Права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы
Особенности деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Требования к исполнению обязанностей сотрудников уголовно-исполнительной системы. Понятие о повышении эффективности служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Рубрика | Государство и право |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 08.06.2015 |
Размер файла | 111,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Учитывая указанные обстоятельства, законодательством Российской Федерации установлена повышенная социально-правовая защита персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. Такая защита осуществляется в двух формах. Первая -- это представление правовых гарантий неприкосновенности персонала и членов их семей. Вторая -- установление целого ряда социальных льгот персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания.
Профессиональные качества персонала этих учреждений и органов определяются сложностью задач, стоящих перед системой учреждений и органов, исполняющих наказания, и в первую очередь -- исправления осужденных. Следует учитывать то, что персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, в своей деятельности общается с осужденными, правовой статус которых ограничен.
В ходе исследования деятельности персонала УИС мы пришли к выводу, что деятельность персонала не лишена недостатков. На основании изучения этих недостатков мы выявили пути их возможного устранения или повышения эффективности деятельности сотрудников УИС. На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
1. Существующая проблема эффективности служебной деятельности сотрудников УИС не лишена смысла, который заложен в самой организации работы персонала. В организационном порядке в качестве повышения эффективности служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы можно использовать множество условий самой службы, искусно превращая их в стимулы.
2. Совершенствование управленческой работы руководителей подразделений уголовно-исполнительной системы, их специальное обучение основам управленческой деятельности, в том числе основам стимулирования служебной деятельности подчиненных им сотрудников, являются одними из тех основ, на которых должно строиться совершенствование организационных мероприятий активизации служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы.
4. Совершенствование процесса управления в подразделении уголовно-исполнительной системы, выражающееся в применении и использовании всех форм и методов стимулирования, предусмотренных отечественным законодательством и выработанных практикой, а также их гармоничное сочетание является непременным условием функционирования эффективной системы стимулирования в органе или учреждении.
5. Совершенствование организационных основ служебной деятельности сотрудников УИС, на наш взгляд, предполагает активное задействование в этом процессе отделов (служб) по работе с личным составом, кадровых служб, психологических служб.
Необходимо использование средств наглядной агитации и средств массовой информации в целях стимулирования и пропаганды службы в уголовно-исполнительной системе.
7. Особый стимулирующий резерв заложен в развитии и совершенствовании внебюджетной деятельности органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, при этом активно используя средства, получаемые в результате такой деятельности, в целях стимулирования сотрудников этих подразделений.
8. Политика государства должна способствовать совершенствованию льгот и компенсаций сотрудникам уголовно-исполнительной системы, поскольку без определенного гарантированного материального базиса все усилия организационного характера по повышению служебной активности сотрудников уголовно-исполнительной системы могут сойти на нет, что, в свою очередь, будет затруднять достижение целей и задач, поставленных перед данной системой.
9. Повышение престижа службы способствует формированию у сотрудников УИС чувства гордости, долга, ответственности итем самым мотивирует персонал к эффективному труду и новаторству.
10. Внедрение новейших технологий способствует более эффективному решению вопросов, связанных с непосредственной деятельностью персонала.
