Право международных организаций

Размещено на http://www.allbest.ru/

Контрольная работа по праву международных организаций

План задания

I. ООН и ее специализированные учреждения ООН

1. ООН

2. Понятие и общая характеристика специализированных учреждений системы ООН

3. Международная организация труда

4. Всемирная организация здравоохранения

5. Организация ООН по вопросам образования, науки и культуры

6. Всемирная организация интеллектуальной собственности

7. Организация ООН по промышленному развитию

8. Специализированные финансовые организации ООН

9. Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН

10. Международный фонд сельскохозяйственного развития

11. Международная организация гражданской авиации

12. Всемирный почтовый союз

13. Международный союз электросвязи

14. Всемирная метеорологическая организация

15. Международное агентство по атомной энергии

16. Международная морская организация

II. Организации не входящие в систему ООН различной компетенции

1. Лига Арабских Государств

2. Шанхайская организация сотрудничества

3. Организация экспортеров нефти

4. Европейский Союз

5. Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе

6. Организация Североатлантического договора

7. Евразийское экономическое сообщество

8. Интерпол

9. Всемирная торговая организация

10. Организация договора о коллективной безопасности

III. Международные неправительственные организации

1. Международный комитет красного креста и полумесяца

2. Гринпис

3. Международный олимпийский комитет

нация неправительственный гринпис комитет

I. ООН и ее специализированные учреждения ООН

1. ООН

1. Организамция Объединённых Намций, ООН -- международная организация, созданная для поддержания и укрепления международного мира и безопасности, развития сотрудничества между государствами. Основы её деятельности и структура разрабатывались в годы Второй мировой войны ведущими участниками антигитлеровской коалиции. Название "Объединённые Нации" было впервые использовано в Декларации Объединённых Наций, подписанной 1 января 1942 года.

2. Устав ООН был утверждён на Сан-Францисской конференции, проходившей с апреля по июнь 1945 года, и подписан 26 июня 1945 года представителями 51 государств. Дата вступления Устава в силу (24 октября) отмечается как День Организации Объединённых Наций.

Устав ООН явился первым в истории международных отношений договором, который закрепил обязанность государств соблюдать и уважать основные права и свободы человека.

В Уставе ООН также закреплены основные принципы международного сотрудничества:

-суверенное равенство всех членов ООН;

-разрешение международных споров исключительно мирными средствами;

-отказ в международных отношениях от угрозы силой или её применения каким-либо образом, несовместимым с целями ООН;

-невмешательство ООН в дела, по существу входящие во внутреннюю компетенцию любого государства, и др.

Составной частью Устава является Статут Международного суда.

3. Организация Объединенных Наций преследует Цели:

1. Поддерживать международный мир и безопасность и с этой целью принимать эффективные коллективные меры для предотвращения и устранения угрозы миру и подавления актов агрессии или других нарушений мира и проводить мирными средствами, в согласии с принципами справедливости и международного права, улаживание или разрешение международных споров или ситуаций, которые могут привести к нарушению мира;

2. Развивать дружественные отношения между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов, а также принимать другие соответствующие меры для укрепления всеобщего мира;

3. Осуществлять международное сотрудничество в разрешении международных проблем экономического, социального, культурного и гуманитарного характера и в поощрении и развитии уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии, и

4. Быть центром для согласования действий наций в достижении этих общих целей.

4. Система органов ООН

1 Генеральная Ассамблея, 2 Совет Безопасности ООН, 3 Секретариат ООН, 4Международный суд ООН 5.Экономический и социальный совет ООН 6.Совет по опеке ООН 7. Специализированные учреждения ООН

5.Декларации и конвенции

конвенции ООН не являются обязательными для принятия участниками организации. Та или иная страна может как ратифицировать тот или иной договор, так и не делать этого. Наиболее известные конвенции и декларации ООН:

-Всеобщая декларация прав человека, 1948 год

-Конвенция по предупреждению и наказанию преступления геноцида, 1948 год

-Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 год

-Договор о нераспространении ядерного оружия, одобрен и открыт для подписания в 1968 году

-Конвенция о правах ребёнка, 1989 год

-Рамочная конвенция ООН об изменении климата, 1992 год. Вступила в силу и была ратифицирована Россией в 1994 году

-Киотский протокол, принят в 1997 году, открыт для подписания в 1998 году, ратифицирован Россией в 2004 году

Декларация тысячелетия, 2000 год

Декларации ООН оформляются в форме призывов и рекомендаций и не являются по сути договорами.

