Обонятельная сенсорная система человека. Факторы адаптации и акклиматизации

Понятие, практическая значимость и последствия адаптации к низким и высоким температурам для здоровья человека. Кожный, вкусовой и обонятельный анализаторы. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности предприятия.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 19.05.2011
Размер файла 22,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Тюменский государственный архитектурно-строительный университет

Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»

Контрольная работа

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

Выполнил: студент 3 курса

заочной формы обучения

специальность ЭУС

Глебова А.А.

Проверил: Борисов А.А.

Тюмень, 2010

Адаптация и акклиматизация. Понятия и практическая значимость. Последствия адаптации к низким и высоким температурам для здоровья человека

АДАПТАЦИЯ (Adaptation; Anpassung) - процесс вхождения в согласие с внешним миром, с одной стороны, и со своими собственными уникальными психологическими характеристиками - с другой, что подразумевает способность распознавать субъективные образы, образы внешнего мира, а также умение эффективно воздействовать на среду.

Адаптивные процессы называются аллопластическими, когда индивид изменяет среду в пользу своих потребностей и желаний; они же называются аутопластическими, когда происходят внутренние или психические модификации в ответ на восприятие внешнего мира.

Адаптация является центральным понятием, связывающим аналитическую психологию с биологией. Адаптацию, имеющую активные и пассивные компоненты, следует отличать от приспособленности, представляющей преимущественно пассивный аутопластический феномен.

Адаптация, в биологии -- развитие любого признака, который способствует выживанию вида и его размножению. Адаптации могут быть морфологическими, физиологическими или поведенческими.

Морфологические адаптации включают изменения формы или строения организма. Физиологические адаптации связаны с химическими процессами в организме. Поведенческая адаптация связана с определенным аспектом жизнедеятельности животного.

Большинство адаптаций представляет собой сочетание перечисленных типов. Все растения и животные постоянно адаптируются к окружающей среде. Чтобы понять, как это происходит, необходимо рассматривать не только животное или растение в целом, но и генетическую основу адаптации.

АККЛИМАТИЗАЦИЯ - приспособление человека, животных и растений к новым или изменившимся условиям существования.

1. Сложный социально-биологический процесс, зависящий

преимущественно от приспособления к природно-климатическим условиям - холоду, жаре, разреженному воздуху высокогорий и др. Акклиматизация к холодному климату в зоне тайги, тундры и особенно в зоне Крайнего Севера связана как с действием резкого охлаждения, так и с влиянием ландшафта. Погоду этих местностей характеризуют суровая зима, полярная ночь, дефицит солнечных лучей, повышенная солнечная радиация, частые магнитные возмущения и бури

Акклиматизация к жаркому климату связана с перегревом, избытком ультрафиолетовой радиации, а в зоне пустынь - с явлением пустынной болезни. Важнейшими факторами, определяющими действие климата субтропиков на человека, являются: высокая температура воздуха (близкая к температуре тела или превышающая ее), интенсивная солнечная радиация (прямая или отраженная), в сухих субтропиках - резкие колебания температуры, достигающие 20 - 30°С в течение суток; во влажных субтропиках - высокая относительная влажность воздуха

Акклиматизация к умеренному климату не связана с большими нагрузками на организм человека. Известно, что перемещение на каждые 10° широты требует от человека приспособления к новому тепловому и ультрафиолетовому режимам, а перемещение в меридианальном направлении может вызвать нарушение привычной периодичности суточного режима.

Акклиматизация к горному климату связана со специфическим воздействием горного ландшафта. В медико-курортологическом отношении различают низкогорный (на высоте 500 - 1000 м над уровнем моря), среднегорный (1000 - 2000 м) и высокогорный (свыше 2000 м) климата основными воздействующими факторами являются: пониженное атмосферное давление, повышенная ультрафиолетовая радиация, изменение величины электрического потенциала, гипоаллергенная среда и др. Чем выше расположена местность над уровнем моря, тем интенсивнее действие всех этих факторов и труднее акклиматизация.

Акклиматизация к условиям курортов также представляет собой процесс приспособления организма к новым климатическим воздействиям и условиям окружающей среды, в которых проходят санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых

2. Приспособление организма к новым, непривычным для него климатическим условиям, а также к широте, долготе, высоте, рельефу местности. Процесс акклиматизации усиливается воздействием чистого ионизированного воздуха.

Кожный, вкусовой и обонятельный анализаторы

Кожный анализатор - совокупность анатомо-физиологических механизмов, обеспечивающих восприятие, анализ и синтез механических, термических, химических и др. раздражений, падающих из внешней среды на кожу и некоторые слизистые оболочки (полости рта и носа, половых органов и др.). Как и другие анализаторы, кожный анализатор состоит из рецепторов, проводящих путей, передающих информацию в центральную нервную систему (ЦНС), и высших нервных центров в коре головного мозга. Кожный нализатор включает разные виды кожной чувствительности: тактильную (прикосновение и давление), температурную (тепло и холод) и болевую (ноцицептивную). Рецепторов прикосновения и давления (механорецепторов), осуществляющих функцию осязания, в коже человека свыше 600 тыс. Ощущение тепла и холода возникает при раздражении терморецепторов, которых около 300 тыс., в том числе около 30 тыс. тепловых рецепторов.

