4) разрабатывает и реализует областные программы по развитию семеноводства, сортообновлению, производству и реализации посевного и посадочного материала, производству товарного зерна и развитию комбикормовой промышленности, восстановлению плодородия земель, мелиорации, животноводства и птицеводства, укреплению и расширению собственной племенной базы области, технического оснащения сельскохозяйственного производства, социальному развитию села, развитию рыбоводного, промыслового хозяйства и пчеловодства, по обеспечению качества сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

5) организует финансирование по целевым статьям государственной поддержки федеральных и областных целевых программ и мероприятий по развитию отраслей агропромышленного комплекса, социальному развитию села в соответствии с порядками, определенными постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Челябинской области;

6) организует во взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти работу по предупреждению и ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций в агропромышленном комплексе. Участвует в создании материальных резервных фондов для ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;

7) разрабатывает и реализует мероприятия научно-технической политики в агропромышленном комплексе области;

8) разрабатывает и вносит предложения по развитию и совершенствованию лизинговой деятельности в агропромышленном комплексе, осуществляет контроль за финансированием лизинговых операций за счет средств федерального и областного бюджетов и возвратом этих средств в федеральный и областной бюджеты;

8-1) осуществляет организацию и регулирование промышленного рыболовства;

9) осуществляет управление племенным животноводством;

10) осуществляет государственный ветеринарный надзор, осуществляет деятельность, направленную на проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации заразных и массовых незаразных болезней животных, защите населения от общих для человека и животных болезней, охране территории области от заноса заразных болезней из-за ее пределов, осуществляет регистрацию специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Челябинской области;

11) осуществляет методическое и организационное руководство подготовкой документации для участия организаций системы Министерства в конкурсах на получение инвестиционных ресурсов из федерального и областного бюджета, в кредитных учреждениях на срочной платной и возвратной основе. По представлению Министерства экономического развития Челябинской области проводит экспертизу бизнес-планов, представленных на инвестиционный конкурс;

12) осуществляет совместно с Челябинским областным комитетом государственной статистики мониторинг цен на материально-технические ресурсы, используемые сельскохозяйственными товаропроизводителями, на продукцию сельского хозяйства; вносит предложения о поддержании уровня доходов сельскохозяйственных товаропроизводителей;

13) разрабатывает совместно с соответствующими органами исполнительной власти индексы гарантированных цен на продукцию сельского хозяйства, закупаемую для государственных нужд;

14) реализует государственную политику по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей, проводит мониторинг финансово-хозяйственного состояния товаропроизводителей, разрабатывает рекомендации по предупреждению банкротства и восстановлению платежеспособности сельскохозяйственных организаций;

15) содействует формированию конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей и созданию условий для концентрации необходимых средств производства у наиболее эффективных собственников и организаций;

16) организует совместно с Министерством экономического развития Челябинской области продвижение отечественной сельскохозяйственной продукции на мировые рынки;

17) реализует в установленном порядке государственную политику по социальному развитию сельских территорий;

18) координирует в соответствии с действующим законодательством деятельность крестьянских (фермерских) хозяйств, садоводов, огородников, владельцев личных подсобных хозяйств и их объединений; определяет приоритетные направления эффективного использования государственных средств и материальных ресурсов, выделенных на их развитие; организует их обучение и информационно-консультационное обслуживание;

19) утратили силу со 2 февраля 2005 года. - Постановление Губернатора Челябинской области от 02.02.2005 № 23;

20) участвует в реализации государственной политики по земельной реформе, формированию рынка земель сельскохозяйственного назначения;

21) реализует в установленном порядке государственную политику в области технико-технологического обеспечения агропромышленного комплекса;

22) осуществляет государственный надзор за техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных машин и прицепов к ним;

23) в установленном порядке обеспечивает осуществление государственного контроля за соблюдением организациями законодательства, регулирующего производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также условий, предусмотренных лицензиями на розничную продажу алкогольной (за исключением пива) продукции на территории Челябинской области;

24) осуществляет выдачу лицензий на розничную продажу алкогольной продукции, ведение государственной регистрации выданных лицензий, лицензий, действие которых приостановлено, и аннулированных лицензий, осуществляет прием и обработку деклараций о розничной продаже алкогольной продукции;

25) утратили силу с 1 января 2006 года. - Постановление Губернатора Челябинской области от 23.12.2005 № 474;

26) организует работу по реализации концепции здорового питания и коррекции дефицита микронутриентов с целью улучшения питания и здоровья детского и взрослого населения Челябинской области;

