Коллективные и индивидуальные средства защиты работников

Размещено на http://www.allbest.ru/

Всероссийский Заочный Финансово-Экономический Институт

Контрольная работа

по Безопасности Жизнедеятельности

на тему: «Коллективные и индивидуальные средства защиты работников»

Руководитель: Менделян Н.В.

Волгоград 2010

План

Введение

1. Условия труда на различных участках производства: производственные вредности и опасности

2. Коллективные средства защиты и анализ обеспеченности ими работников

3. Индивидуальные средства защиты

4. Случаи травматизма по причинам, связанным с нарушением, исполнителей средств индивидуальной и коллективной защиты

5. Нормативы и сроки обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты

6. Мероприятия по улучшению обеспечения работающих коллективными и индивидуальными средствами защиты и их эффективность

Заключение

Список литературы

Введение

Обеспечение безопасности труда каждого работника является задачей большого социально-политического и экономического значения.

Обеспечение безопасности производственного оборудования, технических и трудовых процессов должно опираться на реализацию достижений науки и техники, внедрение мероприятий, обеспечивающих безопасность на каждом рабочем месте при интенсификации производственных процессов, а также эстетики, культуры производства.

Готовность человека к успешным действиям в аварийной ситуации складывается из его личностных особенностей, уровня подготовленности, полноты информации о случившемся, наличии времени и средств для ликвидации аварийной ситуации, наличия информации об эффективности предпринимаемых мер.

Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала - все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.

На сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что Уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства.

Целью данной работы является предотвращение повреждений на различных участках производства, с помощью полного рассмотрения всех соответствующих условий, а именно: рассмотрение условий труда на различных участках производства, рассмотрение средств защиты и мероприятий по улучшению обеспечения работающих средствами защиты.

Информационной базой данной работы являются реальные производства, фабрики и т.д., а также интернет сообщения.

1. Условия труда на различных участках производства: производственные вредности опасности

травматизм защита спецодежда

В своей трудовой деятельности человек неизбежно подвергается опасности. В условиях производства на человека действуют техногенные опасности, иначе называемые опасными и вредными производственными факторами.

Опасные и вредные производственные факторы: физические; химические; биологические; психофизические.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется фактор, воздействие которого приводит к травме или иному варианту ухудшения здоровья.

Травма - повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием в результате несчастного случая на производстве.

Поражающие производственные факторы: электрический ток; раскаленные тела; возможность падения с высоты человека или различных предметов; оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

Вредными производственными факторами ( ВПФ) называется фактор, воздействие которого приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Вредные производственные факторы: неблагоприятные метеорологические условия; запыленность и загазованность воздушной среды; воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации; наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений.

Производственный микроклимат зависит от климатического пояса и сезона года, характером технологического процесса, вида используемого оборудования, размеров помещений, числа работающих, условий отопления и вентиляции. Требование к микроклимату установлены ГОСТ 12.1.005 - 88 и СанПиН 2.4.584 - 96. В них регламентированы показатели микроклимата: температура, влажность, скорость движения воздуха (сквозняк). В рабочей зоне должны быть созданы оптимальные и допустимые микроклиматические условия. На производственных предприятиях используется промышленная вентиляция (естественная и механическая).

Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

Физические факторы - электрический ток, кинетическая энергия движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточная освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы - это воздействия на человека различных микроорганизмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы - физический и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Условия, в которых трудится человек, влияют на производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции. Производительность труда повышается за счет сохранения здоровья человека, повышения уровня использования рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека.

Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровья трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями труда.

2. Коллективные средства защиты и анализ обеспеченности ими работников

Коллективные средства защиты - предназначены для одновременной защиты двух или более работников.

С целью защиты человека от получения механических травм применяются два способа: обеспечение таких условий, при которых человек не допускается в опасные зоны, и применение устройств, защищающих человека от опасного фактора. Защита от механического травматизма может быть коллективной и индивидуальной.

Коллективные средства защиты делятся на: оградительные, предохранительные, тормозные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления, знаки безопасности.

Оградительные устройства предназначены для предотвращения случайного попадания человека в опасную зону. Эти устройства применяются для изоляции движущихся частей машин, зон обработки станков, прессов, ударных элементов машин от рабочей зоны. Устройства подразделяются на стационарные, подвижные и переносные. Они могут быть выполнены в виде защитных кожухов, козырьков, барьеров, экранов; как сплошными, так и сетчатыми. Изготавливают их из металла, пластмасс, дерева.

