Транснациональные германские корпорации. Движение факторов производства

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра мировой экономики

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ДИСЦИПЛИНА: МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА

Выполнил:

ст. гр. МПБЗс-11-1

Титоренко Светлана Юрьевна

Вариант №18

Научный руководитель:

Доц. каф. мир. экон.

Гедич Татьяна Георгиевна

Иркутск 2012

Содержание

1. Роль ТНК в экономике Германии

2. Примеры увеличения значения движения факторов производства

3. Тесты

1. Роль ТНК в экономике Германии

В современном мире главными проводниками процессов глобализации являются крупные производственно-сбытовые и финансовые объединения - транснациональные корпорации (ТНК), оказывающие большое влияние на ход развития мировой экономики.

В условиях глобальной экономики международный бизнес представляет главную и наиболее значимую область реализации международных экономических отношений. Объектами его воздействия становятся самые разнообразные виды активов - материальные и интеллектуальные, валютные и фондовые, финансовые и кредитные.

Цель данной работы - выявить роль ТНК в экономике Германии.

Начать, пожалуй, нужно с того, что такое ТНК и какие корпорации к ним относятся?

Под транснациональной корпорацией понимается крупное объединение, использующее в своей хозяйственной деятельности международный подход и предполагающее формирование и развитие международного производственно-сбытового, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами, представительствами и дочерними компаниями в других странах. Особенностью ТНК является сочетание централизованного руководства с определенной степенью самостоятельности входящих в нее и находящихся в разных странах юридических лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств, дочерних компаний).

Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии:

- число стран, в которых действует корпорация (не менее пяти);

- число стран, в которых размещены производственные мощности корпорации (не менее трех);

- лидирующие позиции на ключевом рынке;

- доля иностранных операций в доходах или продажах корпорации (не менее четверти);

- интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Процесс транснационализации рассматривается как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы услуг, их выхода за национальные границы отдельных стран, что приводит к перерастанию национальных компаний в транснациональные. Для него характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлечение финансовых средств иностранных банков, установление прочных долговременных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той же страны.

В соответствии с разработанным ООН Кодексом поведения ТНК транснациональной корпорацией является предприятие:

-располагающее дочерними компаниями в 2-х или нескольких странах, независимо от юридической формы или сферы деятельности этих компаний;

-имеющее такую систему принятия решений, которая позволяет осуществлять согласованную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров;

-при этом дочерние компании так связаны между собой через отношения собственности или другим путем, что каждая из них способна оказывать значительное влияние на деятельность других компаний и в особенности иметь доступ к знаниям, ресурсам и разделять ответственность с другими компаниями.

Германские транснациональные корпорации занимают ведущие позиции в мировых рейтингах, уступая лишь немногим глобальным конкурентам. По данным ЮНКТАД (2003 г.), в перечне крупнейших ТНК, чьи материнские компании размещаются в Германии, фигурируют 35 концернов; 14 из них относятся к сфере материального производства (автомобильная промышленность, химическая отрасль, производство электронного оборудования). Среди 13 ТНК сферы услуг преобладают торговые корпорации, за ними следуют телекоммуникационные и транспортные концерны. Помимо этого, в рейтинг ЮНКТАД включены восемь финансовых и две страховые ТНК. В 2005 г. Конференция ООН по торговле и развитию включила в перечень 100 ведущих нефинансовых корпораций мира, ранжированных по объемам зарубежных активов, 13 германских концернов. В число 50 ведущих финансовых корпораций входят страховой концерн ”Альянц” и банки - ”Дойче Банк АГ” и ”Коммерцбанк АГ”. Эти данные подтверждаются и неофициальными оценками: в списке крупнейших корпораций мира (Fortune Global 500), ежегодно публикуемом журналом ”Форчун”, Германия занимает четвертое место после США, Японии и Франции. В перечень 2007 г. вошли 37 немецких компаний. Аналогичный рейтинг The Global 2000, подготовленный деловым периодическим изданием ”Форбс”, включает в число ведущих корпораций 57 ТНК, базирующихся в Германии.

Необходимо отметить, что для немецких концернов национальная принадлежность - не просто данность или формальная характеристика корпорации, но и своего рода торговая марка. ”Немецкое качество” - это популярный бренд, который успешно продается (хотя, говоря ”сделано в Германии”, производители несколько лукавят: сегодня большая часть продукции ведущих ТНК производится за пределами ФРГ многочисленными филиалами, размещенными в различных регионах мира).

