Регулирование вопросов найма и увольнения работников

Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора. Рассмотрение оснований для расторжения трудового договора. Рассмотрение причин отказа в переводе. Право перевода сотрудника на другую работу без его согласия. Испытательный срок при приеме на работу.

Рубрика Государство и право
Предмет Трудовое право
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) incognito
Дата добавления 04.02.2016
Размер файла 57,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Юридические основы временного перевода сотрудника на другую работу; обжалование соответственного приказа. Прием на работу в порядке перевода. Прекращение договора по прежнему месту работы. Составление дисциплинарного взыскания, порядок его обжалования.

    контрольная работа [16,4 K], добавлен 13.04.2015

  • Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.

    реферат [23,5 K], добавлен 18.02.2012

  • Отличие перевода от других форм перемещения работников. Основные виды переводов на другую работу и их правовое регулирование. Переводы на другую работу по инициативе сторон трудового договора, в зависимости от места перевода, в зависимости от сроков.

    курсовая работа [37,2 K], добавлен 31.08.2013

  • Правовой анализ современного состояния подинститута изменения трудового договора. Развитие законодательства о регулировании переводов на другую работу. Права и обязанности сторон при переводе. Изучение особенностей постоянных переводов на другую работу.

    дипломная работа [66,5 K], добавлен 01.01.2018

  • Условия трудового договора. Порядок перевода на другую работу. Выплата выходного пособия при временной работе. Правомерность увольнения за прогулы. Установление испытательного срока. Права и обязанности работников, принимаемых на сезонные работы.

    контрольная работа [27,1 K], добавлен 26.11.2010

  • Знакомство с основными причинами необоснованного отказа в приеме на работу в рамках трудового права Российской Федерации, анализ особенностей. Общая характеристика норм трудового права, устанавливающих запрет на необоснованный отказ в приеме на работу.

    реферат [48,6 K], добавлен 18.10.2013

  • Причины существенных изменений трудового договора и их документирование, необходимость письменного уведомления. Порядок осуществления и документальное оформление временного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

    контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.11.2013

  • Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Прием на работу бывших муниципальных служащих. Гарантии при приеме на работу. Аннулирование трудового договора. Испытание при приеме на работу. Увольнение за совершение аморального проступка.

    контрольная работа [55,9 K], добавлен 18.09.2015

  • Конституционное право граждан на труд. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Последствия необоснованного отказа в приеме на работу. Процедура документирования трудовых отношений. Проблемы правового характера, возникающие при приеме на работу.

    дипломная работа [734,7 K], добавлен 13.06.2010

  • Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Алгоритм заключения трудового договора и необходимые документы. Свобода и ограничение свободы комплектования кадров. Оформление приема на работу. Испытательный срок. Трудовая книжка.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 31.03.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.