Социальный работник

Понятие и порядок создания, реорганизация, ликвидация негосударственного пенсионного фонда. Кодекс профессиональной этики специалиста социальной работы. Разработка документа с применением компьютерных технологий. Деятельность в качестве страховщика.

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 12.05.2014
Размер файла 54,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Эффекты, недоступные с панели «Форматирование», можно создать в диалоговом окне «Шрифт», которое открывают командой Формат > Шрифт или пунктомШрифт в контекстном меню.

Элементы управления вкладки «Шрифт» соответствуют элементам панели инструментов «Форматирование». Раскрывающийся список «Подчеркивание» предоставляет нестандартные варианты подчеркивания текста. Цвет отображения текста изменяют в раскрывающемся списке «Цвет». Нестандартные эффекты оформления текста создают установкой флажков на панели «Эффекты».

Элементы управления вкладки «Интервал» позволяют изменить интервал между символами. Средства вкладки «Анимация» используют для динамического оформления текста, но только в электронных документах.

Форматирование абзацев

Основной смысловой единицей текста обычно является абзац. Поэтому команды выравнивания и операции форматирования предназначены для изменения вида отдельных абзацев. Абзацем в MS Word считается любой фрагмент документа заключенный между двумя соседними символами абзаца.

Выравнивание абзаца - это расположение его текста в соответствии с заданными правилами. Выравнивание задают щелчком на соответствующей кнопке на панели инструментов «Форматирование». Из четырех кнопок («По левому краю», «По центру», «По правому краю», «По ширине») может быть включена только одна.

Для полного форматирования абзаца используют диалоговое окно «Абзац», которое открывают командой Формат > Абзац или с помощью пункта Абзац в контекстном меню, вызываемом щелчком правой кнопки мыши в рабочем окне.

Вкладка «Отступы и интервалы» определяет выравнивание абзаца и его размещение в тексте документа. Способ выравнивания задают в ниспадающем списке «Выравнивание». Список «Уровень» задает смысловой уровень абзаца в общей структуре текста. Панель «Отступ» определяет правую и левую границу абзаца относительно правой и левой границ страницы. Список «Первая строка» позволяет задать наличие и размеры «красной строки» (абзацного отступа). Панель «Интервал» позволяет задать промежутки между абзацами, а также между строками данного абзаца.

Вкладка «Положение на странице» предназначена для форматирования абзацев, попадающих на границу между страницами. Здесь можно запретить отрывать от абзаца одну строку, потребовать, чтобы абзац размещался на одной странице целиком, «присоединить» следующий абзац к данному или начать текущим абзацем новую страницу.

Диалоговое окно «Абзац» полезно для изучения приемов форматирования. Для эффективной работы существует мощный и удобный метод автоматического форматирования, основанный на понятии стиля.

Список

Упорядоченную информацию часто удобно представлять в виде списков. MS Word поддерживает два вида списков - маркированные списки, в которых каждый пункт помечается одинаковым маркером, и нумерованные списки, где пункты последовательно нумеруются.

Для преобразования существующего текста в нумерованный или маркированный список, надо выделить этот текст и щелкнуть на кнопке («Нумерация») или, соответственно, («Маркеры») на панели инструментов. При вводе элементов списка следующий абзац автоматически начинается с маркера или номера. Создание списка заканчивают двукратным нажатием на клавишу <Enter> в конце абзаца.

Чтобы изменить или настроить формат списка, следует дать команду Формат > Список или выбрать в контекстном меню пункт Список. При этом открывается диалоговое окно «Список».

Вкладки «Маркированный» и «Нумерованный» позволяют выбрать вид маркера или способ нумерации списка. Если стандартное оформление списка не подходит, можно щелкнуть на кнопке «Изменить» и задать как вид, так и положение маркеров или номеров, а также пунктов списка.

Вкладка «Многоуровневый» позволяет задать специальный список, содержащий до девяти уровней пунктов, нумеруемых или маркируемых отдельно. Для перехода на более низкий уровень служит кнопка («Увеличить отступ») на панели инструментов «Форматирование». Для возврата на более высокий уровень служит кнопка («Уменьшить отступ»).

