Обонятельная сенсорная система человека. Факторы адаптации и акклиматизации
Понятие, практическая значимость и последствия адаптации к низким и высоким температурам для здоровья человека. Кожный, вкусовой и обонятельный анализаторы. Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности предприятия.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 19.05.2011 |
Размер файла | 22,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Тюменский государственный архитектурно-строительный университет
Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»
Контрольная работа
по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»
Выполнил: студент 3 курса
заочной формы обучения
специальность ЭУС
Глебова А.А.
Проверил: Борисов А.А.
Тюмень, 2010
Адаптация и акклиматизация. Понятия и практическая значимость. Последствия адаптации к низким и высоким температурам для здоровья человека
АДАПТАЦИЯ (Adaptation; Anpassung) - процесс вхождения в согласие с внешним миром, с одной стороны, и со своими собственными уникальными психологическими характеристиками - с другой, что подразумевает способность распознавать субъективные образы, образы внешнего мира, а также умение эффективно воздействовать на среду.
Адаптивные процессы называются аллопластическими, когда индивид изменяет среду в пользу своих потребностей и желаний; они же называются аутопластическими, когда происходят внутренние или психические модификации в ответ на восприятие внешнего мира.
Адаптация является центральным понятием, связывающим аналитическую психологию с биологией. Адаптацию, имеющую активные и пассивные компоненты, следует отличать от приспособленности, представляющей преимущественно пассивный аутопластический феномен.
Адаптация, в биологии -- развитие любого признака, который способствует выживанию вида и его размножению. Адаптации могут быть морфологическими, физиологическими или поведенческими.
Морфологические адаптации включают изменения формы или строения организма. Физиологические адаптации связаны с химическими процессами в организме. Поведенческая адаптация связана с определенным аспектом жизнедеятельности животного.
Большинство адаптаций представляет собой сочетание перечисленных типов. Все растения и животные постоянно адаптируются к окружающей среде. Чтобы понять, как это происходит, необходимо рассматривать не только животное или растение в целом, но и генетическую основу адаптации.
АККЛИМАТИЗАЦИЯ - приспособление человека, животных и растений к новым или изменившимся условиям существования.
1. Сложный социально-биологический процесс, зависящий
преимущественно от приспособления к природно-климатическим условиям - холоду, жаре, разреженному воздуху высокогорий и др. Акклиматизация к холодному климату в зоне тайги, тундры и особенно в зоне Крайнего Севера связана как с действием резкого охлаждения, так и с влиянием ландшафта. Погоду этих местностей характеризуют суровая зима, полярная ночь, дефицит солнечных лучей, повышенная солнечная радиация, частые магнитные возмущения и бури
Акклиматизация к жаркому климату связана с перегревом, избытком ультрафиолетовой радиации, а в зоне пустынь - с явлением пустынной болезни. Важнейшими факторами, определяющими действие климата субтропиков на человека, являются: высокая температура воздуха (близкая к температуре тела или превышающая ее), интенсивная солнечная радиация (прямая или отраженная), в сухих субтропиках - резкие колебания температуры, достигающие 20 - 30°С в течение суток; во влажных субтропиках - высокая относительная влажность воздуха
Акклиматизация к умеренному климату не связана с большими нагрузками на организм человека. Известно, что перемещение на каждые 10° широты требует от человека приспособления к новому тепловому и ультрафиолетовому режимам, а перемещение в меридианальном направлении может вызвать нарушение привычной периодичности суточного режима.
Акклиматизация к горному климату связана со специфическим воздействием горного ландшафта. В медико-курортологическом отношении различают низкогорный (на высоте 500 - 1000 м над уровнем моря), среднегорный (1000 - 2000 м) и высокогорный (свыше 2000 м) климата основными воздействующими факторами являются: пониженное атмосферное давление, повышенная ультрафиолетовая радиация, изменение величины электрического потенциала, гипоаллергенная среда и др. Чем выше расположена местность над уровнем моря, тем интенсивнее действие всех этих факторов и труднее акклиматизация.
Акклиматизация к условиям курортов также представляет собой процесс приспособления организма к новым климатическим воздействиям и условиям окружающей среды, в которых проходят санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых
2. Приспособление организма к новым, непривычным для него климатическим условиям, а также к широте, долготе, высоте, рельефу местности. Процесс акклиматизации усиливается воздействием чистого ионизированного воздуха.
Кожный, вкусовой и обонятельный анализаторы
Кожный анализатор - совокупность анатомо-физиологических механизмов, обеспечивающих восприятие, анализ и синтез механических, термических, химических и др. раздражений, падающих из внешней среды на кожу и некоторые слизистые оболочки (полости рта и носа, половых органов и др.). Как и другие анализаторы, кожный анализатор состоит из рецепторов, проводящих путей, передающих информацию в центральную нервную систему (ЦНС), и высших нервных центров в коре головного мозга. Кожный нализатор включает разные виды кожной чувствительности: тактильную (прикосновение и давление), температурную (тепло и холод) и болевую (ноцицептивную). Рецепторов прикосновения и давления (механорецепторов), осуществляющих функцию осязания, в коже человека свыше 600 тыс. Ощущение тепла и холода возникает при раздражении терморецепторов, которых около 300 тыс., в том числе около 30 тыс. тепловых рецепторов.
