Субъекты гражданских правоотношений

Законом определяется перечень видов деятельности, которыми юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии), причем право осуществлять такую деятельность возникает с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Промежуточное положение занимает случай сужения на основе закона правосубъектности юридического лица в связи с выбором последним определенного вида деятельности. Так, банкам запрещено осуществлять операции по производству и торговле материальными ценностями, а также по страхованию всех видов, за исключением страхования валютных и кредитных рисков. Предметом непосредственной деятельности страховых организаций не может быть производственная, торгово-посредническая и банковская деятельность.

Различны предмет, цели, род деятельности различных юридических лиц в том виде, как они определены в учредительных документах, и таким образом, различна («специальная») их правосубъектность по отношению друг к другу.

Существуют специальные требования к наименованию юридического лица. В отличие от физических лиц, обладающих правом на свободное передвижение, выбор места пребывания и места жительства, место нахождения юридического лица по общему правилу определяется местом его государственной регистрации. Место нахождения юридического лица должно указываться в его учредительных документах.

Юридические лица создаются в определенных организационно-правовых формах, перечень которых установлен законом. Для коммерческих юридических лиц этот перечень закрытый, для некоммерческих - открытый. Принцип «замкнутости» соблюдается и в отдельных группах коммерческих юридических лиц: в ГК дан закрытый перечень хозяйственных обществ и товариществ; государственные и муниципальные предприятия создаются только в форме унитарных предприятий, инвестиционные фонды - только в форме акционерных обществ и ооо.

В случае нарушения специальной правоспособности юридическое лицо несет ответственность, которая может быть предусмотрена законом или его учредительными документами и зависит от объема и характера правонарушения (разовая сделка или систематическая деятельность). Последствия таких нарушений весьма различны - от возможности признания сделки недействительной до отзыва лицензии и принудительной ликвидации юридического лица.

3. По общему правилу юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы. Органы юридического лица представляют собой его составную часть, и которые согласно имеющимся у них полномочий формируют и выражают волю юридического лица, руководят его деятельностью. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами, порядок их деятельности - законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Органы юридического лица могут быть классифицированы по различным признакам, в частности: 1) по порядку формирования или способу приобретения полномочий - выборные (например, Совет директоров акционерного общества) и назначаемые (например, директор государственного унитарного предприятия); 2) по числу входящих в них, принимающих решение и несущих ответственность должностных лиц - единоличные (например, председатель Совета директоров акционерного общества) и коллегиальные (например, общее собрание акционеров в акционерном обществе); 3) по характеру полномочий и задач - руководящие (например, общее собрание акционеров в акционерном обществе) и иные структурные органы (например, кредитный комитет в коммерческом банке); 4) по срокам деятельности - постоянные и временные (с ограниченным сроком деятельности - например, директор в акционерном обществе; периодической деятельности - например, общее собрание акционеров).

В предусмотренных законом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников или представителей, отличных от его органов и участников.

4. Составной частью правосубъектности юридического лица выступает возможность создавать представительства и филиалы, которые являются не органами, а обособленными подразделениями юридического лица. «Представительствомявляется обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту». Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в т.ч. функции представительства.

Как следует из определений, представительство и филиал имеют много общих черт. И филиал, и представительство создаются самим юридическим лицом; в учредительных документах должны быть указаны реквизиты создавшего их юридического лица, в связи с чем они, так же как и юридическое лицо, приобретают и утрачивают свой статус с момента внесения соответствующих сведений в государственный реестр юридических лиц; наделяются создавшим их юридическим лицом имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе юридического лица; действуют на основании утвержденных им положений; руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности; ответственность за деятельность филиала и представительства несет создавшее их юридическое лицо.

Филиалы и представительства следует отличать от представителей. Так как первые не являются субъектами гражданского права, они не могут выступать от имени других лиц. От имени юридического лица в качестве его представителя выступает руководитель филиала, руководитель представительства, полномочия которых оформляются выдаваемой юридическим лицом доверенностью и (или) фиксируются в положении об этом обособленном подразделении.

Друг от друга филиалы и представительства отличаются своими функциями и их объемом. Последний больше у филиалов. Хотя «представление интересов» подразумевает совершение правовых действий, но они носят скорее организационный, административный, вспомогательный характер, а вести деятельность (всю или её часть), осуществляемую самим юридическим лицом, может только филиал.

5. Юридические лица могут быть ограничены в правах только в случаях и в порядке, установленных законом.

