Характеристика зарубежных рынков недвижимости
Понятие планирования персонала, основные этапы и направления его реализации, значение в деятельности предприятия. Набор и отбор персонала, отличительные особенности данных процессов. Расстановка кадров. Комплектование персонала в "General Electric".
| Рубрика | Международные отношения и мировая экономика |
| Предмет | Мировая экономика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Lovely |
| Дата добавления | 25.10.2011 |
| Размер файла | 30,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие и направления реализации внешнеэкономической деятельности предприятия, виды сделок, особенности экспортной политики. Характеристика предприятия и его место на глобальном рынке. Этапы и значение выхода на рынок КНР. Цели зарубежных проектов.
курсовая работа [826,4 K], добавлен 20.05.2013Исследование сущности, значения и содержания организации труда персонала. Характеристика влияния структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия. Расчет относительной экономии численности персонала за счет снижения трудоемкости продукции.
курсовая работа [345,2 K], добавлен 25.09.2011Понятие и типы стратегий бизнеса. Общая характеристика предприятия ОАО "Лидсельмаш". Параметры развития предприятия в 2013 году. Конкурентная стратегия на зарубежных рынках, направления ее развития. Характеристика видов рекламы, используемых организацией.
курсовая работа [144,0 K], добавлен 25.06.2015Понятие и факторы глобализации. Регулирование проблем и последствий процессов глобализации. Причины глобализации товарных рынков. Функции и структура мировых финансовых рынков в условиях глобализации. Роль и значение транснациональных корпораций в мире.
дипломная работа [196,4 K], добавлен 05.07.2011Цели и принципы эффективной системы оплаты труда в современных организациях. Проблемы и особенности оплаты труда и стимулирования персонала банковской сферы на региональном уровне. Разработка методов результативной мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа [447,9 K], добавлен 27.08.2011Смысл международного стратегического планирования и система отбора персонала в международных корпорациях. Особенности международных инвистиционных операций украинских корпораций. Масштабные конкурентные ценовые дифференциации и национальные интересы.
реферат [27,9 K], добавлен 15.06.2009Отличительные особенности мирового хозяйства второй половины XX века, Пути и методы международной координации МЭО и ответственные за нее органы. Основные направления деятельности и назначение ВТО, МВФ и других, степень участия и значение в них Украины.
контрольная работа [30,3 K], добавлен 13.01.2010Критерии и факторы планирования импортной деятельности государства. Понятие и назначение прямого импорта, условия и возможности его реализации, основные функции, оценка преимуществ и недостатков для Беларуси. Этапы проведения импортной операции.
контрольная работа [23,1 K], добавлен 11.07.2010Понятие, сущность внешнеэкономической деятельности предприятий, ее направления и основные принципы. Государственная программа, таможенное регулирование и валютно-денежная политика Абхазии. Основные механизмы реализации внешнеэкономической деятельности.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 22.08.2013Понятие, виды и особенности внешнеэкономической деятельности российских предприятий. Организация внешнеэкономической деятельности предприятия на основе принципов многостороннего регулирования. Условия развития деятельности предприятий в рамках ВТО.
курсовая работа [190,6 K], добавлен 15.02.2014
