Организация внешней экономической деятельности в сфере малого бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Суть малого предпринимательства и характерные с целью него типы и формы ВЭД

1.1 Главные формы и типы малого предпринимательства сегодня

1.2 Тенденции развития малого предпринимательства в мире

2. Особенности ВЭД субъектов малого предпринимательства иностранных государств и в РФ

2.1 Интернационализация малого предпринимательства развитых государств

2.2 Интернационализация малого предпринимательства развивающихся стран

2.3 Состояние малого предпринимательства в РФ

Заключение

Список литературы

Введение

В условиях перехода к рыночным отношениям и либерализации ВЭД в РФ увеличивается значение и место малого бизнеса (МП) в рыночных реформах, в решении проблем финансового роста, в углублении и расширении форм и типов международных финансовых отношений государства и ее регионов, в активизации отечественных бизнес-групп в области ВЭД.

Одно из основных мест в данном процессе занимает формирование положительных условий и стимулирование участия МП во ВЭД, так как позиции МП в самостоятельном и результативном их позиционировании на внешних рынках очень уязвимы и без государственной поддержки представляются мало перспективными.

Возможным обращением увеличения результативности государственной поддержки МП может оказаться стимулирование инновационной работы МП во ВЭД. Данное обращение финансовых реформ в нашем государстве на нынешний день разработано не довольно глубоко, а ожидаемый результат, судя по мировому опыту, может оказаться столь существенным, что может повлиять и на финансовый рост государства в общем. предпринимательство экономический интернационализация

Поэтому выбранная тематика данного изучения представляется существенной, своевременной и актуальной.

В работах многих российских ученых и специалистов особенное внимание уделяется проблемам хозяйственно-организационной работы компаний малого и среднего бизнеса (МСП) в границах внутринационального формирования экономики, а также в области международного финансового сотрудничества. Тут можно выделить работы данных авторов как Е. Брагина, А. Мельничук, И. Мишурова, К. Рожков, А. Стукало, А. Чепуренко и др.

Современный этап развития мировой экономики потребовал по-новому посмотреть на значение и место малого и среднего предпринимательства (МСБ) в геополитическом ракурсе в общем.

Но недовольно разработанной ныне представляется инновационная сфера работы малого бизнеса, как перспективная в развитии ВЭД не только корпоративных структур, но и внешне финансового комплекса региональных образований. Данному обращению посвящено ограниченное число изучений, а также и с целью это работы данных авторов, как С. Бекетов, Н. Иванова, В. Федоров.

Следовательно, в условиях углубляющегося международного разделения труда и глобализации мировой экономики все более отчетливую тенденцию приобретают процессы вовлечения субъектов малого предпринимательства в инновационную область хозяйства, что предполагает целесообразность и нужность дальнейшего развития теоретико-методического обоснования данного явления и выработки адекватных инструментальных средств результативного работы малого предпринимательства в области ВЭД. Недостоверная разработанность указанной проблемы и предопределила предмет и объект изучения, цель, цель и структуру данной работы.

Главной целью данной работы является изучение теоретико-методологических положений организации ВЭД в области малого предпринимательства.

Объектом данной работы выступают компании малого предпринимательства, ведущие ВЭД, как субъекты регионального, национального и всемирного хозяйства.

Предметом данной работы являются принципы, способы, подходы и методики активизации ВЭД компаний малого предпринимательства в условиях глобализации мировой экономики.

Данная работа состоит из введения, двух глав, где раскрываются задачи работы поставленные ранее, заключения, где даны главные выводы по проделанной работе, списка примененных источников.

1. Суть малого предпринимательства и характерные с целью него типы и формы ВЭД

1.1 Главные формы и типы малого предпринимательства сегодня

По нормативным актам, принятым на нынешний день, малые компании может существовать в двух главных формах:

Главные формы организации малого предпринимательства

Индивидуальное предпринимательство;

Формирование организации (юридического лица).

Каждая из данных форм имеет сильные и слабые стороны, для индивидуального бизнеса не требуется устава и, обычно, существенного стартового капитала. При данном его окупаемость и результативность довольно значительна, данные формы организации очень мобильна за счет минимальной цепи, по которой принимаются управленческие и экономические решения. Такой бизнес строится на принципе единоначалия, по этой причине он довольно самостоятелен, и не подвержен бюрократизации непосредственно в компании. Для него характерна увеличенная мотивация, так как ответственность за успех полностью персонифицирована.

Но индивидуальное предпринимательство подвержено значительным рискам, которые можно минимизировать, создав предпринимательскую организацию. Есть множество их типов (хозяйственные общества и кооперативы, унитарные компании и др.). Переход к такой форме позволяет расширить рынок сбыта и приобрести влиятельную поддержку. Это понижает зависимость от конъюнктуры и улучшает перспективы роста предпринимательства, что существенно понижает риски. Формирование юридического лица открывает обширные возможности по применению наемных сотрудников, что позволяет поднять их уровень и увеличить компетентность руководства.

Нужно выделить, что главные формы организации малого предпринимательства могут переходить одна в другую. К примеру, если индивидуальный предприниматель решил развивать свой бизнес, он вполне может перерегистрироваться как юридическое лицо, учредив уставной фонд, правление и иные атрибуты организации. И наоборот, если предприниматель видит, что бизнес не оправдывает вложенные средства и участники отказываются от своих долей, он может открыть индивидуальное предпринимательство, ликвидировав организацию.

Несмотря на некоторые общие признаки, в практическом применении реальная работа предпринимателей сильно различается. Это взаимосвязано с тем, что в отдельных типах предпринимательства возникают разные конкурентные достоинства и риски, реализация первых и преодоление вторых заставляет предпринимателей видоизменять механизмы работы своего дела. Существуют особенности и в механизмах правового регулирования и правового снабжения предпринимательской работы в различных типах предпринимательства, с целью исследования данных вопросов мы существующие типы предпринимательства разделим на виды.