Индивидуализация юридического лица и результатов его деятельности.

1. Для эффективности деятельности юридического лица важен не только его имущественный статус. Большое значение имеют средства индивидуализации юридического лица (наименование, место нахождения, деловая репутация), средства идентификации продукции, работ, услуг (товарный знак, знак обслуживания, наименование места происхождения товара, реклама), средства, обеспечивающие автономию юридического лица (коммерческая и служебная тайна).

Указанные элементы оцениваются как нематериальные активы юридического лица. Вместе с тем, с момента возникновения любого юридического лица у него появляются права на наименование, место нахождения, деловую репутацию. Права на товарный знак, знак обслуживания, наименование места происхождения товара возникают с момента регистрации в установленном порядке, а права на рекламу, коммерческую и служебную тайну - с момента наступления конкретных юридических фактов. Эти права регулируются Гражданским кодексом.

2. Каждое юридическое лицо имеет свое наименование. Нормы, касающиеся регулирования права на наименование, закреплены в статьях Гражданского кодекса и специальных правовых актах, посвященных отдельным видам юридических лиц.

В наименований содержатся указания на организационно-правовую форму и характер деятельности (для некоммерческих организаций, унитарных предприятий). В установленных законом случаях характер деятельности предусматривается и в наименовании коммерческих организаций, например для кредитной организации посредством использования слов «банк» или «небанковская кредитная организация». Другая существенная составная часть наименования - придуманное название, номер, имя и пр.

Для наименования многих юридических лиц введены дополнительные требования к содержанию. Так, наименование полного товарищества включает обязательно имена (наименования) всех его участников с добавлением слова «компания», наименование унитарного предприятия - указание на собственника имущества.

Юридические лица вправе иметь полное и сокращенное наименование.

Регистрация наименования осуществляется одновременно с государственной регистрацией самого юридического лица путем внесения данных о фирме в единый государственный реестр юридических лиц. Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, имеет фирменное наименование (фирму), которое регистрируется в установленном порядке. Например, Центральный Банк Узбекистана обязан после рассмотрения заявления кредитной организации произвести регистрацию в Книге государственной регистрации кредитных организаций.

Юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации), наименования которых зарегистрированы в установленном порядке, имеют исключительное право его использования. Наименование указывается в учредительных документах, контрактах, деловой переписке, бланках, штампах, заявлениях, подаваемых в суд, а также в печати. Лица, неправомерно использующие чужое зарегистрированное наименование, по требованию обладателя права на него обязаны прекратить использование и возместить причиненные убытки.

3. Правила об охране места нахождения юридического лица также содержатся в ГК и других правовых актах. Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное. Указанная норма вступает в силу с момента принятия закона о государственной регистрации юридических лиц.

Право на определенное место нахождения возникает с момента создания юридического лица. Место нахождения используется законом для решения многих вопросов юридического характера. Место исполнения обязательства зависит иногда от места нахождения кредитора или должника. При неисполнении денежного обязательства ответственность в форме взыскания процентов определяется исходя из существующей в месте нахождения кредитора - юридического лица учетной ставки банковского процента. Если в договоре не указано место его заключения, договор признается заключенным в месте нахождения юридического лица, направившего оферту. Договором поставки может быть предусмотрено получение товаров покупателем (получателем) в месте нахождения поставщика.

Учредитель (учредители) несет ответственность за ущерб, который может быть причинен третьим лицам ввиду недостоверности указанного в учредительных документах места нахождения коммерческой организации.

Незаконное использование чужого зарегистрированного места нахождения в целях недобросовестной конкуренции является основанием для потерпевшего юридического лица требовать в судебном порядке запрета использования нарушителем зарегистрированного места нахождения и возмещения причиненных убытков.

4. В Гражданском кодексе также определены Правила о деловой репутации юридического лица. Деловую репутацию можно определить как набор качеств и оценок, с которыми их носитель ассоциируется в глазах своих контрагентов, клиентов, потребителей, коллег по работе, поклонников (для шоу-бизнеса) и персонифицируется среди других профессионалов в этой области деятельности. Право на деловую репутацию юридического лица возникает с момента государственной регистрации юридического лица.

Юридическому лицу дается возможность пользоваться сложившимися в обществе представлениями о себе в предпринимательской, общественной, иных сферах деятельности. Деловая репутация может быть вкладом товарищества в общее дело по договору простого товарищества. Деловая репутация правообладателя может быть предоставлена другому лицу (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока для использования в предпринимательской деятельности в комплексе с иными объектами и исключительными правами по договору франшизинга и концессии.

