Трудовой договор и юридические аспекты его несоблюдения
Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, основания возникновения. Трудовой договор как основание трудового правоотношения. Виды трудовых договоров, трудовая книжка. Изменение трудового договора, его прекращение. Юридические аспекты несоблюдения.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 13.06.2011 |
| Размер файла | 60,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Во-вторых, принципы, определяющие установление соответствующих условий труда для всех работников и соблюдение этих норм вне зависимости от характера труда.
В-третьих, соблюдение принципа определенности трудовой функции, который требует, чтобы каждый работник выполнял свою работу в строгом соответствии со своими должностными обязанностями, определенными соответствующими документами. Никто не имеет права потребовать от работника выполнения обязанностей, не входящих в его компетенцию.
В-четвертых, это принцип устойчивости трудовых правоотношений, направленный на обеспечение стабильного функционирования всего комплекса трудовых отношений.
В-пятых, это принцип нормальной дисциплины труда, предполагающий поддержание правопорядка в трудовых отношениях.
В-шестых, принцип достойного вознаграждения за труд, закрепленный в ст.37 Конституции Российской Федерации.
Наконец, принципы, определяющие охрану трудовых прав работников, подразумевающие: обеспечение охраны труда и здоровья работников и гарантированность трудовых прав работников.
Список использованной литературы
1. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде: Правовое регулирование трудовых отношений. Ростов н/Д., 1995.
2. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
3. 3. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт).М., 1995.
4. 4. Калмыкова Е.А. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятии. Воронеж, 1994.
5. 5. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.М., 1995.
6. 6. Трудовой кодекс Российской Федерации.
7. 7. Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор.М., 1986.
8. 8. Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре.М., 1994.
9. 9. Письмо Минтруда РФ “О порядке применения постановления правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) N 727-РБ от 28.04.94.
10. Плиев И.П. Заключение и расторжение трудового договора (контракта). Владикавказ, 1993.
11. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) / утверждено постановлением Правительства РФ от 21 марта 1994г.
12. Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. “Об условиях оплаты труда руководителей предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".
13. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме. / Утверждены постановлением Минтруда России от 14 июля 1993 г.
14. Советское трудовое право. Учебное пособие / Под. ред. О.В. Смирнова.М., 1991.
15. Федеральный Закон Российской Федерации от 5 июля 1995 года “Об основах государственной службы Российской Федерации”
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие трудового договора как юридического факта. Сложные юридические составы в качестве основания возникновения трудовых правоотношений. Юридические факты и юридические составы, прекращающие трудовые правоотношения, их характеристика и особенности.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 11.07.2016Значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения. Содержание признаки трудового договора как сделки. Перспективы развития трудового законодательства в сфере регулирования последствий недействительности трудового договора.
дипломная работа [377,7 K], добавлен 17.06.2021Понятие и характеристика трудового права. Юридические аспекты при заключении и изменении трудового договора. Особенности трудового законодательства. Проблема правоприменительной практики в сфере трудовых правоотношений, регулирующих трудовой договор.
дипломная работа [78,8 K], добавлен 25.12.2010Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Вступление в силу трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Изменение и прекращение трудового договора.
курсовая работа [32,0 K], добавлен 17.11.2004Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. Виды трудовых договоров, особенности их применения. Возникновение, изменение, расторжение трудовых правоотношений.
дипломная работа [126,6 K], добавлен 17.07.2010Основное предназначение трудового договора, его содержание. Классификация трудовых договоров: по времени их действия, на неопределенный срок. Характеристика причин расторжения трудового договора. Анализ видов нарушений трудового законодательства.
курсовая работа [216,3 K], добавлен 21.06.2012Конституция РФ (ст. 37) о свободе труда. Реализация права на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. Трудовой договор, основание возникновения трудовых отношений. Виды трудового договора.
контрольная работа [21,6 K], добавлен 21.11.2008История возникновения трудового договора. Стороны трудового договора. Заключение трудового договора: основания для возникновения трудовых правоотношений, момент и способы заключения. Содержание и виды трудового договора, гарантии при его заключении.
дипломная работа [99,9 K], добавлен 27.02.2010Понятие трудового договора. Его сторона и содержание. Условия заключения трудового договора. Порядок его оформления и основания прекращения. Трудовой договор как основание для издания приказа о приеме на работу. Отказ работника от продолжения работы.
реферат [24,6 K], добавлен 26.01.2013Всеобщие расположения о трудовых отношениях и их правовое регулирование в Республике Казахстан. Представление трудовых отношений и их классификация. Содержание и стороны трудового правоотношения. Порядок завершения индивидуального трудового договора.
дипломная работа [112,2 K], добавлен 07.07.2015
