Размещено на http: //www. allbest. ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ОТЧЕТ по учебной практике

по направлению 38.03.01 Экономика, профиль: «Мировая экономика»

Место прохождения учебной практики: ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»

Студента группы 55а

Тагиева Р.Д.

Руководитель учебной практики

доцент кафедры «Экономика»

В.Б. Хитринцев

2016 / 2017



Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ЗАДАНИЕ

на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проводимую на базе ООО «КГ «ИнтелСити», студенту Тагиевой Регине Джафаровне

№ п/п	Выполненные мероприятия и работы	Срок выполнения
1	Прохождение первичного инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; собеседование на организационном собрании.
2	Получение практических навыков сбора данных о деятельности ООО «КГ «ИнтелСити» и обработки информации по: - кадрам и управлению персоналом; - производству; - бухгалтерии; - финансовому отделу.
3	Подготовка и составление документов отчета
4	Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета

Срок представления отчета

Дата и время защиты отчета

Задание получил _____________дата_______

Задание согласовано с руководителем практики от профильной организации: _____________ (должность, инициалы, фамилия)



Содержание

• Введение
• 1. Общая характеристика ООО «Консалтиинговая группа «ИнтелСити»
• 2. Анализ хозяйственной деятельности ООО «Консалтинговой группы «ИнтелСити»
• Заключение
• Библиографический список

• Введение
• ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» является развивающимся предприятием, основанным в 2010 году (переорганизовано в 2014 году). В компании работает до 50 человек. Компания специализируется на оформлении документов для СРО (саморегулируемые организации), оказывает юридическую и информационную поддержку, повышение квалификации строителей, сопровождение тендеров, обеспечение участия в аукционе, допусков к строительным работам, выдаче лицензий и предоставлении финансовых услуг.
• Актуальность прохождения практики обусловлена тем, что она позволяет развивать и получать профессиональные навыки. Определение эффективности работы и конкурентоспособности предприятия - одна из ключевых обязанностей экономиста. Оценка фирмы с точки зрения разных показателей помогает определить слабые и сильные стороны в работе компании, предложить рекомендации по улучшению эффективности деятельности. Также в результате работы представляется возможность оценить уровень собственных знаний.
• Цель работы - исследовать хозяйственную деятельность ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» и приобрести профессиональные навыки и знания в ходе работы, а также предложить пути улучшения эффективности деятельности предприятия.
• Задачи: внешнеэкономический потенциал конкурент персонал
• 1) составить общую характеристику ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»;
• 2) рассмотреть виды деятельности предприятия;
• 3) изучить состав кадров предприятия и их функции;
• 4) исследовать информационную базу на предприятии;
• 5) изучить ведение бухгалтерии на предприятии;
• 6) проанализировать использование маркетинга на предприятии;
• 7) изучить конкурентов предприятия и выявить слабые и сильные стороны ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»;
• 8) предложить пути улучшения эффективности деятельности ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»;
• 9) проанализировать внешнеэкономический потенциал предприятия.
• Объект исследования - фирма.
• Предмет исследования - хозяйственная деятельность ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»».
• Методологическая база основана на таких экономических методах, как: сравнение, группировка, графический способ.
• Информационная база сформирована на основе Устава предприятия, научной литературы и интернет-источников.
• Работа состоит из введения, двух глав основного текста, библиографического списка и заключения, объем - девятнадцать страниц, включая четыре таблицы и пять рисунков.

