Популярный юридический справочник

В брачном договоре супруги могут регулировать отношения по разделу общего имущества на случай расторжения брака, в частности, определить какое имущество будет передано каждому из них при расторжении брака (или выплачена денежная компенсация за него). Также документом определяется порядок и сроки передачи этого имущества в собственность одного из супругов. Предназначенное для передачи каждому из супругов имущество может быть перечислено в договоре (или указана его стоимость).

В брачном договоре могут определяться имущественные права и обязанности супругов в браке и в случае расторжения брака, но не при его прекращении в результате смерти одного из супругов, когда действуют специальные нормы гражданского законодательства о наследовании. В противном случае могут быть ущемлены интересы других лиц наследников (по закону или по завещанию). Поэтому имущественные права и обязанности пережившего супруга могут быть предусмотрены брачным договором только в части, не противоречащей нормам гражданского законодательства о порядке и основаниях наследования.

Супруги вправе по своему усмотрению включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся их имущественных отношений. Так, например, в договоре могут быть установлены условия пользования супругом жилым помещением (квартирой, домом), принадлежащим другому супругу на праве собственности, в период брака и после расторжения брака. В частности, на случай развода может быть оговорена обязанность супруга_несобственника освободить жилое помещение в строго определенный брачным договором срок или обязанность супруга_собственника жилого помещения, виновного в распаде брака, приобрести другое жилье для супруга, его не имеющего.

Права и обязанности, предусмотренные брачным договором, могут ограничиваться определенными сроками или меняться в зависимости от сроков.

Например, в странах запада сегодня распространено выплачивать вознаграждение супругу в счет совместно прожитого времени. Так, например, если при заключении брачного договора молодая жена имеет право лишь на 10 % имущества (например) то, с каждым годом совместной жизни к ее доле будет приплюсовываться еще один процент, и так до тех пор пока процентное соотношение не уровняется. Не сложно посчитать, что в этом случае, если «молодые» проживут вместе 40 лет - имущественные права мужа и жены составят 50 % на 50 %.

Сегодня этот способ перенимает и Россия. Помимо того, у нас распространен еще один способ: в брачном договоре указывается условие (например применение раздельного режима собственности) но только на определенное время. Так, в определенный момент, раздельный режим автоматически будет переведен в совместный. Сигналом к прекращению действия одного условия брачного контракта и началом к действию другого может служить установленная договором календарная дата (число, месяц, год) или период времени (который исчисляется годами, месяцами и т. п.). Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить (достижение супругами определенного возраста тридцати лет, пятидесяти лет и т. д.). С наступлением (истечением) тех или иных сроков согласно брачному договору будут возникать новые или прекращаться имущественные права и обязанности супругов. Так, супруги в брачном договоре вправе предусмотреть, что в течение первых пяти лет со дня государственной регистрации заключения брака приобретаемое ими имущество будет раздельным, а затем, по истечении этого срока, к приобретаемому имуществу будет применяться режим общей совместной собственности. Сроки могут устанавливаться в договоре в связи с важными для супругов жизненными обстоятельствами (выезд за рубеж для работы по контракту, получение высшего образования и другое). Например, в договоре может быть предусмотрена обязанность несения мужем семейных расходов в полном объеме до завершения обучения жены в высшем учебном заведении (защиты кандидатской диссертации и т. п.), но не позднее той или иной конкретной даты, когда такое обучение должно быть обязательно закончено.

Права и обязанности супругов, предусмотренные брачным договором, могут также ставиться в зависимость от наступления или, наоборот, не наступления определенных условий: в брачный договор может быть включено отлагательное или отменительное условие.

Условия в брачном договоре - это определенные обстоятельства, относительно которых неизвестно, наступят они в будущем или нет, они могут носить разнообразный характер (события, действия), но в любом случае они должны быть реальными фактически и юридически. Наличие условия в брачном договоре можно рассматривать в качестве дополнительной гарантии соблюдения интересов супругов (или одного из них) в различных предполагаемых (прогнозируемых) ими жизненных ситуациях. Брачный договор будет считаться совершенным под отлагательным условием, если супруги поставили возникновение своих конкретных прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

Чтобы было понятнее, стоит рассмотреть один небольшой пример: например, право одного из супругов на получение какого_либо имущества (допустим, драгоценностей) или дополнительного денежного содержания и, соответственно, обязанность другого супруга по его предоставлению могут возникнуть в специально оговоренных случаях (рождение ребенка, нетрудоспособность супруга, учеба супруга в высшем учебном заведении, утрата содержания из других источников по не зависящим от супруга причинам). Если говорить более конкретно: в документе можно сделать запись, в соответствии с которой жена будет иметь право на дополнительное содержании в случае рождения ребенка.

Также, в документе супруги могут указать в качестве договорного режима имущества режим долевой собственности, но указывают в брачном договоре, что в случае рождения ребенка этот режим заменяется режимом совместной собственности супругов.