Оформление текста в несколько колонок

Для разбиения текста на колонки (столбцы) его вводят обычным образом, затем выделяют и щелкают на кнопке («Колонки»). В открывшемся меню выбирают количество создаваемых колонок. По умолчанию колонки имеют одинаковую ширину.

На линейке форматирования появляются маркеры колонок. Перетаскиванием этих маркеров изменяют положение промежутка между колонками и их ширину.

Если несколько колонок текста целиком размещаются на одной странице, можно сделать так, чтобы они имели одинаковую длину. Для этого надо дать командуВставка > Разрыв, установить переключатель «На текущей странице» и щелкнуть на кнопке ОК.

Если стандартный метод форматирования колонок неудовлетворителен, следует использовать диалоговое окно «Колонки», которое открывается командойФормат > Колонки.

На панели «Тип» этого диалогового окна приведены стандартные варианты размещения колонок. Кроме того, число колонок можно задать с помощью счетчика. В этом случае на панели «Ширина и промежуток» задают размеры колонок и величины интервалов между ними. Если установить флажок «Колонки одинаковой ширины», то все колонки и все интервалы между ними будут иметь одну и ту же ширину.

Флажок «Разделитель» позволяет отделить колонки друг от друга вертикальной линией.

Раскрывающийся список «Применить» указывает, какую часть документа следует разбить на колонки. Доступные варианты зависят от того, был ли предварительно выделен фрагмент текста.

Если установить флажок «Новая колонка», последующий текст документа располагается в начале нового документа.

Табуляция

Линейку можно использовать для задания позиций табуляции. Позиции табуляции применяют, когда строка состоит из нескольких полей, например в несложной таблице. По умолчанию позиции табуляции располагаются через каждые полдюйма и отмечаются на линейке короткими вертикальными засечками.

Символ, обозначающий позицию табуляции, располагается на линейке слева. Он имеет вид «уголка». Щелкнув на нем, можно изменить вид символа табуляции, и, соответственно, метод отображения текста (с выравниванием относительно этой позиции табуляции по левому, правому краю, по центру или по символу).

Выбранный символ табуляции устанавливают щелчком на линейке. В дальнейшем его положение можно изменять перетаскиванием. Для удаления символа табуляции его перетаскивают за пределы линейки. После установки позиции табуляции вручную все позиции табуляции, заданные по умолчанию и расположенные до нее удаляются.

Все изменения, связанные с табуляциями, можно вносить также в диалоговом окне «Табуляция», вызываемом командой Формат > Табуляция.

Оформление текста границами и заливкой

В MS Word возможно добавление границы (рамки) вокруг выделенной части документа, рисунка, страницы. Границы можно добавить ко всем страницам документа или только к избранным.

Для создания границы выберите команду Формат > Границы и заливка. В закладке «Граница» можно задать тип рамки, тип, цвет и ширину линии рамки, выбрать из списка «Применить к» объект (текст, абзац, рисунок), вокруг которого будет располагаться рамка.

В закладке «Страница» можно задать те же параметры, что и в закладке «Границы» и выбрать из списка «Применить к» часть документа, к которой нужно применить данные установки.

В закладке «Заливка» устанавливается цвет и узор фона документа.

Нумерация страниц в документе

Для настройки нумерации страниц используют команду меню Вставка > Номера страниц. При этом открывается диалоговое окно «Номера страниц», позволяющее указать, где именно должны располагаться символы номеров страниц. Для этого используют списки «Положение» и «Выравнивание». Нажав на кнопку «Формат» можно выбрать формат номера страницы. А также для каждого раздела необходимо указать в поле «Нумерация страниц» продолжить нумерацию страниц от предыдущего раздела или начать нумерацию с какой-либо другой цифры.

Для удаления номеров страниц выберите команду Вид > Колонтитулы. Щелкните на номере страницы, когда указатель мыши превратится в стрелку с четырьмя концами. Вокруг него появятся черные квадратики. Нажмите кнопку <Delete>.

4. После запуска MS Word на экране появляется пустой документ под названием Документ 1. Это название указывает на то, что данный документ является первым созданным с момента запуска программы. Однако в любой момент можно создать новый документ, используя кнопку («Создать») на панели инструментов или выбрав команду меню Файл > Создать.

