Охрана труда на примере вычислительного центра

Охрана труда на примере вычислительного центра

1. Анализ опасных и вредных производственных факторов

Обустройство вычислительных центров должно обеспечивать:

надлежащие условия освещения помещения и рабочего места, отсутствие отблесков;

оптимальные параметры микроклимата (температура, относительная влажность, скорость движения, уровень ионизации воздуха);

надлежащие эргономические характеристики основных элементов рабочего места;

а также учитывать следующие опасные и вредные факторы:

наличие шума и вибрации;

мягкое рентгеновское излучение;

электромагнитное излучение;

ультрафиолетовое и инфракрасное излучение;

электростатическое поле между экраном и оператором;

наличие пыли, озона, оксидов азота и аэроионизации.

Рассмотрим подробнее наиболее часто встречающиеся опасные и вредные факторы.

Для обеспечения нормированных уровней шума в производственных помещениях и на рабочих местах применяются шумопоглащающие средства, выбор которых обуславливается специальными инженерно-аккустическими расчетами. В качестве шумопоглащающих средств должны применяться несгораемые или трудносгораемые специальные перфорированные плиты, панели, минеральная вата с максимальным коэффициентом звукопоглощения в пределах частот 31,5 - 8000 Гц или другие материалы аналогичного назначения, разрешенные для отделки помещений органами государственного

санитарно-эпидемиологического надзора. Кроме того, необходимо применять подвесные потолки с аналогичными свойствами.

Уровни электромагнитного излучения и магнитных полей должны

соответствовать требованиям ГОСТа 12.1.006 «ССБТ. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля», СН № 3206-85 «Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50 Гц» и ГсанПиН 3.3.2-007-98. Мерами защиты является защита временем, защита расстоянием, защита экранированием, спецодежда и уменьшение излучения в источнике.

Уровни инфракрасного излучения не должны превышать предельных в соответствии с ГОСТом 12.1.005 и СН № 4088-86 с учетом площади тела, которая облучается, и ГсанПиН 3.3.2-007-98.

Уровни ультрафиолетового излучения не должны превышать допустимых в соответствии с СН № 4557-88 «Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях».

Предельно допустимая напряженность электростатического поля на рабочих местах не должна превышать уровней приведенных в ГОСТе 12.1.045 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля».

Мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса видеотерминала при любых положениях регулирующих приспособлений в соответствии с Нормами радиационной безопасности Украины (НРБУ-97) не должна превышать 7,74х А/кг, что соответствует эквивалентной дозе 0,1 мбер/час (100 мкР/час).

В соответствии с ГОСТом 12.1.005-88 содержание озона в воздухе рабочей зоны не должно превышать 0,1 мг/куб. м; содержание оксида азота - 5 мг/куб. м; содержание пыли - 4 мг/куб. м.

Требования относительно допустимых значений неионизирующего электромагнитного излучения следующие:

-напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50 см вокруг ВДТ по электрической составляющей не должна превышать:

в диапазоне частот 5 кГц - 2 кГц - 20 В/м,

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц - 2,5 В/м;

плотность магнитного потока не должна превышать:

в диапазоне частот 5 кГц - 2 кГц - 250 нТл,

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц - 25 нТл;

поверхностный электростатический потенциал не должен превышать 500 В;

мощность дозы рентгеновского излучения на расстоянии 5 см от экрана и других поверхностей ВДТ не должна превышать 100 мкР/ч.

Кроме сказанного выше, следует также отметить, что рабочие места с ЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны располагаться в изолированных кабинах с оборудованным воздухообменом.

Собственник организовывает проведение исследований вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах лиц, работающих с ЭВМ, в соответствии с действующими законодательными и другими нормативно-правовыми актами и Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.2002 № 442.

2. Требования к освещению рабочего места. Расчет искусственного освещения в помещениях вычислительных центров

Помещения с ЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение. Естественный свет при этом должен проникать через боковые светопроемы, сориентированные на север или северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности не ниже 1,5%. Искусственное же освещение должно быть оборудовано системой общего равномерного освещения.

Общее освещение должно быть выполнено в виде сплошных или прерывистых линий светильников, которые располагаются слева от рабочих мест. Допускается применение светильников следующих классов светораспределения:

светильники прямого света - П;

преимущественно прямого света - Н;

преимущественно отраженного света - В.

При расположении ЭВМ по периметру помещения линий светильников искусственного освещения должны размещаться локально над рабочими местами. Как источник света при искусственном освещении должны применяться люминисцентные лампы типа ЛБ или ДРЛ с индексом цвета передачи не менее 70. В светильниках местного назначения допускается применять лампы накаливания.

Для регулирования интенсивности искусственного освещения в зависимости от интенсивности естественного, необходимо использовать систему выключателей, которая позволяет освещать только необходимые для работы зоны помещения. Для обеспечения нормированных значений освещения в помещениях с ЭВМ необходимо очищать оконное стекло и светильники не

реже, чем 2 раза в год и своевременно проводить замену перегоревших

ламп.