Обычно выделяют типы предпринимательства в зависимости от своей принадлежности, величины предпринимательства и формы собственности. Последняя проблема будет объектом нашего исследования в следующей главе. В данной же главе предметом исследования будут риски и конкурентные достоинства предпринимательства, появляющиеся по причине областных и размерных отличий предпринимательства. Существенное внимание будет уделено институциональным и правовым механизмам роста конкурентоспособности и понижению риска бизнеса.

Любой бизнес, так либо в противном случае, взаимосвязан с такими фазами воспроизводственного цикла - производство товаров либо услуг, обменом и распределением, их потреблением. По этой причине, в зависимости от того к какой стадии воспроизводственного принадлежит бизнес выделяют следующие типы предпринимательской работы: производственное, коммерческое, экономическое и услуги.

Производственное предпринимательство является ведущий тип бизнеса. Его главная функция - организация изготовления. К производственному бизнесу относят автомобильные, строительные, фармацевтические компании, компании занятые в производстве косметики, пошиве одежды и многие, многие иные. Производственное предпринимательство относится к числу самых распространенных, общественно нужных и в тоже время самых сложных типов предпринимательства, конкретно он создает основание нынешней рыночной экономики - массовое производство. В его границах предприниматели изготавливает из сырьевых материалов готовые товары. При данном он применяет в качестве факторов собственные либо приобретаемые орудия и предметы труда, рабочую силу, организует производство товаров с целью следующей реализации покупателям либо торговым организациям.

Осуществление производственного предпринимательства взаимосвязано с потребностью получения предпринимателем существенного набора производственных факторов, с целью производства товаров нужны оборотные средства: материалы и полуфабрикаты, главные средства - рабочие помещения, машины, оборудование, приборы. Нужно знание технологии. Приобретаемые предпринимателем главные средства имеют длинный срок службы и переносят свою стоимость на готовые товары не за один производственный цикл, по этой причине надолго замораживают средства в каком-то бизнесе. Предприниматель также несет затраты по привлечению рабочей силы, получению самой различных данных, на транспортировку и хранение материала, готовых товаров, ремонт оборудования и многие иные. При данном отсутствие сотрудников подходящей квалификации и оборудования, дорогое и некачественное сырье могут стать глобальным препятствием на пути формирования производственного предпринимательства. Производственные компании, как ни один иной тип бизнеса зависит от состояния уровня развития инфраструктуры и экономики в общем.

Производственное предпринимательство не приносит столь скоро прибыль, как иные типы предпринимательства, в тоже время, более чем, какая-либо иные типы бизнеса нуждается в существенной сумме финансов с целью организации предпринимательства. По этой причине данный тип бизнеса нуждается в глобальной государственной поддержке с целью своего успешного развития. Она может выступать в форме программ поддержки тех либо других форм предпринимательства, налоговых льготах, предоставлении гарантий и др. Желания части предпринимателей получать сиюминутный доход, ведет к тому, что многие бизнесмены, занимающиеся производственным предпринимательством в неположительных условиях, идут на понижение качества и фальсификацию продукции, применяют опасные технологии, начинают хищнически применять природные ресурсы и рабочую силу. По этой причине производственное предпринимательство кроме государственной поддержки, обычно, испытывает очень глобальное государственное регулирование в форме: лицензирования работы, стандартизации, ограничения либо полного запрета заниматься отдельными типами производственной работы и др. На регулирование производственного предпринимательства в наиболее существенном уровне обращено трудовое и экологическое законодательство.

Полем работы коммерческого предпринимательства являются операции по купле реализации продукции. В данном типе предпринимательства предприниматель выступает в значения торговца, коммерсанта, продавая готовая продукция, полученные им у иных лиц. Примерами коммерческого предпринимательства могут служить различные оптовые торговцы и посредники, магазины, бензоколонки, аптеки и др.

Коммерческий бизнес занят тем, что приобретает товары у производителей, перевозит ее в разные уголки государства и мира, складируют и доставляют иным посредникам либо покупателям. При прохождении продукции от производителя к покупателю товар не изменяется, но покупатели получают возможности не заботиться о доставке продукции и в то же время более равномерно потреблять нужные товары. Коммерческий предприниматель берет на себя и риски взаимосвязанные с переменам спроса, цен и др. Данный тип предпринимательства проще производственного. К его достоинствам можно отнести также скорость формирования. Не случайно в РФ в первые годы перехода к рынку данный тип бизнеса получил наиболее скорое развитие.

Коммерческий бизнес значительно рентабелен. Если во всем мире производственная работа обеспечивает, обычно, не более 10-12% рентабельности компании, то коммерческая - 20-30%, а часто и больше.

К рискам данного типа предпринимательства можно отнести значительную зависимость от рыночной конъюнктуры. Результативное коммерческое предпринимательство требует знания тонкостей по ведению переговоров об установке маленьких закупочных цен, умения завоевывать доверие партнеров и покупателей, навыков по планированию изменений в потребностях общества. По этой причине в коммерческой продажи-покупки очень значительны риски взаимосвязанные с подбором персонала. Предприниматели, занятые в данном типе предпринимательства сильно зависят от уровня развития предпринимательской инфраструктуры. В данной области предпринимательства во всем мире много малых и средних компаний, и как итог в данном бизнесе ниже государственное регулирование и существенная часть "теневого" бизнеса.

