Американская модель управления акционерным обществом

Размещено на http://www.allbest.ru/

Американская модель управления акционерным обществом

Акционерное общество -- это хозяйственное общество (корпорация), уставный капитал которого разделён на определённое число акций.

Структура управления корпорацией (акционерным обществом) в конкретной стране определяется несколькими факторами: законодательством и различными нормативными актами, регулирующими права и обязанности всех участвующих сторон; фактически сложившейся структурой управления в данной стране; уставом каждого акционерного общества.

Англо-американская модель базируется наличием индивидуальных акционеров и постоянно растущим числом независимых, т. е. не связанных с корпорацией акционеров (они называются «внешние» акционеры или «аутсайдеры»), где четко разработаны законодательной основой, определяющей права и обязанности трех основных участников: управляющих, директоров и акционеров и сравнительно простым механизмом взаимодействия между корпорацией и акционерами, и между акционерами как на ежегодных общих собраниях, так и в промежутках между ними.

Рисунок 1 - Треугольник корпоративного управления

Англо-американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других стран.

В данной модели три основных участника: это менеджеры, директора и акционеры. Они взаимодействуют между собой с помощью треугольника корпоративного управления, рис.1.

Модель развивается в условиях свободного рынка, предполагает разделение владения и контроля в более крупных корпорациях. Инвесторы, вкладывая свои средства и владея предприятием, не несут юридической ответственности за действия корпорации. Они передают функции управления менеджерам и платят им как своим агентам по ведению дел.

В советы директоров большинства корпораций Великобритании и США входят как "внутренние" члены (" инсайдеры "), так и "аутсайдеры". "Инсайдер" ("внутренний член") - лицо, либо работающее в корпорации (менеджер, исполнитель или работник), либо тесно связанное с управлением корпорацией. "Аутсайдер" - это лицо, напрямую не связанное с корпорацией или с ее управлением.

Традиционно, председателем Совета директоров и главным (генеральным) исполнительным директором являлось одно и то же лицо. Часто это приводило к различным злоупотреблениям, в частности к концентрации власти в руках одного человека (например, совет директоров контролируется одним человеком, являющимся одновременно председателем и главным исполнительным директором); или концентрации власти в руках небольшой группы лиц (например, совет директоров состоит только из "инсайдеров"); Правление и / или Совет директоров пытаются удерживать власть в течение длительного периода времени, игнорируя интересы других акционеров ("укоренение"); а также к грубому нарушению интересов акционеров.

В США корпорации должны предоставлять самую различную информацию. В годовой отчет или повестку дня ежегодного общего собрания акционеров (официальное название: «Извещение для акционеров для получения доверенности на голосование») включаются: финансовая информация, данные о структуре капитала; справка о прежней деятельности назначаемых директоров (включая имена, занимаемые должности, отношения с компанией, владение акциями в компании); размер зарплаты, выплачиваемой исполнительным директорам, а также сведения о выплате вознаграждения каждому из пяти наиболее высокооплачиваемых руководителей (их имена должны быть указаны); данные о всех акционерах, владеющих свыше 5% акционерного капитала; сведения о возможном слиянии или реорганизации, предполагаемых изменениях и дополнениях в Уставе, а также имена лиц или компаний, приглашаемых для аудиторской проверки.

В США акционеры не имеют право голосовать по размеру дивидендов, предлагаемому Советом директоров. Акционеры имеют право вносить предложения в повестку дня ежегодного общего собрания акционеров. Предложения акционеров, должны касаться только деятельности корпорации. Акционеры, владеющие более 10% капитала корпорации, имеют также право созывать чрезвычайное собрание акционеров.

В англо-американской модели четко определены вопросы отношений акционеров между собой и взаимоотношений акционеров с корпорацией. Главную роль в управлении акционерным обществом (корпорацией) играют независимые и саморегулируемые организации.

Отметим, что акционеры могут осуществлять свое право голоса, не присутствуя на ежегодном общем собрании. Все зарегистрированные акционеры получают по почте следующие документы: повестку дня собрания со всей необходимой информацией, все предложения, годовой отчет корпорации и бюллетень для голосования.

Акционеры имеют возможность голосовать "по доверенности", т. е. они заполняют бюллетень и высылают его корпорации по почте. Посылая по почте бюллетень, акционер уполномочивает Председателя совета директоров действовать от его имени, т. е. выступать его доверенным лицом и распределять его голоса так, как указано в бюллетене.

В англо-американской модели институциональные инвесторы и различные финансовые специалисты следят за деятельностью корпорации и корпоративным управлением. Среди них инвестиционные фонды (например, индексные фонды и фонды, ориентирующиеся на конкретную отрасль промышленности); фонды рискового капитала, или фонды, инвестирующие в новые корпорации; агентства, оценивающие кредитоспособность заемщиков или качество ценных бумаг; аудиторы и фонды, ориентирующиеся на предприятия-банкроты или убыточные корпорации.

В Соединенных Штатах разработаны, пожалуй, самые строгие нормы раскрытия информации. Например, еще раз отметим, что в англо-американской модели четко определены вопросы отношений акционеров между собой и взаимоотношений акционеров с корпорацией. Важную роль в управлении акционерным обществом (корпорацией) играют независимые и саморегулируемые организации.

управление акционер корпорация

Список литературы

1. Гиляровская JI.T. Экономический анализ в аудировании деятельности компаний США // Бухгалтерский учет. - 2019. - № 9.

2. Калин А. Национальные особенности корпоративного развития // Экономика и жизнь. - 2018. - № 1.

3. Супян В.Д. Американская экономика: новые реальности и приоритеты XXI века. М.: «Анкил», 2019.

Размещено на Allbest.ru