Административно-правовой статус государственных служащих

Государственный служащий вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание в порядке, установленном законодательством.

Дисциплинарное взыскание считается снятым при наличии следующих условий: истек годичный срок давности; лицо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности; издан приказ о снятии дисциплинарного взыскания.

Заключение

В завершение работы необходимо сделать ряд обобщающих выводов, заключающихся в следующем: - государственная служба, как система государственного управления, являющаяся основой государственного механизма, основана и базируется на одних принципиальных положениях:

- государственная служба, в зависимости от ее вида, регулируется соответствующим федеральным законом, устанавливающим особенности ее административно-правового статуса;

- государственная служба в РФ, составляет систему исполнения задач государственной важности, причем, в реализации своих полномочий виды государственных служб исполняют весь комплекс задач государственного управления - административных, налоговых, военных, правоохранительных и многих других, в плотном взаимодействии друг с другом. Законом не допускается разрешение споров о компетенции и правомочности различных ведомств и служб, иначе как на основании федерального закона;

- при реализации своих полномочий, различные службы выполняют административные функции определения и правоприменения законодательных установлений в общественных и государственных интересах;

- функционирование государственной службы в системе общественных правоотношений производится путем реализации государственными служащими их должностных прав и обязанностей;

- должностные лица государственных служб подчиняются общим установлениям о их деятельности, определяемым исключительно на основании норм федеральных законов (законов субъектов федерации). Деятельность и статусное положение государственного служащего не может регулироваться иным законом.

- граждане, в том числе и иностранные, имеют в РФ равный доступ к государственной службе, однако, доступ может быть обусловлен наличием у претендента: требуемого стажа, специальных навыков, уровня образования, возраста и т.д., что обуславливается спецификой государственной службы;

- государственные служащие приобретают права и обязанности лишь в результате вступления (замещения) должностей государственной службы. Порядок наделения государственного служащего полномочиями устанавливается профильным федеральным законом о данном виде службы;

- административно-правовой статус государственного служащего определяется его должностным положением (занимаемой лицом должностью), его правомочностью и его должностной ответственностью. Законодательство о видах государственной службы устанавливает пределы правомочности лица указанием на его должностные права. Пределы должностной ответственности, помимо федеральных законов о дисциплинарной ответственности должностного лица, также устанавливаются гражданским, трудовым, уголовным, административным законодательством РФ.

Необходимость правового регулирования государственной службы вытекает из самого содержания государственной службы. Государственный служащий имеет властные полномочия и поэтому необходима подробная регламентация его деятельности для наиболее полного исполнения обязанностей. Правовое регулирование государственной службы через регламентирование обязанностей государственных служащих обеспечивает эффективность осуществления государственной власти.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г. N 237

2. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // СЗ РФ от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954,

3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003 г. N 22. ст. 2063.

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215

5. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» // СЗ РФ от 30 марта 1998 г. N 13 ст. 1475

6. Федеральный закон от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества» // СЗ РФ от 12 декабря 2005 г. N 50. ст. 5245

7. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3459

8. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» // от 7 февраля 2005 г., N 6, ст. 440

9. Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. N 32 «О государственных должностях Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. N 3. ст. 173.

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 февраля 2000 г. N 6 «О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2000. N 4

11. Звоненко Д.П., Малумов А.Ю., Малумов Г.Ю. Административное право: Учебник. - «Юстицинформ», 2007 г.

12. Комментарий к Конституции Российской Федерации (под общ. ред. Карповича В.Д.) - «Юрайт-М», «Новая Правовая культура», 2002 г.

13. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (отв. ред. А.А. Чекалин; под ред. В.Т. Томина, В.В. Сверчкова). - 3-е изд., перераб. и доп. - Юрайт-Издат, 2006 г.

14. Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» - Система ГАРАНТ, 2005 г.