Главная
Коллекция "Otherreferats"
Государство и право
Торговля людьми и использование рабского труда в РФ
Торговля людьми и использование рабского труда в РФ
Общая характеристика составов торговли людьми и использования рабского труда в соответствии с Уголовным кодексом РФ. Объективные и субъективные стороны изучаемых деяний, спорные вопросы их квалификации. Ответственность за совершение данных преступлений.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.10.2012 |
| Размер файла | 57,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3) по субъективной стороне преступления. Незаконное усыновление совершается с прямым умыслом, неоднократно или из корыстных побуждений. При этом интересы усыновляемого ребенка могут быть не нарушены. В отличие от незаконного усыновления торговля несовершеннолетними всегда совершается вопреки его интересам. При этом целью торговли ребенком может быть не только корысть, но и его последующая эксплуатация;
4) по субъекту преступления. Субъектом преступления в виде незаконного усыновления может быть только лицо, достигшее совершеннолетия. Субъектом торговли людьми - лицо, достигшее 16 лет.
Решающим признаком разграничения торговли детьми и незаконного усыновления является объективная сторона незаконного усыновления, которая во всяком случае связана с нарушением законного порядка усыновления.
Есть и еще один немаловажный момент в разграничении данных преступлений, касающийся уголовно-правовой оценки действий участников процесса усыновления, получающих вознаграждение за оказываемые ими услуги. Речь идет прежде всего о действиях посреднических организаций по усыновлению, так как действия должностных лиц органов опеки и попечительства, детских учреждений, где находятся на воспитании усыновляемые дети, связанные с получением ими в процессе усыновления конкретного ребенка какого-либо вознаграждения, помимо их заработной платы по месту работы, во всяком случае должно расцениваться по совокупности преступлений, как незаконное усыновление, совершаемое из корыстных побуждений (ст. 154 УК РФ), и как торговля детьми (п. «б» ч. 2 ст. 1271 УК РФ).
2. Рабство в российском уголовном праве
2.1 Понятие рабства
торговля рабский труд уголовный
В российском уголовном праве не используется понятие «рабство». В то же время было бы ошибочно полагать, что в УК РФ такой состав преступления отсутствует вовсе. Статья 1272 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за использование рабского труда, определяя рабский труд как «труд человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности».
В Конвенции 1926 г. о рабстве, под «рабством» понимается положение или состояние лица, в отношении которого осуществляются некоторые или все правомочия, присущие праву собственности, а под «рабом» понимается лицо, находящееся в таком состоянии или положении (ст. 7 Дополнительной Конвенции ООН об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством, от 7 сентября 1956 г.). Нетрудно увидеть очевидное сходство конвенционного понятия «рабство» и понятия «рабский труд», используемого в российском уголовном законодательстве. Такое сходство обусловлено общим подходом к пониманию рабского труда как одной из современных разновидностей рабства.
В отличие от торговли людьми, которая представляет собой один из способов обращения (вовлечения) человека в рабство, данный вид преступления предполагает, что обращение человека в состояние рабства или в положение эксплуатируемого уже состоялось. Причем, человек может оказаться в положении эксплуатируемого не только в результате торговли, но и иным путем, например, в результате похищения или незаконного лишения свободы, которые совершались без цели эксплуатации человека. Более того, человек может оказаться в рабском положении в результате законных действий. Например, в результате заключения брака, найма на работу и т.д.
Понятие «рабский труд», содержащееся в ст. 1272 УК РФ, отличается от понятия «принудительный или обязательный труд», используемого в международно-правовых актах, направленных на борьбу с торговлей людьми, и в российском трудовом законодательстве. Такое разграничение не случайно. Рабский труд по природе является принудительным. Однако не любой принудительный или обязательный труд является рабским.
В ст. 5 Конвенции ООН относительно рабства говорится, что обращение к принудительному или обязательному труду может привести к серьезным последствиям и создать положение, аналогичное рабству.
