Международная организация труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Международная организация труда

Международная организация труда (МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА) была основана в 1919, чтобы продвинуть причину социальной справедливости и, так делая, способствовать обеспечению универсального и прочного мира. Характерная особенность его структуры - то, что представители рабочих и работодателей принимают сторону правительственных представителей на Международной лейбористской Конференции, руководстве МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, и на многих из ее региональных и других встреч. Число государств-членов МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА теперь достигает 171. В его преамбуле Конституция МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА объявляет, что универсальный и прочный мир может быть основан только на основе социальной справедливости. В Филадельфии в 1944 Международная лейбористская Конференция приняла Декларацию, которая воплощает еще более динамическое понятие. Это объявляет, что право всех людей “преследует и их материальное благосостояние и их духовное развитие в условиях свободы и достоинства экономической безопасности и равных возможностей”. Это дальнейшие государства, что “бедность где угодно представляет опасность для процветания всюду”.

Главная часть работы МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА состоит в предоставлении совета специалиста и технической помощи в отдельные страны.

Большая часть этой эксплуатационной деятельности находится в таких областях как обучение, поощрение занятости, развитие кооперативов, социального обеспечения, охраны труда и здоровья, образования рабочих и отношений между предпринимателями и рабочими. Международный лейбористский Офис - секретариат Организации, эксплуатационный штаб, исследовательская организация и издательство. Работа публикации МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА является важной частью своих действий. Исследование издано в форме исследований, сравнительных обзоров, практических руководств и отчетов для конференций и встреч. МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА также выпускает много периодических изданий.

Тезаурус МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА содержит английскую, французскую и испанскую терминологию, используемую МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА, чтобы внести в указатель информацию, зарегистрированную в специализированных информационных услугах и трудовых библиотеках в другом месте.

МИРОВОЙ 1996 ЗАНЯТОСТИ является первым в новом ряде отчетов МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, которые рассмотрят проблемы занятости с международного взгляда на регулярную основу.

Отчет исследует проблему занятости в развивающихся странах. Это также обсуждает дополнительную политику, которая необходима для сокращения неполной занятости и бедности во многих развивающихся странах. международный организация труд

Отчет рассматривает проблему занятости к экономическим системам перехода в Восточной и Центральной Европе.

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Трудовое право Российской Федерации было принято Государственной думой (22 марта 1996) и одобрено Советом Федерации в 1996. Этот Закон определяет юридические, экономические и организационные фонды государственной политики, чтобы способствовать занятости, включая государственные гарантии гражданам Российской Федерации, чтобы осуществить их конституционные права работать и к социальной защите от безработицы.

Занятость - деятельность людей, которая связана с удовлетворением их личных нужд и потребностей общества; который не противоречит законам Российской Федерации; и который как правило производит их доход, производственная прибыль. У граждан есть исключительное право использовать их способность производительного, творческого труда.

Заказ регистрации безработных граждан определен правительством Российской Федерации. Если служба по трудоустройству неспособна предоставить подходящую работу гражданам в течение 10 дней после того, как их регистрация как поиск подходящей работы, эти граждане будут признаны безработными.

Государственная политика, чтобы способствовать занятости нацелена на:

1. Развитие трудовых ресурсов:

гарантируя равные возможности всем гражданам Российской Федерации, независимо от их этнического происхождения, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и религии, в отношении осуществления их права на добровольный труд и свободу выбора занятости;

2. Создание условий гарантировать приличную жизнь и свободное продвижение людей:

поддержка занятости и предпринимательская инициатива граждан в пределах закона; поощрение развития их способностей производительной творческой работы.

3. Предотвращение массовой безработицы, и сокращение долгосрочной безработицы (более чем 1 год длиной): поддержка работодателей, которые сохраняют существующие рабочие места и создают новые рабочие места, прежде всего для граждан в специальной потребности трудностей с социальной защитой и столкновением в обнаружении работы.

Законы о трудоустройстве Российской Федерации включают Конституцию Российской Федерации, другие Федеральные законы и юридические действия, регулирующие отношения занятости, и законы и юридические акты областей - члены Российской Федерации, развитой и одобренной согласно Федеральным законам.

В случае массовой избыточности рабочих и трудностей в их исполнительных властях направления на работу участников областей Российской Федерации, местные власти, на основе предложений службы по трудоустройству, профсоюзов или других представительных организаций рабочих могут отложить увольнения рабочих в течение шести месяцев.

Граждане имеют право выбрать работу прямым контактом с работодателями (организации или люди, с которыми гражданин устанавливает отношения работы), или через свободное маклерство службы по трудоустройству, или с помощью других организаций, обеспечивающих помощь в направлении на работу.

Решение нанять будет зарегистрировано, подписывая трудовой договор между работодателем и нанимаемым человеком.

Положения и условия подписания трудовых договоров во время направления на работу отрегулированы законами о труде Российской Федерации.

Граждане имеют право искать работу и устроиться на работу за пределами территории Российской Федерации.

Размещено на Allbest.ru