6.Штаб-квартира: Нью-Йорк,

Дополнительные офисы: Женева, (Швейцария) Вена,( Австрия) Найроби,(Кения)

7.Языки

Английский язык,Русский язык,Испанский язык,Китайский язык,Арабский язык, Французский язык

8. Государства -члены

К первоначальным членам ООН относятся 50 государств, подписавших Устав ООН на конференции в Сан-Франциско 26 июня 1945 года, а также Польша. В течение 1946--2006 годов в ООН было принято ещё 141 государство (реально в этот период входило в состав ООН больше государств, но цифра меньше за счёт выхода из состава ряда государств, таких как Югославия и Чехословакия вследствие их раздела на независимые государства).

На 3 июля 2006 года число государств -- членов ООН составляет 192.

Среди 50 стран-основателей ООН, наряду с СССР были и две союзные республики: Белорусская ССР и Украинская ССР.

2. Понятие и общая характеристика специализированных учреждений системы ООН

Специализированные учреждения ООН -- самостоятельные международные организации, связанные с Организацией Объединённых Наций специальным соглашением о сотрудничестве. Специализированные учреждения создаются на основе межправительственных соглашений.

Согласно ст. 57 и 63 Устава ООН различные специализированные учреждения, созданные межправительственными соглашениями и облеченные широкой международной, определенной в их учредительных актах, ответственностью в области экономической, социальной, культуры, образования, здравоохранения и подобных областях, будут поставлены в связь с Организацией посредством заключения соглашения.

Таким образом, любое специализированное учреждение имеет следующие четыре признака: а) межправительственный характер учредительного акта; б) широкая международная ответственность в рамках его компетенции; в) осуществление деятельности в специальной области, предусмотренной положениями Устава ООН; г) связь с ООН. Если первые три признака присущи многим другим межправительственным организациям, то последний -- связь с ООН -- характерен только для специализированных учреждений.

В настоящее время следующие организации являются специализированными учреждениями ООН:

Международная организация труда (МОТ, создана в 1919 г.), Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО, 1945 г.), Организация ООН по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО, 1946 г.), Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ, 1948 г.), Международный банк реконструкции и развития (МБРР, 1945 г.), Международная финансовая корпорация (МФК, 1956 г.), Международная ассоциация развития (MAP, 1960 г.), Международный валютный фонд (МВФ, 1944 г.). Международная организация гражданской авиации (ИКАО, 1944 г.), Международная морская организация (ИМО, 1959 г.), Международный союз электросвязи (МСЭ, 1865 г.), Всемирный почтовый союз (ВПС, 1874 г.), Всемирная метеорологическая организация (ВМО, стала специализированным учреждением в 1951 г.), Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС, 1970 г.), Международный фонд сельскохозяйственного развития (ИФАД, 1977 г.), Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО, 1966 г.). Всемирная туристическая организация (ВТО, 1974 г.).

К специализированным учреждениям ООН полностью применяются положения Устава ООН о суверенном равенстве государств-членов, об их главнейшей обязанности "развивать дружественные отношения между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов" (п. 2 ст. 1 Устава ООН).

Специализированные учреждения ООН являются субъектами международного права и обладают полномочиями публично-правового характера. Они вправе заключать соглашения, при них аккредитованы постоянные представительства государств-членов, сами организации и их должностные лица обладают привилегиями и иммунитетами. Они вправе запрашивать консультативные заключения у Международного суда ООН. Специализированные учреждения разрабатывают и заключают международные конвенции, имеют свой автономный бюджет.

Правосубъектность специализированных учреждений ООН определена Уставом ООН, учредительными актами самих организаций, Конвенцией о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждений 1947 г., соглашениями этих организаций с ООН и с государствами пребывания.

Согласно ст. 58 Устава ООН Организация делает рекомендации по согласованию политики и деятельности специализированных учреждений. Таким образом, взаимоотношения между ООН и специализированными учреждениями строятся на принципе координации, что подтверждает их самостоятельное бытие.

Правовой статус специализированного учреждения. В соглашении указывается на то, что ООН признал соответствующую организацию специализированным учреждением, ответственным за проведение таких мероприятий, которые согласно ее учредительному акту будут способствовать достижению изложенных в нем целей.

ООН и специализированное учреждение производят возможно полный и быстрый обмен информацией и материалами в целях удовлетворения требований обеих организаций. Специализированные учреждения представляют ООН годовые доклады о своей работе.

Специализированное учреждение обязуется представлять все сведения, которые могут быть запрошены Международным судом на основании ст. 34 Статута Международного суда ООН. Генеральная Ассамблея предоставляет специализированному учреждению право запрашивать консультативные заключения Международного суда по правовым вопросам, возникающим в пределах компетенции специализированного учреждения, за исключением вопросов, касающихся связи такого специализированного учреждения с ООН и другими специализированными учреждениями.

ООН и специализированное учреждение обязуются приложить все усилия к установлению возможно более тесного сотрудничества, к устранению нежелательного дублирования работы и к наиболее успешному использованию своего технического персонала при сборе, анализе, опубликовании, стандартизации, дальнейшей разработке и распространении статистических данных.

Таким образом, в соглашениях между ООН и специализированным учреждением доминирует принцип сотрудничества, координации и консультации.

3. Международная организация труда

1. Междунаромдная организамция трудам (МОТ) -- специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. Создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. Она была основана по инициативе и при активном участии западной социал -демократии.

2. Устав МОТ был разработан Комиссией по труду мирной конференции и стал частью XIII Версальского договора.

3. Главные цели МОТ -- содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека.

Исходя из этих целей основными задачами МОТ являются

разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем

разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением

помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции

защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)

борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения

содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных

разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды

содействие организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений

разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).

В своей работе МОТ использует различные методы. Из них можно выделить четыре основных: 1. развитие социального партнерства правительств, организаций трудящихся и предпринимателей (трипартизм) 2. разработка и принятие международных трудовых норм: конвенций и рекомендаций и контроль за их использованием (нормотворческая деятельность) 3. оказание странам помощи в решении социально-трудовых проблем. В МОТ это называется техническим сотрудничеством 4. проведение исследований и осуществление публикаций по социально-трудовым проблемам.

4. Высшим органом МОТ является Международная конференция труда, на которой принимаются все акты МОТ. Делегатами Международной конференции являются по два представителя от правительства и по одному, соответственно, от наиболее представительных организаций работников и работодателей каждого государства-участника. МОТ принимает Конвенции и Рекомендации, посвященные вопросам труда. Конвенции подлежат ратификации странами-участницами и являются международными договорами, обязательными для исполнения в случае ратификации. Рекомендации не являются юридически обязательными актами. Даже в том случае, если государство не ратифицировало ту или иную конвенцию, оно несет обязательства в силу факта членства в МОТ и присоединения к его уставу по четырём основополагающим принципам в сфере труда, закрепленным в Декларациии МОТ 1998 года. Это принципы свободы объединения и права на ведение коллективных переговоров; запрета дискриминации в трудовых отношениях; искоренения принудительного труда; и запрета детского труда. МОТ не может принуждать к исполнению даже ратифицированных Конвенций. Тем не менее, существуют механизмы контроля МОТ за исполнением Конвенций и Рекомендаций, основная суть которых заключается в исследовании обстоятельств предполагаемых нарушений трудовых прав и придание им международной огласки в случае длительного игнорирования замечаний МОТ государством-участником. Этот контроль осуществляется Комитетом экспертов МОТ по применению Конвенций и Рекомендаций, Комитетом Административного Совета по свободе объединения и Комитетом Конференции по применению Конвенций и Рекомендаций.

Административный Совет

Административный совет является исполнительным органом МОТ. Он руководит работой Организации в период между сессиями Генеральной конференции и определяет порядок выполнения ее решений. Ежегодно проводятся три сессии Административного Совета -- в марте, июне и ноябре.

В состав Административного совета входят 56 членов (28 представителей от правительств, 14 от работодателей и 14 от трудящихся) и 66 их заместителей (28 представляют правительства, 19 работодателей и 19 трудящихся). Десять мест членов Административного совета, представляющих правительства, зарезервированы на постоянной основе за представителями правительств ведущих стран мира -- Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Италии, Китая, Российской Федерации, США, Франции и Японии. Остальные члены Совета, представляющие правительства других государств, переизбираются Конференцией на ротационной основе каждые три года.

Международное бюро труда МБТ

Международное бюро труда в Женеве является постоянным секретариатом МОТ, оперативным штабом, исследовательским и издательским центром. Бюро занимается подготовкой документов и докладов, которые используются в ходе конференций и заседаний Организации (например, Генеральный доклад Комитета экспертов по применению стандартов, доклады Административного Совета и его комитетов и т.д.). Бюро также осуществляет руководство программами технического сотрудничества, которые обеспечивают нормотворческую деятельность МОТ. Бюро имеет в своем составе департамент, который отвечает за все вопросы, касающиеся международных стандартов труда, а также департаменты, отвечающие за деятельность нанимателей и трудящихся. Вопросы администрации и управления децентрализованы и переданы на региональный и субрегиональный уровень и в представительства в отдельных странах. Бюро, руководимое генеральным директором, который избирается на пятилетний срок с правом переизбрания, нанимает около 2500 сотрудников и экспертов, работающих в штаб-квартире в Женеве и в более чем 40 представительствах по миру. Регулярно проводятся региональные встречи государств-членов МОТ для обсуждения вопросов, представляющих особый интерес для данного региона.

5. Помимо конвенций и рекомендаций было принято три декларации: Филадельфийская декларация МОТ 1944 года о целях и задачах МОТ (включенная сейчас в Устав МОТ), Декларация МОТ 1977 года о многонациональных предприятиях и социальной политике, а также Декларация МОТ 1998 года об основополагающих правах и принципах в сфере труда.

6. С 1920 года штаб-квартира Организации -- Международное бюро труда, находится в Женеве.

7. Тексты Конвенций и Рекомендаций МОТ на русском, английском, французском, испанском, китайском, немецком, португальском, арабском языках.

8. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства, в том числе и Российская Федерация.

4. Всемирная организация здравоохранения

Всемимрная организамция здравоохранемния (ВОЗ, англ.World Health Organization, WHO)-- специальное агентство Организации Объединённых Наций, состоящее из 193 государств-членов, основная функция которого лежит в решении международных проблем здравоохранения и охране здоровья населения мира. Она была основана в 1948г. со штаб-квартирой в Женеве в Швейцарии. Руководители: Генеральный директор - Маргарет Чан.

История ВОЗ

После Первой мировой войны в 1923г. стала функционировать Международная организация здравоохранения Лиги Наций (Женева, Швейцария), а по окончании II Мировой войны в июле 1946г. в Нью-Йорке в соответствии с решением Международной конференции по здравоохранению было решено создать ВОЗ. Устав ВОЗ был ратифицирован 7 апреля 1948г., с тех пор этот день 7 апреля отмечается как "Всемирный день здоровья".

