Право социального обеспечения

Согласно п. 54 Порядка назначения пособий для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком через работодателя работнику необходимо представить следующие документы: - заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (порядок составления и пример такого заявления см. на с. 51); - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки.

Примечание. Для назначения пособия теперь нужно представлять не только копию, но и подлинник свидетельства о рождении (за исключением представления документов по почте - в этом случае представляется официально (например, нотариально) удостоверенная копия (п. 5 Порядка назначения пособий)). В перечень представляемых документов внесены уточнения (по сравнению с ранее действовавшим порядком), согласно которым при рождении ребенка на территории иностранного государства представляется свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России, и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: - документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961); - документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России (при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции); - соответствующие документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия (если уход осуществляется за вторым ребенком и (или) последующими детьми. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия); - справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособие; - если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка); - справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется, - для лиц, имеющих несколько мест работы, при обращении к одному из работодателей по своему выбору за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. 56 Порядка назначения пособий). Примечание. Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" с 01.01.2010, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей (т.е. работает по совместительству), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается ему страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

2.2 Отчет о выполнении заданий по учебно-ознакомительной практики

Свою практику я проходила в Областном государственном казенном учреждении «Управление социальной защиты населения по Ангарскому району» В прохождении учебно-ознакомительной практики я получила ценные знания, приобрела бесценный опытобщения с личными делами. Мне было очень интересно и познавательно.

За переод прохождения прапктики я старалась быть ответственной, дисцеплинированной и стремилась получить на сколько возможно навыков и умений, необходимых в данной области. Основой практической работы стало ознакомление с основными аспектами дела, мер социальной поддержки.

Не смотря на короткий срок прохождения практики меня знакомили с формированием личных дел. Я смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Ко всем заданиям моего наставника относилась ответственно. Была внимательна при ознакомлении с докоментами и ориентировалась в их содержаниях.

Проблем с учебной частью практики не было.

Список использованной литературы

1.Федеральный Закон «О гарантированном перечне социальных услуг».

2.Отчет за I полугодие Комитета по социальной защите Центрального АТО

3.Положение «О Комитете социальной защиты населения Центрального АТО

4.Положение «О материальном стимулировании сотрудников комплексного Центра социального обслуживания населения».

5.. Информационные ресурсы

Размещено на Allbest.ru