• 1. Общая характеристика ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»
• Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинговая группа «ИнтелСити» создано на основании решения единственного учредителя общества (Решение учредителя № 1 от 7 июля 2014 года) в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ, а также Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 (далее Федеральным Законом «Об ООО») в целях осуществления коммерческой, торговой, производственной деятельности, оказания юридических, иных услуг и извлечения прибыли.
• Место нахождения:644103, Омская область, г. Омск, б. Архитекторов, 4, пом. 1П. Юридический адрес: Россия, Омская область, г. Омск, Авиагородок, 34-а, кв.75
• Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени осуществлять имущественные и личные неимущественные права, обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. В своей деятельности Общество руководствуется Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
• Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке «Общество с Ограниченной Ответственностью «Консалтинговая группа «ИнтелСити», вправе иметь штампы и бланки со своим собственным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
• В целях визуальной идентификации Общества в гражданском обороте, использовании в рекламе, фирменных бланках, а в перспективе для создания товарного знака, формирования «бренда», Общество имеет свою эмблему (рис. 1).
• Рисунок 1 Эмблема
• Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению Общего собрания участников Общества. На момент создания Общество не имеет филиалов и представительств.
• Компания обеспечивает полное сопровождение процедуры участия предприятия в тендерах, конкурсах, аукционах - оформят сопроводительную документацию и заявку, зарегистрируют на электронных площадках, проведут отбор тендера и др.
• Засвидетельствует в установленной форме соответствие товаров, оборудования, материалов, веществ, услуг требованиям качества (ГОСТ, технический регламент, система менеджмента ИСО).
• Организует плановую аттестацию и переподготовку сотрудников по сокращённым программам в форме дистанционного обучения.
• Помогает обеспечить договорные обязательства посредством получения банковской гарантии, тендерного кредита.



2. Анализ хозяйственной деятельности ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити»

Общество имеет один вид деятельности. Компания специализируется на оформлении документов для СРО. Срок оформления допуска СРО -- 2 рабочих дня, при предварительной подаче заявки. Срок действия свидетельства СРО -- бессрочно, на всей территории РФ. Так же компания предлагает подбор специалистов для вступления в СРО «под ключ», согласно требованиям градостроительного кодекса. Саморегулируемые организации самостоятельно принимают на общих собраниях членов требования к видам работ, оказывающих влияние на безопасность строительства, и данные требования не могут быть ниже, чем требует градостроительный кодекс, Ростехнадзор и Минрегионразвития. Важным будет отметить, что цены на услуги компании вполне демократичны на рынке данных услуг. Также ООО «КГ «ИнтелСити» предлагает поручительство по контрактам банковской гарантией и договором поручительства. Залог при этом не требуется. Банковская гарантия является одним из видов поручительства, определенных ФЗ 94. Банковская гарантия без залога является наиболее востребованным видом обеспечения контрактов. Срок действия банковской гарантии определяется контрактом и требованиями бенефициара (заказчика). При оформлении банковской гарантии через ООО «КГ «ИнтелСити», составляется предварительный договор. Сумма банковской гарантии зависит от размера обеспечения и срока действия.

Договор поручительства является наиболее демократичным способом обеспечения контрактов. Необходимо отметить, что выбор способа обеспечения исполнения обязательств необходимо согласовать с бенефициаром (заказчиком). Мы предоставляем поручительство по исполнению обязательств. Оформление поручительства выполняется за 1 день по предварительной подаче заявки. Обязательство по исполнению контракта в виде договора поручительства соответствует 94 ФЗ, стоимость поручительства составляет от 0,45% до 1%. Договор поручительства заключается между заказчиком и поручителем в течении 2-3 часов, а действие договора поручительства наступает с момента зачисления денежных средств на расчетный счёт поручителя. Лимит поручительства составляет 500 млн. рублей.

Повышение квалификации. Строительные курсы -- это курсы переподготовки сотрудников и краткосрочные курсы повышения квалификации (72 -- 144 часа). В компании можно пройти курсы повышения квалификации строителей, курсы повышения квалификации пожарных, курсы повышения квалификации энергоаудиторов. Так же существует такая услуга как проведение повышения квалификации сотрудников для работы на особо опасных объектах. После прохождения курсов, государственное образовательное учреждение повышения квалификации выдает удостоверение государственного образца. Результат повышения квалификации - это новые знания работников, которые крайне необходимы в современных условиях конкурентной борьбы. Учебные планы согласно требованиям НОСТРОЙ.

Сертификация компаний происходит по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р 12.0.230-2007 (OHSAS 18001) в консультационно -- методическом центре -- это получение сертификата ИСО 9001 в кратчайшие сроки и по минимальным ценам. Стандарт ИСО 9001 в Омске и других регионах РФ -- это применение на практике международных стандартов ИСО, а значит и внедрение современных форм и методов управление качеством на предприятии.

