В случае присоединения происходит объединение двух или нескольких предприятий, но одно из них, к которому присоединяются другие, сохраняет статус предприятия, а присоединяемые вливаются в него и прекращают самостоятельную деятельность. При реорганизации в форме присоединения возникает не новое предприятие, а изменяется юридический статус предприятия, к которому присоединились другие. При этом государственной регистрации подлежит не предприятие, а изменения и дополнения к его учредительным документам. Само же предприятие, к которому проведено присоединение, считается реорганизованным с момента исключения присоединяемых предприятий из реестра предприятий.

Заключение

Реорганизация и ликвидация предприятия представляют собой самостоятельные правовые институт в российском гражданском праве. Это сделки, предметом которых является имущественный комплекс, и в связи с этим (по признаку предмета) они стоят в одном ряду с другими договорами, имеющими идентичный предмет, в частности, с договорами купли-продажи и аренды имущественных комплексов.

В то же время, указанные сделки направлены на возникновение и прекращение существования предприятий вне процедуры удовлетворения требований кредиторов, но с привлечением института универсального правопреемства и представляют собой совершенно самостоятельный способ возникновения и прекращения существования предприятий, отличный от иных процедур создания и ликвидации предприятий.

Дуалистический характер таких сделок является особенностью российского гражданского права и проявляется, с одной стороны, в том, что заключает в себе принцип правопреемства между субъектами - реорганизуемыми предприятиями, а с другой - принцип «правопреемства» относительно особого предмета - имущественного комплекса. Первый характеризуется универсальным правопреемством, второй - сингулярным. Это и порождает внутреннюю противоречивость указанного института в отечественном праве.

В настоящее время вряд ли можно говорить о едином подходе к ряду ключевых вопросов, возникающих при реорганизации в любой форме. Нужно констатировать наличие существенных пробелов в законодательстве о реорганизации. Нечеткость формулировок, несогласованность мнений различных государственных органов лишь увеличивают список спорных вопросов. Более поздний закон «Об предприятиях с ограниченной ответственностью» дает некоторые ответы на вопросы, обойденные молчанием в принятом ранее него законе «Об акционерных предприятиях». Сложившаяся ситуация должна быть изменена не половинчатыми мерами, а глобально путем принятия соответствующего акта. Очевидно, что процесс окончательного формирования соответствующей нормативной базы займет немало времени.

Юридические цели, которые преследует реорганизация, вполне могут быть достигнуты и без специального правового регулирования, но с привлечением иных правовых институтов (таких, как возникновение и ЛП предприятий, универсальное и сингулярное правопреемства, перемена лиц в обязательстве, имущественные комплексы). И это лишь подтверждает актуальность указанных правовых целей для имущественного оборота в целом.

Многие причины: комплексная сущность вопроса, требующего одновременного применения большого количества правовых норм, регулирующих разные правовые институты; возникновение на заре индустриального предприятия нового сложного объекта имущественных прав - имущественных комплексов, сочетающих в себе объекты вещных, обязательственных и исключительных прав; насущная потребность делового оборота вовлечь такие объекты в активный имущественный товарообмен - все это потребовало специального урегулирования данных вопросов и привело к возникновению нового правового института - реорганизации.

В соответствии с действующим законодательством РФ и гражданским кодексом - понятие ликвидации предприятия есть полное прекращение юридических прав предприятия и его обязательств.

Прекращение обязательств может быть вызвано только двумя законными способами: ликвидация фирмы (ст. 61 ГК РФ) или в результате реорганизации предприятия (ст. 57 ГК РФ). Основные отличия первого варианта ликвидации от второго состоят в том, что ликвидация фирмы влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей предприятия в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация фирмы состоит из следующих этапов:

1. Решение о ликвидации фирмы сообщается государственному регистрирующему органу. Далее решение вносится в специальный Единый государственный реестр сведения о том, что лицо находится в процессе ликвидации.

2. Назначение ликвидационной комиссии.

3. Решение о ликвидации фирмы публикуется в органах печати, где публикуются данные о регистрации юридических лиц.

4. Переоформление банковской карточки на руководителя и членов ликвидационной комиссии.

5. Налоговому органу и внебюджетным фондам в трехдневный срок со дня принятия решения, сообщается о ликвидации фирмы.

6. На этом этапе формируется пассивы и активы предприятия. Ликвидационной комиссией выявляются кредиторы - они обязательно письменно уведомляются о ликвидации должника.

7. Выход из состава участников других юридических лиц.

8. Вывод работников предприятия путем их увольнения, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

9. Составление ЛБ для кредиторов.

10. При необходимости, после ликвидации компании, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества предприятия с публичных торгов.

11. Снятие с учета в налоговом органе и внебюджетных фондах.

12. Расчеты с кредиторами осуществляются в порядке, установленном статьей 64 ГК РФ.

13. Сдача документов в архив.