Особым типом предпринимательской работы является экономические компании. Сфера ей работы денежное обращение и кредит. Экономическая работа выступает в данных формах как банковская работа, страховой и венчурные компании. Оно распространяется на такой круг операций как продажа и покупка зарубежной валюты, обмен ценных бумаг на финансы, валюту либо иные ценные бумаги. К данной области относятся услуги разных экономических посредников: брокеров, дилеров и др. Прибыль предпринимателя появляется в итоге операций с экономическими ресурсами и приобретением процентов.

Во всем мире экономические компании также как и производственные компании является одним из самых рискованных типов предпринимательства, по этой причине подлежит наиболее сильному государственному регулированию. Экономические компании, обычно, не рассматривает такую значительную норму рентабельности как коммерческое предпринимательство. Ее размер может составить 5-10%. Существенная часть компаний в мире занимающихся экономическим предпринимательством является большие компании.

К конкурентным достоинствам компаний занятых экономическим предпринимательством можно отнести значительную мобильность ресурсов, гибкость, способность скоро аккумулировать ресурсы, к рискам - существенную зависимость от состояния национальной экономики, политические риски, зависимость от международных экономических рынков.

В последнее время во всем мире все существеннее развитие получает бизнес в области услуг. Из четырех главных групп областей легче всего организовать компания в области услуг. Работой по предоставлению услуг можно управлять прямо из дома либо конторы. Примерами такого предпринимательства являются телефонные справочные службы, услуги няни, переводчика. Аналогичные компании требуют несущественных (или вообще никаких) капиталовложений. Некоторые услуги, к примеру гостиницы либо спортивные компании, требуют гораздо более существенных инвестиций. Аналогично продажи-покупки услуги насчитывают сотни различных видов - от мастерских по ремонту обуви до агентств по прокату автомобилей, от брачных консультантов до стоматологов.

Услуги является очень привлекательные компании с целью предпринимателей. Сегодня конкретно в данной области идут динамичные инновационные процессы, которые сулят предпринимателям доходов более значительный, чем в продажи-покупки. В особенности рентабельным и скорорастущим является бизнес в области деловых услуг.

Часто предприниматель может в одиночку вести компания по предоставлению услуг; многие юристы, бухгалтеры, консультанты и программисты работают самостоятельно. Большие компании представляют собой несущественную часть компаний в данной области. Он преобладает в средствах массовых данных, данных как журналы, газеты, телевидение и радио.

Бизнес в области услуг в особенности сильно зависит от конъюнктурных факторов, политических факторов. Многие типу услуг в нынешней рыночной экономике выживают благодаря государственной поддержке и деятельности в кооперации с большим производственным предпринимательством.

Все перечисленные типы бизнеса тесно взаимосвязаны между собой. Очень часто в одном предпринимателе сочетается и производственник и финансист и посредник. Сочетание различных типов предпринимательства позволяет предпринимателю повышать конкурентные достоинства своего предпринимательства и понижать риски. Но не всегда произвольное сочетание типов предпринимательства ведет к успеху.

Сразу после начала масштабной приватизации в РФ в начале 90-х годов многие предприниматели, занятые в области экономического предпринимательства и сосредоточившие в своих руках существенные экономические средства кинулись за бесценок скупать разные производственные компании. Но отсутствие глобальной оценки рисков и то, что не были учтены глобальные различия бизнес процессов в различных типах предпринимательства, привели к неповоротливости и не результативности возникших бизнес структур.

1.2 Тенденции развития малого предпринимательства в мире

Исторический подход к оценке закономерности динамики малого предпринимательства можно соотнести с большими переменами в производительных силах, которые вызывали перемены в производственных отношениях. Некоторые исследователи, данные как Б.Н. Ичитовкин, В.А. Рубе, небезосновательно применяют в данной концепции теорию существенных циклов конъюнктуры Н.Д. Кондратьева.

На первом этапе (1873-1929 гг.) основной вектор динамики мелкого и среднего бизнеса выражался в его вытеснении из хозяйства, когда оно было конкурентом монополии. Но и тогда продолжали работать «острова» малого предпринимательства, где оставались в силе общие предпосылки наличия маломасштабного изготовления. Не большие компании смогли приспособиться к конкуренции с большими компаниями и уже на данном этапе стали функционировать в границах зарождающейся субподрядной системы.

Второй этап (1929-1974 гг.) совпал по времени с этапом научно- технической революции, под влиянием которой происходило многократное расширение ассортиментов и дифференциации товаров. Перемены в технике и технологиях содействовали результативной работы несущественных компаний, направленных на узкие рынки и на постоянную смену номенклатуры товаров и значительную степень специализации. Начало компьютеризации, появление новых типов деловых и научно- технических услуг, создание венчурного капитала, появление лизинга, научно-технологических парков и др. - все это содействовало развитию малого и, а также и для, малого инновационного предпринимательства.

Сильнейший мировой финансовый кризис 1974-1975 гг. дал сильный толчок в развитии малого бизнеса, который из придатка большого предпринимательства понемногу превратился в его союзника и партнера. Причинами такого положения явилось перемена парадигмы развития экономики, переход приоритета от численного показателя работы компании к качественным, которые характеризуют товар, услугу, новшество. В данных условиях жесткие структуры индустриальных гигантов оказались в проигрыше при сравнении с гибкостью несущественных компаний, которые способны мгновенно реагировать на любые перемены конъюнктуры, покупательского спроса. Следующей причиной развития малого предпринимательства в 70-80-х годах стало развертывание следующего этапа научно- технической революции. Произошел переворот в производительных силах, который взаимосвязан в первую очередь с развитием индустрии информации, формированием информационного комплекса. Появилась техника, адекватная величине малой компании, - микропроцессоры, мини оборудование, мини- ЭВМ и др. Появились сферы, в которых значительное значение стали играть не большие и средние компании, - биотехнология, аквакультура, освоение альтернативных источников энергии и др. Третья главнейшая причина роста малых компаний - перемена психологии покупателя, что явилось причиной переориентации экономики в сторону области услуг, перехода от удовлетворения нужд в продукции и услугах массового характера к продукции и услугам индивидуального свойства. И, в конечном итоге, говоря о возможностях, взаимосвязанных с работам малых и средних компаний, нужно выделить, что их несущественная величина с отсутствием бюрократических структур управления предоставляют оптимальные возможности с целью применения человеческого потенциала. Рост значения человеческого фактора в условиях ориентации хозяйственных единиц на нововведения, организационные новшества открывают особенные перспективы для несущественных фирм.