С другой стороны, в договоре можно предусмотреть, например, прекращение обязанности одного из супругов по предоставлению дополнительного содержания другому супругу при возникновении по его вине определенных обстоятельств негативного характера (недостойное поведение в браке, отсутствие самостоятельного дохода из_за нежелания трудиться, пьянство, расходование общего имущества в личных целях и т. п.). Подобные последствия могут касаться и иных предусмотренных брачным договором прав и обязанностей (прекращение действия режима совместной собственности на недвижимое имущество и ценные бумаги и т. п.). Таким образом, под отменительным условием брачный договор заключается в том случае, если супруги поставили в зависимость от обстоятельств, относительно которых неизвестно, наступят они или не наступят, не возникновение, а прекращение их взаимных имущественных прав и обязанностей.

Брачным договором могут быть урегулированы самые разнообразные стороны имущественных взаимоотношений между супругами, но с учетом установленных законом ограничений, направленных на защиту прав и законных интересов каждого из супругов, а также их детей. Перечень условий, включение которых в брачный договор недопустимо, имеет обязательный характер.

Так, брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания; а также содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства. Условия брачного договора, нарушающие требования Семейного кодекса, ничтожны.

Брачный договор как соглашение со специальным субъектным составом может определять только имущественные отношения супругов и не должен содержать условий, касающихся прав и обязанностей третьих лиц (детей, родителей супругов и т. д.).

Дети являются самостоятельными субъектами семейных отношений, поэтому все вопросы, касающиеся их прав, должны решаться с учетом их мнения и только в их интересах, которые определяются в каждом конкретном случае с учетом всех обстоятельств дела именно на момент рассмотрения вопроса. Отсюда нельзя, например, указать в брачном договоре, что в случае расторжения брака супругов несовершеннолетний ребенок будет проживать с матерью (или с отцом). Данный вопрос должен решаться родителями ребенка отдельно, по взаимному согласию (при споре судом) с учетом ряда обстоятельств, выясняемых на момент расторжения брака: привязанность ребенка к каждому из родителей; возраст ребенка; нравственные и иные личные качества родителей и т. п.

Запрещается включение в брачный договор положений, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение. В противном случае такой брачный договор может быть признан судом недействительным по иску супруга, права которого нарушены. Примером брачного договора, ставящего одного из супругов в крайне неблагоприятное положение, будет договор, по которому супруг_инициатор развода передает свою собственность (квартиру, земельный участок и т. д.) другому супругу в случае расторжения брака.

Брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов. По сути, в Семейном кодексе воспроизведено положение статьи Гражданского кодекса, не допускающей ограничение граждан в правоспособности и дееспособности иначе как в случаях и в порядке, установленных законом. Полный или частичный отказ гражданина от правоспособности и дееспособности ничтожен. В содержание правоспособности входит право наследовать и завещать имущество, заниматься предпринимательской деятельностью, иметь в собственности имущество, совершать сделки, участвовать в обязательствах и т. д.

Поэтому, например, в брачном договоре супруг не вправе принять на себя обязательство не заниматься предпринимательской деятельностью или завещать свое имущество только другому супругу.

Брачный договор - разновидность двусторонней сделки. Следовательно, он должен подчиняться общим правилам действительности сделки.

Заключение брачного договора - это право, а не обязанность граждан. Воля каждого из супругов (будущих супругов) относительно заключения брачного договора и его условий должна формироваться свободно, самостоятельно, без принуждения. В противном случае заключенный под влиянием насилия, угрозы, обмана, стечения тяжелых обстоятельств брачный договор может быть признан судом недействительным по иску потерпевшей стороны.

Брачный контракт, как и любой другой документ, необходимо внимательно читать перед его подписанием - после того, как документ будет заключен, внести в него какие_либо изменения можно будет только по соглашению сторон с соблюдением нотариальной формы. Если супруг отказывается вносить какие_либо изменения в договор, вы можете обратиться в суд.

Процедура расторжения брачного договора не отличается от процедуры его изменения: стороны должны прийти к соглашению, что действие договора больше не требуется. В том случае, если такого соглашения не достигнуто, но один из супругов продолжает настаивать на расторжении договора, ему необходимо обратиться в суд на одном из оснований, указанных в статьях 450 и 451 ГК РФ (приложения № 3 и № 4).

Если суд придет к выводу, что дальнейшее действие документа не возможно и брачный договор, по решению суда будет расторгнут, то он прекращает свое действие с момента вступления решения суда в законную силу.

1.9 Развод

В системе семейного права под расторжением брака подразумевается «вызванное наступлением прекращение правоотношений, подкрепленное определенными юридическими фактами, возникших между супругами из юридически оформленного брака». К сопутствующим обстоятельствам, останавливающим брак, относятся следующие юридические факты:

а) смерть супруга;

б) объявление судом одного из супругов умершим;

в) расторжение брака (развод).