27) участвует совместно с Министерством здравоохранения Челябинской области в разработке и реализации мер по обеспечению государственного контроля за производством и реализацией сельскохозяйственной продукции, изготовленной с применением генетически модифицированных источников и материалов;

28) осуществляет создание и поддержание единой системы информационного обеспечения агропродовольственных рынков. Организует программно-методическое и информационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей всех форм собственности. Организует издание методических пособий и рекомендаций;

29) разрабатывает и реализует систему мер по организации учебно-методических и консультационных центров по оказанию помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям в реформировании агропромышленного производства и переподготовки кадров;

30) принимает участие в организации оптовых рынков сельскохозяйственной продукции;

31) содействует созданию и функционированию некоммерческих отраслевых организаций в аграрном секторе;

32) осуществляет в установленной сфере деятельности Министерства функции государственного заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, а также при заключении государственных контрактов;

33) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Министерства и реализацию возложенных на Министерство функций;

34) организует проведение выставок;

35) в установленном порядке участвует в осуществлении полномочий по управлению объектами государственной собственности Челябинской области, разрабатывает предложения о порядке использования и распоряжения областным имуществом в системе агропромышленного комплекса;

36) участвует в разработке и реализации мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для агропромышленного комплекса; участвует в разработке и реализации федеральных и областных целевых программ в области высшего, послевузовского, среднего и дополнительного профессионального образования;

37) готовит предложения и материалы по награждению работников агропромышленного комплекса области государственными наградами;

38) участвует в качестве представителя работодателя в разработке, заключении и выполнении отраслевого (тарифного) соглашения от лица находящихся в ведении Министерства организаций и иных организаций - при условии делегирования ими Министерству соответствующих полномочий;

39) осуществляет во взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне агропромышленного комплекса;

40) в установленном порядке осуществляет работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства;

41) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок;

42) выполняет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

IV. Права и обязанности Министерства

9. Министерство для осуществления возложенных на него функций имеет право:

1) представлять Правительство Челябинской области в федеральных органах исполнительной власти и органах местного самоуправления при рассмотрении вопросов, затрагивающих функционирование агропромышленного комплекса;

2) запрашивать и получать от органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, государственной статистики, образовательных и научных учреждений, общественных и некоммерческих организаций, сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий перерабатывающей промышленности всех форм собственности информацию, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Министерство задач и функций;

3) организовывать и осуществлять мероприятия по целевому Губернаторскому приему студентов в образовательные учреждения высшего профессионального образования сельскохозяйственных специальностей;

4) осуществлять в пределах своей компетенции международную и внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5) заключать договоры с юридическими и физическими лицами;

6) создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;

7) привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов.

8) разрабатывать и вносить на рассмотрение Губернатору Челябинской области, Правительству Челябинской области проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

9) осуществлять контроль за деятельностью подведомственных учреждений в соответствии с полномочиями, определенными законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

10) созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, с привлечением руководителей и специалистов других органов государственной власти, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций;

11) осуществлять иные права, делегированные Министерству Губернатором Челябинской области и Правительством Челябинской области.

10. Министерство обязано:

1) осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

2) в установленные сроки выполнять поручения Губернатора Челябинской области, заместителя Губернатора Челябинской области, координирующего данную сферу деятельности, Правительства Челябинской области;

3) готовить заключения на проекты нормативных правовых актов и других документов в пределах своих полномочий по вопросам компетенции Министерства;

4) в установленном порядке предоставлять сведения по запросам соответствующих органов государственной власти по вопросам компетенции Министерства;

5) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

V. Организация деятельности Министерства

11. Положение о Министерстве утверждается постановлением Губернатора Челябинской области.

12. Руководство Министерством сельского хозяйства осуществляется Министром, назначаемым и освобождаемым от должности Губернатором Челябинской области.

13. Министр сельского хозяйства имеет первого заместителя и заместителей. Количество заместителей определяется Губернатором Челябинской области. Первый заместитель и заместители Министра назначаются и освобождаются от должности Губернатором Челябинской области.

14. В случае отсутствия Министра его полномочия осуществляет первый заместитель Министра, заместители Министра на основе соответствующего приказа.

15. Министр может делегировать свои полномочия по подписанию приказов, других нормативных документов по конкретным вопросам деятельности Министерства первому заместителю министра и заместителям Министра.