В 1972 году американский профессор Ричард Холл писал, что в 1960-70-х годах многие исследователи изучали взаимосвязь величины компании и ее результативности. Питер Блау, Аргирис Олдрих, группа Эстон, Кимберли, Гирэртс, Старбук, Нистром и др. при исследовании величины компаний пришли к выводу, что несмотря на свою уязвимость, низкую норму выживаемости, не большие компании, обычно, не имеют тенденции к бюрократизации, что работает на легкость вхождения в новые рынки. Р. Холл указывал на парадокс, взаимосвязанный с величиной фирм. Несмотря на все минусы, в США можно выделить два обращения развития малого предпринимательства: первое взаимосвязано с расширением области работы малых компаний, прямо либо косвенно взаимосвязанных с большими компаниями; второе - с ростом юридически и финансово независимых компаний, конкурирующих с большими компаниями на рынках.

Концепция существенных циклов конъюнктуры открывает новые возможности с целью понимания значения малого предпринимательства как генератора новых научно-технических идей и увеличения результативности работы в период перехода от одного существенного цикла к иному. Периоды снижения оказывают разные импульсивные влияния на монополии и малые компании. В условиях падения спроса, понижения нормы доходов большие корпорации делают ставку на стратегию осмотрительности. А «рисковое» поведение малых и средних компаний является часто единственным малых и средних компаний является часто единственным фактором выживания, альтернативой банкротству.

На вопрос о воздействии величины компании на результативность либо способность к научным изучениям нельзя дать однозначного ответа, но, то, что малые компании работает очень результативно в сфере научных изучений и разработок, очевидно. По оценке ОЭСР, на часть малых и средних компаний приходится 10-20 % всех новинок, хотя известно, что их удельный вес в расходах на нововведения составляет 4-5 %. Большие компании применяют около половину сделанных ими изобретений, тогда как компании малого предпринимательства - более 70 %.

Малый и средний бизнес является «ядром» среднего класса, который, как известно, является оплотом устойчивости общества. Обеспеченные люди - стабильная, сильное государство. В конечном итоге, малые компании являются вкладом в решение многих социальных целей общества. Проблема безработицы не решена полностью ни в одной стране мира, но правительства большей части государств мира понимают, что развитие малого и среднего предпринимательства может значительно улучшить ситуацию с занятостью населения. И в настоящий момент более 50 % всех рабочих мест в мире формируются малыми компаниями. В результате конкурентной борьбы между малыми компаниями улучшается качество выпускаемых ими товаров и услуг, что позитивно сказывается на покупателе, к которому предприниматели находятся существенно ближе, чем иные финансовые субъекты.

Не большие компании всегда занимали доминирующее положение в экономике, несмотря на происходившие процессы концентрации изготовления и его увеличения.

В начале 20 века существенную часть компаний (от 80 до 90 %) в Германии, Франции, Австрии, Швейцарии составляли не большие компании, хотя наиболее существенное число занятых было на больших компаниях. В среднем, на малом предприятии было занято не более двух человек, на среднем - 14, на большом - 190 человек. За следующие 70-80 лет ситуация не сильно изменилась, и часть малых компаний неуклонно повышалась. К примеру, в США в 1960 году было приблизительно 5 млн малых и средних фирм, в 1970 г. их стало уже около 10 млн, в 1980 г. - приблизительно 14 млн, а к 1990 году их количество достигло 20 млн.

Эмпирические изучения, проводившиеся в начале 90-х годов в США, поставили под сомнение доминирующее положение больших компаний. Малые компании занимает ведущее место в американской экономике: на его часть приходится 40 % ВВП, больше 50 % всех инвестиций, в нем занято более 2/3 совокупной рабочей силы. Часть малых и средних компаний в общем числе хозяйствующих единиц США составляет 99,9 %.

Финансовая помощь малому бизнесу со стороны страны в США оказывается на 3-х уровнях:

1 уровень - Федеральный (Администрация малого предпринимательства - Small Business Administration, SBA);

2 уровень - Правительства Штатов;

3 уровень - Муниципальный.

Администрация малого предпринимательства, цель которой - поддержка и защита малого бизнеса, была формирована в 1953 году как самостоятельное агентство федерального правительства с соответственным финансированием. АМБ делается градация компаний по числу занятых на них и по объему годовой выручки. Соответственно с определением Администрации малого предпринимательства в США к малым относятся компании с численностью занятых от 1 до 100 человек, а к средним - от 100 до 500. Объем годовой выручки для малого и среднего предпринимательства имеет областную дифференциацию.

Администрация малого предпринимательства реализует более 50 разных программ, каждая из которых имеет конкретную задачу, сегмент действия, условия участия и потребителей. Каждый год программы обновляются, расширяются, совершенствуются, формируются новые обращения. Наиболее большими являются программы поддержки деловой динамичности женщин и представителей национальных меньшинств, оказания юридических услуг, оказания помощи в научно-исследовательской деятельности, развития экспорто- направленных производств, программы «7а» и «504».