Глоссарий
№ п/п |
Понятие |
Определение |
|
1 |
Осужденный |
осуждённым называется лицо, признанное в судебном порядке виновным в совершении преступления (как правило, с назначением соответствующего наказания). |
|
2 |
Уголовно-процессуальное законодательство |
совокупность законодательных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие порядок уголовного судопроизводства и иные общественные отношения, составляющие предмет уголовно-процессуального права. |
|
3 |
Приговор суда |
называется решение о невиновности или виновности подсудимого и назначении ему наказания либо об освобождении его от наказания, вынесенное судом первой или апелляционной инстанции (п. 28 ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса). Приговор завершает деятельность суда первой инстанции. Это единственный процессуальный документ, который выносится именем Российской Федерации. |
|
4 |
Пенитенциарная (уголовно-исполнительная) система |
государственный институт, ведающий исполнением уголовных наказаний, наложенных на граждан в соответствии с законом. Обеспечивает исполнение наказаний как связанных, так и не связанных с лишением свободы, а также содержание подследственных с момента заключения под стражу до суда (до изменения меры процессуального пресечения в виде заключения под стражу). |
|
5 |
Заключение под стражу |
в российском уголовно-процессуальном законодательстве -- мера процессуального пресечения по уголовному делу в отношении подозреваемого или обвиняемого, заключающаяся в его временной изоляции до рассмотрения материалов уголовного дела в суде и вынесения приговора. |
|
6 |
Лишение свободы |
вид уголовного наказания, заключающийся в принудительной изоляции преступника от общества в специализированном учреждении с определённым режимом отбывания наказания. |
|
7 |
Заключенный |
лицо, в отношении которого ведётся уголовное преследование с того момента, как обвинение в совершении преступления официально сформулировано и оформлено в виде соответствующего документа. Этим документом может быть либо постановление о привлечении данного лица в качестве обвиняемого либо обвинительный акт. |
|
8 |
Обвинительное заключение |
это завершающий предварительное следствие процессуальный документ, содержащий сформулированное по делу обвинение, определяющее пределы судебного разбирательства, а также систему и анализ доказательств и фокусирующее процессуальное решение компетентных органов и должностных лиц о возможности направления уголовного дела в суд для рассмотрения его по существу |
|
9 |
Судимость |
правовое состояние гражданина, который был признан судом виновным в совершении преступления и к которому было применено наказание и иные меры уголовно-правового характера. Судимость входит в содержание уголовной ответственности и влечёт за собой ряд негативных последствий как общеправового, так и уголовно-правового характера. |
|
10 |
Наказание в уголовном праве |
это меры государственного воздействия, применяемые к лицу, признанному виновным в совершении преступления. Наказание, таким образом, является своего рода социальным последствием преступления[1]. В правовом плане наказание выступает в роли основной формы реализации уголовной ответственности[2]. |
|
11 |
Рецидив преступлений |
совершение лицом нового преступления после осуждения за предыдущее деяние в случае, если судимость не снята и не погашена в установленном законом порядке. |
|
12 |
Уголовная ответственность |
один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления. |
|
13 |
Исправительные работы |
вид уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении осужденного к труду с вычетом из его заработка в доход государства определенной части. |
|
14 |
Гражданское право |
система правовых норм, регулирующих имущественные отношения и связанные с ними личные неимущественные отношения граждан и юридических лиц, а также охрану и защиту нематериальных благ |
|
15 |
Освобождение от наказания |
отказ государства от реального применения уголовного наказания к осуждённому, в отношении которого вынесен обвинительный приговор суда, либо от полного отбывания назначенной меры наказания. |
|
16 |
Условно-досрочное освобождение от наказания |
это прекращение исполнения уголовного наказания, связанное с достижением его целей, до отбытия назначенного осуждённому срока наказания, с установлением для освобождаемого лица испытательного срока, в течение которого оно должно доказать своё исправление. Нарушение условий испытательного срока ведёт к возобновлению исполнения назначенного наказания. |
|
17 |
Замена неотбытой части наказания более мягким его видом |
разновидность условно-досрочного освобождения, при которой более строгий вид наказания прекращает исполняться и заменяется более мягким. |
|
18 |
Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки |
связано с утратой общественной опасности лицом, совершившим преступление, либо самим преступным деянием. Утрата общественной опасности при этом носит фактический, а не формально-юридический характер, формально совершённое деяние остаётся запрещённым уголовным законом, а лицо остаётся подлежащим уголовной ответственности. В то же время, назначение уголовного наказания в силу изменения обстановки становится нецелесообразным[3]. |
|
19 |
Отсрочка отбывания наказания |
мера уголовно-правового характера, связанная с временным отказом государства от применения принудительных мер ввиду различного рода обстоятельств, делающих применение наказания в данный момент нецелесообразным. |
|
20 |
Правосудие |
вид правоохранительной и правоприменительной государственной деятельности, в результате которой реализуется (проявляется) судебная власть. |
|
21 |
Сотрудник уголовно - исполнительной системы (государственный служащий) |
может занимать только одну должность, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 1 части первой статьи 8 настоящего Федерального закона. 3. Каждой должности должно соответствовать одно специальное звание (классный чин). |
|
22 |
Принцип гуманизма |
устанавливает, что уголовное законодательство обеспечивает безопасность человека и что наказание и иные меры уголовно-правового характера не могут иметь целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства. |
|
23 |
Возраст уголовной ответственности |
это возраст, по достижении которого лицо в соответствии с нормами уголовного права может быть привлечено к уголовной ответственности за совершение общественно опасного деяния. В уголовном законодательстве большинства стран устанавливается некий минимальный возраст уголовной ответственности |
|
24 |
Состав преступления |
представляет собой совокупность объективных и субъективных признаков, закреплённых в уголовном законе, которые в сумме определяют общественно опасное деяние как преступление |
|
25 |
Объективная сторона преступления |
это один из элементов состава преступления, включающий в себя признаки, характеризующие внешнее проявление преступления в реальной действительности, доступное для наблюдения и изучения. |
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации. М., 1996.
