статья  Проблема правового регулювання сумісництва у сфері освіти

Подобные документы

• Особливості регулювання праці працівників, які уклали трудовий договір з фізичною особою

  Правовий статус фізичної особи-підприємця та гарантії для працівника, який у нього працює за наймом. Характеристика та умови трудового договору між працівником та фізичною особою-підприємцем. Внесення змін до трудового договору і підстави його припинення.
  
  курсовая работа [45,1 K], добавлен 09.02.2014
  

• Зміст трудового договору

  Зміст трудового договору. Професія. Спеціальність. Кваліфікація. Факультативні умови. Трудовий договір повинен укладатись на підставі принципу свободи та добровільності вибору роботи, тому це добровільна угода між працівником та підприємством.
  
  реферат [13,3 K], добавлен 03.11.2003
  

• Державне регулювання діяльності у сфері освіти

  Сутність поняття "державна освітня політика"; історія розвитку законодавства в галузі. Аналіз правового регулювання; принципи організації освітнього процесу в Україні та в окремих регіонах на прикладі роботи управління освіти Калуської міської ради.
  
  магистерская работа [234,1 K], добавлен 21.04.2011
  

• Форми та системи праці. Підстави розірвання трудового договору

  Дослідження підстав розірвання трудового договору з ініціативи власника за вчинення працівником, який виконує виховні функції аморального проступку несумісного з продовженням даної роботи. Вивчення форм і систем праці, які передбачені законодавством.
  
  контрольная работа [21,4 K], добавлен 03.05.2010
  

• Зарубіжний досвід адміністративно-правового регулювання надання послуг у сфері освіти

  Особливості законодавчого регулювання надання послуг у сфері освіти країн Європейського Союзу та інших країн Центральної Європи. Система законодавства про освіту країн СНД. Практика застосування правового регулювання сфери освіти у США та країн Азії.
  
  дипломная работа [258,1 K], добавлен 08.08.2015
  

• Розгляд у суді суперечок у сфері трудового права

  Особливості звертання до суду з позовом про поновлення на роботі. Дійсність трудового договору з моменту допущення працівника до роботи. Звільнення за систематичне порушення трудової дисципліни. Рішення про відхилення позову. Встановлення графіку роботи.
  
  контрольная работа [9,7 K], добавлен 28.01.2012
  

• Підстави припинення трудового договору

  Трудовий договір як угода між працівником та власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору. Розгляд важливих завдань науки трудового права.
  
  курсовая работа [76,5 K], добавлен 12.07.2019
  

• Обмеження дієздатності та визнання фізичної особи недієздатною

  Характеристика категорії цивільної дієздатності фізичної особи і визначення її значення. Правові підстави обмеження дієздатності фізичної особи і аналіз правових наслідків обмеження. Проблеми правового регулювання відновлення цивільної дієздатності.
  
  курсовая работа [32,2 K], добавлен 02.04.2011
  

• Проблема гідності та честі фізичної особи з позиції їх цивільно-правового регулювання

  Історично-правове дослідження ідеї про гідність і честь, визначення їх соціальної значущості. Зміст та механізм здійснення суб'єктивного права особи на повагу гідності та честі. Вдосконалення цивільно-правового регулювання особистих немайнових відносин.
  
  диссертация [219,3 K], добавлен 10.06.2011
  

• Зміна трудового договору за КЗПП України, Проектом Трудового кодексу України та Трудового кодексу РФ

  Переведення на іншу роботу як форма зміни трудового договору: з ініціативи роботодавця, за бажанням працівника, тимчасова зміна діяльності. Нормативне регулювання переміщення робітника на друге робоче місце. Правове визначення істотної зміни умов праці.
  
  реферат [20,4 K], добавлен 25.12.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам