Регулирование международных экономических отношений на межнациональном уровне
Регулирование международного обмена товарами и услугами, валютной сферы. Торгово-политическая система ГАТТ/ВТО. Деятельность Международного валютного фонда. Регулирование международной миграции рабочей силы. Деятельность Международной организации труда.
Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.02.2018 |
Размер файла | 56,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
23
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство образования и науки Российской Федерации
Тульский филиал
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения Высшего профессионального образования
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
(Тульский филиал ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова)
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Дисциплина: "Мировая экономика и международные экономические отношения".
Тема: "Регулирование международных экономических отношений на межнациональном уровне".
Выполнила: студентка 3 курса
Иванова И.И.
Проверила: Петрова Л.И.
Тула 2016
Содержание
- Введение
- 1. Регулирование международного обмена товарами и услугами. Торгово-политическая система ГАТТ/ВТО
- 1.1 Тенденции в мировой торговле и деятельность ГАТТ/ВТО
- 1.2 Регулирование ГАТТ/ВТО мировой торговли
- 2. Регулирование международной валютной сферы. Деятельность Международного валютного фонда (МВФ)
- 2.1 МВФ, его функции, цели и основные формы его деятельности
- 2.2 Факторы, системы и механизмы финансирования в МВФ
- 2.3 Правила членства в МВФ
- 3. Регулирование международной миграции рабочей силы. Деятельность Международной организации труда (МОТ)
- 3.1 Международная трудовая миграция, её причины и современные тенденции
- 3.2 Регулирование трудовой миграции
- 3.3 Роль МОТ в регулировании трудовой миграции
- Список литературы
Введение
Весьма велика роль в системе международных экономических отношений валютно-финансовых организации. Благодаря им складываются предпосылки для накопления и перераспределения международного валютного капитала, что в свою очередь, открывает перспективы его целенаправленного и эффективного использования. Кроме того, немаловажную роль играет правильный учёт международной рабочей силы, грамотное прогнозирование тенденций в международной миграции. Ещё один ключевой вопрос моей контрольной работы - раскрыть содержание деятельности МВФ. Поэтому в работе будут затронуты вопросы работы таких организаций, как ГАТТ, с недавних пор именуемой ВТО, самого МВФ и организации, занимающейся проблемами международной миграции рабочей силы, - МОТ.
международный экономический межнациональный
1. Регулирование международного обмена товарами и услугами. Торгово-политическая система ГАТТ/ВТО
1.1 Тенденции в мировой торговле и деятельность ГАТТ/ВТО
При анализе процессов, имеющих место в мировой торговле, важно отметить как её основную тенденцию либерализацию. В частности, можно отметить снижение уровня таможенных пошлин, ликвидацию многих ограничений, квот, что упрощает процесс мировой торговли. В регулировании международной торговли, в результате чего устраняются препятствий для ее развития, большую роль играют международные экономические организации. ГАТТ - Генеральное соглашение о тарифах и торговле - одна из важнейших организаций такого типа. В 1947 г. был подписан и вступил в действие в 1948 г. договор о создании ГАТТ, его подписали 23 страны-участницы. ГАТТ прекратило свое существование 31 декабря 1995 г, будучи преобразованной в ВТО. ГАТТ - международное соглашение, обозначающее правовые нормы, принципы, правила ведения и государственного регулирования взаимной торговли стран-участниц. ГАТТ, став в одном ряду с крупнейшими международными экономическими организациями, охватывала 94% объема мировой торговли. Правовой механизм Генерального соглашения о тарифах и торговле призван соблюдать некие принципы и нормы: запрет дискриминации в торговле, в результате которого обеспечивается взаимное предоставление режима максимального благоприятствования относительно экспортных, импортных и транзитных операций, связанных с ними таможенных пошлин и сборов, и, кроме того, соблюдается национальный режим, уравнивающий в правах товары импортного и отечественного производства в отношении внутренних налогов и сборов, а также правил, регулирующих внутреннюю торговлю. Режим наибольшего благоприятствования (РНБ) предоставляет договаривающимся сторонам все права и преимуществ, которыми располагает у них любое третье государство. Распространение этого принципа касается ввоза и вывоза товаров, таможенных пошлин, промышленности, морского сообщения, правовых положений юридических и физических лиц. Кроме того, используются по максимуму тарифные средства защиты национального рынка, устраняются импортные квоты и иные внетарифные ограничения. Происходит прогрессивное снижение таможенных тарифов за счёт ведения многосторонних переговоров. Предоставляется преференция в торговле с развивающимися странами, а возникающие торговые споры решаются путем переговоров, ведётся политика взаимности в предоставлении торгово-политических уступок.
Деятельность ГАТТ реализовывалась с помощью многосторонних переговоров, которые объединялись в раунды. С начала работы ГАТТ было проведено 8 раундов переговоров. В результате проведения этих раундов произошло десятикратное сокращение средней таможенной пошлины. После второй мировой войны она составляла 40%, в середине 90-х годов - около 4%. В январе 1995 г. ГАТТ прекратила свою работу, будучи заменённой Всемирной торговой организацией (ВТО). В её учреждении приняла участие 81 страна. При заявленной формальной преемственности, Всемирная торговая организация по ряду признаков отличается от ГАТТ:
1) ГАТТ представляло собой просто свод правил (многосторонних соглашений выборочного характера), а из постоянно действующих там был только секретариат. ВТО же является непрерывно действующей организацией, имеющей ряд обязательств, затрагивающих всех без исключения ее членов.
2) ГАТТ использовалось как временный базис, а обязательства ВТО являются полноценными и постоянными.
3) правила ГАТТ распространялись на торговлю товарами. В сферу деятельности ВТО теперь входит Соглашение о торговле услугами (ГАТС) и Соглашение по торговым аспектам интеллектуальной собственности (ТРИПС).
Всемирная торговая организация производит регуляцию международного обмена услугами и интеллектуальной собственностью, а также разрабатывает меры по контролю защиты инвестиций. Эксперты оценивают распространение её компетенции на товарооборот в 5 трлн. долл. Перед Всемирной торговой организацией стоят несколько первоочередных сложных задач, важнейшая их которых - дальнейшее снижение пошлин на торговлю товарами, в особенности на сельскохозяйственную продукцию; другая немаловажная задача - оказание содействия сфере торговли услугами. Россия подала заявку на вступление в ГАТТ в июне 1993 г. После преобразования ГАТТ во Всемирную торговую организацию подтвердила свое намерение о вступлении в эту организацию в декабре 1994 года. В настоящее время Россия имеет статус наблюдателя в ВТО.
1.2 Регулирование ГАТТ/ВТО мировой торговли
Одной из основных функций, наряду с прочими, для ГАТТ/ВТО являлось и является регулирование мировой торговли. Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ) 3 октября 1947 г. было подписано 23 государствами, когда потерпел фиаско проект создания организации международной торговли - Международной торговой организации. Начиная с 1947 г., под эгидой ГАТТ прошло 8 раундов МТП (многосторонние торговые переговоры), последний из которых, Уругвайский (1986-1994 гг.), завершился принятием Заключительного акта и созданием ВТО.
Среди функций ГАТТ/ВТО можно назвать:
влияние на государственную торговую политику с помощью выработки правил мировой торговли;
выполнение функций форума для переговоров, делающих торговые отношения более либеральными и предсказуемыми;
урегулирование споров.
Обобщив всё указанное, можно сказать, что целью ГАТТ/ВТО является обеспечение безопасности и прогнозируемости международных торговых отношений ликвидацией таможенных и прочих торговых ограничений; предупреждения всех форм неравенства в международной торговле. Это призвано служить повышению уровня жизни, обеспечению полной занятости; увеличению реальных доходов и спроса, оптимизации использования сырья, росту производства и обмена товарами в процессе торговли.
ГАТТ/ВТО основывается на ряде принципов. Это:
торговля без дискриминации;
защита через таможенные пошлины;
стабильная база для торговли путем замораживания таможенных ставок;
создание условий для справедливой конкуренции;
количественные ограничения на импорт;
консультации и решение споров;
региональные торговые соглашения.
Действие основополагающего принципа ГАТТ/ВТО - принципа недискриминации торговых партнеров - содержит обязательную оговорку о режиме наибольшего благоприятствования (РНБ): льготы для любого участника в торговом режиме обязательно должны иметь распространение на всех партнеров.
Действие этого принципа имеет прямую связь с опытом, который есть у торгующих стран между двумя мировыми войнами, он обусловлен пагубными последствиями двухстороннего характера торговых отношений и протекционизма. Однако оговорка ограничена в действии по отношению к торговле с развивающимися странами и странами-членами зон свободной торговли. Так, развивающиеся страны имеют право получать льготы, которых не имеют другие торговые партнеры. От этих стран не требуются ответные торговые уступки. Страны-участницы ГАТТ/ВТО имеют право быть членами таможенных союзов и устанавливать наиболее благоприятные, нежели для третьих стран, таможенные тарифы для своих партнеров. Однако такие союзы должны руководствоваться принципом свободной торговли. Уровень пошлин единого таможенного тарифа не должны превышать того, который действовал до организации таможенного союза, а на практике это создает проблемы с определением расчетной базы. Предполагая создание таможенных союзов, страны-члены ГАТТ/ВТО допускают, что к реализации свободной объединённой торговли между группами стран можно приблизиться, ликвидировав ограничения в ней. В глобальном масштабе применение принципа наибольшего благоприятствования пока не представляется возможным. Основополагающий принцип недискриминации означает, что страны-члены ГАТТ/ВТО вменяют себе в обязанность равно относиться как к отечественным, так и иностранным партнерам. Иными словами, условия торговли импортными товарами не должны быть менее благоприятными, чем товарами, произведенными в данной стране.
Не менее важен и всеобщий запрет на применение количественных ограничений торговли. Государственное регулирование внешней торговли вообще допускается лишь с помощью импортных пошлин. Все споры, возникающие в процессе торговли между странами-участницами ГАТТ/ВТО решаются путём проведения консультаций и взаимных обсуждений. Это касается и региональных торговых соглашений.
Установленные в ГАТТ/ВТО принципы обязательном порядке должны соблюдать все страны-члены этой организации.
2. Регулирование международной валютной сферы. Деятельность Международного валютного фонда (МВФ)
2.1 МВФ, его функции, цели и основные формы его деятельности
Международный валютный фонд (МВФ) - это ведущий мировой финансовый институт, обладающий статусом специализированного финансового учреждения ООН. Он был учреждён на международной конференции, прошедшей в Бреттон-Вудсе в 1944 г., а начал активно функционировать в 1947 г.
Главная цель деятельности МВФ - способствование развитию международной торговли и сотрудничества в области валютного регулирования и предоставления кредитов в иностранной валюте для необходимого выравнивания платежных балансов стран - членов Фонда.
В деятельности МВФ выделяют три ведущих направления:
· проведение кредитования, цель которого - оказать финансовую помощь странам с отрицательным сальдо платежного баланса;
· регулирование международных валютных отношений;
· постоянный надзор за мировой экономикой.
При проведении кредитования преследуются различные цели в различных формах и на разных условиях. Различают кредитование для потребности выравнивания платежного баланса, компенсационное финансирование и помощь странам, находящимся за чертой бедности. Финансовые операции, осуществляемые МВФ и являющиеся основным направлением деятельности, проводятся исключительно с официальными и уполномоченными органами стран - членов Фонда.
Основные цели и функциональные характеристики МВФ.
МВФ призван координировать отношения в сфере валютных расчётов между государствами и осуществлять распределение финансовой помощи странам-членам путём предоставления им в случае возникновении валютных затруднений, обусловленных нарушением равновесия платёжных балансов, краткосрочных кредитов в иностранной валюте. Фонд действует как специализированная организация системы ООН. Практически МВФ является институциональной основой современной международной валютной системы.
Официально утвержденные цели МВФ:
содействие международному сотрудничеству путём обеспечения механизма для консультаций и единых действий в области международных валютных вопросов;
содействие уравновешенному росту международной торговли, дабы увеличить уровень занятости и реальных доходов населения, способствовать развитию производственных возможностей стран-членов;
обеспечение стабильности валют и упорядочения валютных отношений, а также предупреждение конкурентного обесценивания валют;
содействие построению разносторонней системы платежей и переводов по текущим операциям, ликвидация валютных ограничений;
временное предоставление общих ресурсов Фонда при наличии гарантий государствам-членам с целью исправления нарушения равновесия их платёжных балансов, избегая мер, которые могли бы причинить вред национальным или международным интересам;
уменьшение сроки и масштабы дефицита платёжных балансов.
На Бреттон-Вудской конференции Фонду поручено исполнение трёх основных функций:
контроль выполнения "кодекса поведения" (тесного сотрудничества по вопросам международной валютной политики и межгосударственного платёжного оборота);
выделение членам фонда финансовых ресурсов с целью гарантии выполнения ими "кодекса поведения";
организация форумов для взаимных консультаций стран-членов и сотрудничества по международным валютным вопросам.
С течением времени, руководствуясь требованиями времени и обстоятельствами, страны-члены определили для МВФ и дополнительные функции и обязанности. Сейчас МВФ имеет такие функции:
· осуществление контроля системы упорядоченного обмена национальных валют;
· выдача кредитов своим членам на реорганизацию экономики с целью обеспечения наиболее эффективного сотрудничества;
· предоставление дополнительных услуг странам-членам (повышение квалификации персонала, техническая помощь в специализированных сферах, информационное обеспечение).
Кроме того, МВФ вменено в обязанности проведение консультаций различного характера. МВФ проводит три типа консультаций:
ежегодные консультации. Каждый год группа из 4 - 5 экспертов МВФ едет столицу конкретной страны, собирает информацию и проводит с должностными лицами обсуждение экономической политики страны. После этого группа в штаб-квартире составляет исчерпывающий доклад для обсуждения его на Директорате. Сделанные выводы рекомендации и предложения, вынесенные в результате этого обсуждения, передаются на рассмотрение правительству страны.
дополнительные консультации может организовать директор-распорядитель Фонда. Это бывает необходимо, если страна внезапно оказывается в тяжёлой экономической ситуации, или есть подозрение, что её действия вступают в противоречие с "кодексом поведения" и могут нанести урон другим государствам.
особые консультации МВФ проводит с теми странами, которые по состоянию экономической политики в значительной степени определяют состояние мировой экономики.
Услуги странам-членам МВФ предоставляются в таких формах:
· рост квалификации национальных кадров. С 1964 г. в штаб-квартире организации в Вашингтоне работает Институт МВФ, проводящий по специальным программам обучение национальных кадров всех стран;
· техническая помощь, предоставляемая экспертами из состава служащих Фонда;
· информационная поддержка. Публикация ежегодных и ежемесячных статистических материалов, издание серий специальных брошюр и прочие разновидности информационной деятельности.
Финансирование - наиболее известная форма деятельности МФ. МВФ обеспечивает финансовую помощь странам-членам в рамках разнообразных механизмов финансирования, которые отличаются в основном типом проблем платёжного баланса, для ликвидации которых они предназначены, и условиями предоставления кредитов.
Непосредственное финансирование МВФ осуществляет при помощи таких механизмов, как резервный транш и кредитные транши. Ещё одна форма поэтапного финансирования, используемая МВФ с 1974 г., - выдача "расширенных кредитов". В её рамках МВФ предоставляет валютные средства странам-членам с целью финансирования дефицитов их платёжных балансов в больших объемах, чем предусматривает устав МВФ при политике обычных кредитных долей (траншей).
МВФ предоставляет расширенное финансирование странам, испытывающим трудности с платёжным балансом из-за структурной несбалансированности производства, торговли и цен, либо странам, не имеющим возможности проводить политику экономического развития по причине неудовлетворительного состоянием платёжного баланса. Страна, обращаясь к МВФ с прошением о расширенном финансировании, предоставляет годичную программу деятельности при условии её обязательного ежегодного обновления.
При льготном финансировании МВФ предпринимает два пути финансирования, нацеленные на помощь развивающимся странам, а также наиболее бедным странам: механизмы финансирования структурной перестройки экономики (МФСП) и механизмы расширенного финансирования структурной перестройки (МРФСП).
Специализированное финансирование. Согласно терминологии МВФ эта форма кредитования объединяет три механизма:
· компенсационного финансирования и финансирования в случае непредвиденных обстоятельств;
· финансирования буферных запасов;
· финансирования системных трансформаций.
В 1963 г. МВФ создаёт первый механизм финансирования специального назначения - механизм компенсационного финансирования, а уже в 1988 г. в результате его объединения с механизмом финансирования в случае непредвиденных обстоятельств был создан МКФФНО. Руководствуясь этими механизмами, кредиты предоставляют в следующих случаях: недополучение экспортных поступлений, высокие расходы на импорт зерна, иные непредвиденные внешние обстоятельства. Этот тип кредита создан, дабы гарантировать странам-членам всеобъемлющую защиту от неблагоприятного изменения внешних экономических условий.
Механизм финансирования буферных запасов учреждён в 1969 г. В соответствии с ним предоставляется помощь странам-членам с неблагоприятным состоянием платёжного баланса в финансировании взносов в утверждённые международные буферные запасы сырьевых товаров под эгидой ЮНКТАД.
В 1993 году утверждён специализированный механизм финансирования системных трансформаций (СТФ). Он применяется при предоставлении помощи странам, испытывающим проблемы с выплатой внешнего долга по причине нарушений традиционных торговых связей и структуры платежей (например, при переходе от государственной торговли к рыночной). Получают помощь в рамках СТФ только страны, находящиеся на начальных этапах процесса преобразований и не могущие составить программу, для реализации которой МВФ мог бы использовать возможности других механизмов финансирования.
2.2 Факторы, системы и механизмы финансирования в МВФ
Сущность кредитования состоит в том, что МВФ продает необходимую стране валюту за ее национальную валюту. Средства, вырученные от продажи, помещаются в центральный банк страны-заемщика и применяются при формировании валютных резервов. Система кредитования, используемая МВФ, состоит их четырёх форм: непосредственное, поэтапное, льготное и специальное финансирование.
- непосредственное финансирование непосредственно связано с квотой каждой страны и осуществляется в пределах ее резервной и кредитной частиц.
- к поэтапному финансированию прибегают в случае более существенных и длительных проблем с платежным балансом страны-заемщика и оно является следующим этапом ее взаимоотношений с МВФ после непосредственного финансирования.
- при механизме льготного финансирования развивающимся странам на льготных условиях предоставляются кредиты развивающимся странам и самым бедным странам в условиях хронического кризиса платежного баланса. Они включают фонд структурной перестройки и расширенный фонд структурной перестройки. Займы из этих фондов предоставляются на очень выгодных условиях - под 0,5% годовых на срок до 10 лет.
- система специального финансирования предусмотрена в особенных условиях и включает компенсационное финансирование и финансирование в случае чрезвычайных обстоятельств, финансирования буферных (резервных) запасов, финансирование по уменьшению и обслуживанию накопленного внешнего долга и финансирование системных преобразований. Кроме того, создан новый фонд поддержки структурных преобразований специально для стран, осуществляющих переход от плановой к рыночной экономике.
Каковы же факторы, влияющие на выделение кредитов МВФ? Таких факторов три:
нужды в ресурсах для выравнивания платежного баланса,
квоты страны,
выполнения установленных требований Фонда.
Системные трансформационные займы выдаются в случае резкого падения поступлений от экспорта и существенного и устойчивого роста стоимости импорта при переходе к мировым ценам, и в первую очередь на энергоносители. МВФ регулирует и валютные взаимоотношения, устанавливая ряд валютных ограничений. Будучи ведущей международной финансовой организацией, МВФ ведёт непрерывный контроль, надзор и наблюдение за мировой экономикой.
При надзоре за макроэкономической и валютной политикой стран МВФ проводит консультации. МВФ делает детальный анализ налоговой, денежно-кредитной и валютной политики и состояния платежных балансов стран. На основе этого анализа составляется доклад, в котором содержатся конкретные рекомендации стране по выработке и корректировке экономической, финансовой и в первую очередь валютной политики.
Публикация и всестороннее обсуждение доклада "Мировой экономический обзор" - это тоже важная форма надзора. После анализа собранных сведений составляются среднесрочные экономические прогнозы, позволяющие координировать макроэкономические процессы стран - членов фонда.
2.3 Правила членства в МВФ
В Уставе МВФ не оговорены особенные условия для вступления в организацию. Его членом может стать любое государство, имеющее возможность и желание выполнять определённые обязанности. При вступлении в МВФ страна даёт обязательство:
своевременно информировать другие страны о мерах по определению стоимости своих денег относительно денег других государств;
отказаться от ограничений на обмен национальных денег на другие валюты;
придерживаться экономической политики, ведущей к росту как собственного национального богатства, так и богатства всего сообщества в целом.
При вступлении в МВФ страна, желающая стать его членом, делает взнос по предоплате, то есть своеобразный членский взнос. Такая сумма денег называется квотой, и у этих квот есть свои функции:
- позволяют накопить унитарный денежный запас, используемый МВФ для предоставления займов своим членам;
- они определяют сумму, которую страна, внесшая квоту, может взять или получить в МВФ при периодическом распределении специальных активов, известных как СДР (Special Drawing Rights, SDR). Сумма вступительного взноса определяет и сумму помощи, которую может получить страна-вкладчик;
- устанавливают "вес" голоса каждого члена фонда.
МВФ сформирован по примеру акционерного общества, а значит, перспектива влияния каждого члена на деятельность Фонда обусловлена размером его части в капитале. У каждой страны-члена есть 250 "базовых" голосов (в независимости от размера взноса в капитал Фонда) и дополнительно по 1 голосу за каждые 100 000 единиц СДР его части в этом капитале. В процессе голосования по ряду вопросов кредиторы могут получить по 1 голосу на каждые $400 000 займов, внесённых ими ко дню голосования, за счёт соответствующего уменьшения количества голосов стран-должников.
3. Регулирование международной миграции рабочей силы. Деятельность Международной организации труда (МОТ)
3.1 Международная трудовая миграция, её причины и современные тенденции
Международная миграция рабочей силы как социальное и экономическое явление возникла много столетий назад, с тех пор её постигли серьёзные изменения.
Что же такое международная миграция рабочей силы? Учебники экономики определяют её как перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. В общей сложности это единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции.
Эмиграция - выезд из страны на постоянное или временное, но достаточно длительное пребывание в другой стране. Иммиграция - въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны. Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства.
По классификации МОТ выделяют пять главных типов современной международной миграции:
1) переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства;
2) люди, трудящиеся по контракту, согласно которому категорично определён срок пребывания в принимающей стране;
3) профессионалы с качественным уровнем подготовки, имеющие достаточное образование, практический опыт работы, а также преподаватели и студенты, меняющие место в мировой системе высшего образования;
4) нелегальные мигранты, и в их числе иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся, тем не менее, трудовой деятельностью;
5) беженцы - лица, по причине непредвиденных обстоятельств вынужденно эмигрирующие из своих стран из-за какой-либо угрозы.
Вряд ли можно точно подсчитать общее количество мигрантов. Полагают, что в мире в середине 90-х гг. на постоянной основе около 125 млн. человек пребывали в тех странах, не будучи их гражданами. Заметно изменение миграционных процессов с течением времени: в первой половине XIX в. преобладала международная миграция промышленных рабочих, к концу же XIX в. наиболее активными мигрантами стали разорившиеся крестьяне. Окончание Второй мировой войны ознаменовалось выходом на мировой рынок труда научно-технической интеллигенции и квалифицированных рабочих.
Благодаря труду иммигрантов существуют целые отрасли промышленности: во Франции в долях это 1/4 занятых в строительстве и 1/3 в автомобилестроении, в Бельгии - 50% всех горняков, в Швейцарии - 40% строительных рабочих.
С конца 60-х гг. в рамках моделей экономического роста происходит деятельная теоретическая разработка проблем международной миграции. Идея такова, что международное движение рабочей силы, являясь фактором производства, определяет темпы экономического роста, а причиной этого движения являются различия в оплате труда в той или иной стране.
Сторонники неоклассического подхода полагают, что от миграции зависит рост благосостояния принимающей страны, и, вместе м тем, экономическое развитие государства, давшего мигрантов, остается прежним или, во всяком случае, не ухудшается.
Неокейнсианцы же признают возможность экономический спад страны, экспортирующей рабочую силу, в результате миграции, тем более когда речь об эмиграции высококвалифицированных специалистов. По этой причине широкое обсуждение получила идея введения налога на "утечку умов", доходы от которого предлагалось передавать в распоряжение ООН и использовать на нужды развития.
В первое десятилетие XXI века при анализе миграции акцент сместился на исследование аккумуляции человеческого капитала как эндогенного фактора экономического роста стран. Поскольку накопленный человеческий потенциал - это определяющая предпосылка экономического развития, сторонники этой группы теорий объясняют различия в темпах экономического роста между странами международной миграцией.
3.2 Регулирование трудовой миграции
Как же регулируется международная трудовая миграция? Это происходит посредством двусторонних и многосторонних межправительственных соглашений, оговаривающих численность мигрантов, при необходимости их возраст, пол, профессию, состояние здоровья и др. например, у России имеются подобные соглашения с Германией, Финляндией; по ним устанавливается порядок и масштаб трудовой миграции россиян в данные страны.
Правительство каждой страны независимо в своем праве устанавливать направления и цели миграционной политики. Поэтому при формировании ряда мер, руководящих процессами внешней трудовой миграции, как необходимое условие должен соблюдаться перечень определенных правовых норм и стандартов, определённых в документах международных организаций.
Утверждая международные конвенции, страны, определяющие регламент процесса трудовой миграции, признают главенствующее преобладанием норм международного права над национальным законодательством, а это, в свою очередь, имеет важное значение не только для самой страны с точки зрения ее интеграции в мировое сообщество, но и для мигрантов, чьи права за рубежом существенно расширяются и нуждаются в защите.
При разговоре о международной миграции рабочей силы следует сказать о важной особенности, состоящей в том, что регулирование данного процесса осуществляется двумя (или более) субъектами, влияющими на разные этапы перемещения населения и имеющими часто несовпадающие интересы. Страна - импортер рабочей силы в большей частью отвечает за прибытие и использование мигрантов, функциями же стран-экспортеров в большей степени являются регулирование оттока и зашита интересов мигрантов за рубежом.
Следует отметить переплетение интересов стран - экспортеров и импортеров рабочей силы. Взаимный интерес стран, принимающих и направляющих мигрантов, в правом поле носит форму двух - или многосторонних международных соглашений по вопросам миграции. Как зафиксировано в Программе действий, принятой в 1976 г. на Всемирной конференции по занятости в рамках Международной организации труда, набор рабочей силы должен производиться на основе двух - или многосторонних соглашений, сформулированных при изучении экономических и социальных потребностей стран - экспортеров и импортеров рабочей силы.
На настоящий момент деятельность большого количества учреждений и организаций, прежде всего в рамках ООН, а также региональных группировок связана с проблемами, связанными с миграцией населения и трудовых ресурсов.
Комиссией ООН по народонаселению создан соответствующий фонд, часть которого уходит на субсидирование национальных программ в области миграции населения. Деятельность Международной организации груда, о которой речь пойдёт ниже, одной из целей ставит регулирование миграции населения. В международные договоры, принятые Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), включены особые нормы, в соответствии с которыми определяется физическое состояние трудящихся-мигрантов. В конвенции ЮНЕСКО включены положения, нацеленные на повышение качества образования трудящихся-мигрантов и членов их семей. Немаловажную роль отводят Международной организации по миграции (MOM), целью которой является обеспечение упорядоченной и плановой международной миграции, ее организации, обмене опытом и информацией по указанным вопросам. В Западной Европе деятельностью, связанной с обеспечением и защитой прав трудящихся-мигрантов, занимается Межправительственный комитет по вопросам миграции (СИМЕ).
Кроме всего вышеназванного, есть особые альтернативные программы регламентации международной миграции. Например, международное сообщество пытается найти путь для регламентации потоков трудовой миграции через всевозможные программы развития беднейших стран. В рамках ГАТТ/ВТО реализуется Программа торговли и развития, конечная цель которой - решение проблемы эквивалентности уровня цен на основные виды сырья в сравнении с ценами на готовые изделия. Иначе говоря, помощь развитию представляет собой альтернативную стратегию по сокращению международной миграции в течение длительного периода. Правда, результаты усилий в этом направлении оказались весьма малы. Более того, контроль над мировыми финансами со стороны таких международных учреждений, как Международный валютный фонд и Всемирный банк реконструкции и развития, привел к такой кредитной политике, которая сделала многие страны Юга еще более зависимыми и нестабильными, чем раньше.
С целью сокращения нежелательной международной трудовой миграции создаются свободные промышленные зоны и региональные интеграционные сообщества, что предполагается использовать как средство по уменьшению путем устранения барьеров на пути товаров, капиталов и рабочей силы. Но в целом разрыв в экономическом развитии различных групп стран оказался слишком глубоким, что затрудняет развитие интеграционных процессов в регионах третьего мира. В свете последних событий, имеющих место в центре Европы (катастрофический поток мигрантов, связанный с войной с Сирии и общим нестабильным положением в странах Ближнего востока, невозможность Европы "переварить" и интегрировать этот поток в свою экономику), следует отметить нарастание социальной напряженности, связанной с нежелательной миграцией в настоящий момент. Тем более, следует учесть, что потоки мигрантов, устремившихся в Евросоюз - это не высококвалифицированные рабочие и специалисты, а, напротив, необразованные и трудно поддающиеся социализации люди. Они настроены не отдавать, а лишь брать, причём в категоричном порядке. Политологи всерьёз говорят о том, что нашествие беженцев способно пошатнуть Шенгенское соглашение. Всё чаще слышатся голоса, предлагающие ввести временный пограничный контроль между странами, поскольку миграция принимает характер стихийного бедствия.
В то же время следует отметить невозможность (или весьма призрачную) ограничить нежелательную миграцию только политическими решениями. Ограничительные меры, как и стратегия развития в целом вряд ли способны обуздать международную трудовую миграцию в короткие сроки. Слишком сильны факторы, стимулирующие перемещения населения. Мировое сообщество еще должно научиться жить в условиях массового передвижения населения в обозримом будущем.
3.3 Роль МОТ в регулировании трудовой миграции
Международные миграционные процессы регулируются странами, принимающими участие в обмене трудовыми ресурсами. Контролируется регулируется социальный, возрастной и профессиональный состав мигрантов, процент въехавших и выехавших иностранных рабочих. Межгосударственное и внутригосударственное регулирование рабочей силы, определение объема и структуры миграционных потоков возложены на министерства труда, внутренних дел и иностранных дел, а также специально созданные государственные и межгосударственные органы.
Среди прочих организаций, регулирующих поток мигрантов, следует назвать Международную организацию труда (МОТ). Её функционирование происходит в составе ООН. Среди целей МОТ следующие: содействие обеспечению всеохватывающей социальной справедливости для трудящихся; разработка международной политики и программ, преследующих цель улучшения условий труда и жизни; обозначение международных трудовых стандартов, которые стали бы руководящими принципами для национальных властей при проведении этой политики; осуществление широкомасштабной программы технического сотрудничества в целях оказания помощи правительствам в эффективном проведении такой политики на практике; проведение профессиональной подготовки и обучение и организация исследовательской работы. Одна из важнейших функций МОТ - принятие конвенций и рекомендаций, утверждающих международные трудовые стандарты в таких областях, как свобода ассоциаций, заработная плата, продолжительность рабочего дня и условий труда, вознаграждение трудящихся за труд, социальное страхование, оплачиваемый отпуск, охрана труда, службы найма рабочей силы и рабочая инспекция.
Список литературы
1. Ефимова, Е.Г. Мировая экономика: Учебное пособие для студентов-экономистов / Е.Г. Ефимова. - М.: МГИУ, 2008.
2. Ивасенко, А.Г. Мировая экономика: Учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова. - М.: КноРус, 2013.
3. Кудров, В.М. Мировая экономика: социально-экономические модели развития: Учебное пособие / В.М. Кудров. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2011.
4. Кудров, В.М. Мировая экономика: Учебное пособие / В.М. Кудров. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013.
5. Ломакин, В.К. Мировая экономика: Учебник для студентов вузов / В.К. Ломакин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
6. Пономарева, Е.С. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учебное пособие для студентов вузов, обуч. по экономическим специальностям / Е.С. Пономарева, П.С. Томилов, Л.А. Кривенцова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
7. http://www.econline. h1.ru
8. http://economicus.ru
9. http://www.socionet.ru
10. http://www.mirkin.ru
11. http://e-management. newmail.ru
12. http://rusila. su/2015/07/01/evrosoyuz-problema-bezhentsev-poiski-resheniya/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Причины международной миграции населения, ее процессы и основные виды. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы в странах-донорах. Основные центры международной трудовой миграции. Россия как крупнейший участник международного рынка труда.
контрольная работа [34,3 K], добавлен 15.06.2009Регулирование трудовых отношений на основе ратифицированных норм международных организаций и международных договоров. Система и органы международного регулирования труда, а также взаимодействие Российской Федерации с Международной организацией труда.
презентация [50,6 K], добавлен 26.09.2012Причины международной миграции населения, ее основные виды. Государственное регулирование иммиграции рабочей силы. Основные центры международной трудовой миграции. Конкурентоспособность украинской рабочей силы. География украинского труда. Дефицитные про
дипломная работа [154,4 K], добавлен 28.03.2005Причины и виды международной миграции, ее основные направления. Количественные показатели миграции. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Современные миграционные процессы в России. Государственное регулирование.
курсовая работа [155,9 K], добавлен 29.11.2008Главные особенности современной международной миграции трудовых ресурсов и мировые рынки рабочей силы. Анализ влияния международной миграции на экономику страны. Основные последствия и государственное регулирование международной миграции рабочей силы.
курсовая работа [67,5 K], добавлен 15.10.2014Проблемы международной трудовой миграции. Виды трудовой миграции, ее экономические эффекты. Масштабы и направления миграции рабочей силы. Государственное регулирование и механизмы контроля миграции. Экономические последствия международной миграции.
реферат [55,0 K], добавлен 30.11.2010Рассмотреть международного рынка труда. Определение основных направлений и центров международной миграции. Принципы межгосударственного регулирования процессов международной миграции. Особенности регулирования миграции рабочей силы в Российской Федерации.
курсовая работа [285,4 K], добавлен 13.04.2015Понятие международного рынка рабочей силы. Основные направления международной миграции рабочей силы и отличия ее от эмиграции. Влияние миграции рабочей силы на экономику принимающей страны и той, которую она покидает. Проблемы трудового оттока в России.
контрольная работа [29,2 K], добавлен 21.10.2013Последствия процесса интернационализации производства. Государственное регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах. Конкурентоспособность украинской рабочей силы. Тенденции развития рынка труда. Центры международной трудовой миграции.
реферат [307,6 K], добавлен 29.11.2012Сущность и структура Международного валютного фонда (МВФ). История создания и основные цели МВФ. Структура и инструментарий МВФ. Регулирование современных международных экономических отношений. Роль МВФ как межгосударственного института регулирования.
реферат [28,6 K], добавлен 11.12.2015