Статья 2 Конвенции МОТ №29 относительно принудительного или обязательного труда определила, что «термин «принудительный или обязательный труд» означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания и для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг» (п. 1 ст. 2), В то же время Конвенция оговорила, что «термин «принудительный или обязательный труд» не включает:
1) всякую работу или службу, требуемую в силу законов об обязательной военной службе и применяемую для работ чисто военного характера;
2) всякую работу или службу, являющуюся частью обычных гражданских обязанностей;
3) всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного судом, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей, и что указанное лицо не будет передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ;
4) всякую работу или службу, требуемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е. в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, как то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов растений и вообще обстоятельства, ставящие под угрозу или могущие поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего или части населения;
5) мелкие работы общинного характера, т.е. работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива, и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива при условии, что само население или его непосредственные представители имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ» (п. 2 ст. 2).
По мнению Европейской комиссии по правам человека, элементы принудительного или обязательного труда заключаются, во-первых, в том, что работник привлекается к труду или на службу против своей воли, и, во-вторых, требование об исполнении работы или несении службы несправедливо или деспотично или сама работа или служба влечет за собой тяготы, которых можно избежать Мизулина Е. Б. Торговля людьми и рабство в России: международно-правовой аспект. - М., 2006. С. 197.
Запрещение принудительного или обязательного труда является абсолютным, но перечень вопросов, которые не включены в понятие принудительного или обязательного труда, на практике означает исключения из этого запрета.
В судебной практике Европейского суда по правам человека обозначились три ситуации, связанные с оценкой труда как не подпадающего под понятие «принудительный или обязательный труд»:
1) труд заключенных;
2) военная служба и альтернативная ей гражданская служба;
3) работа в рамках некоторых либеральных профессий.
Все исключения из понятия основываются на «идеях общего интереса, социальной солидарности и нормирования».
В международно-правовых актах установлены четыре категории труда, которые представляют собой исключения из общего правила о запрете принудительного или обязательного труда:
1) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора;
2) военная служба и альтернативная ей гражданская служба;
3) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
4) любая работа или служба, составляющая часть обычных гражданских обязанностей. К ним могут быть отнесены обязанность представления документов для целей налогообложения, оплата коммунальных платежей за квартиру и т.д. Европейская комиссия по правам человека и Европейский суд по правам человека, в частности, рассматривали вопрос о том, подпадают ли под эту категорию обычных гражданских обязанностей особые обязанности, присущие каждой профессии, например, обязанности врача навещать больных, юриста - оказывать клиентам помощь без оплаты. В решении по делу Ван дер Мюселя от 23 ноября 1983 г. Европейский суд по правам человека сделал вывод о том, что обязательство предоставлять правовую помощь без вознаграждения или возмещения расходов является средством обеспечения права на бесплатную юридическую помощь в соответствии с пп. «с» п. 3 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. По его мнению, это обязанность, подобная обычным гражданским обязанностям и осуществляемая в силу социальной солидарности. Таким образом, если требуемая работа или служба является частью обычной профессиональной работы, то она не подпадает под понятие принудительного или обязательного труда Мизулина Е. Б. Торговля людьми и рабство в России: международно-правовой аспект. - М., 2006. С. 198.
Допуская в порядке исключения использование принудительного или обязательного труда, международные правовые акты устанавливают ряд требований и для этих исключительных случаев:
1) максимальный период, в течение которого какое-либо лицо может быть привлечено к принудительному или обязательному труду различных форм, не должен превышать 60 дней в году, причем время, необходимое на проезд к месту работы и обратно, должно быть включено в эти 60 дней. Каждому трудящемуся, привлеченному к принудительному или обязательному труду, должно быть выдано удостоверение, указывающее периоды такого труда, которые он отработал (ст. 12 Конвенции МОТ №29 относительно принудительного или обязательного труда);
2) продолжительность нормального рабочего дня каждого лица, привлеченного к принудительному или обязательному труду, должна быть такой же, как и продолжительность рабочего дня, практикуемая в условиях труда по вольному найму, а время, проработанное сверх обычной нормы, должно оплачиваться по тем же ставкам, которые практикуются при оплате сверхурочной работы при труде по вольному найму. Один день отдыха в неделю должен быть предоставлен всем лицам, привлеченным к какой-либо форме принудительного или обязательного труда, и этот день должен по мере возможности совпадать с тем днем, который определяется традициями или обычаями данной страны или района (ст. 13 той же Конвенции МОТ);