Структура ВОЗ

Всемирная ассамблея здравоохранения

Исполнительный комитет

Секретариат

Всемирная ассамблея здравоохранения является высшим органом ВОЗ, принимающим решения. Ее ежегодные сессии, в работе которых принимают участие делегации из всех 193 государств-членов ВОЗ, проводятся обычно в мае в Женеве. Главной функцией Ассамблеи здравоохранения является определение общих политических направлений деятельности Организации. Ассамблея здравоохранения назначает Генерального директора, контролирует финансовую политику Организации, а также рассматривает и утверждает проект программного бюджета. Она также рассматривает доклады Исполнительного комитета и дает ему указания по тем вопросам, по которым могут требоваться дальнейшие действия, изучение, исследование или представление доклада.

Исполнительный комитет состоит из 34 членов, технически квалифицированных в области здравоохранения. Члены Комитета избираются сроком на три года. Основная сессия Комитета, на котором согласовывается повестка дня предстоящей сессии Ассамблеи здравоохранения и принимаются резолюции для представления Ассамблее здравоохранения, проводится в январе, а другая, менее продолжительная сессия, проводится в мае, сразу же после Ассамблеи здравоохранения, для рассмотрения административных вопросов. Основными функциями Комитета является проведение в жизнь решений и политики Ассамблеи здравоохранения, оказание ей консультативной помощи и общее содействие ее работе.

В состав Секретариата ВОЗ входит около 8000 специалистов в области здравоохранения и других областях, а также других сотрудников, работающих по срочным контрактам в штаб-квартире, шести региональных бюро и в странах.

Организацию возглавляет Генеральный директор, назначаемый Ассамблеей здравоохранения по представлению Исполнительного комитета.

Задачи ВОЗ

предоставление международных рекомендаций в области здравоохранения

установление стандартов здравоохранения

сотрудничество с правительствами стран в области усиления национальных программ здравоохранения

разработка и передача соответствующих технологий, информации и стандартов здравоохранения.

Сферы деятельности ВОЗ

Укрепление и совершенствование национальных служб здравоохранения;

Предупреждение неинфекционных и инфекционных заболеваний и борьба с ними;

Охрана и оздоровление окружающей среды;

Охрана здоровья матери и ребёнка;

Подготовка медицинских кадров;

Развитие медико-биологических исследований;

Санитарная статистика.

Основные документы

Устав (Конституция) Всемирной организации здравоохранения

Права и обязанности ассоциированных членов Организации и других территорий

Конвенция о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждений

Соглашения с другими межправительственными организациями

Принципы, регулирующие установление официальных отношений между Всемирной организацией здравоохранения и неправительственными организациями

Положения о финансах Всемирной организации здравоохранения

Положения о персонале Всемирной организации здравоохранения

Положения о списках экспертов-консультантов и комитетах экспертов

Положения об исследовательских и научных группах, сотрудничающих учреждениях и других механизмах сотрудничества

Правила процедуры Всемирной ассамблеи здравоохранения

Правила процедуры Исполнительного комитета Всемирной организации здравоохранения

Дополнения

Государства - члены Всемирной организации здравоохранения

Статут Международного агентства по изучению рака

Международные договоры

Участие ВОЗ в Венской конвенции 1986г. о праве договоров между государствами и международными организациями или между международными организациями

Рамочная конвенция ВОЗ по борьбе против табака (РКБТ ВОЗ). Рамочная конвенция ВОЗ по борьбе против табака (РКБТ ВОЗ) - первый в истории договор, принятый под эгидой Всемирной организации здравоохранения. Она была принята Всемирной ассамблеей здравоохранения 21 мая 2003 года и вступила в силу 27 февраля 2005 года. После этого Конвенция стала одним из наиболее широких договоров в истории ООН и на сегодняшний день насчитывает 168 сторон.

Всемирный день борьбы против диабета 2007: Международный день диабета проходит под эгидой ООН (ВОЗ)

Всемирный день борьбы против малярии (англ.World Malaria Day,) отмечается ежегодно 25 апреля начиная с 2008 года. Установлен в 2007 году Всемирной ассамблеей по здравоохранению Всемирной организации здравоохранения.