Клиенты компании могут существенно сэкономить средства своей организации. Являясь страховым брокером, ООО «кг «ИнтелСити» проведет профессиональное страхование особо опасных объектов на всей территории РФ, по ценам до 10-15% ниже, чем цены самих страховых компаний. Страхование особо опасных объектов стало обязательным с введением в силу ФЗ № 225 и предполагает страхование объектов, вошедших в перечень. Так же, мы предлагается страхование строительства (ответственности перед третьими лицами) для членов СРО. Тарифы по страхованию зависят от страховой суммы, но в любом случае, страхование ответственности владельцев опасных объектов прочно вошло в нашу жизнь. Процесс страхования занимает 2-3 часа, при этом ведущие страховые компании страны, с высоким рейтингом берут на себя ответственность по клиентским рискам. Партнёрами ООО «КГ «ИнтелСити» являются такие страховые компании, как Ингосстрах, ВСК и другие. Страховой полис оформляется прямо в момент обращения к специалисту ООО «КГ «ИнтелСити», при этом страховые премии по договорам страхования согласуются напрямую с клиентами, т.к. стоимость объектов страхования различна и учитывается при заполнении, таким образом, выгодное страхование - это страхование в ООО «КГ «ИнтелСити».

Проверка СРО не приносит сложностей клиентам данной компании, если клиент обращается за бесплатной консультацией к специалистам компании. Квалифицированные специалисты расскажут о требованиях и порядке выездной проверки СРО, также оказывается помощь в проверке СРО, подборе персонала и требований к количеству специалистов для СРО. Проверка свидетельства СРО (допуска СРО) осуществляется на сайте СРО, в разделе «члены СРО». Каталог СРО находится на официальном сайте Ростехнадзора. Так же изготовляется ЭЦП (Электронно-цифровую подпись) и дается консультация по вопросам регистрации на электронных торговых площадках. [1]

В данной компании выгодно покупать, потому что:

· Профессиональная работа сотрудников компании подтверждается многочисленными отзывами;

· Большой опыт работы со всеми регионами России и СНГ;

· Демократичные цены и скидки постоянным клиентам позволяют клиентам компании значительно экономить.



Таблица 1 Деятельность компании

Деятельность:	Вид услуги:
1. Вступление в СРО:	Вступление в СРО, вступление в СРО строителей, вступление в СРО проектировщиков, вступление в СРО изыскателей, вступление в СРО энергоаудиторов, специалисты для СРО, СРО в рассрочку.
2. Финансовые услуги:	Банковская гарантия, тендерный кредит, страхование ответственности, продажа фирм с допуском СРО.
3. Повышение квалификации:	Строителей, проектировщиков, изыскателей, энергоаудиторов, реставраторов, по пожарной безопасности, аттестаций НОСТРОЙ, повышение квалификации.
4. Профессиональная переподготовка:	Охрана труда, техносферная безопасность, экология, сметное дело, ПГС, все специальности.
5. Повышение квалификации рабочих:	Обучение стропальщиков, курсы сварщиков, оператор котельной, водитель погрузчика, обучение на экскаваторщика, столяр-плотник, штукатур-маляр, обучение рабочим специальностям.

Общество вправе заниматься любыми иными видами деятельности, не запрещенными действующим законодательством РФ. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих Участников. Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

В настоящее время в состав кадров входят: Генеральный директор - Семидоцких Александр Витальевич и юрисконсульт - Семидоцких Елена Николаевна.

Функции Генерального директора и сотрудника рассмотрим в Табл. 2.



Таблица 2 Функции Генерального директора и сотрудника

Функции Генерального директора	Функции сотрудника
1) Определение осн-х направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;	Творчески, честно выполнять должностные обязанности, указанные в должностной инструкции и в настоящем трудовом договоре.
2) Изменение Устава Общества, в том числе изменение размера Уставного капитала Общества;	Соблюдать установленные фирмой Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.[4]
3) Назначение на должность Генерального директора Общества, а также принятие решения о передаче полномочий Генерального директора Общества коммерческой организации или индивид. предпринимателю, утверждение такого управляющего и условий договора с ним;	Выполнять приказы и распоряжения руководителя Фирмы.
4) Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;	Проявлять инициативу и предприимчивость в работе, дорожить честью и авторитетом фирмы, проявлять уважение и благожелательность к другим сотрудникам Фирмы и её клиентам.
5) Утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);	Хранить доверенные или ставшие ему известными по работе сведения, составляющие коммерческую тайну.
6) Принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;	Бережно относиться к имуществу, находящемуся в собственности или пользовании фирмы.
7) Принятие решений о распределении чистой прибыли Общества и др.[3]

Ежемесячная плата в форме оклада Сотруднику устанавливается в размере 20000 рублей, производится раз в месяц в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка через кассу Фирмы.