3) все формы принудительного или обязательного труда должны оплачиваться по ставкам, которые не должны быть ниже ставок, практикуемых в отношении подобных видов труда, либо в районе, где происходят работы, либо в районе, в котором завербованы эти трудящиеся, причем берется высшая ставка. Заработная плата должна выплачиваться каждому трудящемуся персонально. Дни, затраченные на проезд к месту работы и обратно, должны в целях выплаты заработной платы рассматриваться как проработанные дни. Разрешается выдача трудящимся обычных продовольственных пайков в качестве части заработной платы, при условии, что эти пайки будут по крайней мере равноценны той денежной сумме, которую они должны заменить; однако не должны производиться вычеты из заработной платы ни в качестве налогов, ни за особое питание, одежду или жилище, предоставленные трудящимся для поддержания их в состоянии способности продолжать работу в особых условиях их труда, ни за предоставленные им рабочие инструменты (ст. 14 указанной Конвенции);
4) на каждую власть, привлекающую трудящегося к принудительному или обязательному труду, должна быть возложена обязанность обеспечить существование трудящегося, если в результате несчастного случая на производстве или профессиональной болезни он будет лишен полностью или частично способности зарабатывать себе на жизнь. На эту власть должна быть также возложена обязанность принимать меры для обеспечения содержания всякого лица, действительно находящегося на иждивении этого трудящегося, в случае смерти последнего или потери им трудоспособности, явившейся следствием его работы (ст. 15 указанной Конвенции);
5) лица, привлеченные к принудительному или обязательному труду, не должны, кроме случаев исключительной необходимости, переводиться в такие районы, где условия питания и климатические условия были бы настолько отличными от привычных им условий, что подвергали бы опасности их здоровье. Ни в коем случае такой перевод трудящихся не должен быть разрешен, если не будут строго проведены все мероприятия в отношении гигиены и жилищных условий, необходимые для устройства трудящихся и для охраны их здоровья. Если такой перевод окажется неизбежным, после консультации с компетентным медицинским учреждением должны быть приняты меры, обеспечивающие постепенное приспособление трудящихся к новым условиям питания и климатическим условиям. В случае, если трудящиеся будут привлечены к регулярному выполнению непривычной для них работы, должны быть приняты меры, связанные, в частности, с их постепенным обучением организацией перерывов для отдыха, улучшением или увеличением рациона питания (ст. 16 указанной Конвенции).
Компетентные власти должны разрешать применение принудительной обработки земли только в целях предупреждения голода или недостатка продовольственных продуктов и всегда при условии, что полученные в результате этого сельскохозяйственные продукты или продовольствие останутся собственностью лиц или коллектива, которые их произвели. Это не должно рассматриваться как отмена обязанности членов коллектива выполнять работу, предписанную законом или обычаем коллектива, если производство организовано в соответствии с законами и обычаями на коллективной основе и если продукты или выгода от продажи этих продуктов остаются собственностью коллектива (ст. 19 указанной Конвенции).
С позиций Европейского суда по правам человека понятие «принудительный труд» подразумевает применение физического или психического принуждения. Что же касается понятия «обязательный труд», то под ним понимается труд, выполняемый, хотя и без применения физического или психического принуждения, но не добровольно, под угрозой какого-либо наказания. Очевидно, что такое разделение весьма затруднительно. Именно поэтому российский законодатель в трудовом законодательстве использовал только понятие «принудительный труд», под которым понимается выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
1) в целях поддержания трудовой дисциплины;
2) в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
3) в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
4) в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
5) в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
Кроме того, российский законодатель отнес к принудительному труду:
1) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы
или выплаты ее не в полном размере;
2) требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.
Применяя в ст. 1272 УК РФ термин «рабский труд», законодатель тем самым подчеркивает особый характер принудительного труда, влекущего уголовную ответственность. По сути дела речь идет о крайней форме или виде принудительного труда, связанного с отношением к человеку как к частной собственности.
В то же врем российское уголовное законодательство неоправданно сужает сферу уголовной ответственности за принудительный и обязательный труд, сводя его только к крайним формам такого труда, к рабству. Между тем международное право предполагает уголовно-правовую оценку любого вида принудительного и обязательного труда.