Несмотря на то что интернационализация немецких корпораций началась в конце XIX - начале ХХ вв. (так, компания ”Сименс” открыла дочернее предприятие в России еще в 1853 г., а концерн ”Бош” основал торговые представительства в Англии и Франции в 1898 г. и 1899 г., первое производство в США было открыто в 1910 г.), в эпоху усиления тенденций глобализации они достаточно долго отставали от других мировых ТНК по масштабам вовлеченности в этот процесс. Причина - исторически сложившиеся особенности корпоративной модели и модели предпринимательства в целом, обусловившие прочную связь немецких концернов с национальной почвой.

Поскольку Германская империя образовалась лишь в 1871 г. после затянувшегося периода раздробленности, острая необходимость ликвидировать отставание в индустриальном развитии требовала формирования действенных механизмов концентрации капитала. В результате возник своеобразный ”треугольник” из крупных банков с международным капиталом, промышленных картелей и государства, в рамках которого принимались все основные решения по координации инвестиционной деятельности. Таким образом, Германия оказалась одной из первых мировых держав, где проводилась скоординированная промышленная политика.

Ключевыми участниками данной модели стали финансовые институты и институциональные акционеры. Банк выступает одновременно в качестве акционера и кредитора; немецкие компании могут иметь долевое участие в других не аффилированных корпорациях, не принадлежащих определенной группе взаимосвязанных компаний, поэтому немецкий корпоративный ландшафт чрезвычайно запутан и изобилует наличием перекрестных активов. Такой тип владения способствует укреплению долгосрочных связей между акционерами и корпорацией, а также поддерживает ее национальный статус. Вместе с тем переплетение активов промышленных и финансовых корпораций в традиционно германскую ”холдинговую” структуру, подтверждавшую свою эффективность на протяжении многих десятилетий, определила некоторую замкнутость германского национального хозяйства, не характерную для глобализировавшейся мировой экономики. Эта особенность нашла отражение как в организационно-правовых формах немецких компаний, так и в степени развитости фондовых рынков ФРГ. В 2007 г. лишь у 13 из 30 корпораций-участников Deutscher Aktienindex (DAX) доля выпущенных в свободное обращение акций (так называемый free float, или Streubesitz) достигала 100%. Одна из крупнейших германских ТНК, специализирующихся на производстве электротехники - концерн ”Бош”, имеющий филиалы в более чем 50 странах мира и оборот которого в 2006 г. составил 43,7 млрд. евро, до сих пор является обществом с ограниченной ответственностью (GmbH). Производитель бытовой химии ”Хенкель”, 80% численности персонала которого занято в 125 странах, где размещены его прямые иностранные инвестиции, приобрел статус коммандитного товарищества на акциях (KGaA) в 1975 г., а выпущены в публичную продажу они были в 1985 г. Тем не менее 3/4 акционерного капитала компании по-прежнему принадлежит семейству Хенкель.

Доля ”фри-флоат” многих транснациональных корпораций ФРГ, продолжительное время имеющих статус акционерных обществ (и составляющих тридцатку DAX-индекса), по-прежнему низка. В то же время за минувшие несколько лет она заметно увеличилась: если в 2004 г. в неизменном владении находилось более 60% акций ”Дойче Банка”, свыше 50% акций ”БМВ” и ”Метро АГ”, менее 30% - концернов ”Мюнхнер Рюк”, ”РВЕ”, ”Альянц” и ”Фольксваген”, то на начало 2008 г. в свободной продаже находилось 95% акций ”Дойче банка”, 54% - ”БМВ”, 89% - ”РВЕ”, в свободное обращение полностью перешли акции концернов ”Альянц” и ”Мюнхнер Рюк”. “Наступление” на германские предпринимательские традиции более прагматичной и эффективной американской корпоративной модели привело к ослаблению основополагающих компонентов немецкой модели: снизилась эффективность универсальных гроссбанков, уменьшилось их влияние на промышленные корпорации, сократилась степень сращивания капиталов.

Несмотря на то что в 2007 г. крупные предприятия (так называемые GroЯunternehmen) составили лишь 1,13% от общего числа компаний ФРГ, они играют решающую роль в экономике страны. Суммарный годовой оборот 37 крупнейших германских корпораций, вошедших в рейтинг ”Форчун Глобал 500”, составил 1311,8 млрд. евро, то есть более половины ВВП Германии (2423 млрд. евро).

Принимая во внимание вклад ТНК в национальное хозяйство ФРГ, важно отметить тенденцию, выявленную в минувшем году немецкими экспертами: впервые 30 крупнейших германских концернов, объединенных индексом котировки акций DAX, оказались преимущественно в руках иностранных инвесторов. Таким образом, помимо транснационализации - переноса за рубеж производственных и управленческих подразделений, подчиняющихся головной компании, определяющей национальность ТНК, сегодня также можно говорить об активной мультинационализации немецких корпораций - фактическом объединении капиталов разных наций. Десять лет назад эти предприятия принадлежали зарубежным акционерам на одну десятую, пять лет назад - уже на треть.

Активная транснационализация наложила отпечаток на германскую корпоративную модель, в том числе на ее ключевую составляющую - систему ”трудовой демократии” (участие рабочих и служащих в управлении предприятием). Так, наряду с базовым законодательством, регламентирующим эти процессы, появился ряд законов, адаптирующих ”каноническую” модель к новым обстоятельствам: в 2004 г. был принят Закон об участии работников по найму в европейских акционерных обществах, в 2006 г. - Закон об участии в управлении предприятием рабочих по найму в случае трансграничного слияния, отдельный нормативный акт, посвященный урегулированию вопросов социального партнерства в компаниях, образовавшихся в результате слияний.

Социальный элемент корпоративной модели является составной частью более крупной системы - социальной рыночной экономики (именуемой также ”рейнским капитализмом”). Данный экономический порядок, утвердившийся в ФРГ после Второй мировой войны и существующий по настоящее время, среди прочего подразумевает коррекцию распределения доходов в рамках соблюдения принципов рыночной экономики, направленную на смягчение дисбаланса обеспеченности различных слоев населения.

Соблюдение социально-экономической справедливости в Германии изначально было не только прерогативой государства, но и традицией бизнеса. По мере увеличения масштабов деятельности и степени влиятельности немецких предпринимателей корпорации расширили как свои инициативы в рассматриваемой сфере, так и пределы ответственности. Германская корпоративная модель отличается уникальными механизмами социального партнерства, действующими внутри предприятия, при этом немецкие концерны также активно задействованы в глобальном социальном партнерстве, направленном вовне.

Речь идет прежде всего о так называемой корпоративной социальной ответственности (КСО, Corporate Social Responsibility, CSR), предполагающей спонсорскую деятельность крупного бизнеса, направленную на поддержание норм безопасности окружающей среды, минимизацию социальных диспропорций, содействие учреждениям культуры и образования. Подобные начинания имеют в основном благотворительный характер и не приносят коммерческой отдачи. Однако в долгосрочной перспективе все же можно говорить об окупаемости таких вложений либо опосредованном для компании эффекте от подъема национальной экономики в целом. Осознание значимости социально направленных инвестиций свидетельствует о зрелости и высоком экономическом потенциале осуществляющих их предприятий. Очевидно, что филантропические инициативы корпораций имеют практические ограничители в виде интересов акционеров и получения прибыли, поэтому неверно было бы ожидать от бизнеса полноценного ”гражданского” поведения. Тем не менее многие предприятия, в число которых входят и германские концерны, ассиметрично движутся в этом направлении. Исследователи склонны описывать данное явление как переход от КСО к ”корпоративному гражданству”, что предполагает превращение разовых благотворительных акций в подчиненное системе сотрудничество с профсоюзами, общественными организациями, международными и наднациональными органами управления, максимально возможную фокусировку стратегических целей компании на интересах гражданского общества.