За успешно проведённую работу, инициативу в достижении высоких производственных результатов Сотруднику выплачивается вознаграждение, в размере от 1 до 10 % (бонусов) от чистой прибыли Общества, полученной в результате заключенных работником сделок с Клиентами Общества. Бонусы начисляются конкретному работнику при сдаче актов выполненных работ за качественно оказанные Клиенту услуги. Выплата производится в день выдачи заработной платы.

В Обществе установлены премии по итогам работы за квартал и за год в размере 100% к установленному окладу. Работник может быть лишен премии либо ее размер может быть снижен за нарушения трудовой дисциплины и ненадлежащее исполнение своих обязанностей, допущенных в том квартале, по итогам работы в котором начисляется премия. Размер премии составляет 100%.

Информационная база ООО «КГ «ИнтелСити» использует лицензионные правовые базы и программы:

1) правовая система «ГАРАНТ»

Система ГАРАНТ включает все нормативные документы, которые требуются в работе специалиста любой квалификации, а именно: судебную и арбитражную практику, комментарии к законодательству, международные договоры и проекты федеральных законов. Кроме того, ГАРАНТ предлагает комплекс экономической информации - формы документов, бизнес-справки, календарь бухгалтера. В информационных ресурсах ГАРАНТа на сегодняшний день содержится около 3 000 000 федеральных и региональных документов.

Рисунок 2 Правовая система «ГАРАНТ»



2) программа «КонсультантПлюс» - компьютерная справочная правовая система в России, содержащая свыше 102 миллионов документов по состоянию на январь 2017 года.

Рисунок 3 Правовая система «КонсультантПлюс»

3) программа «Бизнес Пак 7» - для создания и печати документов.

Она значительно упрощает работу с документами, помогает создавать различные отчеты и вести кассовые книги.[2]

Рисунок 4 Функции программы Бизнес Пак 7



Бухгалтерия

Общество ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность и учет в установленном в РФ порядке.

По основному виду деятельности (юридические услуги) ведется упрощенная система налогообложения.

Ведется кассовая книга и журнал учета приходных хозяйственных операций, расчетно-платежные ведомости. Вместо чеков выдаются квитанции строгой отчетности (по желанию клиента).

Для упрощённой системы налогообложения налоговые ставки зависят от выбранного предпринимателем или организацией объекта налогообложения. В качестве объекта налогообложения на предприятии выступают доходы. При объекте налогообложения «доходы» ставка составляет 6%. Налог уплачивается с суммы доходов.

Сумма налога по итогам налогового периода определяется налогоплательщиком самостоятельно. Налогоплательщик, использующий в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, вправе уменьшить налоговую базу на сумму убытка, полученного по итогам предыдущих налоговых периодов, в которых налогоплательщик применял упрощенную систему налогообложения и использовал в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов. [5]

Маркетинг и конкуренты

ООО «КГ «ИнтелСити» имеет официальный сайт, где расположена основная информация об организации, услуги и цены юридических услуг. (allsro.com)



Рисунок 5 Сайт фирмы

Предприятие активно использует различные виды рекламы, такие как:

1) наружная реклама;

2) размещение рекламы в интернете;

3) размещение рекламы в 2ГИС;

4) в печатных изданиях (оказалась наименее эффективной и дорогостоящей);

5) периодически размещение в бегущей строке на ТВ.[6]

Основными конкурентами предприятия на данный момент являются:

1) центр помощи в оформлении СРО «ПРОСТО» (адрес: 644024, Омск, ул. Думская 7, офис 526);

2) «ЦентрКонсалт» (адрес: 644043, Омск, ул. Фрунзе ј,офис 711). Сравним преимущества и недостатки ОО «КГ «ИнтелСити» с конкурентами в Таблицах 3 и 4.