Стационарные ограждения должны быть достаточно прочными и выдерживать любые нагрузки, возникающие от разрушающих действий предметов и срыва обрабатываемых деталей и т.д. Переносные ограждения в большинстве случаев используют как временные.

Предохранительные устройства используют для автоматического отключения машин и оборудования при отклонении от нормального режима работы или при попадании человека в опасную зону. Эти устройства могут быть блокирующими и ограничительными. Блокирующие устройства по принципу действия бывают: электромеханические, фотоэлектрические, электромагнитные, радиационные, механические. Ограничительные устройства являются составными частями машин и механизмов, которые разрушаются или выходят из строя при перегрузках.

Широко используются тормозные устройства, которые можно подразделить на колодочные, дисковые, конические и клиновые. В большинстве видов производственного оборудования используют колодочные и дисковые тормоза. Тормозные системы могут быть ручные, ножные, полуавтоматические и автоматические.

Для обеспечения безопасной и надежной работы оборудования информационные, предупреждающие, аварийные устройства автоматического контроля и сигнализации очень важны. Устройства контроля - это приборы для измерения давлений, температуры, статических и динамических нагрузок, характеризующих работу машин и оборудования. При объединении устройств контроля с системами сигнализации значительно повышается их эффективность. Системы сигнализации бывают: звуковыми, световыми, цветовыми, знаковыми, комбинированными.

Для защиты от поражения электрическим током применяются различные технические меры. Это - малые напряжения; электрическое разделение сети; контроль и профилактика повреждения изоляции; защита от случайного прикосновения к токоведущим частям; защитное заземление; защитное отключение; индивидуальные средства защиты.

Защита населения и производительных сил страны от оружия массового поражения, а также при стихийных бедствиях, производственных авариях - важнейшая задача Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям. Для решения этой задачи необходимо создание на объектах экономики и в населенных пунктах различных типов защитных сооружений для укрытия людей. Защитные сооружения могут быть построены заблаговременно и по особому указанию. Заблаговременно строят, как правило, отдельно стоящие или встроенные в подвальную часть здания сооружения, рассчитанные на длительный срок эксплуатации. В мирное время предусматривается возможность использовать эти сооружения в различных хозяйственных целях как бытовые помещения, учебные классы, гаражи и др. При этом необходимо обеспечить возможность использования защитных сооружений по прямому назначению в кратчайшие сроки.

3. Индивидуальные средства защиты

Индивидуальные средства защиты предназначены для защиты человека от радиоактивных и отравляющих веществ и бактериальных средств. По своему назначению они делятся на средства защиты органов дыхания и средства защиты кожи. По принципу защиты индивидуальные средства защиты делятся на фильтрующие и изолирующие.

Принцип фильтрации заключается в том, что воздух, необходимый для поддержания жизнедеятельности организма человека, при прохождении через средства защиты, например, через слой активированного угля, очищается от вредных примесей.

Индивидуальные средства защиты изолирующего типа полностью изолируют организм человека от окружающей среды с помощью материалов, не проницаемых для воздуха и вредных примесей, находящихся в нем.

Согласно ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. При этом выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. Кроме того, выдаваемые средства индивидуальной защиты обязательно должны быть сертифицированными, т.к. приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается (пункт 8 Правил).

В случае, если специальная одежда или специальная обувь пришла в негодность (пропажи или порчи)до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника, работодатель обязан ее заменить или отремонтировать. (пункт 9 Правил).

Дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность мастера или других лиц, уполномоченных работодателем. Также средства индивидуальной защиты выдаются учащимся на время прохождения производственной практики, мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным типовыми отраслевыми нормами, на время выполнения этой работы.

В свою очередь, работник должен бережно относиться к выданным ему средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости проведения их чистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции и прочих предусмотренных процедур. Работникам запрещается выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации по окончании работы.

В соответствии с «ГОСТ 12.4.011-89 ССБТ. Средства защиты работающих.» Общие требования и классификация» по назначению СИЗ подразделяются:

1. Изолирующие костюмы (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы);

2. Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмомаски и др.);

3. Одежда специальная защитная (костюмы, комбинезоны, полукомбинезоны, халаты, жилеты, фартуки);

4. Средства защиты ног (сапоги, полусапоги, ботинки, болуботинки, бахилы, боты);

5. Средства защиты рук (рукавицы, перчатки, полуперчатки, наладонники);

6. Средства защиты комплексные (каска + щиток + наушники);

7. Средства защиты головы (каски, шлемы, шапки);

8. Средства защиты глаз (очки);

9. Средства защиты лица (щитки лицевые);

10. Средства защиты органов слуха (наушники, вкладыши, противошумные шлемы);

11. Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы);

12. Средства дерматологические защитные (очистители и предохранители кожи).