При создании последующих документов Word присваивает им имена с возрастающими номерами: Документ 2, Документ 3 и т.д. Даже в том случае, если закрыть Документ 1, следующий документ, созданный в текущем сеансе работы, будет назван Документ 2.

При создании нового документа MS Word строит его на основе одного из шаблонов. Шаблоны являются основой нового документа и определяют совокупность параметров, на основании которых будет осуществляться форматирование документа. К этим параметрам можно отнести начертание шрифта, величину полей, установки табуляторов и т.д. Кроме того, шаблоны могут содержать следующие элементы:

- текст (например, верхние и/или нижние колонтитулы);

- стандартные стили (заголовки уровней, нормальный, основной текст и т.п.), и созданные пользовательские стили;

- таблицы;

- рамки;

- графические изображения;

- специальные средства (макросы, кнопки и даже панели инструментов) и т.д.

В MS Word существуют шаблоны трех стандартных типов:

- шаблон «Обычный», который предназначен для создания стандартных документов с параметрами, принятыми по умолчанию;

- специальные шаблоны, входящие в комплект поставки MS Word (например, письма, факсы, и т.д.), а также созданные пользовательские шаблоны;

- шаблоны мастеров, которые в интерактивном режиме проводят вас через все стадии создания документа. Для этой цели используется последовательность окон диалога, в которых вы указываете конкретные характеристики документа.

5. Вставка специальных символов

Для вставки символа или специального знака из шрифта, установленного на компьютере, необходимо выбрать команду Вставка > Символ. Откроется диалоговое окно «Символ». В поле «Шрифт» выбираем шрифт, в котором находится необходимый символ. Затем, выбираем нужный символ и щелкаем на клавише «Вставить».

Если часто использовать этот символ, то следует назначить этому символу комбинацию клавиш, которая будет автоматически вставлять в дальнейшем этот символ в документ. Для этого необходимо щелкнуть на клавише «Клавиша» и в открывшемся диалоговом окне выбрать поле «Новое сочетание клавиш» и нажать выбранное сочетание клавиш. Затем щелкнуть на кнопке «Назначить».

Колонтитулы

Колонтитулы содержат информацию, которая повторяется на каждой странице документа. Обычно верхний колонтитул располагается в верхнем поле, а нижний - в нижнем поле, хотя MS Word позволяет разместить колонтитулы в любом месте страницы.

Создать колонтитул можно с помощью команды Вид > Колонтитулы. В колонтитул можно включать текст, графику, номера страниц, дату и время, поля, символы, файлы, кадры и другие объекты.

Вставка объектов и рисунков

Объект - это обычно фрагмент некоторого документа, поэтому объектом может быть все, что угодно: файл, текст, диапазон ячеек из электронной таблицы, векторная графика, отсканированная фотография, видеоклип и т.д.

Для вставки объекта из другого документа можно воспользоваться буфером обмена.

Для внедрения объектов можно применить также команду Вставка > Объект. Однако способ использования данной команды зависит от того, существует ли уже объект, который хотим внедрить. Если объект пока не существует, то выбираем команду Вставка > Объект, щелкаем на вкладке «Создание». Выбираем из списка «Тип объекта» объект, который необходимо создать. Если необходимо, чтобы положение вставляемого объекта в документе определялось специальным образом, то устанавливаем флажок в поле «Поверх текста», если необходимо, чтобы объект вел себя так же, как и другие символы, снимите этот флажок. Щелкните на кнопке «ОК». В результате будет запущена программа, в которой можно создать объект выбранного типа. После создания нового объекта, щелкаем в другом месте редактируемого документа (подальше от внедренного объекта), чтобы вернуться в MS Word.

Если объект уже существует, то щелкаем на вкладке «Создание из файла». В поле имя файла вводим полный путь к файлу или находим нужный файл в диалоговом окне «Обзор». Щелкните на кнопке «ОК».

Если понадобится отредактировать вставленный объект, то щелкаем на нем дважды. Для возвращения к редактированию текущего документа щелкаем вне объекта.

В MS Word рисунки являются объектами, поэтому их можно вставлять и редактировать так же, как и другие объекты. Однако для удобства в MS Word предусмотрена также отдельная команда меню Вставка > Рисунок, в которой можно, выбрав соответствующие команды подменю, вставить рисунок Из файла, вставить Автофигуры, объект WordArt или Диаграмму.