Названные факты и есть основания для прекращения брака.

Во время жизни что одного, что другого супругов брак может быть окончен способом расторжения (развода). В установленном законом порядке может быть расторгнут только зарегистрированный брак. Вследствие расторжения брака (развода) на дельнейшее время (за некоторыми исключениями) супружеские отношения прекращаются, с соответствующими правовыми последствиями для обоих супругов.

В теории семейного права понятие «расторжение брака» и «развод» рассматриваются и применяются в правоприменительной практике органов загса и судов как синонимы. Так же и эти термины употребляются как синонимы и в законе. Развод определялся в дореволюционном семейном праве как «прекращение законно существовавшего брака по указанным в законе причинам». Окончание брака при жизни супругов или юридический акт, заканчивающий правовые отношения между спутниками жизни на последующее время, также понимается в современной научной литературе расторжением брака (разводом).

Следует зафиксировать, что в последнюю четверть XX в. в России наблюдалась постоянная линия увеличения количества расторгаемых браков. По данным Государственного комитета РФ по статистике, общий коэффициент разводимости (т. е. количество разводов на 1000 человек населения) возрос в 1,5 раза (с 3,0 до 4,5), а затем еще возрос (до 6,0), а общее количество разводов продолжает увеличиваться.

Каждый из супругов, наделен правом на расторжение брака по Семейному Кодексу за исключением случая, когда предъявленные мужем требования о расторжении брака без согласия жены во время ее беременности и в течение года после рождения ребенка, невозможны. Данное противопоказание действует как при подаче мужем искового заявления о расторжении брака в суд, так и при его обращении для расторжения брака в органы загса. Оно направлено на оберегание женщины от ненужных волнений и переживаний, связанных с разводом в период беременности и в течение года после рождения ребенка, а значит, и на охрану здоровья матери и ребенка. Это ограничение относится и к тем случаям, когда ребенок родился мертвым или не дожил до года. Помимо того, что закон распространен в первую очередь на защиту интересов матери и ребенка, муж не вправе предъявлять требование о расторжении брака без согласия жены в период времени и в том случае, когда он не является отцом ребенка.

Требования должны применяться в любых жизненных ситуациях независимо от места проживания ребенка, не достигшего возраста одного года (с матерью, с дедушкой или бабушкой, отцом или другими лицами). На возбуждение дела о расторжении брака согласие жены подтверждается в письменной форме путем подачи общего заявления с мужем о расторжении брака в орган ЗАГСА или путем согласовывавшей надписи на заявлении мужа о разводе в орган загса.

Если нет согласия жены то орган ЗАГСА отказывает мужу в принятии заявления о расторжении брака, а если заявление принято, то орган ЗАГСА возвращает его. Если муж написал исковое заявление о разводе в суд, то согласие жены на рассмотрение дела может быть одобрено ее письменным заявлением (самостоятельным или в виде соответствующей надписи на заявлении мужа). В противоположном случае судья отказывает в одобрении искового заявления, а если оно было принято, суд прекращает производство по делу, о чем провозглашается соответствующее решение. Муж вправе обратиться повторно в суд, несмотря на указанное определение суда, с иском о расторжении брака, если впоследствии отпали перечисленные обстоятельства. Введенный запрет распространяется только на действия мужа. Жена имеет право в любой момент возбудить дело о расторжении брака, включая и время беременности, а так же когда ребенку нет 1 года.

Порядок расторжения брака установлен в Семейном Кодексе. Расторжение брака находится под контролем государства и может осуществляться только соответствующими государственными органами: или органом ЗАГСа, или судом, в случаях, прямо предусмотренных Семейным Кодексом. Любой порядок расторжения брака установлен в Семейном Кодексе, несмотря на определенные обстоятельства и не может быть завесить от желания сторон. Так, брак с лицом, признанным судом недееспособным, расторгается только в органах ЗАГСа. В суде другой супруг не вправе требовать расторжения брака с недееспособным супругом.

Сколько бы ни длилось фактическое раздельное проживание супругов, юридически брака оно не прекращает.

Как известно, права по расторжению брака были изъяты из ведения церкви и переданы государственным органам (органам загса и суду) Декретом ВЦИК и СНК РСФСР от 19 декабря 1917 г. «О расторжении брака». Такой порядок был вызван необходимостью государственного контроля за расторжением брака.

Расторжение брака в органах загса - это основной порядок (процедура) завершение брака. Порядок государственной регистрации прекращения брака в органах загса подробно регулирует закон об актах гражданского состояния. Органы загса не выясняют причин расторжения брака, не требуют доказательств невозможности сохранения семьи, не принимают меры по примирению супругов, т. е. бракоразводная процедура упрощена и не требует больших затрат сил и времени супругов. В органах ЗАГСА расторжение брака осуществляется:

? при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей;

? по заявлению одного из супругов в случаях, если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим, недееспособным или осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет.

