Кадровая политика в сфере государственного и муниципального управления в Российской Федерации
Сущность и понятие кадровой политики, основные этапы ее формирования и критерии оценки эффективности. Основные характеристики кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления в России, существующие проблемы и пути их разрешения.
Рубрика | Государство и право |
Предмет | Государственное управление |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Прислал(а) | Анна |
Дата добавления | 19.09.2017 |
Размер файла | 55,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Теоретические вопросы кадровой политики: сущность и понятие, этапы, критерии эффективности. Основные характеристики, эффективность в сфере государственного и муниципального управления в Российской Федерации. Повышение квалификации, подготовки служащих.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 06.03.2016Организация аппарата государственного и муниципального управления. Понятие и характеристики, основные виды органов государственного управления и способы их формирования. Политический механизм системы государственного и муниципального управления.
контрольная работа [216,8 K], добавлен 23.01.2017Определение понятий "система государственного управления" и "местное самоуправление". Важнейшие элементы кадровой политики. Недостаточная квалификация специалистов - как основная проблема в системе государственного и муниципального управления.
эссе [15,6 K], добавлен 09.11.2010Кадровая политика как управленческая деятельность, ее функции и принципы. Система государственной службы современной России. Сущность механизмов реализации кадровой политики в сфере государственной службы, основные рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа [924,8 K], добавлен 23.07.2017Этапы построения кадровой политики в муниципальных учреждения, основные критерии ее эффективности. Анализ кадровой политики МБУ Дворец Спорта "Торпедо", разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Разработка программы обучения и положения о конкурсе.
дипломная работа [334,5 K], добавлен 19.03.2016Понятие, правовое обеспечение и содержание государственного (муниципального) заказа. Порядок формирования и способы размещения государственного заказа. Деятельность контролирующих органов. Коррупция в сфере государственного заказа в Российской Федерации.
дипломная работа [84,6 K], добавлен 25.06.2013Типы и уровни кадровой политики. Кадры и их роль в системе муниципального управления. Понятие и содержание муниципальной службы. Особенности кадровой политики в органах местного самоуправления г. Владивостока, основные тенденции в ее состоянии и развитии.
курсовая работа [101,1 K], добавлен 30.06.2012Историческая справка образования и развития территориальной подсистемы МЧС Алтайского края. Особенности кадровой политики, организация управления кадровой деятельностью в структурных подразделениях. Совершенствование системы управления кадров МЧС России.
доклад [39,0 K], добавлен 22.10.2009Теоретические аспекты государственного и муниципального управления. Анализ деятельности органов государственного и муниципального управления в России (IX-XVIII веков). Основные факторы, обусловившие неизбежность реформы центрального управления в России.
курсовая работа [90,4 K], добавлен 10.11.2014Сущность государственного управления. Методы государственного и муниципального управления. Особенности органичной и догоняющей модернизации, их достоинства и недостатки. Специфика модернизации государственного и муниципального управления в России.
курсовая работа [100,1 K], добавлен 02.01.2017