Реорганизация предприятия (бывает в форме слияния, присоединения, выделения, разделения или преобразования) - влечет собой фактически такое же официальное прекращение всех прав и обязательств, но с их передачей другому официально зарегистрированному предприятию. Если рассматривать наиболее быстрый и удобный способ ликвидации предприятия, через который Вы хотели бы не только избавиться от ненужного предприятия, но и от его возможных проблем, то самым подходящим может быть реорганизация. Суть его состоит в том, что предприятие прекращает свое законное существование с момента государственной регистрации предприятия - правопреемника возникающего в результате самой реорганизации. А все его права и обязательства, включая оспариваемые с третьими сторонами - переходят в обязательства правопреемника в соответствии с зарегистрированным передаточным актом (ст. 59 ГК РФ). В последствии, фирма исключается из единого государственного реестра и снимается с налогового учета.

Вместе с тем, существует также ряд смежных вопросов реструктуризации предприятия. Реорганизационные процедуры - это борьба за сохранение жизни предприятию, находящемуся на грани банкротства. К сожалению, необходимо признать, что огромный потенциал, заложенный в реорганизационных процедурах, до сих пор не используется практикой в полной мере. Более того, этот вопрос почему-то постоянно находится в тени внимания прессы. Очень часто можно прочесть в газетах или услышать по радио о том, что даже крупнейшие компании находятся в критическом состоянии, на грани разорения, о громадных задолженностях по уплате предприятиями налогов в бюджет и внебюджетные фонды, о растущей статистике неплатежей между предприятиями, о банкротстве то одного банка, то другого. Объявления о признании банкротом предприятий добровольно или в судебном порядке стали уже частью повседневной реальности. Но, к сожалению, все еще очень мало пишут и говорят об успешном опыте того, как удалось избежать банкротства путем кардинальной перестройки предприятия и введения внешнего управления.

Вместе с тем, сегодня значительно упростится механизм исключения из Единого государственного реестра юридических лиц компании, прекратившей свою деятельность.

По новому законодательству ликвидация предприятия проходит по упрощенной схеме, без решения суда. Закон предлагает следующую схему: если предприятие в течение года не подает информацию о своей деятельности в налоговые органы или не производит операций хотя бы по одному банковскому счету, то оно признается недействующим. После соответствующего решения регистрирующего органа, информация об этом появляется в печати. И если в течение трех месяцев никто не заявляет протеста, то компания исключается из Единого государственного реестра юридических лиц.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20.02, 12.08 1996 г., 24.10 2007 г., 8.07, 17.12 1999 г., 16.04, 15.05, 26.11 2001 г., 21.03, 14, 26.11 2002 г., 10.01, 26.03, 11.11, 23.12 2003 г., 29.06, 29.07, 2, 29, 30.12 2004 г., 21.03, 9.05, 2.07 2005 г., 18.12.2006 г., 3.07.2007 г.). - М.: Проспект, 2007, 849 с.

2. Гражданский процессуальный кодекс РФ № 138-ФЗ в ред. от 19.04 2007 г. - М., БЕК, 2007, 600 с.

3. Жилищный кодекс Российской Федерации № 188-ФЗ в ред. от 3.07 2007г.

4. Закон РСФСР от 22.03 1991 г. № 948-I «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» (с изм. и доп. от 24.06, 15.07 1992 г., 25.05 1995 г., 6.05 2006 г., 2.01 2000 г., 30.12 2001 г., 21.03, 9.10 2002 г., 7.03 2005 г., 17.10.2007 г.)

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12 2001 г. № 195-ФЗ (с изм. и доп. от 25.04, 25.07, 30, 31.10, 31.12 2002 г., 30.06, 4.07, 11.11, 8, 23.12 2003 г., 9.05, 26, 28.07, 20.08, 25.10, 28, 30.12 2004 г., 21.03, 22.04, 9.05, 18.06 2005 г., 9.02.2007г.)

6. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 30.03, 9.07 1999 г., 2.01, 5.08, 29.12 2000 г., 24.03, 30.05, 6, 7, 8.08, 27, 29.11, 28, 29, 30, 31.12 2001 г., 29.05, 24, 25.07, 24, 27, 31.12 2002 г., 6, 22, 28.05, 6, 23, 30.06, 7.07, 11.11, 8, 23.12 2003 г., 5.04, 29, 30.06, 20, 28, 29.07, 18, 20, 22.08, 4.10, 2, 29.11, 28, 29, 30.12 2004 г., 18.05, 3, 6, 18, 29, 30.06, 1.07 2005, 27.07.2006 г., 24.07.2007 г.) // СПС «ГАРАНТ».

7. Федеральный закон от 10.07 2002 г. № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» (с изм. и доп. от 10.01 2003 г.)// СПС «ГАРАНТ».

8. Федеральный закон от 12.01 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (с изм. и доп. от 26.11 2006 г., 8.07 1999 г., 21.03, 28.12 2002 г., 23.12 2003 г., 10.01, 2.02 2006 г.) // СПС «ГАРАНТ».

9. Федеральный закон от 14.11 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (с изм. и доп. от 8.12 2003 г., 18.12.2006 г.) // СПС «ГАРАНТ».

10. Федеральный закон от 17.07 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 20.05 2002 г., 10.01 2003 г.) // СПС «ГАРАНТ».