Судебный порядок (процедура) расторжения брака применяется в случаях:

? при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей;

? при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака;

? если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органах загса.

Все_таки необходимо учитывать, если имеются основания решить вопрос о расторжении брака в органах ЗАГСА, суд откажет в принятии искового заявления о расторжении брака. Судебный порядок расторжения брака зависит от требований гражданского процессуального законодательства об исковом производстве, где достаточно подробно указаны права и обязанности сторон, участвующих в деле. Он призван обеспечить не только государственно_правовое регулирование отношений, связанных с прекращением брака, но и защитить в случае необходимости интересы каждого из супругов и их несовершеннолетних детей.

При расторжении брака в судебном порядке один из супругов выступает в роли истца, другой - в роли ответчика. Согласно общему правилу иск о расторжении брака предъявляется супругом или его опекуном в суд по месту жительства супругов, если они проживают вместе, а при раздельном проживании - по месту жительства супруга_ответчика. Иск о расторжении брака с лицом, место проживания которого неизвестно, может быть предъявлен по выбору истца, т. е. по последнему известному месту жительства ответчика или по месту нахождения его имущества, а в случае, когда с истцом находятся несовершеннолетние дети или выезд к месту жительства ответчика для него по состоянию здоровья затруднителен по месту его жительства. По соглашению между супругами дело о расторжении брака между ними может рассматриваться по месту жительства любого из них.

Дела о расторжении брака с лицами, осужденными к лишению свободы, рассматриваются, в случае подведомственности этих дел суду, с соблюдением общих правил о подсудности. Если исковое заявление о расторжении брака с лицом, осужденным к лишению свободы, принимается судом к производству, то следует исходить из последнего места жительства указанного лица до его осуждения.

С искового заявления о расторжении брака берется государственная пошлина в однократном размере минимального размера оплаты труда.

Развод осуществляется в органах записи актов гражданского состояния, при обоюдном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей. При наличии соответствующих оснований расторгаются браки между супругами, выразившими взаимное согласие на развод, т. е. по заявлению обоих супругов, а также по заявлению только одного из супругов органах ЗАГСА. Окончание брака в органах загса по заявлению обоих супругов производится при присутствии двух оснований:

а) супруги выразили взаимное согласие на расторжение брака;

б) супруги не имеют общих несовершеннолетних детей.

Подтверждается взаимное согласие супругов на расторжение брака в их совместном письменном заявлении принятой формы в орган ЗАГСА. Бланк заявления о расторжении брака выдается в органах загса. Форма бланка заявления о расторжении брака по взаимному согласию супругов (форма N 8) утверждена постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. N 1274.

Желание супругов о расторжении брака оформляется отдельными заявлениями, если один из супругов не имеет возможности явиться в орган загса для подачи совместного заявления о расторжении брака (например, в связи с тяжелой болезнью, прохождением срочной военной службы, длительной командировкой, проживанием в отдаленной местности и т. д.). Подпись заявления отсутствующего супруга должна быть нотариально удостоверена в установленном законом порядке.

Для расторжения брака в органах загса кроме взаимного согласия супругов необходимо также, чтобы у них не было общих несовершеннолетних детей.

По заявлению одного из супругов, несмотря на наличие у четы общих несовершеннолетних детей, производится расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния, если другой супруг:

? признан судом безвестно отсутствующим;

? признан судом недееспособным;

? осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет.

Право на расторжение брака в этих случаях предоставлено супругу, не находящемуся в одном из перечисленных состояний.

При расторжении брака в органе загса по заявлению одного из супругов согласие недееспособного супруга или супруга, осужденного к лишению свободы на срок свыше трех лет, не требуется.

При наличии взаимного согласия на расторжение брака супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей, а также если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органе записи актов гражданского состояния (отказывается подать заявление, не желает явиться для государственной регистрации расторжения брака и другое), суд расторгает брак без выяснения мотивов развода. На рассмотрение суда муж и жена имеют право направить соглашение о детях. Если такого соглашения нет, или соглашение нарушает интересы любимого чада, суд принимает разрешение к защите интересов ребенка. Расторжение брака назначается судом не ранее, чем через месяц со дня подачи супружеской пары заявления о расторжении брака.

При взаимном согласии четы система по расторжения брака упрощается. Это выражается в том, что суд расторгает брак без выяснения мотивов развода и не обязан принимать меры к примирению семейной пары. Взаимное добровольное согласие близких людей на развод является основанием для расторжения брака. Суд исходит из того, что обоюдное согласие семейной пары на расторжение брака вызвано непоправимым распадом семейства и невозможностью продолжения их совместной жизни.

1.10 Алименты

Алиментное обязательство обладает только индивидуальной установкой. То есть, лицо, обязанное уплачивать алименты, не имеет право возложить эту обязанность на другого человека, и наряду с этим получатель алиментов не может уступить это право кому_то другому.

