Оценка и меры по снижению тяжести и напряженности трудового процесса
Оценка напряженности труда, которая вызвана необходимостью выполнения работы с постоянным использованием ПЭВМ. Допустимые условия труда, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Рекомендации по снижению негативных факторов.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | лабораторная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.01.2011 |
Размер файла | 21,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАГАНРОГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра ПиБЖ
Отчет
по лабораторной работе
по курсу: Безопасность жизнедеятельности
на тему: «Оценка и меры по снижению тяжести и напряженности трудового процесса»
Таганрог 2006
Цель работы: ознакомиться с методикой и получить навыки оценки тяжести и напряженности трудового процесса, а также научиться подбирать адекватные методы снижения влияния негативных факторов трудового процесса.
Выполнение работы:
Описание анализируемой деятельности.
Написание реферата:
1) Выбор темы реферата;
2) Анализ темы работы;
3) Формулировка основной идеи реферата;
4) Поиск материала необходимого для описания реферата с использованием ПЭВМ ;
5) Обработка найденного материала;
6) Написание реферата с использованием ПЭВМ;
Результаты оценки тяжести трудового процесса:
Показатель анализа тяжести |
Значение показателя для оптимального класса условий труда |
Значение показателя для фактических условий труда |
Класс условий труда, соответствующий фактическим параметрам |
|
1. Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг.м. |
||||
1.1 При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояния до 1м:для мужчин:для женщин: |
До 2500До 1500 |
До 2500До 1500 |
1 |
|
1.2 При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): |
1 |
|||
? При перемещении груза на расстояние от 1 до 5мдля мужчиндля женщин |
До 12000До 7500 |
До 12000До 7500 |
1 |
|
? При перемещении груза на расстояние более 5мдля мужчиндля женщин |
До 24000До 14000 |
До 24000До 14000 |
1 |
|
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза, кг |
||||
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до 2х раз в час)для мужчиндля женщин |
До 15До 5 |
До 15До 5 |
1 |
|
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постояннодля мужчиндля женщин |
До 5До 3 |
До 5До 3 |
1 |
|
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены |
||||
? С рабочей поверхностидля мужчиндля женщин |
?? |
?? |
1 |
|
? С поладля мужчиндля женщин |
?? |
?? |
1 |
|
3. Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену) |
||||
3.1.Локальная нагрузка (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
До 60000 |
35000 |
3 |
|
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
до 20000 |
до 20000 |
2 |
|
4. Статическая нагрузка*.Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс* - только для мужчин; для женщин следует принимать значения на 40% ниже указанных |
||||
? одной рукой |
до 36000 |
до 36000 |
2 |
|
? двумя руками |
до 70000 |
до 70000 |
2 |
|
? с участием мышц корпуса |
до 43000 |
до 43000 |
1 |
|
5. Рабочая поза |
Свободная удобная поза (смена позу сидя -стоя по усмотрению работника |
Периодическое нахождение в удобной фиксированной позе до 25% времени смены |
2 |
|
Наклоны корпуса (количество за смену) |
до 50 |
Вынужденные наклоны более 30 51-100 раз |
1 |
|
7. Перемещение в пространстве в течение смены, км |
до 4 |
до 4 |
1 |
Окончательная оценка тяжести труда - 3.2.
Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест.