Таблица 3 Сравнительная таблица преимуществ и недостатков

Преимущества ООО «КГ «ИнтелСити»	Недостатки конкурентов
Широкий спектр услуг для помощи в оформлении СРО.	Однотипность предоставления услуг .
Короткие сроки при получении СРО.	Чаще всего занимает в 2 раза больше времени.
Самые демократичные цены.	Высокие цены по оказанию услуг .
Индивидуальный подход к каждому клиенту (доброжелательный подход ко всем).	Бывает отстраненность и раздражительность сотрудников .
Высококвалифицированный персонал .	Встречается профессиональная некомпетентность .

Таблица 4 Сравнительная таблица преимуществ и недостатков

Преимущества конкурентов	Недостатки ООО «КГ «ИнтелСити»
Расположены в центральной части города .	Расположен на окраине города .
Большое количество авторитетных партнёров .	Работа с организациями, которые менее известны.
Многочисленный персонал.	Небольшое количество персонала.
Несколько точек по городу по предоставлению услуг.	Одна точка по предоставлению услуг.
Разработаны мощные интернет-сайты	Малоинформативный веб-сайт.

Были выявлены факторы, которые отрицательно влияют на хозяйственную деятельность:

1) высокая арендная плата;

2) расходы на связь и интернет;

3) расходы на обслуживание в «Сбербанк «Онлайн»;

4) высокие налоги;

5) наличие кредитов.[7]

Спрос на данные услуги относительно постоянен, однако наплыв клиентов идет перед началом новых строек. За последние годы предприятие весьма неплохо раскрутилось и имеет постоянных клиентов.

После проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что предприятие имеет как сильные, так и слабые стороны, оно высококонкурентоспособно, креативно, наработана своя клиентская база и заслужено уважение у многих клиентов, поэтому предприятие имеет потенциал к дальнейшему развитию.

Возможными путями повышения эффективности деятельности ООО«КГ «ИнтелСити» являются:

1) доработка сайта, а именно: заполнение разделов сайта, разработка нового веб-дизайна и улучшенного интерфейса;

2) интенсивное использование рекламы на уличных щитах и тв-каналах;

3) расширение предприятия (открытие новых точек) или смена офиса на другой, расположенный в центральной части города . [8]

Таким образом, в данной главе дан анализ хозяйственной деятельности предприятия. Рассмотрены виды деятельности предприятия, состав кадров, информационная база, бухгалтерия, маркетинг и конкуренты. Также предложены пути улучшения эффективности деятельности предприятия.

Внешнеэкономический потенциал можно охарактеризовать возможностями предприятия сотрудничать с иностранными заведениями по повышению квалификации рабочих. Работа на зарубежных тендерных площадках.



Заключение

В данном отчете были рассмотрены общие сведения о предприятии и проведен анализ его хозяйственной деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинговая группа «ИнтелСити» создано в 2010 году в целях осуществления коммерческой, торговой, производственной деятельности, оказания юридических, иных услуг и извлечения прибыли.

Общество имеет два вида деятельности. В качестве основного вида деятельности выступают юридические услуги, а в качестве дополнительного вида деятельности выступает розничная торговля канцтоварами.

В состав кадров входят: Генеральный директор - Семидоцких Александр Витальевич и юрисконсульт - Семидоцких Елена Николаевна.

ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» использует лицензионные правовые базы и программы: правовую систему «ГАРАНТ», «Бизнес Пак 7», «КонсультантПлюс», «Сбербанк «Онлайн» и др.

Общество ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность и учет в установленном в РФ порядке. По основному виду деятельности (юридические услуги) ведется упрощенная система налогообложения. Ведется кассовая книга и журнал учета приходных хозяйственных операций, расчетно-платежные ведомости.

ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» имеет официальный сайт, где расположена основная информация об организации. Предприятие активно использует различные виды рекламы, такие как наружная реклама, размещение рекламы в интернете, размещение рекламы в 2ГИС, в печатных изданиях.

Основными конкурентами предприятия на данный момент являются центры «ПРОСТО», «ЦентрКонсалт». Преимущества ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» заключаются в том, что предприятие имеет широкий спектр услуг часто проводятся акции, цены демократичны. Недостатками являются отдаленность и слабый маркетинг.