Юридическое лицо может так же совершить определенные действия по поддержке и (или) изменению своей деловой репутации, в частности, путем корпоративной (нетоварной) рекламы о своей деятельности, заключения специальных договоров, направленных на создание, поддержание или изменение деловой репутации. Созданию позитивной деловой репутации косвенно способствует заключение договоров спонсорства и дарения в общеполезных целях (пожертвования), например, воспитательным, научным учреждениям, музеям, религиозным организациям.

Нарушение деловой репутации происходит путем распространения ложных, неточных или искаженных сведений. Потерпевшее юридическое лицо вправе требовать в судебном порядке опровержения порочащих ложных сведений, а также возмещения убытков, причиненных их распространением.

5. Товарный знак - это обозначение, способное отличать товары одних юридических лиц от однородных товаров других юридических и физических лиц. Хозяйствующим субъектам, основная деятельность которых состоит в оказании услуг, предоставлено право пользования знаками обслуживания. По правовому режиму они приравниваются к товарным знакам. Товарный знак и знак обслуживания представляют оригинальные словесный, изобразительный и другие символы или их комбинации, свидетельствующие о качестве товара (обслуживания), привлекающие клиента и информирующие его.

Не разрешается использовать в качестве товарного знака (знака обслуживания) и его элементов, обозначения, являющиеся ложными или способными ввести в заблуждение потребителя относительно товара или его изготовителя, противоречащие общественным интересам, принципам гуманности и морали, тождественные или сходные до степени смешения их с товарными знаками других лиц, охраняемых без регистрации в силу международных договоров РУз. и по другим причинам.

Право на товарный знак (знак обслуживания) возникает у юридического лица с момента регистрации в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания и удостоверяется свидетельством, выдаваемым Государственным патентным ведомством РУз. (Патентное ведомство). Регистрация товарного знака действует в течение десяти лет, считая от даты поступления заявки в Патентное ведомство. Срок действия регистрации товарного знака может быть продлен по заявлению владельца, поданному в течение последнего года ее действия, каждый раз на десять лет.

Владельцу товарного знака принадлежит исключительное право пользоваться и распоряжаться товарным знаком, а также запрещать его использование другими лицами, в том числе несанкционированное изготовление, применение, ввоза, продажи товарного знака или товара, обозначенного этим знаком, или обозначения, сходного с ним до степени смешения, в отношении однородных товаров. Товарный знак применяется его владельцем на товарах, для которых он зарегистрирован, и (или) на упаковке, в рекламе.

Товарный знак может быть уступлен владельцем по договору юридическому или физическому лицу (индивидуальному предпринимателю) в отношении всех или части товаров, для которых он зарегистрирован. Право на использование товарного знака может быть предоставлено владельцем (лицензиаром) другому лицу (лицензиату) по лицензионному договору.

В случае незаконного использования товарного знака его владелец вправе требовать в судебном порядке удаления с товара или его упаковки незаконно используемого товарного знака или обозначения, сходного с ним до степени смешения; уничтожения изготовленных изображений товарного знака или обозначения, сходного с ним до степени смешения; публикации судебного решения в целях восстановления деловой репутации; взыскания причиненных убытков.

6. Правовая охрана наименования места происхождениятовара предусмотрена Законом РУз. Наименование места происхождения товара - это название страны, населенного пункта местности или другого географического объекта, используемое для обозначения товара, особые свойства которого исключительно или главным образом определяются характерными для данного географического объекта природными условиями или людскими факторами либо природными условиями и людскими факторами одновременно. Примером такого рода являются чусткие ножи, хивинские ковры и пр.

Правовая охрана таких объектов позволяет сохранить специфические свойства изделий, обусловленные их происхождением из определенной местности, поддерживать спрос на них на рынке и обеспечивать соответствие проставленного наименования места происхождения товарав действительности.

Правовая охрана наименования места происхождения товара возникает на основании его регистрации Патентным ведомством в Государственном реестре наименований мест происхождения товаров Республики Узбекистан. Заявителю выдается свидетельство на право пользования наименованием места происхождения товара, которое действует в течение десяти лет. Срок действия свидетельства может быть продлен каждый раз на десять лет. Право пользования этим же наименованием места происхождения товара, зарегистрированным в установленном порядке, может быть предоставлено любому другому юридическому или физическому лицу (индивидуальному предпринимателю), находящемуся в том же географическом объекте и производящему товар с теми же свойствами.

