Договірне регулювання за трудовим правом України

Козак З.Я. Про рівні колективно-договірного регулювання трудових відносин // Вісник Львівського університету. Серія юридична. - Випуск 34. - Львів, 1999. - С. 120-124.

АНОТАЦІЯ

Козак З.Я. Договірне регулювання за трудовим правом України. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 - трудове право, право соціального забезпечення. - Національний університет імені Тараса Шевченка, Київ, 1999.

Дисертацію присвячено питанням договірного регулювання за трудовим правом України. В роботі досліджуються поняття, сфера та види договірного регулювання, його значення в умовах становлення ринкової економіки; подається характеристика колективного та індивідуального договірного регулювання; аналізуються структура, рівні та суб'єкти (сторони) колективного договірного регулювання; визначаються правові засади соціального партнерства в Україні; розглядається індивідуальне договірне регулювання трудових відносин на стадіях їх встановлення, зміни і припинення; розкриваються поняття контракту як особливого виду трудового договору та його специфічні риси. На основі аналізу спеціальної наукової літератури, нормативно-правових актів України та міжнародно-правових договорів, рішень вищих судових органів держави, практики реалізації норм права, укладення колективних договорів, угод, трудових договорів, контрактів та досвіду зарубіжних держав окреслюються проблеми теми дослідження та формуються висновки і пропозиції щодо удосконалення законодавства України.

Ключові слова: договірне регулювання, колективний договір, угода, соціальне партнерство, трудовий договір, контракт.

АННОТАЦИЯ

Козак З.Я. Договорное регулирование в трудовом праве Украины. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05. - трудовое право, право социального обеспечения. - Национальный университет имени Тараса Шевченко, Киев, 1999.

Диссертация посвящена вопросам договорного регулирования в трудовом праве Украины. В работе исследуются понятие, сфера и виды договорного регулирования, его роль в условиях становления рынковой экономики; приводится характеристика коллективного и индивидуального договорного регулирования; анализируется структура, уровни и субъекты (стороны) коллективного договорного регулирования; определяются правовые основы внедрения социального партнерства в Украине; рассматривается индивидуальное договорное регулирование трудовых отношений на стадиях их возникновения, изменения и прекращения; раскрываются понятие контракта как особенного вида трудового договора и его специфические черты.

В работе договорное регулирование рассматривается как объективная категория, которая обуславливается существующими общественными отношениями. Последние определяют применение определенных правовых средств и роль субъектов права в осуществлении правового регулирования. По этому роль государства в условиях изменения экономической, социальной, политических систем трансформируется. В Украине четко наблюдается тенденция расширения сферы договорного регулирования. В последствии одним из направлений исследования в диссертации являлось обоснование значения договоров и соглашений в правовом регулировании, соотношение сфер договорного и нормативного регулирования, определение пределов договорного регулирования.

Следующее направление в диссертационном исследовании связано с характеристикой коллективного договорного регулирования и рассмотрением социального партнерства исходным началом такового, обосновывается их взаимосвязь; анализируются принципы и формы социального партнерства, его субъекты. Предполагается приемлемым для правовой системы Украины внедрение тристоронней формы социального партнерства, что предусматривает необходимость определения понятийного аппарата трудового права, принятия законодательства о представителях найомных работников, объединениях предпринимателей для участия в коллективно-договорном процессе, специальных государственных органов в системе социального партнерства.

Последующие направления исследования относятся к раскрытию сущности индивидуального договорного регулирования и рассмотрению трудового договора как основного правового средства, характеризующегося принципом свободы волеизлеяния его сторон относительно установления, изменения и прекращения трудовых отношений.

В диссертации исследуются и сравниваются понятия контракта и трудового договора, определяются общие и специфические черты контракта, уделяется внимание сфере его заключения, установления сторонами условий труда и гарантий их трудовых прав.

На основании анализа специальной научной литературы, нормативно-правовых актов Украины и международно-правовых договоров, решений высших судебных органов государства, практики реализации норм права, заключения коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров, контрактов и опыта иностранных государств очертываются проблемы темы исследования и формируются ряд выводов и предложений относительно усовершенствования законодательства Украины.

Ключевые слова: договорное регулирование, коллективный договор, соглашение, социальное партнерство, трудовой договор, контракт.

ANNOTATION

Kozak Z.Ya. Covenantal Regulation in Ukrainian Labour Law.- Manuscript.

Dissertation for the academic degree of Candidate of Legal Sciences with specialisation in 12.00.05 - Labour Law; Social Insurance Law.- National University named after Taras Shevchenko, Kiev, 1999.

The dissertation studies the issues of the regulation based on a contract in labour law of Ukraine. The definition, sphere, types and the importance of such kind of regulation is examined. The characteristics the regulation based on collective as well as individual agreement are presented. The structure, the levels and the parties of the collective agreement are analysed. The author defines the legal grounds of social partnership in Ukraine; examines an individual labour agreement on its different procedural stages. The definition and the features of the contract as of a specific kind of labour agreement are analysed. Using the special scientific literature and the sources of present legislation of Ukraine and international treatments, court practice, enforcement and implementation examples and foreign legal experience the author outlines the problems of her research and the main conclusions and proposals as for the improvement of Ukrainian legislation.

Key words: covenantal regulation; collective agreement; agreement; social partnership; labour agreement; contract.

Размещено на Allbest.ru