11. Федеральный закон от 19.07 2006 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных предприятий работников (народных предприятий)» (с изм. и доп. от 21.03 2002 г.)//СПС «ГАРАНТ».

12. Федеральный закон от 21.03 2002 г. № 31-ФЗ «О приведении законодательных актов в соответствие с Федеральным законом «О государственной регистрации предприятий» (с изм. и доп. от 10.07, 26.10, 20.12 2002 г., 10.01 2003 г.)//СПС «ГАРАНТ».

13. Федеральный закон от 24.07 2006 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изм. и доп. от 17.07 1999 г., 2.01 2000 г., 25.10, 30.12 2001 г., 11.02, 26.11 2002 г.) // СПС «ГАРАНТ».

14. Федеральный закон от 26.10 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (с изм. и доп. от 22.08, 29, 31.12 2004 г., 24.10 2005 г., 18.07 2006 г.) // СПС «ГАРАНТ».

15. Федеральный закон от 26.12 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных предприятиях» (с изм. и доп. от 13.06 1996 г., 24.05 1999 г., 7.08 2001 г., 21.03, 31.10 2002 г., 27.02 2003 г., 24.02, 6.04, 2, 29.12 2004 г., 20.042007 г.) // СПС «ГАРАНТ».

16. Федеральный закон от 27.11 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СПС «ГАРАНТ».

17. Федеральный закон от 8.02 2006 г. № 14-ФЗ «Об предприятиях с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп. от 11.07, 31.12 2006 г., 21.03 2002 г., 29.12 2004 г., 27.07 2006 г.) // СПС «ГАРАНТ».

18. Федеральный закон от 8.08 2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (с изм. и доп. от 13, 21.03, 9.12 2002 г., 10.01 2003 г.) // СПС «ГАРАНТ».

19. Федеральный закон от 8.08 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации предприятий и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп. от 23.06, 8, 23.12 2003 г., 2.11 2004 г., 2.07 2005 г., 2.03.2007 г.). // СПС «ГАРАНТ».

20. Приказ Минфина РФ от 20.05 2003 г. № 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций» // СПС «ГАРАНТ».

21. Постановление Правительства РФ от 26.02 2004 г. № 110 «О совершенствовании процедур государственной регистрации и постановки на учет предприятий и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп. от 13, 30.12 2005 г.) // СПС «ГАРАНТ».

22. Алексеев Ю.В. Комментарий к Федеральному закону «О государственной регистрации предприятий». - «Юрайт - М», 2002 г.

23. Белов В.А. Защита права или злоупотребление законом?/ Законодательство, № 8, август 2002 г.

24. Бондарев А.К., Троценко С.А Пробелы в Гражданском кодексе Российской Федерации - муки для обездоленных людей./ Законодательство», 2006, № 3.

25. Бондарев А.К., Троценко С.А. Интересы кредиторов при правопреемстве предприятий./ Законодательство», 2006, № 9.

26. Гражданское право. под ред. Толстого Ю.К., Сергеева А.П. М., Проспект, 2000.

27. Гражданское право: Учебник. Под ред. Е.А.Суханова. М., Новый юрист, 2002. Т.1.

28. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». - «Дело», 2004 г.

29. Жданов Д.В Правопреемство в отношении налогов при реорганизации акционерных предприятий./ Законодательство», 2006, № 11.

30. Залесский В.В. Комментарий к Федеральному закону «О государственной регистрации предприятий и индивидуальных предпринимателей». - 2003 г.

31. Козлова Н.В. Правовое положение акционерных предприятий и предприятий с ограниченной ответственностью в Финляндии./ Законодательство. № 10, № 11, октябрь, декабрь 2001 г.

32. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (под ред Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Ю. Кабалкина, А.Г. Лисицына-Светланова). - «Юрайт-Издат», 2005 г.

33. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ. Часть первая (под ред. проф. Т.Е.Абовой и А.Ю.Кабалкина) - «Юрайт-Издат», 2004 г.

34. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. под ред.Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучмы М.И. М.:- Спарк, 2002 г.

35. Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей. под общ. ред. Брагинского М. И. М., ЮРИСТЪ, 2000.

36. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об акционерных предприятиях - Система «ГАРАНТ», 2003 г.

37. Мельников А.А. Гражданско-правовое регулирование прекращения деятельности предприятий. - М., БЕК, 2007.

38. Постатейный комментарий к Федеральному закону от 8.02 2006 г. № 14-ФЗ «Об предприятиях с ограниченной ответственностью»/ СПС «ГАРАНТ».

39. Телюкина М.В. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных предприятиях» (постатейный). - «Волтерс Клувер», 2005 г.

Тезаурус

1. Банкротство - неспособность компании погасить задолженность. При этом право владения активами компании переходит от владельцев к держателям долговых обязательств. Формально банкротство наступает после вынесения судебного решения о неспособности должника выполнить свои финансовые обязательства.

2. Добровольная ЛП - юридическая процедура прекращения деятельности компании по ее заявлению

3. Ликвидант - кредитор, который предъявил свои требования к прекращающему дело торговцу или предприятию.