В 42 штатах реализуются специальные программы предоставления кредитов малому бизнесу, в 32 - предоставляются займы с целью покупки либо аренды служебных помещений ив 22 штатах даются гарантии займов. В 25 штатах производится финансирование программ венчурного капитала с помощью выпуска новых акций, в 22 штатах финансируются программы пенсионного снабжения. Большая часть штатов представляют целые пакеты программ помощи малым фирмам, часто вместе с корпорациями местного развития. «Инкубаторы предпринимательства» действуют в 29 штатах. Органы управления многих штатов и больших городов предлагают преференциальные программы, рассчитанные на вовлечение малого предпринимательства в государственные программы изготовления продукции и оказания услуг населению. Преференции часто применяются к компаниям, собственниками которых являются представители национальных меньшинств либо женщины. Не менее существенна в развитии малого предпринимательства значение муниципальных структур.

Многие штаты и города США проводят довольно динамичные программы размещения закупок среди МСП. Особый интерес вызывает работа малых и средних компаний в оборонной промышленности, где количество государственных заказов в особенности велико. Сегодня на Пентагон работают более 40 тыс. малых фирм. НАСА также принимает участие в инновационной деятельности с малыми компаниями, продолжающими исполнение государственных заказов наряду со своими конверсионными разработками. В 1994 году был принят Закон о гарантии займов конверсионных МСП, который дает возможности малым фирмам получать государственные гарантии по займам на сумму до 100 млн дол.

В США МСП производят почти 30 % всей экспортируемых товаров. Федеральное финансирование экспортной работы МСП реализуется в границах программы «City/State program» Экспортно-импортного банка США, в которой принимают участие 29 штатов.

В нынешней финансовой реальности Канады малому бизнесу отведено одно из главнейших мест. Его значение стремительно росло в последней трети 20 века, когда ориентация на большие компании как главных носителей финансового и научно-технического прогресса сменилась пониманием возможностей малых компаний, интересом к возрождению культуры бизнеса.

К началу 90-х годов в Канаде насчитывалось 885 тыс. компаний, из которых 99 % составляли не большие компании. Малыми считаются в Канаде компании с количеством занятых не более 100 человек и с годовым оборотом не больше 2 млн дол. На малых компаниях работают 37 % занятых, а в областях первичной обработки, строительстве, области услуг, продажи-покупки до 80 % всех занятых.

Развитие мелкого бизнеса в Канаде существенно облегчается помощью, которую ему оказывают федеральные структуры. Для оказания малым компаниям экономической помощи, предоставления займов и их гарантий, а также услуг менеджмента, консультаций, обучения, информации был формирован Федеральный банк развития предпринимательства (ФБРБ), для малых компаний сохраняется низкая ставка федерального налога на прибыль: 15 % против 36 % для остальных фирм. Провинциальный налог на прибыль для малых компаний также около в 2 раза ниже.

На федеральных уровнях принята Программа помощи научным изучениям малых компаний в промышленности для увеличения национальной и международной конкурентоспособности канадских фирм. Размер предоставляемой помощи - от 15 до 350 тыс. дол, сроком на 36 месяцев.

Региональное многообразие Канады накладывает отпечаток на все стороны жизни государства и на развитие бизнеса. В каждой провинции есть свои отличительные особенности создания и работы малых компаний и свои программы помощи. Есть конкретная специфика на городском и микро территориальном уровнях.

Теперь обратимся к тенденциям развития и поддержки малого и среднего бизнеса в некоторых государствах Европы.

Не большие и средние компании являются 99 % от общего количества компаний, зарегистрированных в Бельгии. Часть занятых на малых и средних компаниях достигает 55 %, часть сектора в производстве ВВП составляет 46 %.

В бельгийском законодательстве есть несколько определений сектора малого и среднего предпринимательства, различающихся, первоначально, в зависимости от территории. Общим остается ограничение на количество работающих - не более 50 человек для малых компаний и не более 250 с целью средних.

Не большие и средние компании являются наиболее активным сектором бельгийской экономики, их значение постоянно увеличивается, вместе с тем, они постоянно сталкиваются с рядом проблем. с целью улучшения ситуации бельгийские экономисты разработали план, состоящий из 50 предложений по восьми обращениям, который имеет задачей облегчить налоговое бремя малых и средних компаний, упростить административные процедуры при образовании компаний, изменить социальный статус независимых предпринимателей, облегчить доступ к рисковому капиталу.

В Великобритании на часть малого предпринимательства сегодня приходится 21 % товарооборота и 36 % рабочей силы государства. Каждый восьмой взрослый занят индивидуальным предпринимательством. На часть малого предпринимательства приходится приблизительно 50 % прироста новых рабочих мест.

Хотя мелкие компании функционируют почти во всех областях английской экономики, особенное значение они играют в наукоемких и значительно технологичных областях (электронике, биотехнологиях, химии, приборостроении). В данной области малые компании Великобритании существенно опережает иные Европейские государства.

В Великобритании отсутствует единое определение сектора малого и среднего предпринимательства. Чаще всего к нему относят компании с количеством работающих не более 250 человек.

Существенная значение в стимулировании развития малых компаний принадлежит бюджетно - налоговой и кредитной политике страны. К мерам общего характера относятся: определение с целью малых компаний пониженных ставок налогов, отложенная оплата счетов, составление баланса с целью расчета налога на добавленную стоимость только после оплаты своих счетов, результативная система скидок при оплате просроченных ссуд, льготы при взимании местного налога на имущество.

По правительственной «Программе гарантирования кредитов» существенная часть (70-80 %) кредитов, предоставляемых банками малому бизнесу, гарантируется правительством.

