курсовая работа Специфические особенности льгот в системе социального обеспечения РФ
Правовая льгота как улучшение положения субъекта, посредством наделения его дополнительными правомочиями. Профессиональные вычеты, на которые имеют право российские пенсионеры. Основания для получения студентами дополнительного оплачиваемого отпуска.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.05.2016 |
| Размер файла | 59,1 K |
Подобные документы
Общая характеристика льгот в системе социального обеспечения: особенности правового регулирования. Сущность социальных льгот пенсионерам, студентам, малоимущим. Проблемы монетизации льгот и пути их решения: содержание реформы, ее достоинства и недостатки.
дипломная работа [80,5 K], добавлен 22.08.2012Понятие и виды льгот по системе социального обеспечения в Республике Беларусь, круг лиц, пользующихся ими. Предоставление инвалидам средств передвижения и компенсация расходов на их транспортное обслуживание. Права и льготы, предоставляемые ветеранам.
реферат [21,4 K], добавлен 04.12.2010Исследование системы льгот как способа социальной защиты населения. Основные предпосылки и сущность системы замены социальных льгот денежными выплатами и компенсациями. Изменения действующего законодательства в области льгот по социальному обеспечению.
курсовая работа [94,5 K], добавлен 28.05.2015Характеристика ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Составление графиков отпусков. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
реферат [50,6 K], добавлен 20.06.2011Проблема отнесения льгот к социальному обслуживанию. Разграничение льгот по целевой направленности, по условиям предоставления и субъектному составу их получателей. Основные задачи и направления развития пенсионной реформы в Российской Федерации.
контрольная работа [60,4 K], добавлен 13.04.2013Понятие гарантий, социальных льгот, муниципального служащего. Значимость льгот и преимуществ в системе социального обеспечения. Гарантии и льготы для муниципальных работников. Проблема создания положительного, делового имиджа государственной службы.
курсовая работа [40,3 K], добавлен 11.03.2014Исследование специфики дополнительных оплачиваемых отпусков. Изучение особенностей его оформления. Право сотрудников, работающих на условиях совместительства, на дополнительный отпуск. Судебная практика по делам дополнительного оплачиваемого отпуска.
курсовая работа [34,9 K], добавлен 18.01.2017Источники права социального обеспечения. Конституционные принципиальные положения для всего социального обеспечения в Российской Федерации, которые являются основой законодательной и иной нормотворческой деятельности всех государственных органов страны.
реферат [23,5 K], добавлен 25.01.2013Нормативные документы, регламентирующие организацию работы органов социального обеспечения. Трудовой стаж, пособия и компенсационные выплаты, пенсионное обеспечение, льготы по системе социального обслуживания. Регистрация в качестве застрахованного лица.
дипломная работа [60,4 K], добавлен 21.09.2010Понятие, предмет, система и метод права социального обеспечения. Монетизация льгот в Тульской области. Понятие организационно-правовой формы социального обеспечения. Классификация его функций. Основные источники и правоотношения социального обеспечения.
курсовая работа [47,2 K], добавлен 30.05.2013