Вкусовой анализатор, сложная анатомо-физиологическая система, обеспечивающая тонкий анализ химических раздражителей, действующих на вкусовые органы человека и животных . Вкусовые анализаторы состоят из периферического отдела (хеморецепторов), проводникового (нервные волокна) и центрального (структуры продолговатого мозга, зрительных бугров и коры больших полушарий). Вкусовой анализатор обеспечивает отказ от вредных соединений и выбор пищи, соответствующей потребностям организма. Первичное кодирование вкусовых сигналов происходит на уровне хеморецепторов, но основную роль в появлении вкусовых ощущений играют центральные структуры вкусового анализатора.
Вкусовой анализатор -- нейрофизиологическая система, работа которой обеспечивает анализ химических веществ, поступающих в полость рта. Представлен периферическим отделом, образованным вкусовыми луковицами, расположенными прежде всего в слизистой оболочке языка в грибовидных, листовидных и желобовидных сосочках; специфическими нервными волокнами, которые достигают продолговатого мозга, затем вентральных и медиальных ядер таламуса; подкорковыми и корковыми структурами, находящимися в оперкулярной области больших полушарий и в гиппокампе. Чувствительность различных участков языка к вкусовым раздражителям неодинакова (наиболее чувствительны: к сладкому -- кончик языка, к кислому -- края, к горькому -- корень, к соленому -- кончик и края). При продолжительном действии вкусовых раздражителей происходит адаптация, наступающая быстрее к сладким и соленым веществам, медленнее -- к кислым и горьким.
Обонятельный анализатор - система рецепторных органов, проводящих путей и мозговых центров, осуществляющая восприятие и анализ обонятельных раздражений у позвоночных. Периферический отдел обонятельного анализатора включает органы обоняния и Обонятельный нерв. Центральный отдел обонятельный анализатор находится в переднем мозге и состоит из обонятельной луковицы, связанной ветвями обонятельного тракта с центрами, которые расположены в палеокортексе (древней коре больших полушарий головного мозга и в подкорковых ядрах. Обонятельный анализатор, в отличие от других анализаторов , не претерпел резкой перестройки в процессе эволюции и не имеет у млекопитающих представительства в неокортексе (новой коре). В проводящих путях обонятельный анализтор отсутствует перекрест, поэтому при одностороннем поражении обонятельных центров обоняние нарушается на стороне поражения.
Обонятельная сенсорная система -- сенсорная система восприятия раздражений у позвоночных, осуществляющая восприятие, передачу и анализ обонятельных ощущений.
Объединяет следующие элементы:
· первичный центр восприятия обонятельной информации -- обонятельный эпителий, содержащий хеморецепторы
· вторичный центр обработки обонятельной информации -- основной (обонятельная луковица) и добавочный орган (вомер, воспринимающий феромоны)
· конечный центр анализа полученной информации -- корковый центр обоняния
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности предприятия
адаптация труд аттестация обонятельный
Аттестация рабочих мест носит обязательный характер для работодателя независимо от организационно-правовых форм и форм собственности в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с:
· приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»
· приказом Минздравсоцразвития от 23.10.2008 г. № 586 «Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы»
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. По выявленным недостаткам разрабатываются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда
По результатам аттестации рабочих мест оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями:
· карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
· ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
· сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
· проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
Если на предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (причем не обязательно все места должны быть аттестованы) и если за определенный период нет травматизма, то предприятие имеет право на налоговые льготы - снижение ставки налога по страхованию от несчастных случаев (скидки к страховым тарифам на величину до 40% от исходной ставки).
Задачи
1. На рабочем месте маляра Федоровой И.В. одного из строительных предприятий юга Тюменской области установлены классы условий труда, которые действуют в течение следующей продолжительности смены:
60% - аэрозоль извести - 3.1
40% - пары ацетона - 3.1
100% - тяжесть труда - 3.2
За вредные условия труда маляр Федорова И.В. получает бесплатно молоко в количестве 0,5 л за смену. Количество рабочих смен в году 240. Определить процент доплаты к тарифной ставке маляра за вредные условия труда, если его месячная заработная плата составляет 15 000 руб. в которую включен районный коэффициент 15%. Определить суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком и доплатами за вредные условия труда
Решение:
Определяем процент доплаты к тарифной ставке маляра за вредные условия труда.
0,6 |
3,1 |
60 |
|
0,4 |
3,1 |
40 |
|
2,0 |
3,2 |
100 |
|
=3,0 |
Если класс условия=3,0, то процент доплаты за вредность равен 8%.
Чистая зарплата = 12750
Районный коэффициент =2250 руб.
Определяем суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком:
240*0,5=120 литров молока за год.