4. Случаи травматизма по причинам, связанным с нарушением, исполнителей средств индивидуальной и коллективной защиты

Травма- повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях т.е. при воздействии на работающих опасных и вредных производственных факторах. Они могут быть механическими (ушиб, порез, перелом, вывих и др.), термическими (ожог, обморожение), химическими (химический ожог), электрическими (электрический ожог, электро-метализация кожи, электрический удар и др.), психологическими (нервный стресс, испуг и др.).

Травмы могут повлечь временную или постоянную потерю трудоспособности. Заболевания возникают от действия вредных и опасных факторов.

Случаи травматизма могут быть: наезд сельскохозяйственных машин на людей, падение с высоты, захват рабочими органами или вращающимися деталями машин, конечностей и других частей тела человека и.т.д. Производственные травмы нередко возникают вследствие неправильных, ошибочных действий работающих. Причины и обстоятельства, которые вызывают ошибочные действия работающего, могут иметь двоякий характер. Первая группа причин вызвана недостатками в состоянии техники и технологии, организации труда и производства. Вторая группа связана непосредственно с психофизиологическими элементами условий труда (тяжестью, напряженностью) и субъективными факторами. Совершение неправильных действий (нарушение правил, инструкций по безопасности труда, технологии выполнения работ) может быть связано с личностными качествами (взгляды, привычки, ответственность, заинтересованность). Они в значительной мере определяют поведение человека в сфере производства и в некоторых случаях толкают на нарушение хорошо известных ему правил безопасного выполнения работ. Безопасность труда зависит не только от состояния каждого элемента системы «человек -- техника -- среда», но и от характера их взаимосвязей. Задача наиболее целесообразного соединения техники и людей в производственном процессе решается на основе научной организации труда. Организационные факторы оказывают всестороннее воздействие как на улучшение субъективной безопасности (обучение и профессиональный отбор работающих, обеспечение средствами защиты и т. д.), так и на повышение безопасности производственных процессов, оборудования, т.е. объективной безопасности труда.

К организационным причинам относятся, несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.

Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются монографический, топографический и статистический методы.

Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.

Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в организациях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма.

5. Нормативы и сроки обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие, на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают установленных нормативов.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и (или) вредных производственных факторов, а также от загрязнения.

Нормативными документами, определяются требования производственной санитарии - это гигиенические нормативы, санитарные правила и нормы, разработанные Минздравом России. Это например, «Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны - гигиенические нормативы ГН 2.2.5.1313-03», также гигиенические требования к микроклимату производственных помещений СанПиН 2.2.2.548-96», гигиенические требования к персональным ЭВМ СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, «Санитарно - защитные зоны и санитарная классификация предприятий СанПиН 2.2.1/2.1.1.1031-01».

Все требования безопасности изложены в соответствующих нормативных документах. И правила, и типовые инструкции могут быть межотраслевыми и отраслевыми.

К межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ) и межотраслевых инструкциях по охране труда (ТИРМ), утвержденных Минтруда России, отражают требования безопасности к различным видам работ, характерным для многих отраслей экономики. Поэтому их называют межотраслевыми. Например: «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. ПОТ РМ 027-2003.», «Правила безопасности при эксплуатации электроустановок. ПОТ РМ 016-2001. и др.

К межотраслевым инструкциям относят следующие: «Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе с ручным электроинструментом ТИ РМ - 073-2002.», «Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов ТИ РМ (001-016)-2000» и др.

На предприятиях должна происходить:

1. Организация проведения работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия.

3. Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.д., проведение выставок по охране труда и безопасности движения.

4. Разработка, издание, размножение инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.

5. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется в рамках федеральных, отраслевых и территориальных целевых программ охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством РФ и нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.

6. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется также за счет: средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства РФ о труде и законодательства РФ об охране труда, распределяемых в порядке, установленном Правительством РФ; добровольных взносов организаций и физических лиц.

6. Мероприятия по улучшению обеспечения работающих коллективными и индивидуальными средствами защиты и их эффективность

Проблема профессионального отбора людей, пригодных к выполнению отдельных видов деятельности, обострилась в связи с техническим прогрессом.

Профессиональный отбор - это система методов и средств, решающих задачу выбора профессии в соответствии с индивидуальными особенностями человека.

Все профессии подразделяются на две категории:

Первая - профессии, требующие абсолютной профессиональной пригодности;

Вторая - профессии, требующие относительной профессиональной пригодности.

