Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий

Основные положения о государственных и муниципальных унитарных предприятиях: их виды и правоспособность, особенности учреждения и государственной регистрации, устав и имущество. Реорганизация и ликвидация унитарного предприятия, выделение и слияние.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 03.03.2011
Размер файла 42,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Руководствуясь ст. 171, 173-174 АПК РФ, суд кассационной инстанции постановил:

Решение Арбитражного суда г. Москвы от 22.09.02 и постановление апелляционной инстанции того же суда от 23.11.02 по делу № А40-18590/02-56-127 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Исполнение решения от 22.09.02, приостановленное определением ФАС МО от 5 января 2003 года, возобновить.

Ликвидация унитарного предприятия.

Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества, а также оно может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Ликвидация унитарного предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.

В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.

Порядок ликвидации унитарного предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

Вывод:

При выделении унитарного предприятия часть прав и обязанностей переходят к вновь созданным предприятиям на основании разделительного баланса.

Ликвидация унитарного предприятия осуществляется по решению собственника его имущества или по решению Арбитражного суда с назначением ликвидационной комиссии.

Заключение

Итак, подведем итоги рассмотрения положений о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Существует два вида унитарных предприятий: унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, и унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления.

Учредительным документом основания этих предприятий является устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органов или органом местного самоуправления.

Унитарные предприятия создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности - государственной или муниципальной.

Руководитель унитарного предприятия действует на основе единоначалия и представляет юридическое лицо без доверенности в силу предоставленных ему законом полномочий.

Унитарное предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.

Унитарное предприятие должно иметь полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное.

Наименование может быть как на русском языке, так и на языках народов Российской Федерации.

Унитарное предприятие должно иметь свой почтовый адрес и извещать об его изменении орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

Унитарное предприятие может создавать филиалы и иметь представительства.

Филиалы осуществляют все функции унитарного предприятия или их часть.

Представительства выражают интересы унитарного предприятия и осуществляют их защиту.

Сведения о филиалах унитарного предприятия и его представительствах содержатся в уставе унитарного предприятия.

Унитарное предприятие может быть участником коммерческих и некоммерческих организаций, но не вправе выступать учредителями кредитных организаций.

Унитарное предприятие несет ответственность по принадлежащему ему имуществу, но в случае банкротства или несостоятельности субсидиарную ответственность несет Российская Федерация, субъекты Российской Федерации или муниципальные образования.

Учредителем унитарного предприятии может выступать Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование.

Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства Российской Федерации.

Решение об учреждении унитарного предприятия должно определять цели и предмет деятельности унитарного предприятия.

Стоимость имущества унитарного предприятия определяется в соответствии с законодательством об оценочной деятельности.

Устав является учредительным документом и утверждается уполномоченным государственным органом.

Внесение изменений в устав унитарного предприятия осуществляется по решению государственного органа Российской Федерации, государственного органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, уполномоченных утверждать устав унитарного предприятия.

Изменения, внесенные в устав унитарного предприятия, подлежат государственной регистрации, которая осуществляется в органе государственной регистрации юридических лиц при наличии соответствующих документов.

Имущество унитарного предприятия включает в себя: имущество, закрепленное за унитарным предприятием, + доходы от деятельности унитарного предприятия + иные источники, не противоречащие законодательству.

Уставный фонд формируется в государственных и муниципальных унитарных предприятиях, кроме казенных, в течение трех месяцев.

Минимальный размер уставного фонда государственного унитарного предприятия составляет не менее пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда, а в муниципальном унитарном предприятии - не менее одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.

Реорганизация унитарного предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования и считается состоявшейся с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При разделении унитарного предприятия его права и обязанности переходят к вновь созданным предприятиям на основании разделительного баланса.

При слиянии и присоединении унитарных предприятий их права и обязанности переходят к одному вновь созданному предприятию на основании передаточного акта.

При выделении унитарного предприятия часть прав и обязанностей переходят к вновь созданным предприятиям на основании разделительного баланса.

Ликвидация унитарного предприятия осуществляется по решению собственника его имущества или по решению Арбитражного суда с назначением ликвидационной комиссии.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 24.02.2010)//Ст.113-115.

2. Бюджетный кодекс Российской Федерации (БК РФ) от 31.07.1998 N 145-ФЗ

3. Федеральный закон от 14.11.2002 № 161 - ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // Российская газета, 2002, 3 декабря

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 1999 г. № 1348 «О федеральных государственных унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения» // СЗ РФ. 1999. № 50. Ст.6230

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 декабря 1999 г. № 1366 «О передаче федеральных государственных унитарных предприятии в собственность субъектов Российской Федерации» // СЗ РФ. 1999. № 50. Ст.6237.

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2000 г. № 104 «Об усилении контроля за деятельностью федеральных государственных унитарных предприятий и управлением находящимися в федеральной собственности акциями открытых акционерных обществ» // СЗ РФ. 2000. № 6. Ст.777.

7. Указ Президента Российской Федерации от 05.11.2009 № 1251 «О федеральном государственном унитарном унитарном предприятии «Аварийно-технический центр Минатома России» // СЗ РФ. 2009. N 11. Ст. 1281

8. Распоряжения Мингосимущества РФ от 16.02.2000 г. № 188-р «Об утверждении Примерного устава федерального государственного унитарного предприятия» (БНА РФ, 2000, № 11);

9. Постановление Правительства Российской Федерации от 13 июня 1997 г. № 701 «Об условиях предоставления государственной поддержки реформируемым государственным и муниципальным унитарным предприятиям и иным коммерческим организациям» // http://www.consultant.ru/

10. Комментарии к гражданскому кодексу. С.512

11. Комментарии к Федеральному закону от 14 ноября 2002 г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». - М., «ТД ЭЛИТ-2000», 2003 г

12. Гришаев С.П. Гражданское право в вопросах и ответах. Учебное пособие. - М.: ООО "Новая правовая культура", 2007.

- 121 с.

13. Грудцына Л.Ю., Спектор А.А. Гражданское право России: Учебник для вузов. - М.: Юстицинформ, 2007. - 261с.

14. Петров Д.В. Право хозяйственного ведения и оперативного и оперативного управления.- СПб.:Издательство «Юридический центр Пресс», 2002. - 361с.

15. Гражданское право. Учебник / Под ред. А.П.Сергеева и Ю.К.Толстого. Ч.2.М., Изд-во «Проспект», 2004. - 770с.

16. Суханов Е. Право хозяйственного ведения, право оперативного управления / Хозяйство и право, №6.,2000. - 317с.

17. Уставы унитарных предприятий/ М.Ю.Тихомиров.- СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс» 2003. - 64 с.

18. Тихомиров М.Ю. Юридические лица. Учебно-практическое пособие.

- М., «ТД ЭЛИТ-2000» 2003. - 528 с.

19. Тылькович Е. Преобразование унитарного предприятия в хозяйственное общество: практика и правовые аспекты //Журнал «Юрист».- январь 2008 . - 53с.

20. Чеговадзе Л.А. Избранные вопросы по курсу «Гражданское право России»: Курс лекций. - Н.Новгород, 2002. - 115 с.

21. Юкша Я.А.Действительный адвокат.- Издательский Дом "РИОР", 2008 .- 589с. Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.