Крупный бизнес, в частности ТНК, заинтересован в участии в общественно-политической жизни прежде всего ради поддержания выгодного для себя климата на рынке и сохранения конкурентоспособности. Так, европейские корпорации активно лоббируют свои интересы на уровне Евросоюза, воздействуя на национальные политические курсы. Корпорации составляют более половины из 3 тыс. групп интересов, оперирующих на уровне ЕС в Брюсселе. Одной из влиятельных группировок предпринимателей является ”Европейский круглый стол промышленников” - неформальное объединение глав 45 крупнейших мультинациональных корпораций европейского происхождения, представляющих основные промышленные и инновационные отрасли экономики. Организация была создана в 1983 г. по инициативе представителей ряда крупных концернов, в том числе немецких компаний ”Тиссен” (ныне - ”ТиссенКрупп”) и ”Сименс”. В настоящее время, помимо этих корпораций, в ”Круглый стол” входят германские гиганты ”Е.ОН”, ”САП”, ”БАСФ”, ”Байер” и ”Дойче Телеком”, что делает немецкое представительство в объединении одним из наиболее значительных наряду с английским и французским. Участники ”Круглого стола” отстаивают свою точку зрения в диалоге с Еврокомиссией, Советом министров и Европарламентом, а также на уровне национальных правительств и отраслевых федераций. Германские компании играют определяющую роль в политике ряда подобных федераций. Например, членами Европейской ассоциации банков, принимающей участие в развитии финансового пространства и платежной инфраструктуры в рамках европейского региона, являются гроссбанки ”Дойче Банк АГ”, ”Коммерцбанк АГ” и ”Байерише ХипоФерайнс Банк”. Таким образом, на нынешнем этапе глобализации мировой экономики как отдельные корпорации, так и их международные объединения все чаще предпочитают лоббировать свои интересы не на уровне национальных правительств, а налаживать неформальное взаимодействие с наднациональными институтами, что больше соответствует масштабам их деятельности.

Кроме того, в 1995 г. была образована крупная сетевая организация европейского бизнеса - ”КСО Европа”, объединившая 70 транснациональных корпораций и 20 национальных партнерских организаций. Среди корпоративных членов выделяются ”БАСФ” и ”Фольксваген”, в качестве национального партнера от ФРГ выступает Форум устойчивого развития германского бизнеса. Это объединение, созданное в 2000 г., является платформой для получения информации о КСО, обмена опытом, внедрения принципов КСО в немецкий бизнес, создания политических и экономических рамочных условий, стимулирующих корпоративные инновации и инвестиции. На сегодняшний день в данную сеть входят 25 ведущих транснациональных концернов, представляющих все передовые отрасли экономики ФРГ.

Особенности эволюции германских ТНК в начале XXI в. свидетельствуют о заметных сдвигах в их экономической и социальной практике, в том числе на международном уровне. Несмотря на тенденцию к усилению экономической либерализации под влиянием международной конкуренции, германские корпорации не только сохраняют свою приверженность социальной ответственности, но и все активнее распространяют ее на уровень международного сотрудничества.

Из всего вышеописанного можно сделать вывод, что транснациональные корпорации сегодня являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. ТНК играют ведущую роль в интернационализации производства, получающей всё большее распространение в процессе расширения и углубления производственных связей между предприятиями разных стран. Развитие современной системы экономических отношений проходит под воздействием ускоряющейся глобализации.

2. Пример увеличения значения движения факторов производства

транснациональная германская корпорация фактор производство

Капитал является одним из факторов производства - ресурсом, который необходимо затратить, чтобы произвести товар. Он представляет весь накопленный запас средств в производительной, денежной и товарной форме для создания, необходимых материальных благ.

Международная миграция капитала - перемещение за национальную границу относительно избыточных в данный момент средств в товарно-материальной или денежной форме.

Цель - извлечение предпринимательской прибыли или получение процентов на вложенный капитал. Развитие производственных сил мирового хозяйства требует постоянного притока и рентабельного использования значительных денежных и финансовых средств. Они поступают как из национальных, так и из зарубежных источников. Капитал, также как товар и труд, способен перемещаться между странами. Быстрый рост в последние десятилетия международной торговли, международного кредитования и страхования товарообменных операций, международных межбанковских кредитах, межправительственных займов и операций на фондовых и валютных биржах разных стран мира сопровождаются бурным развитием международного рынка капитала - важного элемента мировой экономики, обеспечивающего движение одного из факторов производства - финансовых ресурсов.

Международное движение капитала, занимая ведущее место в международных экономических отношениях, оказывает огромное влияние на:

1. Способствует росту мировой экономики. Капитал пересекает границы в поисках благоприятных сфер своего приложения и прироста в мировых масштабах. Приток зарубежных инвестиций для большинства стран-реципиентов помогает решить проблему нехватки производственного капитала, увеличивает инвестиционную способность, ускорять темпы экономического роста.

2. Углубляет международное разделение труда и международное сотрудничество.

Вывоз капитала является одним из важнейших условий формирования и развития международного разделения труда. Взаимное проникновение капитала между странами укрепляет экономические связи и сотрудничество между ними, способствует углублению международных специализации и кооперации производства.

3. Увеличивает объемы взаимного товарообмена между странами, в том числе промежуточными продуктами, между филиалами международных корпораций, стимулируя развитие мировой торговли.