Использованием наименования места происхождения товара считается применение его на товаре, упаковке, в рекламе, счетах и иной документации, связанной с введением товара в хозяйственный оборот. Но обладатель свидетельства не вправе предоставлять лицензии на пользование наименованием места происхождения товара другим лицам.

Не допускается использование зарегистрированного наименования места происхождения товара лицами, не имеющими свидетельства, даже если при этом указывается: а) подлинное место происхождения товара, или б) наименование используется в переводе либо в сочетании с такими выражениями, как «род», «тип», «имитация», или в) используется сходное обозначение для однородных товаров, способное ввести потребителей в заблуждение относительно места происхождения и особых свойств товара.

В случае незаконного использования зарегистрированного наименования места происхождения товара или сходного с таким наименованием обозначения обладатель свидетельства на право пользования наименованием места происхождения товара вправе требовать: прекратить использование и удалить с товара или его упаковки незаконно используемое наименование места происхождения товара или обозначения, сходного с ним до степени смешения; возместить причиненные убытки; опубликовать судебное решение в целях восстановления деловой репутации.

7. Реклама - это информация об отдельных субъектах, их деятельности, объектах, доведенная путем популяризации в любой форме до неопределенного круга адресатов (иногда конкретных лиц) в целях наступления для рекламодателя конкретных правовых последствий.

Не допускается не добросовестная, недостоверная, неэтичная, заведомо ложная и скрытая реклама.

Помимо этих общих требований к рекламе существуют специальные требования к рекламе в радио- и телепрограммах, периодических печатных изданиях, кино- и видеообслуживании, рекламе отдельных видов товаров, финансовых, страховых услуг и др.

Реклама рассматривается как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении. Реклама является также результатом интеллектуальной деятельности, относится, как правило, к объектам авторского права. В то же время юридическое лицо имеет право на рекламу, состоящее из правомочий на ее создание (изготовление) и пользование. Рекламодатель может осуществлять эти правомочия самостоятельно, например, через отделы по связи с общественностью. Возможна реализация права на рекламу с помощью третьих лиц - исполнителя и распространителя путем заключения с ними договора на выполнение (создание) рекламы, либо договора о распространении (уже имеющейся) рекламы, либо договора об организации рекламной компании, если предполагается длительное рекламирование в разных средствах массовой информации и разными способами.

Неправомерное использование чужой рекламы дает рекламодателю возможность требовать в судебном порядке прекращения использования, изменения рекламы, взыскания причиненных убытков.

8. Коммерческой или служебной тайной считается информация, отвечающая определенным признакам. Такая информация должна иметь действительную и потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании. Обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

К сведениям, которые не могут составлять коммерческую (служебную) тайну, относятся учредительные документы; документы, дающие право заниматься предпринимательской деятельностью; сведения по установленным формам отчетности финансово-хозяйственной деятельности и др.

Было бы правильно дифференцированно подходить к составу коммерческой тайны и выделять секреты производства или деятельности (ноу-хау); конфиденциальные сведения о самом предпринимателе; конфиденциальные сведения о клиенте, контрагенте по договору и об иных связанных с юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) субъектах и их операциях (действиях). К первой группе можно отнести технологию производства товаров, незапатентованные изобретения и пр. Вторая группа обычно включает сведения об источниках и объемах финансирования, социальных и управленческих конфликтах, расчеты цен, методы продажи товаров и др. Третью группу составляет конфиденциальная информация, которую обычно называют профессиональной, например тайна страхования для страховщика.

Информация появляется у юридического лица (индивидуального предпринимателя) в силу договоров купли-продажи информации, договоров на выполнение научно-исследовательских работ, создания ее силами коллектива этого юридического лица. Право на коммерческую (служебную) тайну возникает после распространения определенных сведений специального режима руководителем юридического лица.

Юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) - обладатель коммерческой (служебной) тайны вправе требовать от своих служащих, контрагентов, партнеров сохранения тайны, вправе установить порядок пользования, вправе предоставить соответствующую информацию (часть ее) на определенных условиях другим лицам, вправе снять конфиденциальность.

Получение, использование, разглашение научно-технической, производственной или торговой информации, в том числе коммерческой тайны, без согласия ее владельца является проявлением недобросовестной конкуренции. Юридическое лицо, пострадавшее от этой формы недобросовестной конкуренции, вправе требовать в судебном порядке взыскания причиненных убытков.

