Правовые основы формирования кадровой политики
Понятие кадровой политики, задачи и основные составляющие кадровой политики. Определение системы правовых норм по отраслям права, основы правового обеспечения при формировании кадровой политики, влияющих на разработку кадровой политики организации.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Мустафаева Ю.Ф. |
| Дата добавления | 13.12.2024 |
| Размер файла | 27,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Типы и уровни кадровой политики. Кадры и их роль в системе муниципального управления. Понятие и содержание муниципальной службы. Особенности кадровой политики в органах местного самоуправления г. Владивостока, основные тенденции в ее состоянии и развитии.
курсовая работа [101,1 K], добавлен 30.06.2012Анализ нормативно-правового, научно-методического и информационного обеспечения государственной кадровой политики. Рассмотрение организационно-экономического механизма формирования персонала. Изучение ситемы управления подготовкой руководящих кадров.
реферат [26,1 K], добавлен 24.04.2015Этапы построения кадровой политики в муниципальных учреждения, основные критерии ее эффективности. Анализ кадровой политики МБУ Дворец Спорта "Торпедо", разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Разработка программы обучения и положения о конкурсе.
дипломная работа [334,5 K], добавлен 19.03.2016Методологические основы государственной кадровой политики: цели и задачи; субъекты и объекты; подходы, принципы и функции; способы исследования. Сущность и механизмы реализации политической стратегии работы с кадрами на общегосударственном уровне.
курсовая работа [118,8 K], добавлен 12.02.2011Концепция государственной кадровой политики в Республике Беларусь, особенности ее реализации в системе здравоохранения Гомельской области. Кадровый потенциал, аттестация работников системы здравоохранения. Планирование и прогнозирование кадровой ситуации.
дипломная работа [141,0 K], добавлен 18.12.2012Уголовно-исполнительная система РФ: понятие и сущность. Основные направления по исполнению уголовных наказаний в деятельности уголовно-исполнительной системы, особенности формирования кадровой политики, требования к отбору и комплектованию кадров.
дипломная работа [452,4 K], добавлен 29.11.2010Нормативно-правовая и научно-методическая база государственной кадровой политики Беларуси. Организационно-экономический механизм формирования персонала. Информационное обеспечение стратегии работы с кадрами. Управление подготовкой руководящих работников.
реферат [148,8 K], добавлен 12.02.2011Механизм и совершенствование методов кадровой политики в системе государственной службы. Система мотивации, подготовка и повышение профессиональной квалификации государственных служащих. Оптимизация, мировой опыт, проблемы, перспективы кадровой политики.
курсовая работа [771,7 K], добавлен 03.03.2010Правовое обеспечение функционирования внутренних войск МВД России. Понятие про первый, новый контракт. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту. Проблемы реализации кадровой политики военной части г. Снежинск.
отчет по практике [28,7 K], добавлен 26.08.2012Работа по укреплению кадрового потенциала правоохранительной службы в органах внутренних дел. Практика реализации государственной кадровой политики во внутренних войсках МВД Российской Федерации. Проблемы реализации государственной кадровой политики.
контрольная работа [33,2 K], добавлен 26.08.2012