Динамичное участие в становлении малых компаний принимают большие фирмы, практикующие командирование квалифицированных управляющих своих компаний на мелкие компании сроком до 2-х лет.

В 80-е годы получила развитие интеграция малых компаний в структуру больших фирм, в том числе система франчайзинга. Развитию аналогичных связей между большим и малым предпринимательством содействуют ведущие английские банки. Национальный совет финансового развития подготовил специализированный каталог малых компаний, при помощи которого большие фирмы могут выбрать потенциальных партнеров. Формирован специальный центр, содействующий контактам между большими и малыми компаниями.

Глобальное внимание уделяется программам подготовки специалистов в сфере малого и среднего предпринимательства. Общая программа обучения содержит несколько типов школ. В университетах, технических вузах, колледжах, региональных центрах управления и частных консультативных компаниях действуют курсы «малого предпринимательства» с продолжительностью обучения 6-10 недель.

Как очень успешную, обеспечивающую главное основание с целью сильной, конкурентоспособной на мировых рынках экономики, оценивают международные эксперты политику Германии в отношении малых и средних компаний. Задачей политики Германии является формирование и поддержка как можно существенного количества производительных, активно развивающихся малых и средних хозяйственных структур.

В Германии наряду с 5800 большими компаниями существуют более 3,3 млн малых и средних компаний и индивидуальных предпринимателей. Они составляют более 99 % компаний-налогоплательщиков, обеспечивают почти 70 % всех рабочих мест, обучают приблизительно 80 % молодых специалистов, обеспечивают почти 45 % поступлений налога с оборота, реализуют 30 % немецкого экспорта. В 1 году МСП осуществили 46 % валовых инвестиций и обеспечили 57 % ВНП Германии.

Не большие и средние компании имеют следующие отличительные численные особенности.

Особенностью немецких малых и средних компаний является их значение «кузницы» квалифицированных кадров. На данных компаниях 4/5 всей молодежи получают квалификацию, а подавляющее большая часть (65-70 %) выпускников высшей школы предпочитают начинать свою трудовую работа на малых и средних компаниях. Еще одна особенность Германии - развитие инновационного малого предпринимательства на региональных уровнях. Речь идет о стимулировании технологического перевооружения среднего звена, с целью данного формированы консультационные пункты при Палате промышленности и торговли и комиссия по стимулированию технологического трансферта, которая планирует работа 16 высших учебных заведений и оказывает помощь малым компаниям в данном районе.

В Германии решения в области политики в отношении МСП принимают органы власти на уровне федерации, федеральных земель, городских и земельных округов, общин. Главные функции по оказанию поддержки малому и среднему бизнесу были переданы ряду институтов публичного права, а также и с целью специализированным банкам, реализующим программы по поддержке МСП в федеральном масштабе, а также саморегулируемым организациям частного предпринимательства, как, к примеру, торгово- промышленным палатам и др.

В испанской экономике преобладают не большие и средние компании: более 1 млн компаний, на 98 % которых занято менее 100 человек, на 77 % - до 10 человек. Наиболее распространенной бизнеса остаются индивидуальные и семейные компании.

Определение МСП в Испании:

- количество работающих на МП - не более 50 человек;

- количество работающих на СП - не более 250 человек;

- часть участия в капитале иных компаний - не более 35 %.

В системе исполнительных органов общенационального уровня Испании разработка и реализация политики в сфере государственной поддержки малого предпринимательства возлагается на Министерство промышленности и энергетики, которое реализует специальные программы в сфере диагностики малых компаний, подготовки руководящих кадров, содействия кооперированию, адаптации к нормам и требованиям ЕС. Ведущей государственной организацией, которая реализует политику в отношении малого предпринимательства, обеспечивает координацию работы в данной сфере иных государственных и полугосударственных организаций, оценивают использование мер господдержки предпринимателей и готовит предложения по их совершенствованию, является Институт малых и средних промышленных компаний (IMPI) - автономная организация в системе Министерства промышленности и энергетики Испании.

Одна из ведущих специализированных организаций, обеспечивающая реализацию государственной научно-технической политики Испании и участие в ней малых компаний, - Центр развития промышленных технологий (CDTI), который находится в ведении Министерства промышленности и энергетики. Цель CDTI: отбор, финансирование, надзор исполнении и координации прикладных изучений и опытно-конструкторских работ, исходя из приоритетных обращений государственной научно- технической политики, установленных Национальным планом развития науки и техники. Центр оказывает экономическую поддержку не научным организациям, а непосредственно компаниям, которые, в свою очередь, выступают заказчиками нужных им НИОКР в научных организациях и финансируют их на договорном основании или проводят работы собственными силами.

В экономике Италии не большие и средние компании стали играть очень заметное значение с начала 50-х годов. В отличие от большей части развитых капиталистических государств в Италии не большие, средние и ремесленные компании всегда играли главное значение, что объясняется спецификой развития государства, которая вплоть до 50-х годов сохраняла аграрную структуру экономики.

Определение критериев МСБ в Италии:

- микро компания - количество работающих не более 19 человек;

- малая компания - количество работающих от 20 до 99 человек;

- средняя (малая) компания - количество работающих от 100 до 199 человек;

- средняя (значительная) компания - количество работающих от 200 до 499 человек.

В нынешней Италии результативно функционирует общенациональная система кредитования малого и среднего предпринимательства, реализуемая «Mediocredito Centrale» и Министерством промышленности. Сегодня льготное кредитование реализуется также государственными организациями среднесрочного кредита на условиях льготного процента - на сумму до 40 % предполагаемых затрат. Срок кредитования определен в 15 лет с целью новых инициатив и 10 лет с целью модернизации и расширения уже существующих компаний. При данном процентные ставки как правило составляют 36-60 % от рыночных в зависимости от количества инвестиций.