Общие положения о хозяйствующих субъектах

Понятие и виды предприятий. Предприятие как самостоятельный хозяйственный субъект с правом юридического лица, который на основе использования имущества, принадлежащего ему на правах собственности или полного хозяйственного ведения, производит и продает или обменивает продукцию, выполняет работы, оказывает услуги, осуществляя свою деятельность в условиях самостоятельности и равноправия всех форм собственности.

Государственное предприятие может быть сдано в аренду в порядке конкурса, который объявляется государственным органом, обладающим правом сдачи в аренду имущества. В конкурсе могут участвовать трудовые коллективы государственных предприятий и их подразделений, смешанные коллективы, включающие и работников, не работающих на этих предприятиях, группы граждан, объединившихся в целях получения предприятия в аренду, кооперативы, другие предприятия, общественные организации.

При прочих равных условиях преимущественное право на получение в аренду предприятия или его подразделения имеют трудовые коллективы.

Свои предприятия сдавать в аренду вправе и общественные организации.

Арендный подряд. На государственных, коллективных и общественных предприятиях может применяться внутрихозяйственный арендный подряд. Арендные коллективы государственного предприятия самостоятельно определяют формы и способы оплаты труда, распорядок рабочего времени, сменность работы, принимают решение о введении суммированного учета рабочего времени, устанавливают порядок представления выходных дней. Зачисление в состав арендного коллектива новых работников производится с согласия коллектива.

В соответствии с договором арендного подряда коллектив принимает на себя обязанность произвести и передать предприятию либо по его указанию реализовать другим предприятиям или гражданам предусмотренную в договоре продукцию.

Продукцией, произведенной сверх нормы, коллектив вправе распоряжаться самостоятельно.

При арендном подряде предприятие осуществляет расчеты с бюджетом, банком и вышестоящим органом по результатам деятельности предприятия в целом. Оно сохраняет за собой функции планирования основной номенклатуры и объем производства продукции, а также осуществляет единую техническую политику. А производственная программа формируется арендным коллективом самостоятельно.

Договором арендного подряда определяются размеры и порядок участия арендного коллектива в расходах и платежах предприятия, в том числе на развитие производства, науки, техники и социальные нужды, ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей сторонами. Предприятие может предоставить арендному коллективу право заключать хозяйственные договора от имени предприятия. Такой коллектив вправе открыть свой счет в банке.

Сельскохозяйственные предприятия могут на договорных началах представлять арендным коллективам право самостоятельно реализовывать продукцию, использовать полученные доходы на оплату труда, налогов, платежей в бюджет, взносов на социальное страхование.

Плата за пользование закрепленным за арендным коллективом имуществом определяется договором, в случае изменения цен и других экономических условий размер арендной платы может пересматриваться.

Правовое положение малых предприятий. Переход к регулируемым рыночным отношениям, поддержка предпринимательства требуют расширения сети малых предприятий, призванных активизировать структурную перестройку экономики, обеспечить широкую свободу выбора и дополнительные рабочие места, быструю окупаемость затрат, оперативно реагировать на изменения потребительского рынка.

С развитием малых предприятий связывается возможность быстрого насыщения рынка товарами и услугами, преодоление монополизма, расширение конкуренции, быстрое внедрение достижений научно-технического прогресса, повышение экспортного потенциала, расширение сферы приложения труда, создание новых возможностей для трудоустройства незанятого населения, укрепления экономической базы местных органов власти.

Опыт работы малых предприятий в Республике Узбекистан и за ее пределами свидетельствует о том, что им свойственны динамизм, быстрое реагирование на конъюнктуру рынка, способность оперативно решать вопросы технического перевооружения и специализации производства, более полного и эффективного использования местных сырьевых и трудовых ресурсов, отходов производства. К тому же расходы на управление сводятся к минимуму, у трудового коллектива развивается чувство хозяина, заинтересованность в результатах труда.

Малые предприятия могут открываться во всех отраслях народного хозяйства на основе любых форм собственности и осуществлять все виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством.

К малым предприятиям относятся:

- в промышленности и строительстве - с численностью работающих до 200 человек;

- в науке и научном обслуживании - с численностью работающих до 100 человек;

- в других отраслях производственной сферы - с численностью работающих до 50 человек;

- в отраслях непроизводственной сферы - с численностью работающих до 25 человек;

- в розничной торговле - с численностью работающих до 15 человек. Малые предприятия создаются:

- гражданами, членами семьи и другими людьми, совместно ведущими трудовое хозяйство;

- государственными арендными, коллективными, совместными предприятиями, общественными организациями и их предприятиями, кооперативными, акционерными обществами, хозяйственными обществами и товариществами, хозяйственными ассоциациями, другими предприятиями и организациями, являющимися юридическими лицами;

- государственными органами, уполномоченными управлять государственным имуществом.