16. Министр сельского хозяйства:

1) руководит деятельностью Министерства;

2) распределяет обязанности и ответственность между заместителями Министра сельского хозяйства;

3) утверждает штатное расписание Министерства в пределах утвержденной Губернатором Челябинской области штатной численности;

4) назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Министерства, принимает решение об их поощрении и применении мер дисциплинарных взысканий;

5) организует работу по подбору кадров, в том числе в установленном порядке обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формирование кадрового резерва Министерства, оформление документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, сотрудников Министерства, формирование предложений по повышению квалификации и переподготовке сотрудников Министерства, выполняет иные функции представителя нанимателя в отношении сотрудников Министерства в соответствии с действующим законодательством;

6) утверждает смету расходов на содержание Министерства в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете;

7) утверждает положения о структурных подразделениях, должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства, должностные инструкции работников Министерства, должности которых не отнесены к должностям государственной гражданской службы;

8) вносит Губернатору Челябинской области предложения по изменению структуры и штатной численности Министерства;

9) утверждает планы работы Министерства, структурных подразделений Министерства, а также отчеты об их деятельности;

10) организует работу Министерства, издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, принимает решения, проводит совещания;

11) участвует в заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Губернатором Челябинской области, Правительством Челябинской области;

12) действует без доверенности от имени Министерства, представляет его во всех государственных органах, органах местного самоуправления, учреждениях и организациях;

13) осуществляет работу с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну, и обеспечивает создание условий по защите сведений, составляющих государственную тайну;

14) организует делопроизводство в Министерстве (единый порядок поступления, обработки, прохождения документов, контроль за их исполнением в установленные сроки);

15) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства;

16) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

17) рассматривает письменные обращения граждан, ведет личный прием, принимает меры по устранению выявленных нарушений. Определяет исполнителя и контрольный срок подготовки ответа на обращения в соответствии с действующим законодательством.

16-1. Для рассмотрения важнейших вопросов развития агропромышленного комплекса в Министерстве создается коллегия Министерства сельского хозяйства Челябинской области. Организация деятельности коллегии регламентируется Положением о коллегии, утверждаемым Министром.

17. Сотрудники Министерства в своей деятельности руководствуются настоящим Положением, должностными инструкциями в пределах своих полномочий по реализации компетенции Министерства и правилами внутреннего трудового распорядка.

VI. Имущество и финансы Министерства

18. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете, в соответствии со сметой расходов и штатным расписанием.

19. За Министерством в установленном действующим законодательством порядке закрепляется на праве оперативного управления имущество, являющееся государственной собственностью Челябинской области. В отношении указанного имущества Министерство осуществляет права владения пользования и распоряжения в соответствии с задачей, указанной в настоящем Положении.

VII. Ответственность

20. Министр сельского хозяйства несет предусмотренную действующим законодательством персональную ответственность за: неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на Министерство полномочий в пределах своей компетенции; несвоевременное и противоречащее законодательству принятие решений; нецелевое использование бюджетных средств.

21. Первый заместитель и заместители Министра несут персональную ответственность за принятое решение, не соответствующее законодательству, ненадлежащее исполнение функций по реализации компетенции Министерства в пределах своих полномочий.

22. Начальники управлений, отделов несут персональную ответственность за неисполнение и (или) несвоевременное исполнение своих обязанностей, определенных в должностном регламенте в соответствии с законодательством о государственной службе и Трудовым Кодексом Российской Федерации.

23. Сотрудники Министерства несут ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение своих обязанностей, определенных в должностном регламенте или в должностной инструкции, в соответствии с действующим законодательством о государственной службе и Трудовым Кодексом Российской Федерации.

VIII. Реорганизация и ликвидация Министерства

24. Ликвидация и реорганизация Министерства осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

Первый заместитель Губернатора Челябинской области А.Н. Косилов

· Структура Министерства сельского хозяйства Челябинской области (утв. постановлением Губернатора области от 9 августа 2004 г. N 407) (с изменениями от 9 марта, 30 сентября 2005 г., 2 сентября 2008 г.)

· Штатная численность Министерства сельского хозяйства Челябинской области (утв. постановлением Губернатора области от 9 августа 2004 г. N 407)

· (с изменениями от 9 марта, 30 сентября 2005 г., 2 сентября 2008 г.)

