реферат  Формирование резерва кадров в органах МЧС России

Организационные аспекты формирования резерва кадров в органах МЧС России. Модель рациональной организации кадрового движения. Планомерная работа с лицами, которые состоят в резерве. Порядок, сроки анализа, оценка готовности резерва кадров в органах МЧС.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

    #   ##   ####  ###    ##  
   ##  #  #     #     #  #  # 
  # #   ##     #    ##    ##  
 ####  #  #   #    #     #  # 
    #   ##   #     ####   ##  
                              

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 26.12.2013
Размер файла 226,4 K

Подобные документы

  • Методика формирования кадрового резерва: составление списка кандидатов, анализ документов, собеседование, оценка соискателя. Источники резерва кадров на руководящие должности в Воронежской области: руководящие работники, ведущие и молодые специалисты.

    реферат [15,2 K], добавлен 13.05.2012

  • Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Применение методов стимулирования для совершенствования кадрового состава. Мероприятия по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 25.10.2012

  • Порядок и принципы формирования резерва управленческих кадров государственной службы. Административно-организационные, социально-экономические и правовые механизмы реализации кадровой политики с целью эффективного взаимодействия государства и общества.

    реферат [45,8 K], добавлен 12.01.2014

  • Понятие, цели, задачи и функции кадрового резерва, его принципы и приоритетные направления реализации. Нормативно-правовые основы его формирования. Подходы к определению уровня способностей и качеств государственного служащего для включения его в резерв.

    курсовая работа [65,5 K], добавлен 04.10.2014

  • Актуальные изменения законодательства относительно формирования кадрового резерва в процессе реформирования государственной службы России. Приоритетные направления совершенствования государственной кадровой политики в сфере подготовки резерва кадров.

    магистерская работа [105,0 K], добавлен 29.06.2017

  • Работа с руководящими работниками по формированию и обучению действенного резерва кадров. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала. Подбор, назначение на должность, проведение аттестации служащих в органах государственного управления.

    курсовая работа [49,5 K], добавлен 12.02.2011

  • Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом, нормативно-правовая база. Современные технологии отбора, оценки, обучения, структура и формирование кадрового обеспечения. Зарубежный опыт подготовки управленческих кадров.

    реферат [25,5 K], добавлен 28.03.2009

  • Понятие, система и виды государственной службы РФ. Служба в органах внутренних дел по контракту. Условия перемещения сотрудников на выше-, нижестоящую и равнозначную должности. Порядок формирования резерва. Предоставление отпусков сотрудникам ОВД.

    контрольная работа [32,0 K], добавлен 20.11.2013

  • Военная и правоохранительная (милитаризованная) государственная служба: понятие, виды, признаки, особенности. Служба в органах внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы и прокуратуры, в таможенных органах. Военная служба в России.

    реферат [29,7 K], добавлен 22.10.2016

  • Кадровая технология на государственной гражданской службе: основополагающие подходы и принципы. Содержание кадровой работы на ГГС РФ. Порядок проведения конкурса и формирование резерва кадров в министерстве социальных отношений Саратовской области.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 22.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.