Малые предприятия могут создаваться и совместно указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами, а также на арендной основе. Малое предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений или структурной единицы по инициативе коллектива, если на то есть согласие собственника имущества предприятия и обеспечивается выполнение ранее принятых предприятием, объединением, организацией договорных обязательств, а также по инициативе учредителей. Индивидуальные и семейные предприятия создаются непосредственно гражданами, членами их семей и другими лицами, ведущими трудовое хозяйство.

Малые предприятия, основанные на коллективной собственности, образуются учредителями, собственниками либо распорядителями имущества, которыми могут быть арендные, коллективные предприятия, общественные организации и их предприятия, кооперативы, акционерные общества, хозяйственные общества и товарищества, хозяйственные ассоциации и другие негосударственные организации и предприятия.

Малые государственные предприятия могут образовываться непосредственно государственными предприятиями, организациями, а также при участии предприятий и организаций других форм собственности, но при условии, что преобладающая доля уставного фонда малого предприятия должна быть сформирована за счет государственной собственности.

Порядок создания, деятельности, реорганизации «ликвидации малых предприятий, относящихся соответственно к государственным, кооперативным, совместным и другим видам предприятий, регулируется соответствующим законодательством.

Индивидуальные, семейные, коллективные и другие виды предприятий, порядок создания, деятельность и ликвидация которых не регулируется специальным законодательством, руководствуются уставом.

Устав малого предприятия утверждается его учредителями. Он помимо вопросов, указанных в Законе, может включать также сведения о предполагаемой численности работающих и объеме реализации продукции (работ, услуг) и иные, не противоречащие закону положения.

Малое предприятие приобретает права юридического лица с момента регистрации в хокимияте.

Регистрация индивидуальных и семейных малых предприятий производится на основании личных заявлений граждан.

Для государственной регистрации малых государственных предприятий в Совет народных депутатов представляется устав, приказ руководителя (руководителей) предприятия (предприятий), являющихся учредителями, и учредительный договор.

Для регистрации малых предприятий, основанных на коллективной собственности, необходимо представить устав и учредительный договор.

Некоторые особенности имеются при регистрации малых арендных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью.

При регистрации малого арендного предприятия вместо учредительного документа представляется договор аренды, который регулирует взаимоотношения малого предприятия с арендодателем. Кроме устава и договора может быть представлен и протокол общего собрания трудового коллектива, на котором утвержден устав.

Малые предприятия обладают самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности. Все, что произведено и приобретено индивидуальным или семейным малым предприятием, является собственностью работающих в нем граждан.

В малых предприятиях, основанных на коллективной собственности, все вновь приобретенное имущество и средства распределяются между их работниками пропорционально паевому взносу, либо по другим критериям, предусмотренным в уставе.

В арендном малом предприятии собственностью коллектива становится лишь произведенная продукция, полученные доходы и другое приобретенное за счет этого малого предприятия' имущество.

Имущество государственного малого предприятия принадлежит ему на правах полного хозяйственного ведения, а прибыль поступает в распоряжение трудового коллектива, часть - в собственность членов коллектива.

Правовое положение имущества предприятия. Имущество предприятия может принадлежать ему на правах собственности либо полного хозяйственного ведения. Правом собственности на имущество обладает предприятие, основанное на собственности граждан, коллективной собственности, а также предприятия, созданные в форме акционерного общества или иного хозяйственного общества или товарищества.

Имущество государственного предприятия, являющееся государственной собственностью и закрепленное за государственным предприятием, принадлежит ему на правах полного хозяйственного ведения. Государство, как собственник, наделяя предприятие имуществом, признает за ним правомочия владения, пользования и распоряжения обособленным за ним имуществом.

В соответствии со ст. 85 ГК Уз в состав имущества предприятия входят основные и оборотные фонды, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Под фондамипонимаются группы однородных по экономическим признакам материальных объектов, либо денежных средств, имеющих общее целевое назначение и подчиняющихся установленному для каждой из групп соответствующему правовому режиму.

К основным фондам относятся материально-вещественные ценности, действующие в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени и утрачивающие свою стоимость по частям.