2. СУ РСФСР. 1919. № 66. ст. 590.
3. Основы уголовного законодательства Союза ССР и союзных республик // Ведомости Верховного Совета СССР. 1959. № 1.
4. Уголовный кодекс РСФСР 1960 года. М., 1961.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации. М., 2000.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 2003.
7. О судебной практике по делам о грабеже и разбое. Постановление № 31 Пленума Верховного Суда РСФСР от 22 марта 1966 года, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Пленума № 54 от 23 декабря 1970 года, № 7 от 27 июля 1983 года и № 2 от 4 мая 1990 года, в ред. постановления Пленума № 11 от 21 декабря 1993 года // Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по уголовным делам. М., 1995. С. 388-392.
8. О судебной практике по делам о краже, грабеже и разбое. Постановление № 29 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 декабря 2002 года // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2003. № 2. С. 2-6.
9. О судебной практике по делам об изнасиловании. Постановление № 4 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 апреля 1992 года, в ред. постановления Пленума № 11 от 21 декабря 1993 года // Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по уголовным делам. М., 1995. С. 538-542.
10. О судебной практике по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 131 и 132 Уголовного кодекса Российской Федерации. Постановление № 11 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 июня 2004 года // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 8. С. 2-5.
11. О судебной практике по делам об убийстве. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 января 1999 года // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1999. № 3. С. 4-10.
12. О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе. Постановление № 6 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2000 года // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2000. № 4 С. 5-9.
13. О судебной практике по делам о преступлениях несовершеннолетних. Постановление № 7 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 года // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2000. № 4. С. 9-13.
14. Аванесов Г. А. Криминология и социальная профилактика. М., 1980.
15. Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. М., 1974.
16. Алексеев А. И., Герасимов С. И., Сухарев А. Я. Криминологическая профилактика: теория, опыт, проблемы. М., 2001.
17. Антонян Ю. М. Причины преступного поведения. М., 1992.
18. Антонян Ю.М., Еникеев М.И., Эминов В.Е. Психология преступления и наказания. М., 2000.
19. Арутюнов А. А. Институт соучастия: системный подход и проблемы квалификации. М., 2002.
20. Аскин Я. Ф. Философский детерминизм и научное познание. М., 1977.
21. Афанасьев В. Г. Системность и общество. М., 1980.
22. Багрецов С. А., Оганян К. М., Львов В. М., Наумов В. В. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. С-Пб., 1999.
23. Безбородов Д.А. Подстрекательство к совершению преступления. Тюмень, 2000.
24. Белогриц-Котляревский Л.С. Учебник русского уголовного права. Общая часть. Киев, 1903.
25. Беркли Д. Трактат о началах человеческого знания. СПб., 1905.
26. Блауберг И.В., Садовский В.Н., Юдин Э.Г. Системный подход: предпосылки, проблемы, трудности. М., 1969.
27. Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. М., 1973.
28. Бородин С.В. Преступления против жизни. М., 1999.
29. Брайнин Я.М. Уголовная ответственность и ее основание в советском уголовном праве. М., 1963.
30. Будзинский С. Основные начала науки уголовного права.
31. Бурчак Ф. Г. Учение о соучастии по советскому уголовному праву. Киев, 1969.
32. Бурчак Ф.Г. Соучастие: социальные, криминологические и правовые проблемы. Киев, 1986.
33. Быков В.М. Преступная группа: криминалистические проблемы. Ташкент, 1991.
34. Васильев В. Л. Психологические аспекты преступных формирований и расследования совершаемых ими преступлений. С-Пб., 1994.
