Государственная служба: перспективы кадрового развития

Необходимость обеспечения совершенствования объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы. Различные технологии оценки профессиональных, личностных качеств сотрудника.

Рубрика Государство и право
Предмет Право
Вид статья
Язык русский
Прислал(а) Харитонова
Дата добавления 24.12.2018
Размер файла 23,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Нормативно-правовые основы отбора персонала для замещения должностей государственной гражданской службы в Российской Федерации. Совершенствование организации конкурсного замещения вакантных должностей в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области.

    курсовая работа [157,0 K], добавлен 26.08.2012

  • Формирование кадрового состава гражданской службы. Проведение конкурса на замещение должностей государственной службы из кадрового резерва. Анализ закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" на примере муниципального образования г. Норильск.

    реферат [33,2 K], добавлен 08.02.2015

  • Гражданская служба: функции и виды. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной службы. Сравнение организации Государственной Гражданской службы Министерства финансов в Республике Башкортостан и России.

    курсовая работа [884,2 K], добавлен 26.11.2010

  • Понятие и история развития государственной службы в России. Прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации: порядок поступления; перемещение; увольнение. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

    курсовая работа [31,9 K], добавлен 27.04.2010

  • Обоснование необходимости формирования новой системы работы с кадровым резервом, нормативно-правовая база. Современные технологии отбора, оценки, обучения, структура и формирование кадрового обеспечения. Зарубежный опыт подготовки управленческих кадров.

    реферат [25,5 K], добавлен 28.03.2009

  • Нормативно-правовая база, регламентирующая отбор, изучение, оценку и подготовку персонала государственной службы. Пути решения проблем, возникающих из-за несовершенства законодательства. Конкурс на замещение должности государственной гражданской службы.

    курсовая работа [40,7 K], добавлен 12.12.2010

  • Правовые и организационные основы системы государственной службы в Российской Федерации. Условия прохождения службы: поступление, замещение должностей, подготовка, прекращение и гарантии госслужбы. Поощрения, награждения и ответственность госслужащих.

    дипломная работа [72,3 K], добавлен 17.01.2008

  • Государственная служба Российской Федерации как профессиональная служебная деятельность граждан государства по обеспечению исполнения определенных полномочий. Исследование, классификация должностей государственной гражданской и муниципальной службы в РФ.

    контрольная работа [24,0 K], добавлен 12.07.2011

  • Основные принципы государственной службы. Понятие, сущность и классификация государственных служащих, их права и обязанности, специфика работы. Виды государственных должностей. Анализ системы государственной гражданской службы в Российской Федерации.

    курсовая работа [42,2 K], добавлен 30.11.2008

  • Понятие, сущность и функции государственной службы. Должности государственной гражданской службы, их категории и группы. Порядок прохождения государственной гражданской службы. Служебная дисциплина, дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание.

    контрольная работа [20,4 K], добавлен 18.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.