Вкусовой анализатор, сложная анатомо-физиологическая система, обеспечивающая тонкий анализ химических раздражителей, действующих на вкусовые органы человека и животных . Вкусовые анализаторы состоят из периферического отдела (хеморецепторов), проводникового (нервные волокна) и центрального (структуры продолговатого мозга, зрительных бугров и коры больших полушарий). Вкусовой анализатор обеспечивает отказ от вредных соединений и выбор пищи, соответствующей потребностям организма. Первичное кодирование вкусовых сигналов происходит на уровне хеморецепторов, но основную роль в появлении вкусовых ощущений играют центральные структуры вкусового анализатора.

Вкусовой анализатор -- нейрофизиологическая система, работа которой обеспечивает анализ химических веществ, поступающих в полость рта. Представлен периферическим отделом, образованным вкусовыми луковицами, расположенными прежде всего в слизистой оболочке языка в грибовидных, листовидных и желобовидных сосочках; специфическими нервными волокнами, которые достигают продолговатого мозга, затем вентральных и медиальных ядер таламуса; подкорковыми и корковыми структурами, находящимися в оперкулярной области больших полушарий и в гиппокампе. Чувствительность различных участков языка к вкусовым раздражителям неодинакова (наиболее чувствительны: к сладкому -- кончик языка, к кислому -- края, к горькому -- корень, к соленому -- кончик и края). При продолжительном действии вкусовых раздражителей происходит адаптация, наступающая быстрее к сладким и соленым веществам, медленнее -- к кислым и горьким.

Обонятельный анализатор - система рецепторных органов, проводящих путей и мозговых центров, осуществляющая восприятие и анализ обонятельных раздражений у позвоночных. Периферический отдел обонятельного анализатора включает органы обоняния и Обонятельный нерв. Центральный отдел обонятельный анализатор находится в переднем мозге и состоит из обонятельной луковицы, связанной ветвями обонятельного тракта с центрами, которые расположены в палеокортексе (древней коре больших полушарий головного мозга и в подкорковых ядрах. Обонятельный анализатор, в отличие от других анализаторов , не претерпел резкой перестройки в процессе эволюции и не имеет у млекопитающих представительства в неокортексе (новой коре). В проводящих путях обонятельный анализтор отсутствует перекрест, поэтому при одностороннем поражении обонятельных центров обоняние нарушается на стороне поражения.

Обонятельная сенсорная система -- сенсорная система восприятия раздражений у позвоночных, осуществляющая восприятие, передачу и анализ обонятельных ощущений.

Объединяет следующие элементы:

· первичный центр восприятия обонятельной информации -- обонятельный эпителий, содержащий хеморецепторы

· вторичный центр обработки обонятельной информации -- основной (обонятельная луковица) и добавочный орган (вомер, воспринимающий феромоны)

· конечный центр анализа полученной информации -- корковый центр обоняния

Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности предприятия

адаптация труд аттестация обонятельный

Аттестация рабочих мест носит обязательный характер для работодателя независимо от организационно-правовых форм и форм собственности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с:

· приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

· приказом Минздравсоцразвития от 23.10.2008 г. № 586 «Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы»

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. По выявленным недостаткам разрабатываются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда

По результатам аттестации рабочих мест оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями:

· карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

· ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

· сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

· проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Если на предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (причем не обязательно все места должны быть аттестованы) и если за определенный период нет травматизма, то предприятие имеет право на налоговые льготы - снижение ставки налога по страхованию от несчастных случаев (скидки к страховым тарифам на величину до 40% от исходной ставки).

Задачи

1. На рабочем месте маляра Федоровой И.В. одного из строительных предприятий юга Тюменской области установлены классы условий труда, которые действуют в течение следующей продолжительности смены:

60% - аэрозоль извести - 3.1

40% - пары ацетона - 3.1

100% - тяжесть труда - 3.2

За вредные условия труда маляр Федорова И.В. получает бесплатно молоко в количестве 0,5 л за смену. Количество рабочих смен в году 240. Определить процент доплаты к тарифной ставке маляра за вредные условия труда, если его месячная заработная плата составляет 15 000 руб. в которую включен районный коэффициент 15%. Определить суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком и доплатами за вредные условия труда

Решение:

Определяем процент доплаты к тарифной ставке маляра за вредные условия труда.

0,6

3,1

60

0,4

3,1

40

2,0

3,2

100

=3,0

Если класс условия=3,0, то процент доплаты за вредность равен 8%.