В 1991 году правительством Итальянской республики был принят закон «Меры по содействию модернизации и развитию малых компаний», что существенно активизировало финансирование научных изучений на малых компаниях, их техническую модернизацию, подготовку кадров и профессиональное обучение, формирование на компаниях системы надзора качества товаров, поддержку малых компаний на внешних рынках.

Во Франции не большие и средние компании составляют приблизительно 99,9 % общего числа компаний, производят более половины добавленной цены, реализуют до 50 % инвестиций и концентрируют почти 2/3 занятых.

Во Франции отсутствует официальное определение малых и средних компаний. К категории микро компаний принято относить компании с количеством работающих не более 9 человек, к малым и средним - от 10 до 499 человек. В Уставе Всеобщей конфедерации МСП сказано, что МСП является такая компания, в котором сам собственник независимо от юридического статуса компании несет личную и прямую ответственность за ее экономическое, техническое, социальное и коммерческое развитие.

Независимо от области работы малых и средних компаний, их значение в территориальном развитии Франции чрезвычайно значительна. Как подчеркивает французский экономист, почетный генеральный директор Банка кредитования МСП (СЕПМЕ), директор Института банковских и экономических изучений А. Бизаге, МСП не только принимают участие в образовании еще более малых компаний на местных уровнях, в особенности в сферах без развитой территориальной инфраструктуры, но и содействуют проникновению и организации нормальной работы в сложно доступных местностях больших компаний. Как обоснованно указывают французские исследователи А. Бюкай и Б. Коста де Борегар, не большие и средние компании предоставляют большим фирмам конкретный набор услуг и полуфабрикатов либо производят конечные товары на условиях субподряда. МСП позволяют также разрабатывать на местах сырьевые ресурсы в ограниченных числах, нужных с целью удовлетворения местных специфических нужд, с наименьшими расходами. Вполне можно согласиться с высказыванием французского исследователя К. Фуркад о том, что стратегия больших компаний ведет в тоже время и к развитию малого и среднего предпринимательства, и к местному хозяйственному подъему.

Страна формирует и реализует проекты с помощью плановых контрактов регионального и местного уровня «Страна- регион», в которых главное внимание уделяется привлечению МСП к решению хозяйственных проблем на местах, а также и с целью, с помощью стимулирования переезда малых и средних компаний в провинцию.

Во Франции не большие и средние компании могут получать более 1500 типов помощи. Экономическая помощь малому и среднему бизнесу наиболее часто организуется на национальных уровнях, а затем спускается на уровень региональный. Финансирование является целью Банка кредитования малого и среднего предпринимательства. В 1996 году по инициативе президента Франции был формирован Банк развития малых и средних компаний. Мощную поддержку сектору МСП оказывает Депозитно-консигнационная касса (КДК), финансирующая проекты и программы общенациональной существенности за государственный счет. Помощь Банку кредитования МСП входит в количество экономических операций, проводимых КДК по указанию страны. Как признает генеральный директор КДК Ф. Лагэйет, «...мы в 1994 году расширили по просьбе государственных властей нашу инвестиционную работа в секторе малого и среднего предпринимательства, в том числе и на региональном поприще».

Политика Евросоюза в отношении малого и среднего предпринимательства основывается на вертикальном и горизонтальном подходах к решению проблем его формирования и работы. Вертикальный подход выражается в непосредственных мероприятиях, направленных исключительно на не большие и средние компании, данные мероприятия подготавливаются и реализуются Генеральным директоратом Европейской комиссии (политика в отношении бизнеса, коммерции, туризма и социальной финансовой работы) в сотрудничестве с Европейским парламентом, Финансовым и социальным советом, представительскими компаниями малых и средних компаний в органах Евросоюза и иными службами Комиссии ЕС. Горизонтальный подход основывается на защите интересов МСП в данных областях работы Евросоюза, как политика в сфере изучений и технических разработок, региональная политика, международные отношения и др., и укреплении позиций малого и среднего предпринимательства в соответственном типе работы.

Учитывая значительность малых и средних компаний с целью финансовой структуры ЕС, можно утверждать, что успешная интеграция экономики внутри Союза во многом зависит от развития МСП. Кроме существенности «макро финансовых» позиций, нужно помнить о значения малого и среднего предпринимательства на региональных уровнях, когда он содействует финансовому развитию и росту занятости в менее развитых регионах. По этой причине с целью успешного развития малых и средних фирм обязаны оптимально сочетаться две линии: макро финансовая (общеполитическая) и микро финансовая (предпринимательская).

Основными задачами надгосударственного регулирования и поддержки малого и среднего предпринимательства являются: укрепление одного внутреннего рынка, интернационализация предпринимательской работы на уровне компаний, устранение административных барьеров и формирование одного финансового пространства в Евросоюзе с помощью унификации законодательной базы по малому бизнесу.

Национальная политика в государствах-членах Евросоюза имеет своей задачей предоставление лучшего условия с целью бизнес-работы, роста конкурентоспособности и роста. При данном заметен уход от «тяжелой» поддержки в форме займов и дотаций и переход к «мягкой» поддержке в форме консультационных услуг.

Следовательно, в Евросоюзе проводится динамичное регулирование малого и среднего предпринимательства и оказывается обширное содействие его развитию с применением форм и методов, учитывающих нужды Европейской интеграции.

Опыт азиатских государств по развитию и поддержке малого и среднего предпринимательства целесообразно начать с оценки места малых и средних компаний в экономике Японии - наиболее развитого государства данной части света. По данным за 1993 год на часть последних приходилось 99,2 % общего количества всех компаний Японии. Они сосредоточили 80,6 % всех занятых в японской экономике и обеспечили 51,6 % общего количества продаж в обрабатывающей промышленности и 80,4 % - в розничной продажи-покупки.

