статья Совместительство: какая выгода для работодателя
Правовое положение работника-совместителя, признаки совмещения. Особенности и признаки внутреннего и внешнего совместительства в трудовом законодательстве. Условия работы при совместительстве и совмещении. Преимущества и недостатки для работодателя.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.11.2018 |
| Размер файла | 20,4 K |
Подобные документы
Общая характеристика совместительства и совмещения в трудовом праве Российской Федерации, понятие совместительства и совмещения, их отличия. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству и при совмещении, оформление трудовых отношений.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 09.11.2023Понятие рабочего времени, его виды. Порядок и условия привлечения работодателем работника к сверхурочной работе. Особенности внутреннего и внешнего совместительства. Режим рабочего времени, его основные виды в соответствии с трудовым законодательством.
презентация [2,6 M], добавлен 03.12.2013Трудовые отношения на основе трудового договора. История института совместительства. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих на условиях совместительства. Отличие работы по совместительству от совмещения профессий и сверхурочных работ.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 23.07.2012Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением со стороны работника, его условия и определение правомерности. Начисление заработной платы работникам за работу, выполняемую по совместительству.
контрольная работа [20,6 K], добавлен 08.08.2009Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности.
контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011Оформление взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Форма и содержание трудового договора. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Последствия приема на работу. Взаимные права и обязанности работника и работодателя.
контрольная работа [30,4 K], добавлен 14.12.2011Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).
контрольная работа [23,4 K], добавлен 10.01.2016Общее определение правосубьектности работодателя в зависимости от организационно-правовой формы. Рассмотрение теоретического аспекта нормативно-правовых актов работодателя. Изучение понятия и видов локальных нормативных актов, порядка их принятия и форм.
курсовая работа [42,7 K], добавлен 25.09.2014Анализ теоретических и правовых аспектов работодателя как субъекта трудового права, определение его содержания, признаков. Права и обязанности работодателя – физического лица и работодателя, реализующего свои права и обязанности через органы управления.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.10.2010