в процентах к среднемесячному заработку пострадавшего, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. В составе среднемесячного заработка учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные праздничные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за не использованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период отпуска по нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Авторский гонорар учитывается наравне с заработком за другую работу. Стипендия, выплачиваемая за период обучения, приравнивается (по желанию обратившегося за возмещение вреда) к заработку.

Среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы), предшествующих трудовому увечью или утрате либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем (по выбору гражданина).

Среднемесячный заработок подсчитывается путём деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

Порядок расчета сумм возмещения вреда зависит от того, когда потерпевший впервые обратится за возмещением вреда.

1. Порядок расчета сумм возмещения вреда, при обращении потерпевшего впервые до 30 ноября 1995г.

1.1. Вначале заработок, из которого исчисляется размер возмещения вреда, увеличивается на коэффициент увеличения заработка согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92г. №42-14-1.

Значения коэффициентов увеличения заработка

Период

Коэффициент увеличения заработка

Расчёт среднемесячного заработка (руб)

1991г.

4.3

2342,42

с 1992г.

1.0

2342,42

1.2. Сумма заработка, увеличенная на соответствующий коэффициент, в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95г. №180-ФЗ увеличивается ещё в шесть раз, если увечье или иное повреждение здоровья получено до 1 января 1991г., либо в три раза, если увечье или иное повреждение здоровья получено с 1 января 1991г. до 31 января 1993г.

1.3. Из полученного современного среднего месячного заработка определяется сумма возмещения учета вреда с учетом процента утраты профессиональной трудоспособности и степени вины потерпевшего.

1.4. Рассчитанная сумма возмещения вреда подлежит индексации в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95г. №180-ФЗ.

Значения коэффициентов индексации

Период

Коэффициент индексации

Расчёт среднемесячного заработка (руб)

с 1.02.93г.

2.5

35136,37

с 1.01.94г.

1.9

66759,11

с 1.07.93г.

1.81

120833,99

с 1.12.93г.

1.9

229584,59

с 1.07.94г.

1.4

321418,42

1.5 Далее полученная сумма увеличивается в соответствии с ростом минимального размера оплаты труда.

Значения коэффициентов роста минимального размера оплаты труда:

Период

Коэффициент роста минимального размера оплаты труда

Расчёт среднемесячного заработка (руб)

с 1.04.95

1.678

539340,11

с 1.05.95

1.27

684961,94

с 1.08.95

1.259

862367,10

с 1.12.95

1.048

903760,70

с 1.11.95

1.05

948948,73

с 1.01.96

1.045

991651,43

с 1.04.96

1.2

1189981,71

с 1.01.97

1.1

1308979,88

1.6. В связи с деноминацией с 1.01.98г. вычисленная сумма утраченного заработка умножается на 0.001.

Zср = 1308979,88*0,001 = 1308,88 руб.

Период

Первичный заработок (руб.)

Первичный коэффициент

Осовремененный заработок (руб.)

апрель 1990

644

К1: 1

644

май1990

621

1

621

июнь 1990

589

1

589

июль1990

465

1

465

август 1990

603

1

603

сентябрь 1990

448

1

448

октябрь1990

487

1

487

ноябрь 1990

506

1

506

декабрь1990

522

1

522

январь 1991

522

1

522

февраль 1991

489

1

489

март 1991

601

1

601

Количество месяцев из которых исчислен сред. заработок

12

Осовремененный средний заработок

1308.88

Размер утраченного заработка

261.80

Последующая индексация суммы утраченного заработка

0.09314

Размер утраченного заработка на дату расчета

108.95

к1: 1

Индексация 2.51.91.811.91.41.6781.271.2591.051.0481.0451.21.10.001

Использованные материалы

1. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний /Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.99 № 125 - ФЗ.

2. Анофриков В.Е., Бобок С.А., Дудко М.Н., Елистратов Г.Д. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие - М., 1999

3. Основы защиты населения и территории в чрезвычайных ситуациях / Под ред. В.В. Тарасова - М.:МГУ, 1998

4. Закон от 17.07.1999 г. № 181-Ф3 "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
от 30 декабря 2001 г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Обзор законодательных актов и нормативных документов по охране труда. Изучение системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Описания аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации производств.

    реферат [273,3 K], добавлен 18.01.2012

  • Регулирование продолжительности рабочего времени законодательством РФ. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение нормативных актов об охране труда. Принципы осуществления государственного надзора за природоохранной деятельностью.

    контрольная работа [29,8 K], добавлен 20.07.2011

  • Сертификация работ по охране труда в России. Проведение аттестации рабочих мест по условиям работы и сертификация организации работ по охране труда. Проведение измерений влияния факторов с составлением протоколов. Перечень средств индивидуальной защиты.

    презентация [1,5 M], добавлен 12.04.2014

  • Основные положения законодательства об охране труда. Организационно-правовая характеристика системы охраны труда в РФ на производстве. Права, обязанности работников и работодателей. Ответственность и учет за нарушение законодательства в этой сфере.

    дипломная работа [104,1 K], добавлен 08.04.2011

  • Законодательные, нормативные акты по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разработка инструкций по охране труда. Вредные факторы производственной среды. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.

    контрольная работа [97,5 K], добавлен 24.07.2010

  • Характеристика документов отдела кадров, содержащих вопросы по охране труда. Анализ основных требований по обеспечению охраны труда на предприятии. Описание правил внутреннего трудового распорядка. Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда.

    контрольная работа [37,7 K], добавлен 08.11.2010

  • Аттестация рабочих мест на соответствие требованиям и нормам по охране труда в организации. Охрана труда подростков. Пожарная безопасность на строительной площадке. Организация работ с повышенной опасностью. Выбор способов и средств тушения пожаров.

    контрольная работа [87,0 K], добавлен 02.03.2014

  • Организация рабочих мест по условиям труда как составляющая организации труда. Цели и задачи аттестации, методика ее реализации. Оценки в аттестации рабочих мест: гигиеническая, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.09.2015

  • Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация охраны труда. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    дипломная работа [202,9 K], добавлен 09.07.2010

  • Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

    презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.