Правове регулювання відповідальності власника або уповноваженого ним органу за нанесення моральної шкоди

Характеристика науково-теоретичного дослідження інституту компенсації моральної шкоди, завданої працівникові. З’ясування особливостей виникнення й розвитку правового регулювання зазначених відносин в умовах формування ринкової економіки в Україні.

Рубрика Государство и право
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 11.08.2015
Размер файла 39,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

11. Протопопова Я. С. Прогалини у трудовому законодавстві щодо відшкодування моральної шкоди / Я. С. Протопопова // Трудове право України: сучасний стан та перспективи : матеріали наук.-практ. конф. (Сімферополь, 22-24 травня 2008 р.) /за ред. проф. В. С. Венедіктова. - Сімферополь : Укр. асоціація фахівців трудового права, Кримський юрид. ін.-т, 2008. - С. 196-198.

12. Протопопова Я. С. Проблеми галузевої належності матеріальної відповідальності за моральну шкоду / Я. С. Протопопова // Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих вчених : матеріали наук.-практ. конф. (Харків, 24 травня 2008 р.). - Х.: Вид-во Харк. нац. ун-ту внутр. справ, 2008. - С. 144-145.

13. Протопопова Я. С. Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення / Я. С. Протопопова // Тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнародної науково-практичної конференції. - Х.: Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого, 2009. - С. 374-376.

14. Протопопова Я. С. Забезпечення права людини на компенсацію моральної шкоди у нормах трудового права України / Я. С. Протопопова // Від громадянського суспільства - до правової держави : тези доповідей ІV Міжнар. наук.-практ. конф. - Х.: ХНУ ім. В. Н. Каразіна, 2009. - С. 211-213.

15. Протопопова Я. С. Відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові при виконанні трудових обов'язків / Я. С. Протопопова // Проблеми вдосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в Україні : матеріали наук.-практ. конф. (Харків, 5-6 червня 2009 р.) / за ред. проф. В. С. Венедіктова. - Х. : Укр. асоціація фахівців трудового права, Харк. економіко-правовий ун-т, 2009. - С. 181-182.

16. Протопопова Я. С. Моральна шкода та особливості її компенсації в трудовому праві України / Я. С. Протопопова // Трудове право та проблеми соціального захисту населення в контексті правової держави : матеріали наук.-практ. конф. (Харків, 24-25 вересня 2010 р.) /за ред. проф. В. С. Венедіктова. - Х.: Укр. асоціація фахівців трудового права, Харк. економіко-правовий ун-т, 2010. - С. 267-268.

АНОТАЦІЇ

Протопопова Я. С. Правове регулювання відповідальності власника або уповноваженого ним органу за нанесення моральної шкоди. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 - трудове право; право соціального забезпечення. - Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України. - Київ, 2011.

Дисертація присвячена дослідженню питань відшкодування моральної шкоди, заподіяної порушенням трудових прав. У роботі досліджено зміст і сформульовано визначення поняття моральної шкоди, заподіяної порушенням трудових прав; здійснено класифікацію видів шкоди; визначено поняття відповідальності за заподіяну працівникові моральну шкоду, а також умови настання цієї відповідальності; проведено дослідження цих умов і зроблено висновки щодо їх урахування при вирішенні питання про притягнення до відповідальності за заподіяну працівникові моральну шкоду. Обґрунтовано доцільність виділення та виділено критерії визначення розміру відшкодування заподіяної працівникові моральної шкоди, а також визначено систему цих критеріїв. Запропоновано методику визначення розміру відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди, заподіяної працівникові.

Ключові слова: моральна шкода, трудові права, вина, причинний зв'язок, презумпція, критерій визначення розміру відшкодування моральної шкоди.

Протопопова Я. С. Правовое регулирование ответственности собственника или уполномоченного им органа за причинение морального вреда. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения. - Институт государства и права им. В.М. Корецкого НАН Украины. - Киев, 2011.

Диссертация посвящена исследованию возмещения морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. В работе изложены результаты исследования, которыми разрешается ряд вопросов, касающихся совершенствования правового регулирования отношений, возникающих в процессе возмещения морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

В диссертации на основании исследования подходов к определению понятия «морального вреда» дано авторское определение понятия «морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав» как потерь неимущественного характера работника, которые возникли вследствие душевных, психических или физических страданий, причиненных нарушением его законных трудовых прав неправомерными действиями или бездеятельностью собственника или уполномоченного им органа.

Исследованы существующие в юридической литературе подходы к определению понятия и содержания ответственности. Ответственность за причиненный нарушением трудовых прав моральный вред рассматривается как моральная ответственность причинителя вреда (собственника или уполномоченного им органа), выраженная в денежной или иной материальной форме, имеющая компенсационно-штрафной характер, которая взыскивается в пользу работника в случае нарушения его законных трудовых прав.

Проанализировано основание наступления ответственности за причиненный моральный вред и уточнены условия ее наступления с учетом особенностей трудовых правоотношений: причинение морального вреда, противоправность деяния собственника или уполномоченного им органа, причинная связь между противоправным поведением собственника или уполномоченного им органа и наставшими последствиями; вина собственника или уполномоченного им органа. Отсутствие причинной связи означает, что моральный вред причинен не противоправным поведением причинителя вреда, а обусловлен другими причинами.

В диссертации получила дальнейшее развитие презумпция виновности причинителя морального вреда и сделан вывод о необходимости ее закрепления в законодательстве.

В связи с тем, что вопрос о формах и размере возмещения морального вреда является дискуссионным, в работе внимание уделено анализу существующих по этому вопросу точек зрения ученых и обосновано положение о целесообразности сохранения двух форм возмещения: денежной и иной материальной формы. Аргументировано, что право выбора формы возмещения должно предоставляться потерпевшему.

В исследовании обосновано позицию о нецелесообразности ограничения пределов размера возмещения морального вреда работнику. Вместе с тем показано, что при определении размера возмещения морального вреда следует учитывать соответствующие критерии, которые сгруппированы в общие, частные, понижающие и повышающие. Выделение этих критериев позволило разработать методику определения размера возмещения морального вреда, причиненного работнику.

В диссертации рассмотрены подходы исследователей к вопросу о порядке возмещения морального вреда и развивается положение о том, что споры по возмещению морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, являются производными от споров о нарушении трудовых прав, что позволяет считать правомерным распространение на них общего порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

С учетом результатов исследования разработаны предложения по усовершенствованию трудового законодательства. Результаты работы могут быть использованы в правотворческой и правоприменительной деятельности.

Ключевые слова: моральный вред, трудовые права, вина, причинная связь, презумпция, критерий определения размера возмещения морального вреда.

Protopopova Y.S. Legal regulation of liability of the owner or his authorized body for causing moral damages. - Manuscript.

The dissertation for the candidate degree in Law, specialty 12.00.05: Labor law, social security law. - Volodimir Koretskyi Institute of State and Law National Academy of Science of Ukraine, Kiev, 2011.

The thesis deals with the problem of moral damages caused by violation of labor rights. The nations employee and terms of this responsibility have been grounded and the system of these criteria and method for the principle of moral damages assessment have been proposed.

The system of criteria and method for the compensation for losses have been applied to the inventory of definitions exclusively for the notable cases of controversy between the owner and a worker under the conditions of violation of labor rights.

Key words: moral damage, lawful labor rights, guilt, unlawfulness, causation, presumption, criteria of damages assessment.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.