Кроме того, налицо явное противоречие между трудовым и уголовным законодательством. Трудовой кодекс РФ дает перечень видов принудительного труда, использование которых запрещено. Однако в уголовном законодательстве предусмотрена уголовная ответственность лишь за некоторые их виды, например, за принудительный труд в форме невыплаты свыше двух месяцев заработной платы (ст. 145 УК РФ); за принудительный труд в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности, предусмотрена уголовная ответственность (ст. 136 УК РФ). Причем эти преступления, будучи по природе одинаковыми с преступлениями, предусмотренными ст. 1272 УК РФ, отнесены тем не менее к преступлениям против конституционных прав и свобод человека и гражданина. Соответственно за их совершение предусмотрено более мягкое наказание, нежели за использование рабского труда. Ряд видов принудительного труда, указанных в ст. 4 Трудового кодекса РФ, вообще не имеют корреспондирующих им норм в уголовном законодательстве, кроме ст. 1272 УК РФ, в которой речь идет не о принудительном труде, а лишь о рабском принудительном труде.
Усматривается немаловажной необходимость дополнить ст. 1272 УК РФ частью, предусматривающей ответственность за «принудительный труд», рабский труд рассматривать как более тяжкое преступление по отношению к принудительному труду, объединить в данной статье все виды принудительного труда, указанные в ст. 4 Трудового кодекса РФ.
2.2 Состав преступления
Основной объект преступного посягательства - личная свобода человека. Дополнительные объекты - право на свободное распоряжение своими способностями к труду, на достойную оплату результатов своего труда. Возможны факультативные объекты: честь и достоинство, нормальное морально-нравственное, психическое, физическое развитие несовершеннолетнего лица; установленный законом порядок документооборота, а также чужая собственность, здоровье, жизнь человека.
Объективная сторона преступления выражается в использовании труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг).
Последнее условие является обязательным. Оно помогает отграничить использование рабского труда от принудительного или обязательного труда.
Объективная сторона использования рабского труда состоит в извлечении виновным выгод в первую очередь материального характера. Однако она может состоять и в извлечении выгод личного характера. Так обстоит дело в случаях неоплачиваемой сексуальной эксплуатации, осуществляемой виновным лично либо другими лицами с согласия виновного.
«По существу, рабский труд - это труд, к которому человека принуждают и за который он не получает адекватного денежного или материального возмещения. При этом отказ от «трудовой повинности» создает угрозу применения насилия по отношению к потерпевшему вплоть до лишения его жизни. Возможно использование рабского труда под прикрытием трудовых соглашений, фиктивных документов об оплате труда и пр.». Отсутствие возможности отказаться от исполнения работы без опасения за свои здоровье и жизнь характеризует труд подневольного человека как рабский Кибальник А., Соломенко И. Новые преступления против личной свободы. С. 45.
Если используется труд ранее похищенных людей или лиц, полученных в результате торговли людьми, содеянное надлежит квалифицировать по совокупности преступлений, предусмотренных ст. 1272 и ст. 126 или 1271 УК РФ соответственно.
Количество отработанного потерпевшим времени для квалификации по данной статье УК РФ значения не имеет.
В ст. 1272 УК РФ не содержится перечень видов рабского труда. Однако в международном праве к ним принято относить:
1) долговую кабалу, т.е. положение или состояние, возникающее вследствие заклада должником в обеспечение долга своего личного труда или труда зависимого от него лица, если надлежаще определяемая ценность выполняемой работы не зачитывается в погашение долга или если продолжительность этой работы не ограничена и характер ее не определен;
2) крепостное состояние, т.е. такое пользование землей, при котором пользователь обязан по закону, обычаю или соглашению жить и работать на земле, принадлежащей другому лицу, и выполнять определенную работу для такого другого лица, или за вознаграждение, или без такового, и не может изменить это свое состояние;
3) принудительный труд или услуги;
4) извлечение органов;
5) принудительную беременность;
6) нецелевое использование деятельности призывников (рабство солдат). Такая практика может принимать разные формы - от использования солдат для строительства дач офицеров до работы на заводах или на строительстве дорог. При этом, помимо того, что происходит незаконное использование рабочей силы солдат, чаще всего не соблюдаются нормы трудового законодательства, рабочий день продолжается более 8 часов, солдатам не предоставляют перерывы для отдыха и даже нормальное питание в течение дня;
7) иные виды подневольного состояния.
В ст. 4 Всеобщей декларации прав человека понятия «рабство» и «подневольное состояние» употребляются как тождественные. Однако эти понятия различаются. В положении рабства может находиться! только раб. Иные лица находятся в положении, сходном с рабством» именуемом иначе «подневольным состоянием». Под «лицом в подневольном состоянии» понимается лицо, находящееся в состоянии или положении, создавшемся в результате институтов или обычаев, сходных с рабством (ст. 7 Дополнительной Конвенции ООН об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством, от 7 сентября 1956 г.). Подневольное состояние - это менее экстремальная нежели собственно рабство форма эксплуатации труда других людей.