Действующие аппаратура и оборудование не могут функционировать без человеческого контроля; на предприятии даже высокой степени автоматизации возможна ситуация, при которой вмешательство человека станет совершенно необходимым. Поэтому центральным звеном практически всех человека - машинных комплексов остается человек - оператор.

Сбой и отказ аппаратуры, ошибки оперативного персонала сопряжены с весьма дорогостоящими, а подчас и катастрофическими последствиями, плана за которые неуклонно продолжает расти.

В настоящее время профессиональный отбор оператора технических систем осуществляется в два этапа: на первом этапе выясняются медицинские противопоказания к данной профессии; на втором определяется степень пригодности обследуемых лиц к функциональной деятельности на основе соответствия психофизиологических и личностных качеств установленным критериям профессиональной пригодности.

Выявление значимых психофизиологических и личностных качеств осуществляется методом профессиографии - это детальное описание профессии, в котором определены цели и задачи труда, условия труда и основные производственные функции.

Компоненты психологического отбора оператора: особенности характера; психологические функции; психофизиологические процессы; командное воздействие.

Исследования показали, что ошибочные действия или бездействия операторов в сложных и ответственных ситуациях находятся в определенной связи с состоянием нервной системы человека.

При оценке надежности человека - оператора рекомендуется учитывать факторы условий труда. Одной из причин снижения профессиональной надежности оператора является превышение на рабочем месте допустимым уровней вредных производственных факторов, которые приводят к снижению физических, психических и физиологических возможностей. Особое внимание следует уделить изучение деятельности оператора при аварийном режиме. При возникновении такой ситуации от оператора требуется: быстрая реакция; логическое мышление при решении сложнейших задач; точные и правильные действия.

Исследования показали, что в аварийной обстановке некоторые операторы способны выполнять свои обязанности, не снижая качества работы, однако именно эти люди очень подвержены монотонии. И наоборот. В настоящее время отечественная промышленность выпускает большое количество психодиагностических приборов, предназначенных для профессионального отбора операторов технических систем.

Например, комплекс УПДК-МК предназначен для определения надежности работы операторов автоматизированных систем (операторов ЭВМ, локационных станций, диспетчеров, кассиров и т. п.), работников охраны, водителей транспортных средств, военнослужащих спецподразделений, работников управленческого аппарата с высоким уровнем ответственности при принятии решения, для профессионального отбора или подбора, а также формирования производственных коллективов, при решении кадровых вопросов, для оценки предсменного или предрейсового функционального состояния работников.

Заключение

Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям стандартов в области охраны труда. В условиях становления рыночной экономики и социальной нестабильности обостряется проблема прав работников на нормальные условия и охрану труда.

Условия, в которых трудится человек, влияют на производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции. Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы, на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиям труда. Поэтому чтобы сократились случаи травматизма, лучше сохранялось здоровье рабочего, на предприятиях просто необходимо использовать средств обеспечения безопасности (средства коллективной и индивидуальной защиты).

Список литературы

1) Арустамова Э.А. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебник под ред. Э.А. Арустамова - 14е издание, переработанное и дополненное - М.: Издательство торговая корпорация «Дашков и К?», 2008г.

2) Белов С.В. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебник для вузов под ред. С.В. Белова, А.В. Ильницкой, А.Ф. Козьяков и др.; под общ. ред. С.В. Белова. 2е изд., исправленное и дополненное - М.: Высш. шк., 1999г.

3) Денисов В.В., Денисова И.А., Гутенев В.В., Монтвила О.И. «Безопасность жизнедеятельности. Защита населения и территорий при чрезвычайных ситуациях»: Учеб. Пособие - М.: ИКЦ «Март», Ростов н/д.: Издат. Центр «Март», 2003г.

4) Дурнев Р.А. «Культура безопасности жизнедеятельности (дефиниция и уровни формирования). «СОЦИС», 2006г.

5)Кукин П.П., Лапин В.Л. и др. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие для вузов. - М.: Высшая школа, 2002.

6) Стрелец В.М. «Вредные и опасные производственные факторы»: Ростов н/д, 2004г.

7) Сычев Ю.Н. «Безопасностьжизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях»: Учеб. Пособие - М.: Фин. и статистика, 2007г.

8) Шлендер П.Э. «Безопасность жизнедеятельности»: Учеб пособие, 2е изд., перераб. и доп., под ред. проф. П.Э. Шлендера, В.М. Маслова, С.И. Подгаецкий. - М.: Вузовский учебник, 2008г.

9) Методические указания по выполнению контрольной работы «Безопасность жизнедеятельности».

Размещено на Allbest.ru