При расчете системы искусственного общего равномерного освещения

для горизонтальной рабочей поверхности применяются два метода: метод коэффициента использования светового потока и точечный метод. В данном случае при расчете искусственного освещения в планово-экономическом бюро будет применен первый метод.

Расчет искусственного освещения ведется для помещения со следующими габаритами:

длина А = 6 м,

ширина Б = 5 м,

высота С = 3,5 м.

Для освещения данного помещения, исходя из его высоты и технологических особенностей, будут использованы светильники типа СД ДРЛ,

размещенные по прямоугольной смене расположения.

Высота подвеса светильника (Нр) с учетом высоты стола равна 3 м.

Определение наивыгоднейшего расстояния между светильниками (L): принимаем L/Hp = 0,7.

Тогда L = 0,7*3 = 2,1 м.

Определение требуемого количества светильников n:

количество рядов светильников: 5/2,1 = 2,4;

количество светильников в ряду: 6,5/2,1 = 3,1.

Учитывая, что значение L приближенное, то необходимо его круглить. Поэтому примем количество рядов светильников равное 3, а количество светильников в ряду -

Тогда n = 3*4 = 12 шт.

Расчет светового потока Fл по формуле:

Fл = , (1)

где - нормированная минимальная освещенность, лк. = 400 лк;

S - площадь освещаемого помещения, . S = 6,5*5 = 32,5 ;

К - коэффициент запаса, К = 1,5;

z - коэффициент минимальной освещенности. z = 1,15 (для ламп накаливания ДРЛ);

n - число светильников, шт;

- коэффициент использования светового потока ламп, который зависит от типа светильника, коэффициентов отражения потолка и стен , светопоказателя помещения і.

= 70%; = 50%.

Светопоказатель помещения і находится по формуле:

і = ,(2)

і = 6,5*5 / (3*(6,5+5)) = 0,9

Примем = 49%.

Световой поток (по формуле(1)):

Fл = (100 * 400 * 32,5 * 1,5 * 1,15) / (12* 49) = 3813,8 лм.

По полученному значению Fл выбираем источник освещения ДРЛ-125 мощностью 125 Вт . Фактический световой поток при этом Fф = 4800 лм.

3. Требования к организации рабочего места и режиму работы оператора ПЭВМ

Организация рабочего места пользователя ЭВМ должна обеспечивать соответствие всех элементов рабочего места и их расположения эргономическим требованиям ГОСТа 12.2.032 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования»; характеру и особенностям трудовой деятельности.

Площадь, выделенная для одного рабочего места с персональной ЭВМ, должна составлять не менее 6 кв. м, а объем - не менее 20 куб. м.

Конструкция рабочего места пользователя (при работе сидя) должна обеспечивать поддержание оптимальной рабочей позы со следующими эргономическими характеристиками: стопы ног - на полу или на подставке для ног; бедра - в горизонтальной плоскости; предплечья - вертикально; локти - под углом 70-90 град. к вертикальной плоскости; запястья - согнуты под углом не более 20 град. относительно горизонтальной плоскости; наклон головы - 15-20 град. относительно вертикальной плоскости.

Если пользование ПЭВМ является основным видом деятельности, то оборудование располагается на основном рабочем столе, как правило, с левой стороны. Если же использование персональной ЭВМ является периодическим, то оснащение, как правило, располагается на приставном столе преимущественно с левой стороны от основного рабочего стола. Угол между продольными осями основного и приставного столов должен быть 90-140 град.

Высота рабочей поверхности стола должна быть в пределах 680-800 мм, а ширина - должна обеспечивать возможность выполнения операций в зоне досягаемости моторного поля и составляет 600-1400 мм, при этом глубина - 800-1000 мм. Пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм, на уровне вытянутой ноги не менее 650 мм. Как правило, стол должен быть оборудован подставкой для ног, размеры которой следующие: ширина не менее 300 мм, глубина не менее 400 мм, с возможностью регулирования по высоте в пределах 150 мм и угла наклона опорной поверхности - в пределах 20 градусов. Также подставка должна иметь рифленую поверхность и бортик на переднем крае высотой 10 мм.

Рабочее сиденье должно иметь следующие основные элементы:

а)сиденье, имеющее плоскую поверхность и закругленный передний край, оборудованное подъемно-поворотным устройством; ширина и глубина сиденья должны быть не менее 400 мм, высота в пределах 400-500 мм, а угол наклона от 15 град. вперед до 5 град. назад;

б)спинка - высота 30020 мм, ширина не менее 380 мм, радиус кривизны в горизонтальной плоскости 400 мм, угол наклона от 0 до 30 градусов;

в)стационарные или съемные подлокотники, регулируемые по высоте над сиденьем в пределах 23030 мм, длиной не менее 250 мм, шириной 50-70 мм.

Поверхность сиденья, спинки и подлокотников должна быть полумягкой, с нескольким, неэлектризирующимся, воздухонепроницаемым покрытием и обеспечивать возможность чистки от грязи.