№	Наименование должности	Количество единиц
	количество государственных гражданских служащих
1.	Министр сельского хозяйства	1
2.	Первый заместитель Министра	1
3.	Заместитель Министра	2
4.	Начальник управления	8
5.	Заместитель начальника управления	2
6.	Заместитель начальника управления - начальник отдела	2
7.	Начальник отдела	13
8.	Консультант	1
9.	Главный специалист	38
10.	Ведущий специалист	37
11.	Специалист 1 разряда	18
Итого государственных гражданских служащих	123
	количество единиц, не относящихся к государственным гражданским служащим
12.	Старший экономист	2
13.	Старший бухгалтер-ревизор	1
14.	Юрисконсульт	1
15.	Документовед	5
16.	Главныйгосударственный инженер - инспектор (район)	37
17.	Государственный инспектор	2
18.	Государственный инспектор, главный ветеринарный врач (район)	15
19.	Заведующая архивом	1
20.	Секретарь	3
21.	Слесарь	2
22.	Водитель	22
Итого не государственных гражданских служащих	91
Всего численность Министерства	214

Приложение Б

УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства сельского хозяйства Челябинской области

От ______________________

ПОЛОЖЕНИЕ

Об управлении правового, кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства сельского хозяйства

Челябинской области

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Управление правового и кадрового обеспечения Министерства сельского хозяйства Челябинской области (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Министерства сельского хозяйства Челябинской области (далее - Минсельхоз области).

2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром сельского хозяйства Челябинской области (далее именуется - Министр).

3. Управление непосредственно подчиняется Министру.

4. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, международными договорами, Уставом (Основным Законом) Челябинской области, законодательством Челябинской области, Положением о Минсельхозе области, правовыми актами Минсельхоза области, а также настоящим Положением.

П. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Минсельхоза области.

6. Правовое обеспечение деятельности Минсельхоза области.

7. Управление персоналом Министерства, организация профессионального развития персонала на основе единой кадровой стратегии, включающей подбор кадров, профессиональную адаптацию вновь принятых работников, организацию производственного обучения, повышения квалификации и переквалификации персонала, стажировок, аттестацию и ротацию кадров, формирование кадрового резерва (резерва на выдвижение), отслеживание кадровой карьеры персонала, научно-информационное обеспечение работников.

8. Формирование единой кадровой политики в агропромышленном комплексе Челябинской области.

III. ФУНКЦИИ

Управление осуществляет следующие функции:

9. Подготавливает либо участвует в подготовке (анализирует, осуществляет правовую экспертизу) проектов федеральных законов и' законов Челябинской области,

нормативных правовых актов Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области, разрабатываемых Минсельхозом области.

10. В пределах своей компетенции проводит правовую экспертизу:

проектов правовых актов Минсельхоза области;

решений подведомственных Минсельхозу области организаций;

проектов договоров (соглашений), служебных контрактов, трудовых договоров.

11. Подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Минсельхоза области заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающих в Минсельхоз области.

12. Визирует проекты нормативных правовых актов и заключения, представляемые на подпись Министру.

13. Подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов Минсельхоза области.

14. Подготавливает справочные материалы по законодательству для руководства Минсельхоза области.

15. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Минсельхоза области и в сферах деятельности подведомственных Минсельхозу области организаций.

16. Обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства Российской Федерации и Челябинской области, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение Министру.

17. Представляет в установленном порядке интересы Минсельхоза области:

1) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах;

2) в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях всех форм собственности, по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

18. Осуществляет планирование трудовых ресурсов: оценка потребности в кадрах в зависимости от целей, условий и перспектив развития Минсельхоза области.

19. Проводит работу по отбору и набору персонала в Минсельхоз области, формирует банк данных на каждого сотрудника, ведет учет кадров, оформляет приказы и другие необходимые документы.

20. Разрабатывает условия приема государственных служащих на конкурсной основе, готовит и координирует деятельность конкурсной комиссии.

21. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказами Минсельхоза области

22. Осуществляет прием, заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек, ведение воинского учета.

23. Готовит материалы для представления сотрудников Минсельхоза области к поощрениям, координирует работу по награждению грамотами и государственными наградами и поощрению работников агропромышленного комплекса Челябинской области.

24. Проводит работу по аттестации персонала, готовит ее методическое и информационное обеспечение, участвует в анализе результатов аттестации, осуществляет контроль за ходом выполнения решений аттестационной комиссии.

25. Участвует в подготовке необходимых материалов для установления надбавки за выслуги лет.

26. Готовит материалы для присвоения классного чина государственным служащим.

27. Составляет график отпусков, ведет учет использования сотрудниками отпусков, оформляет очередные отпуска и дополнительные отпуска в соответствии с утвержденными графиками.

28. Ведет реестры приказов по кадрам, по учету командировок и приказов по основной деятельности.

29. Осуществляет выдачу справок о работе, занимаемой должности.

30. Обеспечивает социальные гарантии сотрудников в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.

31. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины в подразделениях Министерства и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

32. Готовит соответствующие материалы по привлечению сотрудников к материальной и дисциплинарной ответственности, участвует в служебных расследованиях.

33. Вносит предложения о системе стимулирования персонала, в том числе проводит анализ оплаты труда, используя персонифицированные выплаты для стимулирования персонала, разрабатывает штатное расписание.

