Изменение трудового договора

Понятие перевода на другую работу, его типы и формы, условия, а также принципы нормативно-правового регулирования. Порядок перемещения работников внутри предприятия. Изменение существенных условий трудового договора. Механизм отстранения от работы.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 09.04.2018
Размер файла 35,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В заключении хотелось бы сделать некоторые выводы по проделанной работе. Я считаю, что цели, поставленные мной вначале, были достигнуты. Все вопросы, которые я хотела рассмотреть, были мной обозначены и охарактеризованы, а нормативные акты, учебная и научная литература проанализированы.

Список использованных источников

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [текст]: официальный текст. - М; 2001 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ)

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.06.2006 №73-ФЗ)

4. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 №174-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.07.2006)

5. Федеральный закон Российской Федерации от 21.07.1997 №122-ФЗ (в ред. Федерального закона от 01.07.2006)

6. Федеральный закон Российской Федерации от 21.12.2001 №178-ФЗ (в ред. Федерального закона от 17.04.2006)

7. Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 октября 1982 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР.1984. №1

8. Конвенция МОТ №29 «О принудительном и обязательном труде» (1930 г.) // Электронный ресурс. - http //www.smix.biz.ru

9. Конвенция МОТ №105 «Об упразднении принудительного труда» (1957 г.) // Электронный ресурс. - http //www.smix.biz.ru

10. Анисимов Л.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 15.03.2005 №3-П./Л.Н. Анисимов. - ЗАО «Юстицинформ», 2006 г. - 427 с.

11. Куренной А.М. Трудовое право России./А.М. Куренной: Учебник.-М.:Юристъ, 2004. - 494 с.

12. Миронов, В.И. Трудовое право России: Учебник. - Журнал «Управление персоналом», 2006 г. - 655 с.

13. Окуньков, Л.А. Комментарий к Конституции Российской Федерации (постатейный) [текст]/ Л.А. Окуньков; Издательство БЕК. - М, 2006. - 221 с.

14. Садиков В.Н. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации часть 2 (постатейный)./В.Н. Садиков. - М.: Юристъ, 2001.-518 с.

15. Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. - 2004. - 8 апреля

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Общие положения об изменении трудового договора. Временный перевод на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.

    курсовая работа [62,1 K], добавлен 03.11.2013

  • Причины существенных изменений трудового договора и их документирование, необходимость письменного уведомления. Порядок осуществления и документальное оформление временного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

    контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.11.2013

  • Изменения трудового договора: понятия, условия, виды, особенности; законодательное регулирование общественных правоотношений. Порядок перевода или перемещения на другую работу. Гражданская и административная ответственность в сфере трудовых отношений.

    дипломная работа [80,2 K], добавлен 17.11.2014

  • Трудовой договор, порядок изменения условий: перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий; трудовые отношения при смене собственника имущества, подведомственности организации, ее реорганизации; отстранение от работы.

    курсовая работа [34,5 K], добавлен 27.02.2011

  • Особенности трудового договора: его понятие и стороны. Порядок заключения трудового договора: документы, необходимые при оформлении на работу, проведение испытания при приеме на работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

    курсовая работа [41,0 K], добавлен 09.11.2012

  • Понятие трудового договора. Требования, предъявляемые к физическим лицам, желающим заключить трудовой договор и к работодателям. Документальное оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения существенных условий трудового договора.

    курсовая работа [81,7 K], добавлен 02.03.2011

  • Изменение трудового договора в связи с переводом, в связи с изменениями организационных или технологических условий труда, а так же в связи со сменой собственника, подведомственности или реорганизации организации. Условия и принципы отстранения от работы.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.07.2012

  • Понятие и стороны трудового договора. Нововведения, касающиеся заключения и оформления трудового договора. Новое понятие перевода на другую работу и уточнение условий перемещения работника. Актуальные проблемы реализации трудового договора в России.

    дипломная работа [125,9 K], добавлен 29.11.2010

  • Понятие трудового договора, его стороны и содержание. Согласование условий об испытании при приеме на работу. Изменение существенных условий трудового договора. Особенности переводов и перемещений. Общие основания прекращения трудового договора.

    контрольная работа [50,8 K], добавлен 28.02.2017

  • Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Существенные условия трудового контракта и сроки его заключения. Юридические основания для изменения трудового договора, особенности перевода на другую работу.

    контрольная работа [27,3 K], добавлен 20.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.