На практике нередко встречаются случаи, когда работодатели используя труд подчиненных с нарушением трудового законодательства в виде увеличения продолжительности трудового дня, в целях поддержания трудовой дисциплины, в качестве дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности, угрожают им наступлением негативных последствий вплоть до увольнения при отказе выполнения такой работы. В связи с указанными обстоятельствами возникает вопрос, относятся ли перечисленные деяния виновных к использованию рабского труда, и можно ли их квалифицировать по ст. 1272 УК РФ?
Анализ международных документов и внутринационального законодательства позволяет сделать вывод, что подобные деяния содержат признаки состава преступления, предусмотренного ст. 1272 УК РФ. Поэтому их надо квалифицировать по совокупности соответствующей статьи УК РФ и ст. 1272 УК РФ.
Субъект преступления-лицо, достигшее 16 лет. По данным следственной практики, связанной с применением ст. 1272 УК РФ, наибольшее число преступлений указанной категории совершают мужчины - 92% всех обвиняемых. Среди лиц, привлеченных к ответственности, большинство (до двух третей) составляют лица, ранее не судимые.
Субъективная сторона составов преступления характеризуется виной в форме умысла, как правило, прямого. Квалифицируя содеянное по ч. 1 ст.1272, правоприменителю достаточно установить то, что виновный осознает общественную опасность использования рабского труда и желает его использовать.
Психическое отношение лица к содеянному возможно с двумя формами вины (ст. 27), в частности, если поведение виновного лица приводит к причинению по неосторожности смерти, тяжкого вреда здоровью потерпевшего либо иным тяжким последствиям. В данном случае при квалификации деяния как преступления правоприменителю надлежит установить прямую причинно-следственную связь между использованием рабского труда и наступлением хотя бы одного из указанных материальных последствий.
Мотив и цель для квалификации содеянного значения не имеют, но могут учитываться при назначении виновному лицу наказания.
Квалифицирующие признаки ч. 2 и 3 ст. 1272 УК РФ в основном совпадают с квалифицирующими признаками ч. 2 и 3 ст. 1271 УК РФ. В то же время пп. «г» ч. 2 ст. 1272 УК РФ выделяет использование рабского труда с применением шантажа. Под шантажом в данном случае следует понимать угрозу со стороны виновного лица предать огласке порочащие другое лицо или его близких сведения, или такие данные, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего, его близких, например, раскрыть тайну усыновления Уголовное право РФ. Особенная часть / Под. ред. А. И. Рарога. С. 81.
В теории уголовного права также справедливо обращается внимание на несовершенство ст. 1272 УК РФ, в частности, отнесение деяния, предусмотренного ч. 1, к категории преступлений средней тяжести, тогда как похищение человека, согласно ч. 1 ст. 126 УК РФ, является тяжким преступлением. Между тем использование рабского труда является не менее общественно опасным деянием, нежели похищение человека.
Заключение
Таким образом, на основе проведенного исследования, можно сделать вывод, что преступления торговля людьми и использование рабского труда в уголовном праве России и на международном уровне изучен очень подробно, но все же, не смотря на это, еще остаются некоторые противоречия, связанные в основном с вопросами классификации, которые несомненно требуют законодательного урегулирования.
Данные деяния охарактеризованы как в законодательстве, так и в юридической литературе очень подробно, что дает наиболее полное представление о данных преступлениях.
Необходимо так же отметить, что имеется множество неурегулированных моментов квалификации, которые препятствуют наиболее полному и эффективному применению норм ответственности предусмотренных за данные деяния.
Надо сказать и о том, что пробелы в понятийном аппарате довольно эффективно восполняются нормами международного права, что свидетельствует о тесной связи национального и международного законодательств в сфере изучения вопросов связанных с торговлей людьми и использованием рабского труда.
В заключении необходимо отметить, что не смотря на то, что данные преступления посягающие на свободу, честь и достоинство личности изучены довольно подробно, но все же в дальнейшем он не перестанет развиваться и совершенствоваться путем непосредственного устранения недостатков и противоречий, а также законодательного развития данных проблем в уголовном праве России и всего мирового сообщества.
