Заслуга как основание для правового поощрения
Раскрытие сущности, исследование содержания и определение оснований правового поощрения. Выявление и анализ отличий правового поощрения от юридических стимулов. Определение юридического состава заслуги как основания для применения правового поощрения.
Рубрика | Государство и право |
Вид | автореферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.05.2013 |
Размер файла | 60,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Статьи, опубликованные в иных журналах и изданиях:
3. Котельникова Е.В. (Типикина Е.В.) Заслуга как необходимый компонент поощрительной политики // Правовая политика: от концепции к реальности / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. М.: Юрист, 2004 (0,5 п.л.).
4. Типикина Е.В. Заслуга: понятие, признаки и виды // Актуальные проблемы правоведения. Самара: Самарский государственный экономический университет, 2004. № 3 (0,5 п.л.).
5. Типикина Е.В. Объект и субъект заслуженного поведения как необходимые элементы состава заслуги // Новая правовая мысль. Волгоград: ГОУ ВПО «Волгоградская академия государственной службы», 2005. № 3 (0,3 п.л.).
6. Типикина Е.В. Заслуга в российском праве: понятие и виды // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. Тольятти: Изд-во ВУиТ, 2005. Сер. «Юриспруденция». Вып. 47 (0,4 п.л.).
7. Типикина Е.В. Субъективная сторона заслуженного поведения // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. Тольятти: Изд-во ВУиТ, 2005. Сер. «Юриспруденция». Вып. 49 (0,2 п.л.).
8. Типикина Е.В. Заслуга в праве: исторический аспект // Историко-правовой вестник: Сб. науч. ст. Тамбовского гос. ун-та. Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2005. Вып. 1 (0,3 п.л.).
9. Типикина Е.В. Правовые поощрения как средство государственного управления обществом // Право как ценность и средство государственного управления обществом: Сб. науч. тр. Волгоград: В А МВД России, 2005. Вып. 2 (0,2 п.л.).
10. Типикина Е.В. Юридический состав заслуги: общетеоретический аспект // Актуальные проблемы современной юридической науки и практики: Сб. науч. тр. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2006 (0,6 п.л.).
11. Типикина Е.В. Объективная сторона заслуженного поведения как элемент состава заслуги // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. Тольятти: ВУиТ, 2007. Сер. «Юриспруденция». Вып. 63 (0,2 п.л.).
12. Типикина ЕВ. Установление модели заслуженного поведения в законодательстве как элемент поощрительно-правовой политики // Правовая политика и правовая жизнь. Саратов; М.: Саратовский филиал ГУ Институт государства и права РАН, 2007. № 1 (0,3 п.л.).
13. Типикина Е.В. Заслуга как основание для поощрения государственных служащих в контексте реформы государственной службы // Правовая политика и правовая жизнь. Саратов; М.: Саратовский филиал ГУ Институт государства и права РАН, 2007. № 2 (0,1 п.л.).
юридический стимул заслуга правовое поощрение
Список сносок
[1] Кудрявцев В.Н. Правовое поведение: норма и патология. М., 1982. С. 238.
[2] См.: Федеральный закон от 9 мая 2006 г. № 68-ФЗ «О Почётном звании Российской Федерации «Город воинской Славы»» // Российская газета. 2006. 11 мая; Иванов Н. Пятёрка славных. Пять городов России награждены за воинские подвиги // Российская газета. 2007. 11 окт.
[3] См.: Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество / Под. общ. ред. А.Ю. Согомонова. М., 1992. С. 78-79.
[4] См.: Федеральный Закон от 9 мая 2006 г. № 68-ФЗ «О Почётном звании Российской Федерации «Город воинской Славы»» // Российская газета. 2006. 11 мая; Иванов Н. Пятёрка славных. Пять городов России награждены за воинские подвиги // Российская газета. 2007. 11 окт.
[5] Думается, что здесь требуется уточнение. Как мы определили, субъектом заслуги может выступать не только физическое лицо, но и юридическое лицо, коллективы, даже города и т.д., поэтому возникает вопрос о субъективной стороне заслуги коллективного субъекта. Дело в том, что юридически субъектом заслуги является сама организация, коллектив, город и т.п., фактически, конечно же, её совершает человек, люди, образующие эту организацию. Заслуженное поведение, заслуженный поступок - всегда человеческая и только человеческая активность. В связи с этим вполне правомерно говорить и о субъективной стороне заслуги коллективного субъекта.
[6] См.: СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 198.
[7] См.: СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие поощрения государственного служащего. Формы поощрения государственных служащих. Правовое поощрение - форма и мера юридического одобрения. Поощрение – способ воздействия через сознание на волю людей. Поощрительные административно-правовые нормы.
курсовая работа [29,6 K], добавлен 12.12.2008Правовая природа мер поощрения осужденных в уголовно-исполнительном праве. Принципы применения мер поощрения. Их общая характеристика, замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания, помилование, условно-досрочное освобождение осужденных.
дипломная работа [110,7 K], добавлен 03.11.2009Понятие трудовой дисциплины. Дисциплинарные поощрения и взыскания: понятие, виды, порядок применения. Рекомендации по повышению дисциплины труда. Основания для применения мер поощрения. Примерное положение коллективного договора о трудовой дисциплине.
курсовая работа [88,4 K], добавлен 18.01.2012Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями в организации. Порядок поощрения государственных служащих. Основание для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности. Характеристика видов дисциплинарных взысканий.
реферат [29,4 K], добавлен 28.11.2014Сравнительная характеристика и особенности поощрительного метода. Виды и функции поощрения. Структура поощрительных норм. Поощрительный метод как один из методов государственного управления. Особенность поощрительной санкции.
курсовая работа [22,7 K], добавлен 26.04.2005Развитие и современное состояние института применения мер поощрения и дисциплинарного взыскания к осужденным. Принцип стимулирования правопослушного поведения осужденных. Сравнение норм дисциплинарных взысканий в уголовно-исполнительном и трудовом праве.
дипломная работа [69,8 K], добавлен 29.11.2010Меры поощрения лицам, отбывающим наказание в виде лишения свободы. Рассмотрение основных функций режима исполнения и отбывания наказания: реализация кары; воспитание в осужденном сознания необходимости соблюдать установленный порядок; ресоциализация.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 06.09.2012Раскрытие сущности и комплексное исследование механизма правового регулирования. Общая характеристика основных элементов механизма правового регулирования. Определение понятия принципов права и оценка их значения в механизме правового регулирования.
курсовая работа [34,4 K], добавлен 28.08.2011Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.
контрольная работа [25,9 K], добавлен 19.04.2013Правовые основы применения поощрения и взыскания в воспитательном воздействии на осужденных к лишению свободы. Регулирование общественных отношений, возникающих в процессе исполнения уголовных наказаний и применение мер уголовно-правового воздействия.
контрольная работа [33,1 K], добавлен 02.04.2013