Принцип запрета дискриминации в сфере труда в российском и международном трудовом праве
Анализ правовой ситуации относительно работы принципа запрета дискриминации в России и зарубежных странах. Перспективные направления и практические рекомендации относительно совершенствования нормативно-правового регулирования запрета дискриминации.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Международное право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Фокина Софья Антоновна |
| Дата добавления | 16.09.2020 |
| Размер файла | 121,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие и виды дискриминации трудовых отношений. Общая характеристика принципа запрещения дискриминации в сфере труда, его реализация и правовое закрепление, а также анализ его нарушений по материалам судебной практики и средств массовой информации.
курсовая работа [62,2 K], добавлен 16.04.2010Принцип запрещения дискриминации по полу в сфере труда и занятий: история и современность. Виды трудовой дискриминации по признаку пола и формы ее преодоления. Дискриминация в образовании и профессиональной подготовке.
дипломная работа [88,5 K], добавлен 19.03.2005Понятие принципа запрещения принудительного труда в сфере трудовых отношений граждан. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, подверженных дискриминации. Проблема недостаточной урегулированности вопроса приема на работу.
дипломная работа [48,9 K], добавлен 31.03.2016Запрет принудительного труда в международном и российском законодательстве. Запрет дискриминации в трудовых отношениях. Признаки принудительного или обязательного труда. Перечень работ, попадающих под определение принудительного труда, в правовых актах.
курсовая работа [57,3 K], добавлен 12.09.2014Запрещение дискриминации как принцип трудового права. Основания увольнения работника. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Особые правила, установленные для использования труда несовершеннолетних. Допустимые нормы нагрузок.
реферат [18,7 K], добавлен 17.09.2011Сравнительная характеристика понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, анализ их соотношений. Единство правового регулирования в трудовом праве. Равная трудовая праводееспособность (правосубъектность), предполагающая равенство возможностей.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 07.12.2008Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.
контрольная работа [16,5 K], добавлен 17.10.2009Способы правового регулирования труда. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Понятие и сущность правоотношений в трудовом праве. Виды правоотношений в сфере трудового права. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
курсовая работа [47,1 K], добавлен 16.01.2011Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
контрольная работа [22,1 K], добавлен 28.12.2008Социально-криминологическая обусловленность уголовно-правового запрета истязания, понятие об общественной опасности и вредности деяния. Объект истязания, характеристика норм уголовной ответственности за истязание по законодательству зарубежных стран.
реферат [25,3 K], добавлен 11.03.2010