Список используемой литературы
1. Долголенко Т. Уголовная ответственность за торговлю людьми // Уголовное право. 2004. №2.
2. Зимненко Б. Л. Нормы международного права в правовой системе Российской Федерации / Под ред. М. А. Митюкова, С. В. Кабышева. М., 2004.
3. Каламкарян Р. А., Мигачев Ю. И. международное право. М., 2005.
4. Каюмова А. Р. Транснациональные преступления и Римский статут Международного уголовного суда / Под ред. Л. Я. Драпкина, Г. В. Игнатенко, С. В. Кодан. Екатеринбург, 2000.
5. Комментарий к Уголовному кодексу РФ / Отв. ред. В. М. Лебедев. М., 2005.
6. Лапунина Н. Н. Уголовно-правовая охрана свободы человека: реальность и перспективы // «Черные дыры» в российском законодательстве. М., 2004.
7. Лукашук И. И., Наумов А. В. Международное уголовное право. М., 1999.
8. Стокер С. Торговля людьми: проблемы выявления и расследования / Под ред. Л. Я. Драпкина, Г. В. Игнатенко, С. В. Кодан. Екатеринбург, 2000.
9. Уголовное право Российской Федерации. Особенная часть / Под ред. А. И. Рарога. М., 2004.
10. Уголовный кодекс РФ. - М.: Эксмо, 2007.
11. Философский энциклопедический словарь / Гл. ред. Л.Ф. Федосеев, С.М. Ковалев, В. Г. Панов. М., 1983.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Система международных правовых актов о борьбе с торговлей людьми и рабством. Влияние норм международного права на данную преступную деятельность. Уголовная ответственность за торговлю людьми. Характеристика использования рабского труда как преступления.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 24.02.2014Статистика преступности, связанной с торговлей людьми и использованием рабского труда. Понимание явления и состава данного преступления, проблемы квалификации, ответственность и причины. Основные проявления общественной опасности торговли людьми.
контрольная работа [105,8 K], добавлен 30.01.2013Уголовно-правовая и криминологическая характеристики использования рабского труда. Объект и субъект, объективные и субъективные признаки состава преступления. Анализ основных факторов, способствующих использованию рабского труда, и пути предотвращения.
дипломная работа [125,9 K], добавлен 15.12.2012Значимость проблемы торговли людьми в России. Понятие торговли людьми в доктрине уголовного права, международно-правовых актах, уголовном законодательстве. Объективные и субъективные признаки торговли людьми. Меры предупреждения преступлений такого рода.
дипломная работа [105,9 K], добавлен 07.01.2017Уголовная ответственность за торговлю людьми в Отечественном уголовном праве. Понятие и общие характеристики "торговли людьми". Объективные и субъективные признаки "торговли людьми". Зарубежный опыт уголовной ответственности за "торговлю людьми".
курсовая работа [50,2 K], добавлен 17.12.2007Понятие похищения человека. Общие признаки похищения человека, торговли людьми и использования рабского труда, фактическая и юридическая связь между ними. Причины и формы торговли людьми в России. Работорговля и ее причины. Рабский труд как преступление.
курсовая работа [49,7 K], добавлен 10.01.2009Понятие и общая характеристика преступлений против личной свободы, чести и достоинства. Объективные и субъективные признаки состава торговли людьми. Анализ ответственности за торговлю людьми в международном праве и уголовном законодательстве Беларуси.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 11.03.2011Торговля людьми по российскому и международному уголовному законодательству. Характеристика основных признаков состава преступления. Основные квалифицирующие признаки состава преступления. Отграничение торговли людьми от смежных составов преступлений.
дипломная работа [811,5 K], добавлен 07.07.2019Особенности объектов и объективной стороны торговли людьми в УК РФ. Проблемы установления санкции за торговлю людьми при отягчающих обстоятельствах. Освобождение от уголовной ответственности за торговлю людьми как частный случай деятельного раскаяния.
дипломная работа [96,6 K], добавлен 08.04.2014Понятие и виды преступлений против свободы, чести и достоинства личности. Уголовная ответственность за похищение человека и применения рабского труда. Правовая ответственность за торговлю людьми. Клевета и оскорбление, отличие оскорбления от клеветы.
реферат [23,2 K], добавлен 06.02.2010