6. Если нужно применить различные типы и размеры шрифтов к большому документу, а времени на детальное форматирование нет, то можно воспользоваться инструментом под названием «Автоформат» - «Формат».

Это довольно интересный инструмент, при помощи которого можно быстро и нередко эффективно выделить заголовки в тексте, придать солидный вид спискам и т.д. Причем в этом форматировании сам пользователь не принимает практически никакого участия. Редактор MS Word делает все сам, размечая документ согласно выбранному стилю. Измененные фрагменты текста отмечаются вертикальной чертой, чтобы пользователь смог проконтролировать результаты работы инструмента «Автоформат».

Задание

Шахтер Лебедев в результате взрыва на шахте был признан инвалидом 111степени и получал ежемесячную страховую выплату в течении года. через гож он скончался в связи с полученной травмой на производстве. на его иждивении находилась жена в возрасте 35 лет и двое несовершеннолетних детей. кроме того от первого брака у Лебедева есть сын - инвалид с детства.

Имеет ли семья Лебедева право на возмещение ущерба в связи с его смертью.

Решение

Обеспечение по страхованию осуществляется (ст. 8 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

В соответствии с ч. 2 ст 7 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

1. нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

2. ребенок умершего, родившийся после его смерти;

3. один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

4. лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.

Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

1. несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

2. обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

3. женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

4. инвалидам - на срок инвалидности;

5. одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Вывод: право на получение страховых выплат имеют несовершеннолетние дети, ребенок от первого брака, супруга если она осуществляет уход за детьми до достижения ими 14 лет.

Задание

Кружкова дважды выезжала в период 1987-1988 гг. в командировки на станцию Яново (30 км. от Чернобыля) для проведения работ по ремонту железнодорожной ветки Яново-Чернобыль.

В 1990 она обратилась в органы социальной защиты населения за получением удостоверения, дающего право на льготы как ликвидатору аварии на Чернобыльской АЭС, в чем ей было отказано. Отказ мотивирован тем, что командировки были кратковременными ( по 7 календарных дней).

Какие льготы предоставлены лицам, учувствовавшим в ликвидации аварии на ЧАЭС.

Правомерен ли отказ.

Решение

Кружкова участник ликвидации катастрофы на ЧАЭС, относится к гражданам указанным в п.3 ч.1 ст13 Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Ей неправомерно отказали в предоставлении льгот т.к. она имеет на них право не зависимо от продолжительности командировок.

Нормативное обоснование:

К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ; лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986 - 1987 годах службу в зоне отчуждения; граждане, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 - 1990 годах в работах по объекту «Укрытие»; младший и средний медицинский персонал, врачи и другие работники лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившие сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений (п.3 ч. 1 ст. 13, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС)

Зона отчуждения (именовавшаяся в 1986 - 1987 годах 30-километровой зоной, а с 1988 года до 15 мая 1991 года - зоной отселения) - территория вокруг Чернобыльской АЭС, а также часть территории Российской Федерации, загрязненные радиоактивными веществами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из которых в соответствии с Нормами радиационной безопасности в 1986 и в 1987 годах население было эвакуировано (ч.1 ст.8 Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»)

Гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 3 - 12, 14 части первой статьи 14(ст. 14, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» ):

«…3) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади в домах государственного и муниципального фондов и в приватизированных жилых помещениях (в пределах норм, предусмотренных законодательством Российской Федерации), в том числе и членам их семей, проживающим с ними; оплата в размере 50 процентов за пользование отоплением, водопроводом, газом и электроэнергией, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - предоставление скидки в размере 50 процентов со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы.

4) доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу;

5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

6) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа, в том числе при направлении на врачебную консультацию в другой населенный пункт;

7) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации;

8) внеочередное вступление в жилищно-строительные кооперативы, внеочередное обеспечение земельными участками для индивидуального жилищного строительства (при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий), внеочередное вступление в гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества (кооперативы), внеочередное приобретение садовых домиков или материалов для их строительства, внеочередное обслуживание на предприятиях службы быта, технического обслуживания и ремонта транспортных средств, общественного питания, в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, организациях связи и междугородного транспорта;

9) внеочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях и аптеках;

10) обслуживание в поликлиниках, к которым они были прикреплены до выхода на пенсию;

11) утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ;

12) внеочередное обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации в размере 90 рублей на питание ребенка в данной организации;

14) преимущественное обеспечение местами в пансионатах ветеранов или домах-интернатах для престарелых и инвалидов…»

Кроме того, им гарантируются (ст. 15, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»)

1) обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий жилой площадью в размерах и в порядке, установленных Правительством Российской Федерации, один раз;

2) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа;

3) ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров в размере 200 рублей;

4) ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности, в размере 250 рублей независимо от степени утраты трудоспособности (без установления инвалидности).

Ежемесячная денежная выплата гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы (ст. 27.1, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»). «Право на ежемесячную денежную выплату имеют граждане, указанные в пункте 3 части первой статьи 13 Закона……Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 настоящего Закона, - 1 544 рублей…..».

«Гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 настоящего Закона (принимавшим в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы):

1) пенсии по старости назначаются с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на 10 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения….» (ст. 30, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»)

Гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона, ежегодно выплачивается компенсация на оздоровление в размере 300 рублей (ст. 40, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Литература

1. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

2. ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»

3. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

4. ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

5. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 02.07.2013) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Коммерческие организации, их виды и порядок образования. Понятие некоммерческих организаций как юридических лиц, не имеющих извлечение прибыли основной целью своей деятельности. Предпринимательская деятельность, создание, реорганизация и ликвидация.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 14.04.2014

  • Понятие и субъекты крестьянского хозяйства, условия, порядок создания и функционирования. Правовое положение, преимущества и недостатки. Управление деятельностью фермерского хозяйства, его ликвидация, реорганизация. Права и обязанности членов хозяйства.

    контрольная работа [24,8 K], добавлен 30.11.2014

  • Организационная структура отделения пенсионного фонда РФ по г. Москве. Исследование мотивации сотрудников отдела социальных выплат. Анализ структуры и численности персонала. Исполнение отдельных обязанностей специалиста-эксперта отдела социальных выплат.

    отчет по практике [474,0 K], добавлен 09.03.2016

  • Использование современных информационно-коммуникационных технологий для обработки документов Пенсионного фонда. Объединение локальных вычислительных сетей в глобальную корпоративную систему передачи данных. Этапы становления и развития Пенсионного фонда.

    контрольная работа [28,5 K], добавлен 30.10.2010

  • Понятие и признаки реорганизации юридического лица, ее формы и порядок проведения. Основания, порядок и виды ликвидации юридических лиц. Гарантии прав кредиторов, общегражданские и специальные способы их защиты при реорганизации юридических лиц.

    дипломная работа [95,5 K], добавлен 19.04.2010

  • Ключевые этапы становления негосударственного пенсионного фонда. НПФ - организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения. Классификация пенсионных схем. Компетенция Совета фонда. Требования к размещению пенсионных резервов.

    курсовая работа [27,7 K], добавлен 29.01.2011

  • Общее понятие и краткая характеристика признаков юридического лица. Общества с ограниченной ответственностью, товарищества. Уведомительный (явочный), нормативно-явочный (заявительный), разрешительный и распорядительный порядок. Реорганизация и ликвидация.

    контрольная работа [394,8 K], добавлен 28.02.2017

  • Понятие и правовой статус хозяйственных обществ. Структура обществ с ограниченной и с дополнительной ответственностью, акционерных, дочерних и зависимых обществ. Порядок создания хозяйственных обществ. Учредительные документы. Реорганизация и ликвидация.

    дипломная работа [163,9 K], добавлен 17.11.2012

  • Организация и функционирование Управления Пенсионного Фонда по Первореченскому району г. Владивостока. Администрирование страховых взносов, взаимодействие со страхователями и взыскание задолженности. Порядок оформления документации для назначения пенсий.

    отчет по практике [34,3 K], добавлен 08.11.2013

  • Понятие, признаки и функции юридического лица. Особенности его образования и государственной регистрации. Понятие и формы реорганизации юридических лиц. Гарантии прав кредиторов и акционеров. Уплата налогов при реорганизации. Ликвидация юридического лица.

    курсовая работа [56,3 K], добавлен 03.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.