В семейном праве под алиментным обязательством принято понимать такое гражданское правоотношение, в силу которого алиментнообязанное лицо (плательщик) обязуется предоставлять другому лицу (получателю алиментов) имущественное содержание на условиях, установленных семейным законодательством и соглашением сторон.

По способу возникновения алиментные обязательства можно подразделять: по решению суда или по договору об уплате алиментов.

Уплата алиментов на основании судебного решения является традиционной в российской практике двадцатого столетия и не требует особого теоретического анализа.

Соглашение об уплате алиментов (алиментное соглашение) представляет собой гражданско_правовой договор, в силу которого плательщик алиментов обязуется предоставлять получателю алиментов материальное содержание на согласованных условиях. По своей природе он является односторонне_обязывающим, безвозмездным и согласованным. Согласованность алиментного договора заключается в том, что обязанность плательщика возникает уже в момент совершения договора с получателем (его законным представителем).

Алиментное соглашение под страхом недействительности должно осуществляться в нотариальной форме. Оно имеет силу исполнительного листа. Это означает, что в случае отказа от добровольного выполнения соглашения, осуществляется его принудительное исполнение по правилам, предусмотренным Гражданским процессуальным Кодексом РФ для исполнительного производства.

Важным условиями данного соглашения являются размер, способы и порядок уплаты алиментов. Поскольку из п. 1 ст. 101 Семейного Кодекса РФ следует, что соглашение об уплате алиментов является разновидностью гражданско_правовых сделок, то содержание соглашения (размер алиментов, способы и порядок их выплат, иные условия) конкретизуется сторонами самостоятельно, исходя из принципа свободы договора.

Размер подлежащих уплате алиментов представляет собой цену алиментного договора. Цена в данном случае может быть абсолютно_определенной или допустимо определимой.

Способ начисления, подлежащих уплате алиментов, предусмотренный соглашением сторон способ называется Способ платежа. Закон называет следующие способы:

? долевой (в процентах к заработку и (или) доходу плательщика);

? в твердой сумме, уплачиваемой периодически;

? в твердой сумме, уплачиваемой единовременно;

? путем предоставления имущества (единовременно или периодически в согласованные периоды);

? иным образом (например, путем передачи имущественного права или путем прощения долга, возникшего между сторонами алиментного обязательства по какому_либо иному основанию), включая комбинированный вариант.

Порядок уплаты алиментов по соглашению является добровольным. Он включает срок (период) платежа (ежемесячно, поквартально, раз в год, единовременно и пр.), место платежа (у получателя, у плательщика, переводом через предприятие связи, путем зачисления на банковский счет получателя), форму платежа (наличные средства, безналичный платеж, ценные бумаги, передача имущества, смешанная форма), порядок отчетности плательщика перед получателем и др.

Сроки уплаты алиментов могут определяться порядком указания дней уплаты алиментов либо периодов времени, по истечении которых производится их уплата. Может быть указан срок предоставления единовременной суммы либо имущества.

С целью защиты алиментных выплат от инфляции и ст. 105 СК РФ предусмотрена индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон. Способы индексации определяют стороны в соглашении об уплате алиментов. Если в соглашении не предусмотрены способы индексации алиментов, то применяется порядок индексации. То есть, пропорционально увеличению определенного законом минимального размера оплаты труда.

Сторонами алиментного соглашения, как и при уплате алиментов в судебном порядке, являются плательщик алиментов (алиментнообязанное лицо) и их получатель. От имени полностью недееспособного получателя алиментов выступает его законный представитель (родитель, опекун). Гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, будучи частично дееспособным лицом, заключает соглашение об уплате алиментов с согласия своих родителей (попечителей). Предметом данного соглашения являются денежные средства, а иногда и иное имущество, которые подлежат в пользование получателю. С момента заключения соглашения получатель алиментов утрачивает право на взыскание алиментов в судебном порядке. Защита его интересов осуществляется путем предъявления иска, вытекающего из неисполнения или ненадлежащего исполнения соглашения об уплате алиментов. Содержание договора об уплате алиментов - права получателя алиментов и обязанности плательщика. Они зависят от вида алиментных обязательств. Ответственность плательщика алиментов включает в себя возмещение убытков, а также упущенную выгоду получателя и уплату зачетной неустойки.

Алиментный договор является гражданско_правовой сделкой, может быть изменен, расторгнут и аннулирован в порядке и случаях, предусмотренных гражданским законодательством. Порядок заключения, исполнения, изменения, расторжения и признания недействительным соглашения об уплате алиментов, регулируется не только семейным кодексом, но и гражданским, с учетом правил о соотношении общего и специального законодательства.