Играя стимулирующую роль в развитии мировой экономики, международное движение капитала вызывает различные последствия для стран - экспортёров.

К числу последствий для стран, экспортирующих капитал, можно отнести следующие:

- вывоз капитала за рубеж без адекватного привлечения иностранных инвестиций ведет к замедлению экономического развития вывозящих стран;

- вывоз капитала отрицательно сказывается на уровне занятости в стране-экспортере;

- перемещение капитала за границу неблагоприятно сказывается на балансе страны.

Для стран вывозящих, капитал, положительные последствия могут быть следующими:

- регулируемый импорт капитала способствует экономическому росту страны - реципиентам- капитала;

- привлекаемый капитал создает новые рабочие места;

- иностранный капитал приносит новые технологии, эффективный менеджмент, способствует ускорению в стране научно-технического прогресса;

- приток капитала способствует улучшению платежного баланса страны-реципиента.

В свою очередь имеются и отрицательные последствия привлечения иностранного капитала:

- приток иностранного капитала, «подминая» местный капитал, либо пользуясь его бездействием, вытесняет его из прибыльных отраслей. В результате при определенных условиях это может привести к однобокости развития страны и угрозе ее экономической безопасности.

- бесконтрольный импорт капитала может сопровождаться загрязнением окружающей среды;

- импорт капитала часто связывается с проталкиванием на рынок страны-реципиента товаров, уже прошедших свой жизненный цикл, а также снятых с производства в результате выявленных недоброкачественных свойств;

- импорт ссудного капитала ведет к увеличению внешней задолженности страны;

- использование международными корпорациями трансфертных цен ведет к потерям страны-реципиента в налоговых поступлениях и таможенных сборах.

Последствия международного движения капитала сказываются на социально-экономических и политических целях конкретной страны. Естественно они различны для развитых и слаборазвитых стран, а также стран с переходной экономикой. Однако в любом случае нельзя уповать на возможность использования только положительных факторов, отсекая отрицательные последствия. Государственная политика должна искать компромиссы, выделяя приоритетные факторы в таком сложном и противоречивом процессе как международное движение капитала.

3.Тесты

19. Преимуществом глобализации является:

1) безвизовое перемещение населения;

2) беспошлинная торговля;

3) более эффективное распределение средств мировой экономики.

38. В ВНП включается:

1) стоимость товаров и услуг, произведенных как резидентами, так и не резидентами;

2) стоимость товаров и услуг, произведенных только резидентами;

3) добавленная стоимость товаров и услуг, произведенных как резидентами, так и нерезидентами;

4) добавленная стоимость товаров и услуг, произведенных на национальные факторы производства.

7. Запасы и добыча нефти сосредоточены в развивающихся странах, а потребление нефти в развитых:

1) верно;

2) неверно.

9. Для общего рынка характерно отсутствие ограничений в движении:

1) товаров;

2) рабочей силы;

3) капитала.

8. МБРР входит в состав МВФ:

1) верно;

2) неверно.

4.Назначение теории мировой торговли заключается в:

1) выборе предмета специализации страны;

2) определении выгоды от мировой торговли;

3) определении оптимального объёма внешнеторгового оборота.

28. Компенсационная пошлина на импорт применяется, если:

1) цена импорта выше внутренней цены;

2) при производстве импорта использовались государственные субсидии;

3) цена импорта ниже себестоимости импорта;

4) цена импорта ниже мировой цены.

58. Укажите долю машин и оборудования в структуре экспорта в России:

1) до 15%;

2) 16-20;

3) 21-30;

4) 31-40;

3. мультинациональные компании:

1) интернациональны по сфере деятельности и принадлежности капитала;

2) интернациональны по сфере деятельности, но национальны по принадлежности капитала;

3) национальны по сфере деятельности, но интернациональны по принадлежности капитала;

4) национальны по сфере деятельности и по принадлежности капитала.

2. Какие функции выполняют государственные банки:

1) кредитора;

2) заемщика;

3) гаранта.

32. Стоимость кредита равна сумме следующих элементов (перечислить всё):

1) процент по кредиту;

2) комиссионные банку;

3) выплаты за страхование кредита;

18. Конвертируемость национальной валюты поддерживается:

1) центральным банком, путем проведения валютных интервенций;

2) автоматически;

3) на валютных биржах;

4) МВФ.

Размещено на Allbest.ru