Совершенствование финансового планирования и управления в бюджетных организациях
Теоретические основы, механизмы и особенности финансового планирования и управления в бюджетных учреждениях. Финансовое планирование и управление в МБУ ГГО "Покровский ЦК". Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию этой сферы в организации.
Рубрика | Государство и право |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.10.2014 |
Размер файла | 40,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Услуги Интернета - 15 Ч 12 (месяцев) = 180 тыс. руб.
Почтовые расходы - 3 Ч 12 (месяцев) = 36 тыс. руб.
Услуги связи на территории РФ осуществляются на основании договора об оказании услуг связи, заключаемого в соответствии с гражданским законодательством, а именно в соответствии с Федеральным законом «О связи» от 07.07.03 №126-ФЗ. Отношения между пользователями услуг связи и оператором связи регламентируются в заключенных договорах. Обязательным приложением к договору на оказание услуг связи является тарифный план, на основании которого оказываются данные услуги. В соответствии с этим, расчет в таблице 4, суммы расходов на услуги связи складывается:
- суммы расходов в соответствии с выбранным тарифным планом, предлагаемым компанией, оказывающей услуги связи;
- суммы расходов за услуги связи за предыдущий период, а именно за 2008 год.
Согласно смете расходов на 2014 год (см. таблица 3), на услуги по содержанию имущества запланировано выделить 1000 тыс. руб. Расчет расходов на услуги по содержанию имущества на 2014 г. представлен в таблице 5.
Таблица 5. Расчет расходов на услуги по содержанию имущества
Код |
Перечень услуг |
Сумма (тыс. руб.) |
|
225 |
Оплата за модернизацию компьютерной техники - 20 шт. Ч 10,0 = 200 тыс. руб. |
1000 |
|
Оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря - 350 тыс. руб. |
|||
Техобслуживание и ремонт автотранспорта - 350 тыс. руб. |
|||
Текущий ремонт помещений (побелка, покраска) - 150 тыс. руб. |
|||
Ремонт комнаты отдыха - 150 тыс. руб. |
|||
Текущий ремонт кабинетов 15 Ч 100,0 = 1500 тыс. руб. |
Сумма расходов на услуги по содержанию имущества, представленного в таблице 5, планируется только на основе расходов за предыдущий период, а именно за 2013 год.
Как видно из таблицы 2, наибольший удельный вес в составе сметы занимают расходы на заработную плату.
Таблица 6. Расчет расходов по начислению ЕСН.
Наименование статьи |
Код |
УТВЕРЖДЕНО |
|||||
Всего тыс. руб. |
В том числе по кварталам |
||||||
I |
II |
III |
IV |
||||
начисления на оплату труда (ЕСН) включая тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний |
213 |
6235 |
1390 |
2815 |
940 |
1090 |
Затем просчитываются и другие статьи расходов МБУ ГГО «Покровский ЦК» и все это сводится в смету расходов.
Данная смета, после утверждения директора МБУ ГГО «Покровский ЦК» направляется на рассмотрение Администрации Горноуральского городского округа.
Заключение
На основании сделанных выводов предлагается следующее:
1. Система сметного планирования, основанная на затратном принципе, создает трудности на пути совершенствования управления бюджетными финансами, что и определяет необходимость ее реформирования.
2. При составлении бюджетным учреждением сметы расходов и доходов в нее должен быть заложен тот объем денежных средств, использование которых позволит достичь поставленных перед бюджетным учреждением целей и задач, то есть конечных результатов его деятельности на определенный период.
3. В сложившихся условиях усилить роль и значение среднесрочного финансового планирования. Это необходимо по нескольким причинам.
Во-первых, удлинение горизонта бюджетного планирования необходимо для целей макроэкономической, налоговой и денежно-кредитной политики. Необходимо видеть параметры доходов, расходов, дефицита бюджета, которые влияют на многие условия развития экономики.
Во-вторых, в сфере общественных финансов невозможно ставить цели, задачи, результаты деятельности, как минимум, трехлетней перспективы. При годовом горизонте планирования любой администратор бюджетных средств думает об одном: как бы освоить выделенные ассигнования и не потерять, а еще лучше нарастить их в следующем году. Среднесрочное финансовое планирование - необходимая предпосылка для реструктуризации бюджетного сектора и внедрения методов бюджетного планирования, ориентированного на результаты.
В-третьих, среднесрочное финансовое планирование повышает эффективность администрирования расходов. Появляется возможность для заключения долгосрочных муниципальных контрактов, решения хронической для российских бюджетов проблемы остатков средств на счетах за счет обмена ассигнованиями, предусмотренными на разные годы трехлетнего цикла, повышения равномерности расходования средств.
Именно поэтому среднесрочное финансовое планирование давно стало общепризнанной практикой. Оно заявлено и в действующей редакции Кодекса. Однако статья о перспективном финансовом плане до недавнего времени реально не применялась. Перспективный финансовый план носил справочно-аналитический характер и не был жестко увязан с проектом бюджета. И только с 2005 года на федеральном уровне началась интеграция перспективного финансового плана в обычный, регулярный бюджетный процесс, когда первый год перспективного финансового плана является проектом бюджета на очередной год, а остальные проектировки задают предсказуемые параметры расходов и доходов на следующие два года.
