контрольная работа Юридические лица как субъекты гражданского права. Изменение трудового договора
Понятие, виды и признаки юридического лица, его правоспособность и дееспособность. Законодательное регулирование статуса юридических лиц. Понятие и порядок перевода на другую постоянную работу. Изменение существенных условий трудового договора
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
Рубрика | Государство и право |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.03.2011 |
Размер файла | 41,9 K |
Подобные документы
Понятие и общая характеристика юридического лица, его основные права и обязанности, признаки. Учредительные документы, правоспособность и дееспособность юридического лица, порядок государственной регистрации. Организационные типы юридического лица.
реферат [49,4 K], добавлен 16.01.2011Гражданские (физические лица) как субъекты гражданского права. Правоспособность граждан: содержание, возникновение, прекращение. Понятие и содержание трудового договора (контракта). Виды, формы и сроки трудового договора. Испытание при приеме на работу.
контрольная работа [19,2 K], добавлен 25.02.2010Изменения трудового договора: понятия, условия, виды, особенности; законодательное регулирование общественных правоотношений. Порядок перевода или перемещения на другую работу. Гражданская и административная ответственность в сфере трудовых отношений.
дипломная работа [80,2 K], добавлен 17.11.2014Общие положения об изменении трудового договора. Временный перевод на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.
курсовая работа [62,1 K], добавлен 03.11.2013Юридические лица: понятие, признаки, классификация, характеристика, правоспособность. Объект виндикационного иска. Компетенции органов управления обществом. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и работодателя.
контрольная работа [29,0 K], добавлен 04.06.2015Причины существенных изменений трудового договора и их документирование, необходимость письменного уведомления. Порядок осуществления и документальное оформление временного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.11.2013Особенности трудового договора: его понятие и стороны. Порядок заключения трудового договора: документы, необходимые при оформлении на работу, проведение испытания при приеме на работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 09.11.2012Институт юридического лица, его признаки, понятие, сущность и функции; правоспособность и дееспособность юридического лица в соответствии с основными принципами гражданского законодательства. Индивидуализация и формы юридических лиц, их роль в экономике.
курсовая работа [72,0 K], добавлен 23.12.2010Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Существенные условия трудового контракта и сроки его заключения. Юридические основания для изменения трудового договора, особенности перевода на другую работу.
контрольная работа [27,3 K], добавлен 20.02.2011Понятие трудового договора. Требования, предъявляемые к физическим лицам, желающим заключить трудовой договор и к работодателям. Документальное оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения существенных условий трудового договора.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 02.03.2011