Соглашение об уплате алиментов - это результат согласованного желания двух сторон. Поэтому односторонний отказ от исполнения соглашения или одностороннее изменение его условий не допускаются. Если одна из сторон отказывается от исполнения соглашения или в одностороннем порядке изменила его условия, то сторона, интересы которой таким образом нарушены, вправе обратиться в суд с иском о принудительном исполнении соглашения об уплате алиментов.

При решении вопроса об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов суд вправе учесть любой заслуживающий внимания, интерес сторон.

Признание соглашения об уплате алиментов недействительным может иметь место по основаниям, предусмотренным ГК РФ для признания сделок недействительными.

В соответствии со ст. 102 СК РФ суд также вправе по требованию законного представителя несовершеннолетнего ребенка или совершеннолетнего недееспособного члена семьи, органа опеки и попечительства или прокурора признать недействительным нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, если условия предоставления содержания несовершеннолетнему ребенку или совершеннолетнему недееспособному члену семьи существенно нарушают интересы этих лиц.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов лица, имеющие право на их получение, имеют основания обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов. Таким образом, в качестве общего правила закон устанавливает добровольный порядок уплаты алиментов. По отношению к нему судебная процедура является дополнительной и применяется, если стороны не заключили специального алиментного соглашения (или отсутствует соответствующее условие в брачном контракте) либо таковое заключено, но признано недействительным.

Взыскание алиментов в судебном порядке возможно независимо от времени, прошедшего с момента возникновения права на алименты. Однако это не означает, что сами алименты будут взысканы с момента, когда у получателя возникло право их требования, т. е. за прошедшее время, «задним числом». Ведь это поставило бы плательщика в невероятно трудные условия. Это тем более недопустимо, поскольку плательщик не виновен в том, что требование об уплате алиментов не было заявлено вовремя. По этим причинам алименты присуждаются лишь с момента обращения взыскателя в суд, т. е. на будущее время.

Определяя размер временных алиментов, суд обязан учесть материальное и семейное положение сторон в отношении несовершеннолетних детей, установленные законом. На одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих выплат может уменьшаться или увеличиваться, это зависит от материального и семейного статуса. В то же время в п. 2 ст. 108 СК отсутствует упоминание об иных заслуживающих внимания обстоятельствах или интересах сторон. Это естественно, поскольку без проведения полноценного судебного процесса выяснить эти «обстоятельства» или «интересы» просто невозможно. Семейный кодекс оговаривает ряд гарантий взыскания алиментов. К ним особенно относятся, обязанность работодателя сообщать судебному приставу и лицу, получающему алименты, о перемене места работы плательщика алиментов, а также аналогичная обязанность самого плательщика. Однако эффективность этих мер подозрительна.

Более эффективным, а порой единственно возможным является обращение взыскания на имущество лица, обязанного уплачивать алименты. Оно производится при недостаточности заработка или иного дохода плательщика, либо при его отсутствии или невозможности его обнаружить. При этом в первую очередь взыскание обращается на средства на счетах в банках или иных кредитных учреждениях, а также на денежные средства, переданные по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. Если этих средств недостаточно для уплаты алиментов, взыскание обращается на любое другое имущество, которое по закону может быть предметом взыскания.

Нарушение обязанности по уплате алиментов влечет применение к плательщику мер гражданско_правовой ответственности в форме возмещения убытков и уплаты законной зачетной неустойки. Ее размер установлен на уровне 0,1 % суммы не выплаченных в срок алиментов за каждый день просрочки.

От взыскания алиментов за прошедшее время следует отличать взыскание задолженности по алиментам. Задолженность образуется уже после возникновения алиментного обязательства, когда оно по тем или иным причинам не исполнялось надлежащим образом. По общему правилу, взыскание задолженности по алиментам возможно в течение трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения, если речь идет о добровольной уплате алиментов к взысканию. Если же задолженность образовалась по вине самого плательщика, то ее взыскание производится в полном объеме за весь период задолженности.

Размер задолженности определяется судебным приставом, исходя из размера алиментов, установленных решением суда.

Полное или частичное освобождение от уплаты задолженности по алиментам возможно по взаимному согласию сторон (исключая случаи уплаты алиментов на несовершеннолетних), либо на основе решения суда. Последнее может быть принято, если суд установит, что неуплата алиментов произошла по уважительным причинам (например, вследствие болезни), а материальное и семейное положение плательщика не позволяет ему погасить образовавшуюся задолженность.

1.11 Раздел имущества

Раздел имущества после развода возможен без вмешательства суда, по совместному согласию супругов. Для этого супруги должны оформить соглашение о разделе имущества, которое может быть по желанию супругов подписано у нотариуса. В соглашении о разделе имущества супруги в праве самостоятельно определить, в каких пропорциях будет осуществлен раздел, и конкретно какое имущество, будет предоставлено во владение каждого супруга.

Спор о разделе общего имущества возможно решить только в суде, если супруги не могут решить этот вопрос. В таких случаях супругам требуется помощь адвоката при разделе имущества.