Соответственно с законодательством о малых и средних компаниях к их числу отнесены компании с наибольшими показателями уставного капитала и численности сотрудников:

- в промышленности, в транспортной области и в строительстве - 100 млн иен и 300 человек;

- в оптовой продажи-покупки - 30 млн иен и 100 человек;

- в розничной продажи-покупки и области услуг - 10 млн иен и 50 человек.

Кроме того, выделяется категория особенно малых компаний с численностью сотрудников в промышленности не более 20 человек, в продажи-покупки и области услуг не более 5 человек.

Известные миру финансовые достижения Японии увеличились из сотрудничества страны и бизнеса. В полной мере сказанное относится и к успехам в области малого и среднего предпринимательства. Контуры созидательной работы страны в области небольшого бизнеса в нынешней Японии обозначились уже в конце 40-х годов. Конкретно тогда было формировано Управление по малым и средним компаниям. Сегодня в Японии формирована развитая и результативная инфраструктура поддержки малого и среднего предпринимательства.

Опыт Японии наглядно говорит о том, что современное значительно результативное рыночное хозяйство не только не исключает, но и рассматривает разностороннее и ощутимое вмешательство страны.

Развитие малых хозяйственных форм в развивающихся государствах взаимосвязано со такими факторами. Во-первых, это влияние демонстрационного результата Запада, пережившего в 1970-е годы настоящий ренессанс мелкого бизнеса. Во-вторых, это демографические процессы в развивающихся государствах. По анализам экспертов ООН, к 2025 году в развивающихся государствах будут проживать 7,8 млрд человек при сравнении с нынешними 4,8 млрд Демографический процесс обостряет проблемы снабжения занятости и минимальных прибыли с целью главных слоев населения. Хроническая незанятость, безработица в ее застойной, скрытой и открытой формах - главные причины нищеты в развивающихся государствах, которой поражены от трети до половины их населения. Поддержка малого предпринимательства в финансовых программах правительств развивающихся государств стала реакцией на комплекс данных отрицательных явлений.

Третьим фактором финансового возрождения малого бизнеса в государствах Третьего мира стало осознание неадекватности стратегии индустриализации в ее имитационном, догоняющем варианте. Как полагает Е. Брагина, попытка создать большую современную промышленность были своего рода шоком, косвенно сказавшимся на малом предпринимательстве, который по своему социальному и финансовому содержанию генетически присущ хозяйственной структуре развивающихся государств, в особенности в его традиционной, отсталой форме. Но, при всей своей противоречивости, индустриализация значительно изменила структуру мировой экономики, создала качественно иное размещение мировых производительных сил, усилила значение новых технологий в производстве и субконтрактности, создав тем самым объективное основание с целью распространения малых и средних компаний и их модернизации. Рост и развитие сектора малого предпринимательства тесно взаимосвязаны с процессами глобализации в мировой экономике, впечатляющими своими масштабами и динамизмом. В 90-е годы проявлением глобализации бизнеса стало возрастающее применение транснациональными корпорациями (ТНК) малых форм бизнеса в развивающихся государствах с целью расширения своих производственных и сбытовых сетей. Следующим фактором развития малого и среднего предпринимательства в развивающихся государствах является продолжающая набирать силу урбанизация.

Сохранение и стремительное развитие малого бизнеса во многом определяет его тесная связь с аграрным сектором, в котором живет и занята главная масса населения развивающихся государств.

Нужно выделить, что оживление интереса к национальной культуре, местным нюансам в сочетании с уникально значительными темпами роста международного туризма дали вторую жизнь кустарным, ремесленным изготовлениям и промыслам, существенная часть которых применяет ручной труд и особенные навыки, специализируясь на традиционных художественных изделиях. Это явление вносит заметный вклад участия малой экономики в международном разделении труда и, кроме того, содействует сохранению национального культурного наследия.

Реформа финансовой системы в Китае содействовала скорому возрождению индивидуального и частного бизнеса (индивидуальные компании в китайской печати называют «единоличными дворами»). Хотя индивидуальный и частный сектора разбираются в Китае как вспомогательные по отношению к государственному и коллективному, за годы хозяйственной реформы они заняли заметное место в многоукладной структуре экономики, внесли больший вклад в развитие производительных сил государства и решение социальных проблем. К началу 1997 года в городах и деревнях Китая официально зарегистрировано приблизительно 28 млн индивидуальных и частных компаний, на которых было занято приблизительно 62 млн человек, что составило 9 % от общей численности динамичного населения. Зарегистрированные главные фонды данных компаний превысили 590 млрд юаней, что около равно 3,5 % общей суммы зарегистрированного капитала государственных и коллективных компаний. Часть в валовых товаров промышленности составила 15,5 %, в розничном товарообороте - 32 %. Инвестиции в главные фонды за 19801996 гг. достигли 1789 млрд юаней либо 15,4 % от общей суммы капиталовложений в государстве за данный период.

В Китае придается существенная роль дальнейшему развитию индивидуальной и частной экономики, потенциальные возможности которой еще не раскрылись в данном государстве полностью. На XV съезде КПК подчеркивалась нужность поддержки и развития всех форм частного бизнеса с помощью совершенствования правового механизма, обеспечивающего равные условия конкуренции между компаниями разных секторов, реализации надзора за их работаю и поступлением прибыли. Китайские специалисты считают, что в перспективе часть частного сектора в ВНП может возрасти до 30 %, а часть индивидуального сектора и смешанных компаний с участием зарубежного капитала - до 10 %, не изменив при данном главенствующей значения общенародной формы собственности.