Чистая зарплата = 12750

Районный коэффициент =2250 руб.

Определяем суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком:

240*0,5=120 литров молока за год.

Если литр молока стоит 25 р., то 120*25=3000 р. в год тратит работодатель.

Определяем суммарные годовые доплаты за вредные условия труда:

Если процент доплаты равен 8, то 15000*0,08=1200 руб.

А за год = 1200*12=14400 р.

Определить суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком и доплатами за вредные условия труда:

3000+14400=17400 руб.

2. Используя данные таблицы 3.7. рассчитать относительные коэффициенты травматизма (Кч, Кт, Кобщ) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности (число случаев и дней нетрудоспособности в расчете на 100 работающих). Определить материальный ущерб работодателя от временной нетрудоспособности работников за каждый год отдельно, а по динамике данных за 3 года выявить тенденцию этих потерь. Определить степень влияния непроизводственных потерь на основные показатели хозяйственной деятельности работодателя.

Таблица 3.7 - Показатели травматизма и заболеваемости работников предприятия за 3 года

Показатели

2005

2006

2007

1.

Численность работников, чел

150

145

177

2.

Годовой фонд календарного рабочего времени

260

260

260

3.

Потеряно всеми травмированными, дней

45

50

66

4.

Потеряно всеми больными, дней

720

740

886

5.

Число травмированных, чел

2

2

3

6.

Число не работавших в результате заболеваний

13

11

23

7.

Средняя дневная фактическая выработка на 1 работника, рублей

585

655

983

8.

Среднедневная выплата по б/л, связанная с травмами, рублей

196

197

235

9.

Среднедневная выплата по б/л, связанная с заболеваниями, руб.

267

269

289

10.

Продолжительность рабочего дня

7,9

7,9

7,9

11.

Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей

140554,2

130062,7

160169,0

Решение:

С этой целью введены относительные показатели на 1000 работающих частоты травматизма Кч и тяжести травматизма Кт, которые подсчитывают по следующим формулам:

Кч = 1000 Т/Р; Кт = Д/Т,

Кч=100*2/

где Т--количество несчастных случаев за определенный период (месяц, квартал, год); Р--среднесписочное количество работающих за то же время; Д--число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за определенное время.

Показатель Кч характеризует количественную сторону травматизма, т. е. сколько было травм за определенное время. Показатель Кт дает возможность определить, сколько человеко-дней нетрудоспособности приходится на одну травму.

Если снижен лишь показатель Кч, это еще не означает, что уровень травматизма понизился; для этого необходимо, чтобы понизился также показатель Кт. Вследствие этого целесообразно применять общий показатель травматизма, равный:

Кобщ = Кч Кт

Этот показатель учитывает количество дней нетрудоспособности на 1000 работающих за отчетный период.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

    презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013

  • Организация рабочих мест по условиям труда как составляющая организации труда. Цели и задачи аттестации, методика ее реализации. Оценки в аттестации рабочих мест: гигиеническая, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.09.2015

  • Понятие, сущность, термины и определения безопасности труда. Условия и меры безопасности на рабочих местах. Цели и задачи, организация и проведение аттестации рабочих мест. Специфика систематизации результатов аттестации и особенности применения санкций.

    контрольная работа [18,0 K], добавлен 03.03.2010

  • Актуальность проведения, нормативное обеспечение и современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда, ее цели и задачи. Этапы и варианты проведения, оформление и реализация результатов аттестации, ее финансирование за счет средств ФСС.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.08.2011

  • Законодательные, нормативные акты по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разработка инструкций по охране труда. Вредные факторы производственной среды. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.

    контрольная работа [97,5 K], добавлен 24.07.2010

  • Основы аттестации рабочих мест. Характеристика отрасли и определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Разработка мероприятий и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "Дальэнергосбыт".

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 26.12.2012

  • Выборочные исследования при аттестации аналогичных рабочих мест и видов деятельности как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда. Определение вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда.

    дипломная работа [306,4 K], добавлен 08.06.2017

  • Характеристика основных видов и способов вентиляции - регулируемого воздухообмена в помещениях. Условия труда и их негативные воздействия на человека. Гигиеническая оценка условий и характера труда. Организация и проведение аттестации рабочих мест.

    контрольная работа [69,5 K], добавлен 19.12.2011

  • Правовое регулирование обеспечения профессиональной безопасности работников за рубежом и в Российской Федерации. Понятие, задачи, функции и цели, основные элементы и процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, нормативные требования к ней.

    дипломная работа [98,6 K], добавлен 24.06.2015

  • Понятие, термины и определения безопасности труда. Нормативно-правовое регулирование безопасности рабочих мест. Условия и меры безопасности на рабочих местах. Цели и задачи аттестации рабочих мест. Организация и проведение аттестации рабочих мест.

    реферат [30,5 K], добавлен 27.02.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.