тяжесть напряженность труд
Результаты оценки напряженности трудового процесса:
Показатель анализа тяжести |
Значение показателя для оптимального класса условий труда |
Значение показателя для фактических условий труда |
Класс условий труда, соответствующий фактическим параметрам |
|
1. Интеллектуальные нагрузки |
||||
1.1 Содержание работы |
Отсутствует необходимость принятия решений |
Решение простых задач по инструкции |
2 |
|
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий |
Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий |
1 |
|
1.3. Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка и выполнение задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
2 |
|
1.4 Характер выполняемой работы |
Работа по индивидуальному плану |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности |
2 |
|
2. Сенсорные нагрузки |
||||
2.1.Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
До 25 |
10 |
1 |
|
2.2. Плотность сигналов и сообщений в среднем за 1час работы |
До 75 |
До 75 |
1 |
|
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения |
До 5 |
До 5 |
1 |
|
2.4. Размеры объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не менее 0,5 м) в мм при длительности рассредоточенного наблюдения (% времени смены) |
Более 5 мм100% |
Более 5 мм100% |
1 |
|
2.5. Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
До 25 |
До 25 |
1 |
|
2.6.Наблюдение за экранами (часов за смену): буквенно-цифровая информация, графическая информация |
До 2До3 |
Более 4Более 6 |
3.2 |
|
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор |
Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют |
Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют |
1 |
|
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарная количество часов наговариваемое в неделю) |
До 16 |
До 16 |
1 |
|
3.Эмоциональные нагрузки |
||||
3.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки |
Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задания. Влечет за собой доп.усилия в работе со стороны работника |
Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задания. |
1 |
|
3.2. Степень риска для собственной жизни |
Исключена |
Исключена |
1 |
|
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
Исключена |
Исключена |
1 |
|
4. Монотонность нагрузок |
||||
4.1. Число элементов (приемов ), необходимых для реализации простого задания |
Более 10 |
Более 10 |
1 |
|
4.2.Продолжительность (в с) выполняемых простых повторяющихся операций |
Более 100 |
40 |
2 |
|
4.3.Время активных действий (% к продолжительности смены). В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса |
20 и более |
70 |
1 |
|
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
Менее 75 |
30 |
1 |
|
5. Режим работы |
||||
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
6-7 ч |
9 |
2 |
|
5.2.Сменность работ |
Односменная работа (без ночной смены) |
Односменная работа |
1 |
|
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени |
1 |
Общая оценка напряженности трудового процесса (на основании учета числа показателей напряженности)
Классы условий труда |
Общая оценка напряженности труда - класс условий труда по напряженности |
|||||
Оптимальный |
Допустимый |
Вредный |
||||
Напряженность труда легкой степени |
Напряженность труда средней степени |
Напряженный труд |
||||
1 степени |
2 степени |
3 степени |
||||
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
||
<=10 |
>=6 |
? |
? |
? |
2 |
|
<=10 |
>=6 |
3.1 |
||||
5 |
1 |
3.1 |
||||
4 |
2 |
3.1 |
||||
3 |
3 |
3.1 |
||||
2 |
4 |
3.1 |
||||
1 |
5 |
3.1 |
||||
=10 |
6 |
3.2 |
||||
<=9 |
>=7 |
3.3 |
Окончательная оценка класса напряженности труда - 3.2, характеризующегося такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональное изменение, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивает риск повреждения здоровья.
Рекомендации по снижению негативных факторов:
Напряженность труда вызвана необходимостью выполнения работы с постоянным использованием ПЭВМ (более 90% всей работы). Для снижения напряженности рекомендуется:
· установление такового режима работы и отдыха, при котором негативное воздействие ПЭВМ будет минимальным.
· использование упражнений и тренировки в процессе работы.
· применение удобной рабочей позы.
· использование рационального освещения, функциональной музыки.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Характеристика факторов трудового процесса (интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных нагрузок, монотонности, режимов труда) с точки зрения их тяжести и напряженности. Степень напряженности труда и общая оценка ее факторов, установление класса.
реферат [17,4 K], добавлен 16.03.2010Краткое описание работы и должности менеджера по продаже стройматериалов. Расчет тяжести и напряженности трудового процесса. Составление протокола оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса. Оценка и анализ полученных результатов.
контрольная работа [22,4 K], добавлен 11.03.2011Основные понятия и терминология безопасности труда. Классификация негативных факторов. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса. Эргономические основы безопасности труда. Метеорологические условия производственной среды.
лекция [2,6 M], добавлен 22.08.2010Основная цель аттестации рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, сложности и напряженности трудового процесса. Аттестационная комиссия и ее деятельность.
реферат [21,4 K], добавлен 10.04.2009Протокол инструментального исследования параметров микроклимата, химического фактора. Оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Расчет доплат к тарифной ставке. Мероприятия и рекомендации по улучшению условий труда.
курсовая работа [944,5 K], добавлен 10.04.2017Воздействие физического труда на организм человека. Оценка тяжести труда в рамках аттестации рабочих мест, его основные показатели. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса, методика их оценки и средства для измерения показателей.
презентация [3,3 M], добавлен 13.03.2017Классы условий труда, оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса. Комплекс производственных факторов (стимулов, раздражителей как предпосылка для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения).
контрольная работа [30,7 K], добавлен 14.07.2010Сущность условий труда, под которыми понимают совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье в процессе труда. Вредные, опасные, оптимальные и допустимые условия труда. Показатели тяжести и напряженности.
презентация [49,5 K], добавлен 01.03.2016Анализ условий труда в отрасли по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Повышение стойкости работы объектов хозяйствования в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.
контрольная работа [53,0 K], добавлен 02.12.2010Должностные обязанности и основные функции начальника автоколонны. Составление протокола оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, по степени физической и интеллектуальной нагрузки, количеству возможных конфликтных ситуаций.
контрольная работа [20,7 K], добавлен 11.03.2011