статья Педагогические возможности лэпбука как средства трудового воспитания детей
Лэпбук как средство развития трудовой деятельности в дошкольном возрасте, который представляет собой творческий проект, в котором дети могут совмещать игру, исследование и практическую работу. Педагогические возможности лэпбука в трудовом воспитании.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.10.2024 |
| Размер файла | 15,5 K |
Подобные документы
Характеристика понятия трудового договора, который занимает центральное место в трудовом праве. Изучение правосубъектности сторон трудового договора, анализ его содержания. Исследование норм трудового права в отношении сроков и формы трудового договора.
курсовая работа [42,8 K], добавлен 18.02.2010Принципы трудового законодательства о переводах на другую работу: определенность трудовой функции работника; устойчивость трудовых правоотношений; властные полномочия работодателя. Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу.
контрольная работа [24,3 K], добавлен 24.06.2014Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
реферат [23,5 K], добавлен 18.02.2012Понятие трудового договора - основного института трудового права, который занимает в Трудовом кодексе центральное место и включает правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу.
реферат [24,4 K], добавлен 18.10.2010Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Прием на работу бывших муниципальных служащих. Гарантии при приеме на работу. Аннулирование трудового договора. Испытание при приеме на работу. Увольнение за совершение аморального проступка.
контрольная работа [55,9 K], добавлен 18.09.2015Педагогические работники как субъекты трудового договора. Особенности правового статуса претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Порядок проведения конкурса; условия о трудовой функции и сроке действия контракта.
дипломная работа [74,3 K], добавлен 30.03.2014Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Несчастные случаи, подлежащие расследованию.
контрольная работа [19,7 K], добавлен 05.12.2008Реализация принципов трудового права в Кодексе. Условия расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, ребенка-инвалида до восемнадцати лет.
контрольная работа [25,5 K], добавлен 23.08.2013Понятие и юридическое значение трудового договора, который включает правовые нормы, определяющие порядок заключения, оформления приема на работу, а также прекращения трудовых отношений. Обзор основных его отличий от смежных гражданско-правовых договоров.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 08.02.2011Анализ законодательства о трудовом договоре. Отказ от термина "контракт" в Трудовом кодексе РФ. Трудовой договор как юридический факт о трудовых правоотношениях. Содержание и стороны трудового договора, классификация и характеристика его условий.
реферат [29,1 K], добавлен 28.05.2009