В смету бюджетного учреждения должны быть включены только те обязательства, которые требуют заключения трудовых соглашений или муниципальных контрактов. Их предлагается выделить в группу обязательств по оказанию муниципальных услуг, понимаемых в широком смысле как деятельность органов власти и подведомственных им учреждений.
По каждому ассигнованию, обеспечивающему оказание муниципальных услуг, должно стоять или муниципальное задание. Каждый распределитель бюджетных средств, каждое бюджетное учреждение должно показывать в явном виде, ради чего предоставлены те или иные права на принятие бюджетных обязательств и соответственно принесли ли она ожидаемый результат.
Каждое бюджетное ассигнование, с одной стороны, выражает расходные обязательства, выражает полномочия, нормативно-правовую базу деятельности органов власти. С другой стороны, для каждого бюджетного ассигнования сформулировано муниципальное задание. Это и есть бюджетирование, ориентированное на результаты.
Таким образом, изложенные выводы и предложения позволят повысить эффективность формирования и исполнения сметы доходов и расходов бюджетного учреждения, достичь поставленных перед ним целей и задач на определенный период.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая, третья).
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации. // СЗ РФ. - 1998. - №31. - ст. 3823.
4. Федеральный закон от 15.08.1996 г. №115-ФЗ «О бюджетной классификации Российской Федерации»: в ред. от 23 дек. 2004 г. // Там же. - 1996. - №34. - ст. 4030.
5. Конституция Горноуральского городского округа.
6. Приказ Минфина «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений» от 20.11.2007 года №112-Н.
7. Амборский В.И., Грищенко А.А. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях. - М.: 2005. - 234 с.
8. Гервиц Л.Я., Масталыгина Н.А, Финансовое планирование и анализ в бюджетных учреждениях. - М.: 2005. - 420 с.
9. Малинина Е.А. Смета бюджетного учреждения в определении бюджетного законодательства. // БиНо: Бюджетные учреждения, 2009 - №3.
10. Мирошкин Н.П. Финансы бюджетных учреждений: Учебное пособие. - Ижевск: ИЭ Уральского отделения РАН, 2005. - 111 с.
11. Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учебное пособие. - М.: Новое знание, 2007. - 409 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Децентрализация государственного управления - фактор развития планирования в структурах местного управления. Особенности и специфика процесса планирования. Роль планирования в управлении, функции и стратегии. Планирование работы муниципального управления.
реферат [17,1 K], добавлен 21.06.2010Сущность и задачи госбюджета в области обеспечения государственных программ, в работах отечественных исследователей. Особенности планирования и распределения бюджетных средств. Распределение бюджетных средств на реализацию государственных программ.
дипломная работа [344,8 K], добавлен 10.01.2017Сущность здравоохранения и особенности управления им. Характеристика организации и управления сферой здравоохранения в Красногорском районе Московской области, комплекс мероприятий по его совершенствованию, экономическая эффективность данных мероприятий.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 21.10.2010Роль муниципального управления в устойчивом развитии территорий Российской Федерации. Организация системы стратегического планирования и управления развитием. Основные проблемы организации системы стратегического планирования на муниципальном уровне.
курсовая работа [397,1 K], добавлен 16.09.2017Сущность, понятие и виды бюджетных учреждений. Основные типы и сравнительная характеристика бюджетных, казенных и автономных учреждений, их правовое регулирование. Статус муниципальных учреждений, финансовое обеспечение выполнения их социальных функций.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 11.01.2015Понятие, структура и разновидности государственных учреждений. Признаки и особенности финансового обеспечения автономных учреждений. Характеристика основных признаков, основы реорганизации казенного учреждения. Сферы деятельности бюджетных учреждений.
курсовая работа [27,3 K], добавлен 20.08.2011Содержание и сущность управления здравоохранением, принципы нормативно-правового регулирования данной отрасли. Общая характеристика учреждения МБУЗ Норильская стоматологическая поликлиника, анализ ее показателей, пути улучшения процесса управления.
курсовая работа [470,1 K], добавлен 11.01.2014Предпосылки создания системы территориального планирования. Прогнозирование и планирование развития регионов. Специфика региональных комплексных программ. Роль и место стратегического планирования в процессе управления муниципальным хозяйством.
курсовая работа [60,7 K], добавлен 26.10.2014Система управления персоналом: концепция, структура, принципы, методы. Основы планирования состава работников, факторы их индивидуальной производительности, способности и компетенция. Управление персоналом в системе кадрового обеспечения госслужбы.
реферат [270,0 K], добавлен 12.02.2011Характеристика основных отличий автономных, бюджетных и казенных учреждений. Процедура создания и управления учреждением. Исследование источников формирования его имущества. Особенности правового положения автономных, бюджетных и казенных учреждений.
курсовая работа [65,4 K], добавлен 09.06.2015