Всемирный день борьбы против туберкулёза -- памятная дата, отмечаемая ежегодно 24 марта по инициативе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), в 1993 году объявившей туберкулёз глобальной проблемой. Целью Всемирного дня борьбы против туберкулёза (ТБ) является повышение осведомлённости о глобальной эпидемии ТБ и усилиях по ликвидации этой болезни.

Всемирный день здоровья (англ.world health day,) -- отмечается ежегодно 7 апреля начиная с 1950 года. В этот день в 1948 году вступил в силу Устав Всемирной организации здравоохранения.

Государства - участники

Австралия, Австрия, Азербайджан, Албания, Алжир, Ангола, Андорра, Антигуа и Барбуда, Аргентина, Армения, Афганистан, Багамские Острова, Бангладеш, Барбадос, Бахрейн, Беларусь, Белиз, Бельгия, Бенин, Болгария, Боливия (Многонациональное государство), Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Бруней-Даруссалам, Буркина-Фасо, Бурунди, Бутан, Бывшая югославская Республика Македония, Вануату, Венгрия, Венесуэлa (Боливарианская Республика) , Вьетнам, Габон, Гаити, Гайана, Гамбия, Гана, Гватемала, Гвинея, Гвинея-Биссау, Германия, Гондурас, Гренада, Греция, Грузия, Дания, Джибути, Доминика, Доминиканская Республика, Египет , Замбия, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания , Ирак, Иран (Исламская Республика), Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Йемен, Кабо-Верде, Казахстан, Камбоджа, Камерун, Канада, Катар, Кения, Кипр, Кирибати, Китай, Колумбия, Коморские Острова, Конго, Конго, Демократическая Республика, Корейская Народно-Демократическая Республика, Коста-Рика, Кот-д'Ивуар, Куба, Кувейт, Кыргызстан, Лаосская Народно-Демократическая Республика, Латвия, Лесото, Либерия, Ливан, Ливийская Арабская Джамахирия, Литва, Люксембург, Маврикий, Мавритания, Мадагаскар, Малави, Малайзия, Мали, Мальдивские Острова, Мальта, Марокко, Маршалловы Острова, Мексика, Микронезия (Федеративные Штаты), Мозамбик. Монако, Монголия, Мьянма, Намибия, Науру, Непал, Нигер, Нигерия, Нидерланды, Никарагуа, Ниуе, Новая Зеландия, Норвегия ,Объединенные Арабские Эмираты, , Оман, Острова Кука, Пакистан, Палау, Панама, Папуа-Новая Гвинея, Парагвай, Перу, Польша, Португалия, Республика Корея, Республика Молдова, Российская Федерация, Руанда, Румыния, Сальвадор, Самоа, Сан-Марино, Сан-Томе и Принсипи, Саудовская Аравия, Свазиленд, Сейшельские Острова, Сенегал, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сербия, Сингапур, Сирийская Арабская Республика, Словакия, Словения, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Соединенные Штаты Америки, Соломоновы Острова, Сомали, Судан, Суринам, Сьерра-Леоне, Таджикистан, Таиланд, Танзания, Тимор-Лешти, Того, Тонга, Тринидад и Тобаго, Тувалу, Тунис, Туркменистан, Турция, Уганда, Узбекистан, Украина, Уругвай, Фиджи, Филиппины, Финляндия, Франция, Хорватия, Центральноафриканская Республика, Чад, Черногория, Чешская Республика, Чили, Швейцария, Швеция, Шри-Ланка, Эквадор, Экваториальная Гвинея, Эритрея, Эстония, Эфиопия, Южная Африка, Ямайка, Япония.

Региональные бюро ВОЗ

Европейское-- в Копенгагене (Дания),

Американское-- в Вашингтоне (США),

Восточно-Средиземноморское (Средиземноморское)-- в Каире (Египет),

Юго-Восточной Азии (Азиатское)-- в Дели (Индия),

Западной части Тихого океана (Тихоокеанское)-- в Маниле (Филиппины),

стран Африки южнее Сахары (Африканское)-- в Браззавиле (Конго).

