Теоретико-організаційні основи культури праці державних службовців України
Основи культури праці державних службовців у контексті впровадження адміністративної реформи в Україні. Поняття "культура праці державного службовця" і її сутність, мета, цілі, функції та структура. Модель формування творчо-аналітичного підходу до справи.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 28.08.2013 |
| Размер файла | 54,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Аргументировано, что культура труда государственных служащих может выступать фактором повышения престижа государственной службы и является перспективным направлением развития человеческого ресурса административной реформы, что, в конечном счете, будет способствовать становлению профессиональной, высокоэффективной, авторитетной государственной службы.
Ключевые слова: административная реформа, культура, труд, культура труда государственного служащего, структура культуры труда государственных служащих, модель формирования творческо-аналитического подхода к делу, государственное управление, государственная служба.
Voronko L.O. Theoretical and organizational basis of labour culture of public servants in Ukraine. - Manuscript.
The dissertation is for getting scientific candidate degree on public administration. The speciality is 25.00.03 - public administration. - The National Academy of Public Administration, Office of the President of Ukraine. - Kyiv, 2004.
It is for the first time in native science when it was made complete research of theoretical and organizational basis of public servants' labour culture. It is made in the context of administrative reform implemented in Ukraine. The essence of culture categories and labour is clarified. The concept of “labour culture of a public servant” and its essence are defined. Also the main idea, objectives, functions and the structure are given. In this dissertation the model of forming creative and analytical approach to the work is developed. On the basis of empirical research the level of labour culture of public servants is defined. Also factors of its increasing are find out. It is defined the place and the role of labour culture in public administration. According to the results of this research practical recommendations were proposed. They deal with forming and developing labour culture of Ukrainian public servants in the process of public service reforming.
Key words: administrative reform, culture, labour, labour culture of a public servant, structure of labour culture of public servants, the model of forming creative and analytical approach to the work, public administration, public service.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Поняття, мета і умови професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Формування культури державної служби. Стратегія модернізації системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.
курсовая работа [38,6 K], добавлен 19.08.2014Правові основи державної політики у галузі культури в Україні. Організаційна структура та повноваження Міністерства освіти і науки України. Підстави для просування державних службовців по службі. Критерії класифікації правових актів державного управління.
контрольная работа [84,3 K], добавлен 10.12.2013Професіоналізм державних службовців як наукова категорія. Стан професіоналізму державних службовців України. Розвиток державної служби і кадрового потенціалу. Професійна деформація державних службовців. Фактори впливу на розвиток професіоналізму.
дипломная работа [115,3 K], добавлен 28.12.2011Атестація - один з чинників кадрової політики у сфері державної служби. Цілі, завдання та функції атестації. Організація і проведення атестації державних службовців. Атестація посадових осіб органів місцевого самоврядування. Управління атестацією.
реферат [21,3 K], добавлен 30.11.2008Поняття дисциплінарної відповідальності. Права державних службовців, притягнутих до дисциплінарної відповідальності. Порядок застосування та оскарження дисциплінарних стягнень. Дисциплінарна відповідальність суддів та працівників державних органів.
курсовая работа [57,8 K], добавлен 06.09.2011Правові основи державної служби в країнах Європейського Союзу (Німеччина, Франція та Велика Британія). Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців. Обов'язки: виконання наказів керівництва та особиста відповідальність.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 24.01.2012Основні завдання адміністративної реформи. Функції державної служби, удосконалення її правового регулювання. Формування системи управління персоналом та професійний розвиток державних службовців. Боротьба з корупцією як стратегічне завдання влади.
реферат [49,1 K], добавлен 06.05.2014Сутність, особливості та завдання державної служби, її структура та принципи. Правовий статус державного службовця та засади юридичної відповідальності. Обмеження та вимоги, встановлені до держслужбовців. Право на проведення державного розслідування.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 22.03.2009Поняття, предмет, метод адміністративного права України. Поняття та принципи державної служби. Посада - головний компонент державної служби як юридичного інституту. Повноваження державного службовця. Підвищення кваліфікації державних службовців.
контрольная работа [22,8 K], добавлен 19.11.2011Поняття, принципи та функції атестації державних службовців. Досвід її проведення в країнах Європейського Союзу, США і Канаді. Атестація держслужбовців Східних країн (Китаю та Японії). Удосконалення її механізму в умовах реформування державної служби.
курсовая работа [49,2 K], добавлен 24.03.2015