35. Вессельс Й., Бойльке В. Уголовное право. Общая часть: деяние и его состав. 28-изд. Гейдельберг, 1998.
36. Водько Н.П. Уголовно-правовая борьба с организованной преступностью. М., 2000.
37. Вонсек А. Комментарий к УК Республики Польша. Т.1. Статьи 1-31. Гданьск, 1999.
38. Галиакбаров Р.Р. Групповые преступления. Свердловск, 1973.
39. Галиакбаров Р.Р. Квалификация групповых преступлений. М., 1980.
40. Галиакбаров Р. Р. Квалификация многосубъектных преступлений без признаков соучастия. Хабаровск. 1987.
41. Галиакбаров Р.Р. Борьба с групповыми преступлениями. Вопросы квалификации. Краснодар, 2000.
42. Галимов И.Г., Сундуров Ф.Р. Организованная преступность: тенденции, проблемы, решения. Казань, 1998.
43. Гаухман Л.Д., Максимов С.В. Уголовная ответственность за организацию преступного сообщества. М., 1997.
44. Гаухман Л.Д. Квалификация преступлений: закон, теория, практика. М., 2001.
45. Гегель. Философия религии. Т. 2. М., 1977.
46. Герцензон А.А., Меньшагин В.Д., Ошерович А.Л., Пионтковский А.А. Государственные преступления. М., 1938.
47. Коробов П. Освобождение от наказания: теория и практика // Уголовное право. - 2007. - № 1.
48. Комментарий к Уголовному Кодексу Российской Федерации//под ред. А.И. Бойко, изд-во "Зевс", 2005, 216с.
49. Уголовный кодекс Российской Федерации. от 13.06.1996г. ( в ред. от 05.04.2013г. № 59-ФЗ)
50. О Уголовно-исполнительный Кодекс РФ № 1-ФЗ от 08.01.1997г. ( в ред. от 05.04.2013г. № 59-ФЗ)
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Система наказаний и поощрений личного состава. Систематизация информации, связанной с материальной стимуляцией сотрудников.
дипломная работа [74,9 K], добавлен 10.05.2015Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы.
дипломная работа [83,8 K], добавлен 23.06.2015Полномочия гражданских, военных государственных служащих, служащих правоохранительных органов. Юридические полномочия, применяемые сотрудниками уголовно-исполнительной системы. Перспективы развития юридических полномочий.
дипломная работа [87,7 K], добавлен 17.10.2006Понятие и признаки профессионального пенитенциарного правосознания. Его функциональная роль в общественных отношениях. Формирование профессионально значимых качеств у будущего сотрудника уголовно-исполнительной системы. Средства правового воспитания.
контрольная работа [66,3 K], добавлен 12.06.2016Уголовно-исполнительная система РФ: понятие и сущность. Основные направления по исполнению уголовных наказаний в деятельности уголовно-исполнительной системы, особенности формирования кадровой политики, требования к отбору и комплектованию кадров.
дипломная работа [452,4 K], добавлен 29.11.2010Реформа уголовно-исполнительной системы как составляющая часть преобразований российского общества. Тюрьма и колония как виды исправительных учреждений, их достоинства. Кадровая политика, проводимая в период реформирования уголовно-исполнительной системы.
дипломная работа [63,2 K], добавлен 24.04.2015Принципы уголовно-исполнительного законодательства РФ. Обязанности и права сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовой статус осужденных, отбывающих наказания в исправительных и воспитательных колониях, следственных изоляторах и тюрьмах.
контрольная работа [39,3 K], добавлен 18.11.2015Социальное назначение, история зарождения, структура, задачи и принципы деятельности уголовно-исполнительной системы. Учреждения и органы, исполняющие уголовные наказания. Правовое положение и основные функции уголовно-исполнительной системы России.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 13.10.2014Изучение современных основ построения структуры уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Исследование исторических тенденций становления и формирования пенитенциарной системы. Перспективы развития уголовно-исполнительного законодательства.
реферат [64,7 K], добавлен 19.11.2013Основания и предпосылки для осуществления органами и учреждениями УИС дознания при обнаружении признаков совершенного преступления в местах лишения свободы. Использование результатов ОРД и режимных мероприятий в уголовно-процессуальной деятельности.
курсовая работа [35,2 K], добавлен 08.04.2016