В зависимости от характера участия в процессе расширенного воспроизводства основные средства подразделяются на производственные и непроизводственные.

Основные фонды в их денежной оценке именуются также основными средствами. К ним относятся: здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и т. д.

Наряду с основными средствами каждое предприятие имеет оборотные средства, материалы, сырье, топливо и т. д. В отличие от основных оборотные средства полностью потребляются в каждом процессе труда в своей вещественнонатуральной форме, а их стоимость целиком включается в затраты на производство продукции (выполнение работ, услуг). Оборотные средства постоянно возобновляются, что обеспечивает непрерывный процесс воспроизводства.

К основным средствам не относятся и учитываются как оборотные: предметы, служащие менее одного года независимо от их стоимости, специальные инструменты и специальные приспособления, независимо от стоимости; спецодежда, спецобувь и постельные принадлежности, независимо от их стоимости и срока службы.

По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные и заемные. К первым относятся: денежные и материальные взносы учреждений; доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также других видов хозяйственной деятельности; доходы от ценных бумаг; капитальные вложения, дотации из бюджетов; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, граждан, а также имущество, получаемое по наследству, путем обмена и дарения; иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Узбекистан.

К заемным относятся кредиты банков и других кредиторов.

Под иными ценностями имеются в виду не входящие в состав основных средств ценности непроизводственного назначения (в первую очередь, культурно-бытового назначения), объекты капитального строительства до завершения строительства и зачисления их в основные фонды и некоторые другие.

Сегодня предприятие имеет право продавать и передавать другим предприятиям, учреждениям и организациям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежащее ему имущество, а также списывать его с баланса, если иное не предусмотрено законом.

Предприятие вправе, если иное не предусмотрено уставом, продавать, безвозмездно передавать, сдавать в аренду гражданам средства производства и иные материальные ценности, за исключением тех, которые в соответствии с законодательством не могут находиться в их собственности или пользовании.

Закон об аренде ограничивает правомочия арендатора, оставляя за ним право владения и пользования тем имуществом, которое ему передано, не допуская права распоряжения этим имуществом. Продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества, являются его собственностью.

Государство гарантирует защиту имущественных прав предприятия. Изъятие государством у предприятия его основных фондов, оборотных средств и иного имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Убытки, причиненные предприятию, в том числе арендному, в результате нарушения его имущественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными органами возмещаются предприятию по решению суда или хозяйственного суда.

Среди методов и средств защиты имущества предприятия большая роль принадлежит правовым средствам и прежде всего нормам гражданского, административного, трудового, уголовного законодательства.

Управление предприятием. Управление предприятием осуществляется в соответствии с его уставом. Предприятие самостоятельно определяет структуру, формы и методы управления, устанавливает штаты.

Собственник или субъект права полного хозяйственного ведения управление предприятием осуществляет либо непосредственно, либо через уполномоченные им органы. Право управления может быть делегировано Совету предприятия или другому какому-то органу, предусмотренному уставом и представляющему интересы собственника, трудового коллектива.

Собственнику, субъекту права полного хозяйственного ведения принадлежит и право найма и освобождения руководителя предприятия, которое осуществляется также или непосредственно, или через уполномоченные ими органы, либо через Советы предприятий, правления и т. д.

Основанием возникновения трудовых отношений между предприятием и руководителем является контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством.

Все вопросы деятельности предприятия, за исключением тех, которые законом отнесены к компетенции общего собрания или Совета предприятия, руководитель решает самостоятельно, без доверенности. Он действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты исполнительного аппарата дирекции, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

Руководитель самостоятельно назначает и освобождает своих заместителей, руководителей аппарата управления и структурных подразделений. До истечения срока контракта руководитель предприятия может быть освобожден только по основаниям, предусмотренным в контракте либо действующим законодательством.

Совет предприятия создается в том случае, когда собственник делегирует ему свои полномочия по управлению предприятием. Права и обязанности Совета (правления) определяются положением о нем, утверждаемым собственником либо субъектом права полного хозяйственного ведения, либо уполномоченными ими органами.

Основы хозяйственной деятельности предприятия. Основным обобщающим показателем деятельности всех видов предприятий является прибыль, которая остается у предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль) и поступает в полное распоряжение предприятия. Оно самостоятельно определяет направления использования своей прибыли. Государственное воздействие на выбор направления использования чистой прибыли осуществляется через налоги, налоговые льготы, а также экономические санкции. В тех случаях, когда это предусматривается законом или уставом, часть чистой прибыли передается в собственность членов трудового коллектива.

Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия и максимальным размером не ограничиваются. Законодательством устанавливается лишь минимальный размер оплаты труда работников. Формы, системы и размер оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются предприятием самостоятельно.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Работа для государственных нужд, реализация продукции осуществляются на договорной основе. На основе договоров строятся и взаимоотношения с другими предприятиями, организациями и гражданами. Причем в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных отношений они совершенно свободны и не ограничиваются никакими плановыми или другими заданиями, как это происходило в Советский период.

Тогда договор трактовался и воспринимался главным образом как соглашение, установленное в жестких административно-командных пределах. Государственный план, инструкции, типовые и примерные договоры делали договорные отношения фикцией, так как все уже было заранее предрешено, обусловлено, определено и договариваться практически было не о чем.

Сегодня же, когда происходит коренная перестройка экономики, демократизация хозяйственной деятельности, суть договора, содержание договорных отношений радикальнейшим образом меняется. Договор из предписания превращается в важный нормативный документ, регулирующий правоотношения между равноправными субъектами, обладающими полной финансовой и хозяйственной самостоятельностью. Договор становится документом свободного волеизъявления сторон, формой самообязательства. Договор сегодня - единственный правовой и экономический документ, регламентирующий все хозяйственно-производственные отношения предприятий между собой, с кооперативами и гражданами.

В новых условиях хозяйствования важное значение приобретает качество договоров. Договор должен содержать все предусмотренные законом реквизиты, предмет обязательства, сроки выполнения, порядок расчетов и ответственность. Закон требует, чтобы все условия договора были изложены ясно и определенно. Изменение условий или расторжение договора в одностороннем порядке допускается лишь в случаях, предусмотренных законом. Договоры обязательно должны заключаться в письменной форме и подписываться руководителем предприятия. При нарушении этого требования договор может быть признан недействительным.

Принцип законности в хозяйственных отношениях требует соблюдения договорной дисциплины, т. е. добросовестного осуществления установленных договором прав и обязанностей.

В системе мер обеспечения соблюдения договорной дисциплины ведущее место принадлежит экономической ответственности, имеющей, во-первых, стимулирующую нагрузку, а, во-вторых, не только индивидуальное, но и коллективное воздействие. Существенной особенностью ответственности в хозяйственных отношениях является ее неотвратимость.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства виновный обязан уплатить предусмотренные законом или договором неустойку, штраф, пеню, возместить убытки. К виновным могут быть применены также оперативные санкции, к которым относятся: допоставка продукции, устранение дефектов, доукомплектование или замена недоброкачественной продукции, перевод неисправного плательщика на предварительную оплату счетов, прекращение банковского кредитования и т. д.

Продукция предприятия и имущество реализуются, а услуги оказываются предприятием по своему усмотрению. Оно обязано учитывать лишь интересы потребителя и его требования к качеству продукции, работ и услуг.

Цены и тарифы, по которым реализуется продукция и производятся работы, определяются предприятием либо самостоятельно, либо при посредстве договоров. Государство может вмешаться в этот вопрос лишь в случаях монопольного положения предприятия на рынке в целях защиты граждан.

Источником формирования финансовых ресурсов предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива предприятий, организаций, граждан, а также другие поступления.

Предприятие может пользоваться кредитами, которые получает на коммерческой договорной основе от банков и других предприятий. Может и само представлять кредиты под проценты. Предприятие может поставлять продукцию, выполнять работы, оказывать услуги в кредит с последующей выплатой покупателями и потребителями процентов.

Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. Если предприятие систематически нарушает расчетную дисциплину, государство может объявить его банкротом.

Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность. Валютная выручка зачисляется на его валютный балансовый счет и используется самостоятельно.

Предприятие обязано производить отчисления в фонд государственного социального страхования и пенсионный фонд, обеспечивать для всех работающих на предприятии безопасные условия труда, а в случае причинения их здоровью и трудоспособности ущерба нести в установленном порядке ответственность, постоянно улучшать условия труда и быта женщин и пенсионеров, трудившихся до ухода на пенсию на предприятии, обеспечивать медицинским обслуживанием, жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также предоставлять другие социальные услуги и льготы, определенные общим собранием коллектива.

Взаимоотношения государства и предприятия. Предприятие при осуществлении хозяйственной и иной деятельности все решения принимает самостоятельно. Вмешательство государства в хозяйственную деятельность предприятия не допускается, кроме случаев, предусмотренных законом.