Социальная модернизация: цели, задачи, принципы
Происхождение и сущность структуры социальной модернизации в РК. Формирование эффективной модели социально-трудовых отношений. Становление самосознания рабочего класса. Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда. Развитие индустриального производства.
| Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.05.2013 |
| Размер файла | 52,2 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Значение Международной Организации Труда (МОТ) в системе социально-трудовых отношений. История создания МОТ, ее цели и задачи, структура и направления деятельности. Конвенции и рекомендации МОТ как инструмент регулирования социально-трудовых отношений.
курсовая работа [77,2 K], добавлен 09.03.2015Регулирование трудовых отношений на основе ратифицированных норм международных организаций и международных договоров. Система и органы международного регулирования труда, а также взаимодействие Российской Федерации с Международной организацией труда.
презентация [50,6 K], добавлен 26.09.2012Становление, развитие и особенности современной системы мирохозяйственных отношений. Анализ неравномерности экономического развития стран и открытости экономики. Сущность международного разделения труда и теория сравнительных издержек производства.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 10.09.2010Исследование основных проблем регулирования социально-трудовых отношений в России в условиях глобализации экономики. Современное состояние международно-правового регулирования трудовых отношений. Человеческий фактор в мирохозяйственной интеграции страны.
дипломная работа [102,7 K], добавлен 25.11.2012Социальная политика Европейского Союза на современном этапе: становление и развитие. Люксембургская стратегия занятости. Основные типы национальных режимов социальной политики. Проблемы функционирования механизма социальной политики Европейского Союза.
курсовая работа [82,7 K], добавлен 30.10.2013- Основные направления социально-экономического развития ключевых регионов мира на рубеже ХХ-XXI веков
Ускорение научно-технического развития и его результаты. Глобализация человечества и модернизации мировой экономики. Особенности современных социально-экономических процессов в странах Запада и Востока. Новая социальная структура современного общества.
курсовая работа [30,9 K], добавлен 05.09.2014 Цели и принципы эффективной системы оплаты труда в современных организациях. Проблемы и особенности оплаты труда и стимулирования персонала банковской сферы на региональном уровне. Разработка методов результативной мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа [447,9 K], добавлен 27.08.2011Особенности мирового экономического кризиса 2008-2010 гг. и его последствия в России. Формирование модели новой национальной экономической политики как основы модернизации и посткризисного инновационного роста; проблемы повышения производительности труда.
курсовая работа [61,9 K], добавлен 30.09.2013Понятие модернизации как стремления государства, политической системы общества приблизить менее развитые страны к лидерам. Основные направления модернизации на примере некоторых стран из "азиатских тигров" (Южная Корея, Сингапур, Гонконг и Тайвань).
реферат [37,9 K], добавлен 13.03.2013Сущность рынка труда: модели и конъюнктура рабочей силы. Занятость и безработица: принципы, виды, типы и показатели. Состояние и анализ динамики процессов на международном рынке труда и в Республике Беларусь, государственное регулирование занятости.
курсовая работа [785,6 K], добавлен 25.02.2013