Работа ВОЗ

Работа ВОЗ организована в виде Всемирных Ассамблей здравоохранения, на которых ежегодно представители государств-членов обсуждают важнейшие вопросы охраны здоровья. Между Ассамблеями основную функциональную роль несёт Исполнительный комитет, включающий представителей 30 государств (среди них -- 5 постоянных членов: США, Россия, Великобритания, Франция и Китай). Для обсуждения и консультаций ВОЗ привлекает многочисленных известных специалистов, которые готовят технические, научные и информационные материалы, организуют заседания экспертных советов. Широко представлена издательская деятельность ВОЗ, включающая отчёты Генерального директора о деятельности, статистические материалы, документы комитетов и совещаний, в том числе отчёты Ассамблеи, исполнительных комитетов, сборники резолюций и решений и т.д. Кроме того, выпускаются журналы ВОЗ: "Бюллетень ВОЗ", "Хроника ВОЗ", "Международный форум здравоохранения", "Здоровье мира", "Ежегодник мировой санитарной статистики", серия монографий и технических докладов. Официальными языками являются английский и французский, рабочими (кроме указанных) -- русский, испанский, арабский, китайский, немецкий. Деятельность ВОЗ осуществляется в соответствии с общими программами на 5-7 лет, планирование ведётся на 2 года. В настоящее время приоритетными направлениями являются: Развитие систем здравоохранения в странах в соответствии с резолюцией об основных принципах национального здравоохранения (1970), в которой чётко обозначены ответственность государства, средства профилактики, участие населения, использование достижений науки и т. д.;

Подготовка и усовершенствование кадров здравоохранения;

Развитие первичной медико-санитарной помощи в соответствии с Алма-Атинской декларацией] ВОЗ-ЮНИСЕФ (1978);

Охрана и укрепление здоровья различных групп населения;

Охрана окружающей среды;

Борьба с инфекционными и паразитарными болезнями, иммунизация и вакцинация против основных эпидемических заболеваний;

Охрана и укрепление психического здоровья;

Обеспечение здоровья матери и ребёнка;

Информирование по проблемам охраны здоровья;

Расширенная программа научных медицинских исследований;

Актуальные направления консультативной и технической помощи странам-членам.

5. Организация ООН по вопросам образования, науки и культуры

1.ЮНЕСКО (UNESCO -- United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization) -- Организация Объединённых Наций по вопросам образования, науки и культуры. Организация была создана 16 ноября 1945.

2. 16 ноября 1945 года на Лондонской конференции был подписан Устав ЮНЕСКО и создана подготовительная комиссия. Устав был подписан представителями 37 государств из 44, присутствовавших на встрече. Устав вступил в силу после того как был ратифицирован 20 государствами. Это произошло 4 ноября 1946 года.

3. Основные цели ЮНЕСКО -- содействие укреплению мира и безопасности за счёт расширения сотрудничества государств и народов в области образования, науки и культуры; обеспечение справедливости и соблюдения законности, всеобщего уважения прав и основных свобод человека, провозглашённых в Уставе Организации Объединённых Наций, для всех народов, без различия расы, пола, языка или религии. Среди вопросов, которые охватывает деятельность организации: проблемы дискриминации в области образования и неграмотности; изучение национальных культур и подготовка национальных кадров; проблемы социальных наук, геологии, океанографии и биосферы.

4. Руководящими органами ЮНЕСКО являются генеральная конференция, которая собирается раз в два года, и исполнительный совет, избираемый генеральной конференцией и осуществляющий руководство организацией в период между сессиями генеральной конференции. Исполнительным органом ЮНЕСКО является секретариат во главе с генеральным директором. Функции и зоны ответственности органов управления организацией прописаны в устав.

Генеральная конференция

Генеральная конференция определяет основное направление деятельности ЮНЕСКО. Она проводится раз в два года и принимает программу и бюджет организации на следующий цикл. Генеральная конференция принимает также среднесрочный план на шестилетний период. Каждое государство, являющееся членом ЮНЕСКО, представлено в работе генеральной конференции и имеет один голос, однако в последнее время решения генеральной конференции принимаются путём консенсуса. Число участников конференции, таким образом, существенно возрастает и может достигать трёх тысяч. Руководит генеральной конференцией президент и вице-президенты, которые выбираются после открытия и согласования повестки. Кроме того, генеральная конференция избирает членов исполнительного совета, назначает генерального директора секретариата, руководителей различных комиссий организации.