В связи с тем, что работа большинства сотрудников связана с умственным трудом, то для предупреждения и повышения работоспособности этих лиц в первую очередь необходимо установить наиболее рациональный режим труда и отдыха.

Основным перерывом в работе оператора ЭВМ, также как и любого работника является перерыв на обед. В соответствии же с особенностями трудовой деятельности работников ВЦ дополнительно вводятся 2-3 регламентированных перерыва длительностью 10 мин. каждый: 2 перерыва - при 8-часовом рабочем дне и 3 перерыва - при 12-часовом рабочем дне.

Режим труда и отдыха оператора зависит от характера выполняемой

работы: при вводе данных, редактировании программ, чтения информации с экрана непрерывная продолжительность работы не превышает 4-х часов при 8-часовом рабочем дне. Количество обрабатываемых символов не должно превышать 30000 за четыре часа работы. В ночные часы не должны выполняться работы или задания, требующие сложных решений или ответственных действий, а также в ночное время не допустимо привлекать к работе женщин. Кроме того, работники ВЦ должны проходить периодические медицинские осмотры с целью предупреждения у них профессиональных заболеваний.

4. Требования пожарной безопасности

Пожарная безопасность предусматривает обеспечение безопасности людей и сохранения материальных ценностей предприятия на всех стадиях его жизненного цикла (научная разработка, проектирование, строительство и эксплуатация).

Опасными факторами пожара, воздействующими на людей и материальные ценности, помимо открытого пламени, повышенной температуры корпусов оборудования и окружающей среды, являются также токсические продукты горения и термического разложения, пониженная концентрация кислорода в воздухе рабочей зоны и вызванные описанными факторами их вторичные проявления:

токсические вещества и материалы, вышедшие из разрушенных

аппаратов и установок;

электрический ток, возникший в результате выноса высокого напряжения на токопроводящие части конструкций, аппаратов, агрегатов;

опасные факторы взрыва, происходящие вследствие пожара.

Эти факторы приводят к отравлениям, ухудшению работы органов дыхания, к травмированию работающих.

Согласно ГОСТ 12.1.004-91 допустимый уровень пожарной опасности для людей должен быть не более воздействия опасных факторов пожара, превышающих допустимые значения, в год в расчете на каждого человека.

Не превышение такого уровня опасности обеспечивается созданием на предприятиях системы пожарной безопасности.

В соответствии с ГОСТ 12.1.004-91 основными системами пожарной безопасности являются системы предотвращения пожара и противопожарной защиты, включая орагнизационно-технические мероприятия. Требуемый уровень обеспечения пожарной безопасности людей с помощью указанных систем должен быть не менее 0,999999 предотвращения воздействия опасных факторов в год в расчете на каждого человека.

Систему предотвращения пожара составляет комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на исключение возможности возникновения пожара. Предотвращение пожара достигается:

устранением образования горючей среды;

устранением образования в горючей среде (или внесения в нее) источника зажигания;

поддерживанием температуры горючей среды ниже максимально допустимой;

поддержание в горючей среде давления ниже максимально допустимого и другими мерами.

Систему противопожарной защиты составляет комплекс организационных и технических средств, направленных на предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и ограничение материального ущерба от него. Противопожарная защита обеспечивается:

максимально возможным применением негорючих и трудногорючих веществ и материалов вместо пожароопасных;

предотвращением распространения пожара за пределы очага;

применением средств пожаротушения;

эвакуацией людей;

системами противодымной защиты;

применением средств пожарной сигнализации и средств извещения о пожаре;

организацией пожарной охраны промышленных объектов.

Организационно-технические мероприятия включают:

организацию пожарной охраны предприятия;

паспортизацию веществ, материалов, изделий, технологических

процессов, зданий и сооружений в части обеспечения пожарной

безопасности;

организацию обучения работающих правилам пожарной безопасности; разработку инструкций о порядке обращения с пожароопасными веществами и материалами;

нормирование численности людей на объекте по условиям безопасности их при пожаре;

обеспечение необходимых количеств и видов пожарной техники.

Относительно организации пожарной безопасности в вычислительных центрах можно сказать следующее.

Здания и те их части, в которых размещается ЭВМ, должны иметь не ниже II степени огнестойкости. При этом они не должны граничить с производствами с мокрыми технологическими процессами, а также с помещениями, где уровни шума и вибрации превышают норму.

Помещения с ЭВМ должны быть оснащены системой автоматической пожарной сигнализации в соответствии с требованиями Перечня однотипных по назначению объектов, подлежащих оборудованию автоматическими установками пожаротушения и пожарной сигнализации, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Украины от 20.11.2000 № 779.

Пожарная автоматика зданий и сооружений с дымовыми пожарными оповестителями и переносными углекислотными огнетушителями оснащается из расчета 2 шт. на каждые 20 кв. м площади помещения с учетом предельно допустимых концентраций огнетушительной жидкости. В других помещениях допускается устанавливать тепловые пожарные оповестители. При этом следует учитывать, что подходы к средствам пожаротушения должны быть свободными.