34. Осуществляет обучение персонала, в том числе: анализируются цели и используемые формы обучения, планирование работы по повышению квалификации, переподготовки и стажировки кадров в агропромышленном комплексе.

35. Организует работу по продвижению работников по службе, планирование карьерного роста, ротацию персонала.

36. Проводит работу по созданию резерва руководящих кадров.

37. Проводит работу по профессиональной ориентации старшеклассников и молодежи региона, перспективному кадровому подбору молодежи (кадрового резерва) для последующего трудоустройства в агропромышленном секторе. Взаимодействует с учебными заведения области.

38. Занимается вопросами воинского учета сотрудников, осуществляет работу по мобилизации и гражданской обороне.

39. Представляет в установленном порядке интересы Минсельхоза области в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях всех форм собственности, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

40. Оказывает работникам Минсельхоза области правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции Минсельхоза области.

41. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

42. Организует обучение и повышение квалификации специалистов Управления в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

43. В пределах своей компетенции осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан.

IV. ПРАВА

Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:

45. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

46. Запрашивать и получать в установленном порядке документы и материалы, необходимые для реализации своих функций.

47. Привлекать, с согласия руководителей структурных подразделений Минсельхоза области и подведомственных организаций, работников этих подразделений и организаций для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными функциями.

48. Представлять Минсельхоз области в федеральных и областных органах исполнительной власти, в органах местного самоуправления при рассмотрении вопросов деятельности Управления.

49. Согласовывать документы, подготавливаемые в Минсельхозе области, по вопросам, относящимся к деятельности Управления.

50. Вносить Министру предложения:

1) по вопросам деятельности Управления;

2) направленные на улучшение деятельности подведомственных Минсельхозу области организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

51. Участвовать в работе совещательных и координационных органов, создаваемых в Минсельхозе области по вопросам деятельности Управления.

52. Начальник Управления вправе принимать участие в совещаниях, проводимых Министром.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

53. Начальник и специалисты Управления несут персональную ответственность перед Министром за исполнение возложенных на Управление целей и функций с учетом прав, предоставляемых ему настоящим положением.

54. Сотрудники Управления, обнаружившие нарушение законности в работе Минсельхоза области, обязаны незамедлительно доложить об этом Министру.

VI. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

55. При выполнении возложенных функций Управление осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями Минсельхоза области.

56. В рамках осуществляемого взаимодействия Управление вправе получать необходимую информацию от других структурных подразделений Минсельхоза области, предоставлять необходимую информацию другим структурным подразделениям Минсельхоза области, ходатайствовать перед Министром о необходимости привлечения структурных подразделений для выполнения комплексных мероприятий, возложенных на Минсельхоз области.

Приложение В

Приложение Г

План работы

отдела по кадровому обеспечению и государственной службе

Минсельхоза Челябинской области

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный
1.	Визирование документов, представляемых на подпись Министру	Начальник управления
2.	Оказание специалистам Минсельхоза области правового содействия по вопросам, относящимся к компетенции Минсельхоза области	Все специалисты отдела
3.	Прием граждан, рассмотрение жалоб и заявлений	Начальник управления
4.	Подготовка справочных материалов по законодательству для Министра	Начальник управления
5.	Проведение правовой экспертизы документов, поступающих в отдел по правовому обеспечению	Начальник управления
6.	Оформление наградных материалов на государственные награды, ведомственные награды Министерства сельского хозяйства РФ, Минсельхоза Челябинской области, грамоты и Благодарности Губернатора Челябинской области	Главный специалист
7.	Сбор информации в Министерство РФ "О кадровом обеспечении АПК" №1 - К, №2-К, №1-КМС 15
8.	Подготовка ответов на входящую корреспонденцию	Все специалисты отдела
9.	Оформление документов на работу и увольнение	Ведущий специалист
10.	Ведение личных дел, трудовых книжек
10.	Оформление приказов на отпуск
11.	Предоставление информации для внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Челябинской области
12.	Работа с трудовыми книжками
13.	Проведение конкурса для замещения вакантной должности
14.	Сдача отчета № 1-Т (ГМС)"Сведений о численности и оплате труда работников органов государственной власти и местного самоуправления по категориям персонала"
15.	Предоставление статистической отчетности формы № 1-5, ГС-2.
16.	Оформление необходимых документов в пенсионный фонд	Ведущий специалист
17.	Ведение воинского учета и бронирования
18.	Оформление удостоверений для сотрудников Минсельхоза Челябинской области

Размещено на Allbest.ru