Если литр молока стоит 25 р., то 120*25=3000 р. в год тратит работодатель.
Определяем суммарные годовые доплаты за вредные условия труда:
Если процент доплаты равен 8, то 15000*0,08=1200 руб.
А за год = 1200*12=14400 р.
Определить суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком и доплатами за вредные условия труда:
3000+14400=17400 руб.
2. Используя данные таблицы 3.7. рассчитать относительные коэффициенты травматизма (Кч, Кт, Кобщ) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности (число случаев и дней нетрудоспособности в расчете на 100 работающих). Определить материальный ущерб работодателя от временной нетрудоспособности работников за каждый год отдельно, а по динамике данных за 3 года выявить тенденцию этих потерь. Определить степень влияния непроизводственных потерь на основные показатели хозяйственной деятельности работодателя.
Таблица 3.7 - Показатели травматизма и заболеваемости работников предприятия за 3 года
№ |
Показатели |
2005 |
2006 |
2007 |
|
1. |
Численность работников, чел |
150 |
145 |
177 |
|
2. |
Годовой фонд календарного рабочего времени |
260 |
260 |
260 |
|
3. |
Потеряно всеми травмированными, дней |
45 |
50 |
66 |
|
4. |
Потеряно всеми больными, дней |
720 |
740 |
886 |
|
5. |
Число травмированных, чел |
2 |
2 |
3 |
|
6. |
Число не работавших в результате заболеваний |
13 |
11 |
23 |
|
7. |
Средняя дневная фактическая выработка на 1 работника, рублей |
585 |
655 |
983 |
|
8. |
Среднедневная выплата по б/л, связанная с травмами, рублей |
196 |
197 |
235 |
|
9. |
Среднедневная выплата по б/л, связанная с заболеваниями, руб. |
267 |
269 |
289 |
|
10. |
Продолжительность рабочего дня |
7,9 |
7,9 |
7,9 |
|
11. |
Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей |
140554,2 |
130062,7 |
160169,0 |
Решение:
С этой целью введены относительные показатели на 1000 работающих частоты травматизма Кч и тяжести травматизма Кт, которые подсчитывают по следующим формулам:
Кч = 1000 Т/Р; Кт = Д/Т,
Кч=100*2/
где Т--количество несчастных случаев за определенный период (месяц, квартал, год); Р--среднесписочное количество работающих за то же время; Д--число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за определенное время.
Показатель Кч характеризует количественную сторону травматизма, т. е. сколько было травм за определенное время. Показатель Кт дает возможность определить, сколько человеко-дней нетрудоспособности приходится на одну травму.
Если снижен лишь показатель Кч, это еще не означает, что уровень травматизма понизился; для этого необходимо, чтобы понизился также показатель Кт. Вследствие этого целесообразно применять общий показатель травматизма, равный:
Кобщ = Кч Кт
Этот показатель учитывает количество дней нетрудоспособности на 1000 работающих за отчетный период.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013Организация рабочих мест по условиям труда как составляющая организации труда. Цели и задачи аттестации, методика ее реализации. Оценки в аттестации рабочих мест: гигиеническая, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.09.2015Понятие, сущность, термины и определения безопасности труда. Условия и меры безопасности на рабочих местах. Цели и задачи, организация и проведение аттестации рабочих мест. Специфика систематизации результатов аттестации и особенности применения санкций.
контрольная работа [18,0 K], добавлен 03.03.2010Актуальность проведения, нормативное обеспечение и современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда, ее цели и задачи. Этапы и варианты проведения, оформление и реализация результатов аттестации, ее финансирование за счет средств ФСС.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.08.2011Законодательные, нормативные акты по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разработка инструкций по охране труда. Вредные факторы производственной среды. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.
контрольная работа [97,5 K], добавлен 24.07.2010Основы аттестации рабочих мест. Характеристика отрасли и определение фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Разработка мероприятий и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "Дальэнергосбыт".
курсовая работа [52,3 K], добавлен 26.12.2012Выборочные исследования при аттестации аналогичных рабочих мест и видов деятельности как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда. Определение вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда.
дипломная работа [306,4 K], добавлен 08.06.2017Характеристика основных видов и способов вентиляции - регулируемого воздухообмена в помещениях. Условия труда и их негативные воздействия на человека. Гигиеническая оценка условий и характера труда. Организация и проведение аттестации рабочих мест.
контрольная работа [69,5 K], добавлен 19.12.2011Правовое регулирование обеспечения профессиональной безопасности работников за рубежом и в Российской Федерации. Понятие, задачи, функции и цели, основные элементы и процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, нормативные требования к ней.
дипломная работа [98,6 K], добавлен 24.06.2015Понятие, термины и определения безопасности труда. Нормативно-правовое регулирование безопасности рабочих мест. Условия и меры безопасности на рабочих местах. Цели и задачи аттестации рабочих мест. Организация и проведение аттестации рабочих мест.
реферат [30,5 K], добавлен 27.02.2009