статья  Права и обязанности нанимателя при организации труда работника по созданию условий для соблюдения конфиденциальной информации

Обеспечение сохранения конфиденциальной информации в тайне - одно из приоритетных направлений в развитии современных информационных технологий, производств. Характеристика основных статутных прав нанимателя как субъекта трудового законодательства.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                             
  ####    ######    ####       ##    ######  
 ##  ##   ##       ##  ##     ###        ##  
 ##  ##   #####       ##     ####       ##   
 ##  ##       ##     ##     ## ##      ##    
 ##  ##   ##  ##    ##      ######    ##     
  ####     ####    ######      ##     ##     
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 18.09.2018
Размер файла 12,3 K

Подобные документы

  • Основные положения Федерального закона "О коммерческой тайне". Организация допуска и доступа персонала к конфиденциальной информации. Организация внутриобъектового режима на предприятии. Требования к помещениям, в которых хранятся носители информации.

    реферат [30,4 K], добавлен 20.05.2012

  • Определение конфиденциальной информации и её основные виды. Федеральный закон "Об информации, информатизации и защите информации". Понятие коммерческой и государственной тайны. Законодательное обеспечение и инструменты контроля за сохранением тайны.

    эссе [14,1 K], добавлен 21.09.2012

  • Сущность соблюдения порядка увольнения. Основные обязанности нанимателя при увольнении работников. Принцип расторжения трудового договора с людьми моложе 18 лет. Особенности восстановления на работе трудящегося, уволенного без согласия профсоюза.

    дипломная работа [24,9 K], добавлен 06.12.2008

  • Сущность и юридическая природа конфиденциальной информации (коммерческой тайны) предприятия, порядок, методы, средства, законодательная база ее защиты. Субъекты права на коммерческую тайну и их правовое положение, защита прав по законодательству Украины.

    контрольная работа [25,5 K], добавлен 06.10.2009

  • Теоретические, законодательные основы защиты конфиденциальной информации средствами вычислительной техники. Правовое обеспечение информационной безопасности современной организации. Разработка программных средств, обеспечение качества их функционирования.

    курсовая работа [46,8 K], добавлен 14.09.2015

  • Понятие конфиденциальности и виды информации. Основные источники правового регулирования конфиденциальной информации. Угрозы информационной безопасности в России, меры по предупреждению. Организация систем защиты информации. Служебная, коммерческая тайна.

    курсовая работа [90,0 K], добавлен 19.01.2015

  • Основные источники правового регулирования конфиденциальной информации. Угрозы и меры по предупреждению ее утечки. Проблема и пути повышения защиты конфиденциальной информации и персональных данных в Администрации МО "Карагайский район" Пермского края.

    курсовая работа [95,3 K], добавлен 09.10.2014

  • Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Основные признаки общественной связи между участниками трудового процесса. Значение четкого распорядка и рационального использования рабочего времени в организации. Права и обязанности работников и нанимателя.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 24.02.2011

  • Понятия и основные виды трудового договора, порядок его заключения в Республике Беларусь. Разрешение споров, возникающих при отказе в заключении трудового договора. Обязательное заключение контракта. Основные права и обязанности работника и нанимателя.

    курсовая работа [63,8 K], добавлен 23.05.2013

  • Понятие труда, его общественной организации и отрасли трудового права. Метод трудового права. Работодатель как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 09.09.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.