Современное состояние и правовые аспекты деятельности казенных предприятий

Исходя из вышеизложенного, следует сделать вывод о том, что льгота при передаче имущества от одного казенного предприятия железной дороги другому казенному предприятию железной дороги в течение двух лет с момента ее предоставления не сохраняется. Вместе с тем не включается в налогооблагаемую базу по налогу на прибыль стоимость переданного таким образом имущества.

Заключение

В настоящей работе проанализирована деятельность казенных предприятий и в качестве основных выводов и предложений по этой работе хотелось бы выделить несколько основных элементов.

Во-первых, раскрывается понятие казенного предприятия. По гражданскому законодательству РФ это унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления. Оно может быть образовано по решению правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности в случаях, предусмотренных законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации. РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ.

Во-вторых, определяется правовой статус казенного предприятия. Так для вынесения решения о ликвидации конкретного предприятия и создании на его базе казенного предприятия необходимо его соответствие следующим критериям: оно должно осуществлять свою деятельность исключительно для государственных предприятий; преобладающим (более 50 процентов) потребителем его продукции (работ, услуг) должно являться государство; относится к числу предприятий, приватизация которых запрещена законодательством.

В-третьих, организация деятельности казенного предприятия предполагает, что многие вопросы этой деятельности должны быть согласованы с Правительством РФ. В частности, цены на продукцию (работы, услуги) устанавливаются в порядке, определяемом правительством. Прекращение деятельности данного предприятия может происходить так же, как и любой коммерческой организации, путем его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, разъединение, выделение). Однако при реорганизации казенного предприятия имеется определенная специфика: правовой статус предприятия должен быть обязательно сохранен.

В-четвертых, определяются основные вопросы в управлении казенным предприятием. Так к органам управления предприятием относятся его директор и заместители, также выделяются наиболее существенные недостатки командной системы. К их числу следует отнести, прежде всего, отсутствие у руководства предприятия стимулов к проявлению инициативы и риску, а также фактически отсутствие ответственности за последствия принимаемых вышестоящими органами решений.

Средством преодоления указанных и иных недостатков существовавшей ранее системы управления может быть: во-первых, коллегиальность в принятии важнейших хозяйственных решений высококомпетентными лицами; во-вторых, применение конкурсной системы подбора руководящих кадров; в-третьих, использование в ряде случаев независимых экспертных оценок.

Список литературы

1. Гражданское право: Учебник. Т.1 / под ред. О.Н. Садикова. - М.: ИНФРА-М, 2009.

2. Пиляева, В.В. Гражданское право в вопросах и ответах: учеб. пособие / В.В. Пиляева. - М.: ТК Велби, 2003.

3. Козлова, Н.В. Понятие и сущность юридического лица: очерк истории и теории / Н.В. Козлова. - М., 2003.

4. Козлова, Н.В. Правосубъектность юридического лица / Н.В. Козлова. - М., 2005.

5. Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах» / под ред. Г.С. Шапкиной. 3-е изд. М., 2002.

6. Научно-практический комментарий (постатейный) к Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)» / под ред. В.В. Витрянского. М., 2004.

7. Шишкина, И.С. Предпринимательские объединения / И.С. Шишкина. - М., 2001.

8. Гражданское право: учебник / под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М.: «Проспект», 2008.

9. Указ Президента РФ от 23 мая 1994 года №1003 «О реформе государственных предприятий»

10. Указ Президента РФ от 10 июня 1994 года №1200 «О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой»

11. Указ Президента РФ от 24 декабря 1993 года «Об утверждении Государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ»

12. Указ Президента РФ от 1 июля 1992 года №721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» (с изм. и доп. от 16 ноября, 31 декабря 1992 г.)

13. Распоряжение Госкомимущества России от 18 марта 1994 года №542-р

14. Гражданский Кодекс РФ, Часть I

15. Комментарий к законодательству о федеральных государственных унитарных предприятиях. Под ред. Ю.П. Орловского, Н.А. Ушаковой, - М: Юстицинформ, 2001 г.

16. Предпринимательское право Р.Ф. Под ред. Е.П. Губина, М: Юристь, 2003 г.

Размещено на Allbest.ru