Трудовое право
Условия привлечения работников к работе в выходной день, ее компенсация. Виды времени отдыха. Размеры материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб. Порядок заключения договоров в организациях с несколькими профсоюзами.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудовое право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Мося |
| Дата добавления | 04.11.2013 |
| Размер файла | 44,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие и сущность материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Отграничение материальной ответственности от иных видов ответственности. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба.
курсовая работа [87,8 K], добавлен 18.05.2016Право на отдых в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Характеристика понятия выходных дней, их продолжительности. Исследование порядка привлечения к работе в выходной день. Внесение изменений в режим рабочего времени. Компенсация работы в выходной день.
реферат [23,1 K], добавлен 26.03.2015Обязанность работника возместить в установленных законодательством пределах и порядке ущерб, причиненный по его вине нанимателю. Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная, коллективная (бригадная). Порядок возмещения ущерба.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 19.02.2011Необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности. Порядок определения размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 03.10.2012Понятие материальной ответственности. Условия возложения материальной ответственности на работника. Порядок возмещения работодателю причиненного ему прямого действительного ущерба. Виды материальной ответственности и условия ее наступления по ТК РФ.
реферат [27,5 K], добавлен 23.06.2010Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Отпуска. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
курсовая работа [20,7 K], добавлен 06.01.2004Служебные обязанности при совмещении профессий (должностей). Исполнение обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы. Гарантии заключения трудового договора. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
контрольная работа [22,9 K], добавлен 15.12.2010Правовое регулирование дисциплины труда. Понятие, основания и условия дисциплинарной ответственности. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
контрольная работа [38,3 K], добавлен 11.04.2012Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.
реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2013Условия наступления материальной ответственности в трудовом правоотношении. Привлечение работника к индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей.
дипломная работа [72,7 K], добавлен 14.06.2015