Имущественные отношения супругов регулируются гражданским и семейным законодательством Российской Федерации. В связи с большим количеством разводов в нашей стране, вопросы, связанные в разделом совместно нажитого имущества, часто становятся предметом споров, разрешаемых в судебном порядке.

Закон регулирует имущественные отношения супругов двумя способами:

1. во_первых, российское законодательство предоставляет супругам самим выбирать, как они будут определять свои имущественные правоотношения, т. е. распоряжаться имуществом, нажитым в браке;

2. во_вторых, в семейном праве предусмотрены два режима имущества супругов - договорный и законный режим;

? договорный режим - брачный договор;

? законный режим имущества супругов.

На сегодня законный режим имущества супругов является наиболее распространенным в России.

Правовое понятие законного режима имущества супругов определяется гл. 7 СК РФ, в п. 1 ст. 34 СК РФ которой закреплено, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. Семейное законодательство определяет совместно нажитое имущество (общее имущество супругов) как имущество, нажитое супругами в период брака.

К совместно нажитому в браке имуществу Семейный кодекс РФ относит:

? доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности;

? полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты;

? приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи;

? ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации;

? любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства (п. 2 ст. 34 СК РФ).

В законодательстве также предусмотрены случаи, когда один из супругов не имел самостоятельного дохода (не работал), но вел домашнее хозяйство, ухаживал за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.

И в этом случае, если супруг не вносил денежный вклад в семейный бюджет, он имеет такие же права на общее имущество супругов, как и работающий супруг. Таким образом, семейное законодательство регулирует отношения как работающего (получающего доход), так и неработающего супруга и ограждает последнего от ущемления со стороны работающего супруга.

Если каждый из супругов в период брака приобретает какое_либо имущество на средства своей трудовой, интеллектуальной либо предпринимательской деятельности, это имущество (если договором между супругами не предусмотрено иное) сразу приобретает статус совместно нажитого, что, соответственно, влечет распространение права собственности второго супруга на это имущество, вне зависимости от того, на чьи средства приобреталось это имущество, и причастен ли другой супруг к получению средств, на которые приобреталось это имущество.

Принимаясь за раздел совместно нажитого имущества, стоит учесть, что при его делении общие долги супругов, например, кредит в банке делится на равные доли.

Вся ли собственность, приобретенная (полученная) супругами в период брака, является их совместной?

Нет. Имущество, относящееся к каждому из супругов до вступления в брак, принятое одним из супругов в порядке наследования или дарения и другим бесплатным сделкам, не относится к общей совместной собственности супругов и принадлежит тому из супругов, кто получил его в порядке наследования или дарения и другим бесплатным сделкам.

Вместе нажитым имуществом владеют одновременно муж и жена, и каждый из них имеет одинаковые права на имущество в целом. Ни один из супругов не имеет право отдельно, без согласия другого выполнить отнятие совместно нажитого имущества. При совершении одним из супругов сделки по пользованию общим имуществом супругов предвидится, что он действует с разрешения другого супруга. Сделка, совершенная одним из супругов по пользованию общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия разрешения другого супруга, но только по его требованию, и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки.

Для совершения одним из супругов сделки по владению недвижимостью и сделки, требующей нотариального заверения или регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально подписанное согласие другого супруга.

Часть 2. Трудовое право

Современное трудовое законодательство в большинстве случаев встает на сторону работника, а не работодателя - именно сотрудник в большинстве конфликтных ситуаций защищен законом, и все, что от него требуется, - знать свои права.

О том, что нужно знать при устройстве на работу, какие тайны таит в себе трудовой договор, на что имеет право человек на рабочем месте, как следует решать проблемы с руководством и что полагается уволенному работнику Вам расскажет эта книга.

Но давайте начнем с самого начала - вы решили искать работу, что дальше?

2.1 Процедура оформления на работу

Какой соискатель не мечтает за короткий срок найти себе идеальное место работы: чтобы зарплата была высокой, обязанности - минимальными, но интересными, чтобы обязательно были возможности карьерного роста, оплачиваемые отпуск и больничный, свободный график работы… Но, к сожалению, часто подобным мечтам не суждено сбыться, - конечно, нужно стремиться к идеалу, но при этом необходимо реально оценивать свои возможности и силы.

Не будем говорить о том, как следует искать подходящую вакансию, - сегодня для этого существует масса возможностей: специализированные издания, кадровые агентства, интернет… Как говорится, было бы желание - приложив немного усилий, любой может найти объявление о работе, отвечающее его требованиям. Это не проблема, проблема же состоит в том, как заинтересовать работодателя, как добиться того, чтобы интересующая вакансия была предложена именно вам и при этом не стать жертвой недобросовестных работодателей.

