Трудовое право
Отличие права от законодательства. Своеобразие правового регулирования трудовых отношений. Формы социального партнерства. Содержание и структура коллективного договора, заключаемого на локальном уровне. Примеры дискриминации при приеме на работу.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 03.01.2014 |
| Размер файла | 46,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
18. Проанализируйте формулировки норм статьи 80 ТК РФ. Попробуйте обосновать ваш ответ на следующий вопрос: Сохраняется ли право работника отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в течение двух недель, если он по договоренности с работодателем уволился через три дня после подачи заявления и на его место сразу принят другой работник?
Если в течение срока предупреждения на место увольняющегося работника приглашен в письменной форме другой работник, с момента приглашения другого работника право на отзыв заявления по собственному желанию утрачивается.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Конституционное право граждан на труд. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Последствия необоснованного отказа в приеме на работу. Процедура документирования трудовых отношений. Проблемы правового характера, возникающие при приеме на работу.
дипломная работа [734,7 K], добавлен 13.06.2010Понятие социального партнерства в трудовых отношениях, его основные принципы, уровни и формы. Понятие коллективного договора. Заключение, структура и содержание коллективного договора. Порядок разработки проекта и заключения коллективного договора.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 23.07.2012Понятие и содержание трудового права. Сущность трудового договора, коллективного договора. Рабочее время и время отдыха, их разновидности. Заработная плата. Охрана труда. Трудовые споры. Способы расторжения договора. Документы при приеме на работу.
презентация [332,3 K], добавлен 01.03.2016Исторические истоки правового механизма социального партнерства. Анализ нормативно-правового обеспечения социального партнерства в Республике Казахстан. Социальное партнерство как основа развития трудовых отношений. Формы социального партнерства.
дипломная работа [94,1 K], добавлен 20.06.2015Принципы правового регулирования трудовых отношений в России. Определение, роль и значение трудового договора, его виды, правила заключения и расторжения. Условия возникновения материальной ответственности. Способы реализации социального партнерства.
дипломная работа [59,4 K], добавлен 16.02.2018Способы правового регулирования в трудовом праве. Содержание специфических функций данной отрасли права. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Основные права и обязанности работника, предусмотренные ст. 21 Трудового Кодекса РФ.
контрольная работа [47,6 K], добавлен 27.05.2012Коллективный договор как регулятор трудовых отношений: юридическая сущность, характеристика, содержание и структура. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений. Роль профсоюзов в реализации и контроле исполнения коллективного договора.
дипломная работа [110,8 K], добавлен 13.08.2012Всесторонний анализ правовых актов, действующих в РФ как источников правового регулирования коллективного договора. Выявление сущности и значения коллективного договора как основной формы социального партнерства. Законодательство и судебная практика.
дипломная работа [46,7 K], добавлен 03.11.2015Регулирование трудовых отношений на уровне предприятий. Содержание порядок заключения и организующая функция коллективного договора. Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
реферат [71,0 K], добавлен 29.04.2016Соотношение трудового законодательства, локальных нормативных актов, соглашений, коллективного и трудового договора. Гарантии и компенсации участникам трудовых отношений. Принципы социального партнерства. Представители работников и работодателей.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 16.01.2013