Предприятие имеет как сильные, так и слабые стороны, оно высококонкурентоспособно, креативно, наработана своя клиентская база и заслужено уважение у многих клиентов, поэтому предприятие имеет способность поставлять на рынок продукцию, пользующуюся спросом и обеспечивающую получение прибыли при наиболее эффективном использовании всех необходимых ресурсов, т.е. имеет потенциал к дальнейшему развитию.

Внешнеэкономический потенциал можно охарактеризовать возможностями предприятия сотрудничать с иностранными заведениями по повышению квалификации рабочих. Работа на зарубежных тендерных площадках.

Возможными путями повышения эффективности деятельности ООО «Консалтинговая группа «ИнтелСити» может быть доработка сайта, использование интенсивного маркетинга, расширение предприятия (открытие новых точек) или смена офиса, который должен быть расположен ближе к центру города.

Предназначение компании «ИнтелСити»: предоставление максимально выгодных для клиента условий сотрудничества с целью повышения конкурентоспособности его бизнеса в рамках, установленных законодательством страны.



Библиографический список

1. Абрамов В.С. Стратегии развития компаний: учебное пособие / В.С Абрамов. МГИМО-Университет. 2014. 111 с.

2. Никитин А. Управление предприятием (фирмой) с использованием информационных систем: учебное пособие/ А.Никитин, И.Рачковская, И. Савченко М.: ИНФРА-М, 2011. 202 c.

3. Жилина Н.Н. Стратегия предприятия: сущность, роль, функции / Н.Н. Жилина, С.В. Баркалова, А.В. Смирнов // Современные научные исследования и инновации. 2013. №10 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2013/10/27730

4.Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков М.:Дашков и Ко, 2013. 400 с.

5. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова М.: Феникс, 2015, 504 с.

6. Сейфуллаева М. Маркетинг: учебное пособие / М. Сейфуллаева, С. Симагина , М. Максютин. М.: Юнити-Дана, 2012. 256 с.

7. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений / В.Д. Маркова М.: ИНФРА-М, 2013. 288 c.

8. Экономика фирмы: учебник /Мокий М. С.,Азоева О. В., Ивановский В. С. М.: Юрайт, 2016. 334 с. [Электрон-ный ресурс]: Режим доступа: https://www.biblio-online.ru/book/46FB03EA-12C4-4461-8795-ABDD058B3341

Характеристика на студента группы 55а Тагиева Р.Д., проходившего практику с 03.07.2017 по 16.07.2017



Приложение 1

За время прохождения практики студент Тагиева Р.Д.:

- продемонстрировал знания:	- показал умения:	- овладел:
а) основных нормативно-правовых документов, на основе которых проходит практика студентов на предприятии (ОК-6); б) основ защиты конфиденциальной коммерческой информации (ОПК-1); в) базовых экономических понятий и их отражения в документации предприятия, основных экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия, влияния макроэкономической политики на деятельность предприятия (ОК-3); г) закономерностей функционирования экономики предприятия и поведения экономических агентов как внутри предприятия, так и в рыночных взаимодействиях между собой (ОК-3); д) основ ценообразования в рыночной экономике, сущности и структуры издержек производства, а также их отражения в документации предприятия (ОК-3); е) основных нормативно-правовых документов, на основе которых функционирует предприятие (ОК-6); ж) нормативно-правовых основ делопроизводства и распорядительной документации на предприятии (ОК-6); з) основ взаимодействия информационных и коммуникационных технологий при работе в коллективе, основ документооборота (ОПК-1); и) способов отображения данных в числовом и графическом отображении информационных данных (ОПК-2); к) основ отражения в документах предприятия его финансово-кредитных потоков (ОПК-2); л) математических методов обработки экономических данных (ОПК-3); м) способов сопоставления экономических данных, получаемых в разных производственно-управленческих звеньях предприятия (ОПК-3); н) принципов и способов отражения экономических данных в бухгалтерском учете предприятия (ПК-1); о) средств автоматизации по обработке информации для целей бухгалтерского учета, применяемых на предприятии (ПК-1); п) принципов моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4); р) правил математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4); с) принципов влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6); т) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6); у) способов и средств отражения информации по правилам библиографии (ОПК-1).	а) использовать понятийный аппарат общей экономической теории для описания экономических процессов на предприятии, дать обобщенную оценку социально-значимых экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия (ОК-3); б) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений о предприятии (ОК-3); в) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о взаимосвязи различных производственных подразделений предприятия (ОК-3); г) использовать правовые нормы при исследовательской работе на предприятии (ОК-6); д) обрабатывать получаемую на предприятии информацию с учетом правовых методов по ее защите (ОК-6); е) применять структуру организационно-правовых форм предприятий для характеристики самого предприятия и его внешней среды (ОК-6); ж) самостоятельно работать с информацией в локальной сети предприятия и в глобальных компьютерных сетях (ОПК-1); з) выявлять функциональные связи экономических данных и отражать их графическими и математическими методами (ОПК-2); и) работать с информационными системами предприятия по получению необходимых экономических данных (ОПК-2); к) выбрать наиболее приемлемый способ, а также наиболее эффективный метод анализа и обработки данных в соответствии с поставленной экономической задачей (ОПК-3); л) использовать информационные технологии для построения графических и иных математических связей экономических данных (ОПК-3); м) сопоставлять данные бухгалтерского учета с другими экономическими данными отчетности предприятия (ПК-1); н) по данным бухгалтерского учета получать первичные представления о текущем экономическом состоянии предприятия (ПК-1); о) применять методы математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4); п) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4); р) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6); с) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6) т) применять правила описания экономической информации в соответствии с логикой составления отчетной документации (ОПК-1).	а) приемами сопоставления экономической информации, получаемой из разных производственных служб и структурных подразделений предприятия (ОК-3); б) навыками поиска, анализа и использования правовых и нормативных актов, регулирующих отношения работников на предприятии (ОК-6); в) навыками по защите прав и реализации правового поведения на предприятии в процессе сбора и обработки получаемой информации (ОК-6); г) навыками анализа документов и защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1); д) навыками применения методов сопоставления документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1); е) навыками отражения экономических показателей в математических моделях (ОПК-2); ж) современными методами сбора, обработки и анализа финансовой документации на предприятии (ОПК-2); з) навыками применения математического аппарата к обработке экономических данных (ОПК-3); и) навыками нахождения оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных (ОПК-3); к) навыками чтения бухгалтерских документов (ПК-1); л) навыками составления по бухгалтерским документам первичной оценки о внешнеэкономической деятельности предприятия (ПК-1); м) навыками преобразования математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4); н) навыками получения на базе логико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4); о) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6); п) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6); р) приемами фиксации результатов исследования по экономической информации (ОК-3); с) навыками самооценки, самоорганизации, планирования своего времени для получения, анализа и оценки дополнительной экономической информации (ОК-3).

Оценка, рекомендуемая руководителем практики от профильной организации по итогам практики - ______________________________

Подпись руководителя практики от профильной организации

Рабочий план (график) проведения и содержания практики студента гр.55а Тагиевой Р.Д.

№ п/п	Дата	Компетенции	Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции
1	03.07.2017-04.07.2017	ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности	Изучение нормативно-правовых актов по практике (пункт 1 индивидуального задания).
2	03.07.2017-06.07.2017	ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний. Изучение информационных, в т.ч. электронных, баз данных подбор и обработка информационного материала по заданиям (пункты 1, 2 индивидуального задания).
3	04.07.2017-10.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач ОПК-3 способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы ПК-1 способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-6 способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей	Самостоятельный выбор программы для анализа и представления требуемой информации и действий по ее получению и обработке. Сбор информации, необходимой для решения поставленных задач, и анализ полученных данных (пункт 2 индивидуального задания).
4	08.07.2017-13.07.2017		Сопоставление данных и их интерпретация. Обработка данных, проведение расчетов и построение необходимых моделей. Анализ моделей и полученных результатов обработки информации (пункт 2 индивидуального задания).
8	13.07.2017-16.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Формулирование выводов по анализу предприятия в ходе итоговых мероприятий практики. Описание и представление информации в отчете по практике и подготовка его к защите (пункты 3-4 индивидуального задания).

Согласовано:

Подпись руководителя практики от профильной организации

____________________

Подпись руководителя практики от Университета

____________________ доцент кафедры «Экономика» В. Б. Хитринцев

Размещено на Allbest.ru