Есть несколько простых правил: первое и самое важное - никогда не пренебрегайте личным контактом с работодателем. Встреча «с глазу на глаз» необходима, так как именно поговорив с будущим начальником, можно прояснить все, что касается будущей работы. И не стоит договариваться о работе по телефону - в этом случае вы рискуете устроиться в «филькину контору». То есть работать вы, конечно, будете, а вот деньги вам за это платить никто не станет.

Немногие знают, что если после собеседования работодатель откажет соискателю в работе, то свое решение он должен обосновать. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) «Гарантии при заключении трудового договора» запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Нельзя отказывать в работе женщинам по причинам, связанным с беременностью или наличием детей или работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Кстати, как показали проводимые недавно исследования, во всем мире работодатели часто отказывают гражданам в приеме на работу по весьма «специфическим» причинам. Так, например, американские боссы не любят толстых и курящих сотрудников. Кроме того, не приветствуется любовь к экстремальным видам спорта и поездкам на автомобиле без ремней безопасности. Все просто: толстяки и курильщики чаще болеют, поэтому менеджеры стараются заранее оградить компании от излишних затрат.

Помимо этих, наиболее распространенных поводов для дискриминации, существуют и более оригинальные. Так, например, в некоторых немецких компаниях, выпускающих пиво, сотрудникам указывали на дверь за то, что в нерабочее время они были замечены за распитием этого самого напитка, но произведенного конкурентами. Справедливости ради заметим, что и в нашей стране людей, склонных злоупотреблять горячительными напитками, часто увольняют. Причем, чаще всего как раз с вино_водочных производств.

Британские работодатели очень озабочены тем, чтобы сотрудники жили подольше и были поздоровее. Из_за этого одни запрещают работникам заниматься экстремальными видами спорта, а другие официально предписывают им пристегиваться автомобильными ремнями безопасности и увольняют тех, кто был задержан полицией за то, что не пристегнулся.

В России пока до этого не дошло. Как правило, здешние работодатели не оплачивают сотрудникам медицинских страховок, поэтому и здоровье последних их меньше волнует. Да и курильщиков третировать, как правило, не имеют возможности - могут остаться без работников.

Так вот, если по какой_то причине работодатель отказал вам в устройстве на работу, имейте ввиду: по первому требованию он обязан сообщить причину отказа в письменной форме. С этой бумагой вы имеете полное право обратиться в суд, с просьбой к суду, чтобы тот все_таки обязал руководство компании взять вас на работу. Конечно, в мировой судебной практике такие случаи редки - даже если по решению суда человека и возьмут на работу, то, имея плохие отношения с руководством, работать будет сложно.

Если на собеседовании все_таки было решено, что вы подходите для той должности, на которую претендуете, то вы переходите к следующему этапу трудоустройства - оформлению документов. При оформлении на работу соискатель обязан предоставить в организацию следующие документы (их перечень также оговорен в Трудовом кодексе):

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях может требоваться необходимость предъявления дополнительных документов. Например, работодатель может попросить вас заполнить анкету, в которой будет необходимо указать сведения о себе: пол, дату рождения, семейное положение, отношение к воинской обязанности, место жительства и домашний телефон, образование, специальность, предыдущее место работы, заболевания, затрудняющие выполнение трудовых функций и другое.

По закону работодатель не вправе требовать от работника предоставления информации о его политических и религиозных убеждениях и о частной жизни, то есть вы всегда в праве отказаться отвечать на подобные вопросы. Однако даже если вы предоставляете будущему начальнику информацию о себе, он обязан поручиться за ее конфиденциальность. Персональные данные о работнике, отражающие личную, семейную тайну граждан или их частную жизнь, входят в круг информации, подлежащей защите от несанкционированного доступа, причем вы, как работник, должны быть ознакомлены с положением о защите персональных данных под роспись.

Заполняя при трудоустройстве различные документы, всегда нужно знать их дальнейшую судьбу. Возвращаясь к теме персональных данных, скажем, что в соответствии с трудовым кодексом, ваша анкета должна храниться в личном деле, как и вся информация, относящаяся к персональным данным. Ведение личных дел возложено на отдел кадров, ответственный за ведение личных дел - начальник отдела кадров. Личные дела хранятся в бумажном виде в папках, прошитые и пронумерованные по страницам. Личные дела обычно находятся в отделе кадров в специально отведенном шкафу, обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа. Персональные данные работников могут также храниться в электронном виде в локальной компьютерной сети.

Доступ к таким данным, как правило, имеют генеральный директор, его заместитель, главный бухгалтер, а к тем данным, которые необходимы для выполнения конкретных функций, - также непосредственный руководитель работника, специалисты отдела кадров и бухгалтерии. Доступ специалистов других отделов к персональным данным должен осуществляться на основании письменного разрешения генерального директора или его заместителя. Информация, относящаяся к персональным данным работника, может быть предоставлена государственным органам в порядке, установленном федеральным законом. Работодатель не вправе предоставлять данные работника третьей стороне без письменного согласия самого сотрудника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью, а также в случаях, установленных федеральным законом.