Коллективный договор и его роль в обеспечении интересов работников

Заключение

Подводя итоги вышеизложенному, в соответствии с целями и задачами работы, сформулированными во введении, необходимо выделить следующее:

В практике регулирования трудовых отношений коллективный договор играет правовую, социально-экономическую, политическую и производственную (народно-хозяйственную) роль;

В промышленно развитых государствах правовое регулирование коллективно-договорных отношений осуществляется, исходя из принципа социального партнерства, закрепленного в различных конвенциях и рекомендациях МОТ, признание которых Российской Федерацией в 1991 г. повлекло формирование правовой базы коллективно-договорной системы;

В настоящее время под коллективным договором понимается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем. Сущность коллективного договора базируется на идее трипартизм;

Процедура заключения коллективного договора основывается на ряде демократических принципов, отступление от которых влечет либо юридическую недействительность договора, либо невозможность фактического исполнения условий договора;

Сторонами коллективного договора являются работник и работодатель в лице соответствующих представителей;

Для заключения коллективного договора (изменения и дополнения коллективного договора) действующее законодательство предусматривает официальную процедуру коллективных переговоров;

Условия, содержащиеся в коллективном договоре, то есть его содержание, равно как и его структура определяются сторонами;

Реализация коллективного договора, то есть осуществление на практике условий, содержащихся в нем, способствует достижению целей коллективно-договорного регулирования;

Срок действия коллективного договора устанавливается от одного до трех лет;

Сторонами договора осуществляется контроль за его действием;

В случае невыполнения и (или) ненадлежащего исполнения условий договора одной из его сторон применяются различные виды юридической ответственности, установленные законом.

Полагаю, что действующее законодательство детально регламентирует институт коллективно-договорного регулирования труда, в связи, с чем в настоящее время отсутствует необходимость внесения каких-либо изменений и дополнений в действующее законодательство о коллективных договорах.

Список используемой литературы

1. Бахнов М.С. Комментарий к Закону РФ «О коллективных договорах и соглашениях». // Трудовое право, 1997. - № 3.

2. Власов В.И. Соглашения и коллективные договоры - защита от безработицы. // Государство и право, 1995. - № 8.

3. Дятишева А.П. Коллективные договоры и соглашения. Трудовые конфликты. - М.: «Экспертное бюро», 1998.

4. Комментарий к КЗоТ РФ (под ред. В.И, Шкатуллы). - М.: ИНФРА•М, 1998.

5. Комментарий к КЗоТ РФ (под ред. К.Н. Гусова). - М.: «Проспект», 1999.

6. Комментарий к КЗоТ РФ. - М.: Вердиктъ, 1995.

7. Лебедев В. Сынкова А. Еще раз о локальном регулировании труда в акционерном обществе. // Хозяйство и право, 1998. - № 11.

8. Папырина В. Новое в законодательстве о коллективных договорах и соглашениях. // Кадры, 1995. - № 12.

9. Российское трудовое право (под ред. А.Д. Зайкина). - М.: Изд. группа «ИНФРА•М-НОРМА»,1997.

10. Соловьева А.Ю., Ставницкий А.В. Коллективный договор. - М.: Профиздат, 1992.

11. Сыроватская Е.А. Трудовое право. - М.: Юристъ, 1998.

12. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 1995.

13. Трудовое право (под ред. О.В. Смирнова). - М.: Теис, 1996.

14. Трудовое право России (под ред. А.С. Пашкова). - Спб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 1993.

15. Фролов О. Коллективный договор - гарантия социальной защиты трудящихся. // Хозяйство и право,1991. - № 3.

16. Хныгин Г.В. Локальное регулирование трудовых прав и обязанностей работников. // Трудовое право, 1998. - № 1.

Нормативные материалы.

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации 1972г. с последующими изменениями и дополнениями.

2. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992г. с изменениями и дополнениями, внесенными ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 24 ноября 1995г.//Ведомости РФ, 1992, №17, ст.890; Собрание законодательства РФ, 1995, №48, ст. 4558.

3. Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 20 октября 1995 г.//Собрание законодательства РФ 1995г. №18, ст.4557.