Исполнительный совет является руководящим органом ЮНЕСКО между сессиями генеральной конференции. Он готовит работу конференции и осуществляет надзор за реализацией конкретных решений, определяет методы и формы практической деятельности организации. Совет состоит из представителей 58 стран-членов ЮНЕСКО, избираемых на генеральной конференции с учётом регионального и культурного представительства.

Основные обязанности совета определены в уставе ЮНЕСКО, кроме того он подчиняется директивам и резолюциям генеральной конференции. Исполнительный совет собирается два раза в год.

Секретариат занимается осуществлением программ и резолюций, утверждаемых Генеральной конференцией ЮНЕСКО. Секретариатом руководит генеральный директор, в подчинении которого находятся профессиональные сотрудники, а также сотрудники общей службы. Работа секретариата, как и всей организации разделена на направления (программные сектора), кроме того действуют секторы поддержки программы, занимающиеся контактами со СМИ и администрацией, и центральные службы, включающие секретариаты генеральной конференции и исполнительного совета, а также занимающиеся вопросами бюджета, стратегического планирования, правовыми вопросами и т.д.

5. Современная штаб-квартира ЮНЕСКО была открыта 3 ноября 1958 года в Париже, во Франции.

6. В настоящее время официальными языками организации являются английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский языки.

7. В настоящее время в организации насчитывается 193 государства-члена и 7 членов-сотрудников, то есть территорий не несущих ответственность за внешнюю политику, в том числе и Российская Федерация.

6. Всемирная организация интеллектуальной собственности

1. ВОИС - Всемирная организация Интеллектуальной собственности (World Intellectual Property Organization, WIPO). Международная организация, занимающаяся администрированием ряда ключевых международных конвенций в области интеллектуальной собственности. С 1974 года также выполняет функции специализированного учреждения Организации Объединенных Наций по вопросам творчества и интеллектуальной собственности. Была создана Конвенцией ВОИС 1967г.

2. Действует на основании Конвенции, учреждающей Всемирную организацию Интеллектуальной собственности 1967г., подписанной в Стокгольме.

3.Цели деятельности сформулированы в ст.3 Конвенции о ВОИС:

Содействие охране интеллектуальной собственности во всем мире путем сотрудничества государств и в соответствующих случаях во взаимодействии с любой другой международной организацией;

Обеспечение административного сотрудничества Союзов.

4. Руководящие органы:

1). Генеральная Ассамблея ВОИС - админимтративный

2. Конференция ВОИС - административный

3. Координационный комитет - пленарный

4. Международное бюро - исполнительный

5. Постоянно действующие комитеты - исполнительные

6. Долговременные комитеты - исполнительные

7. Рабочие группы - исполнительные

5. Международные, договоры принятые под эгидой ВОИС:

Бернская Конвенция об охране литературных и художественных произведений

Договор ВОИС по авторскому праву (ДАП)

Договор ВОИС по исполнениям и фонограммам (ДИФ)

Договор о международной регистрации аудиовизуальных произведений (FRT)

Римская конвенция об охране прав исполнителей, создателей фонограмм и организаций эфирного вещания

Женевская конвенция об охране интересов производителей фонограмм от незаконного воспроизведения

Брюссельская конвенция о распространении несущих программы сигналов, передаваемых через спутники

В области промышленной собственности

Парижской Конвенции об охране промышленной собственности

Мадридское соглашение о пресечении ложных или вводящих в заблуждение указаний происхождения на товарах

Найробский договор об охране олимпийского символа

Вашингтонский договор об интеллектуальной собственности в отношении интегральных микросхем

Договор ВОИС о патентной кооперации (PCT)

Договор ВОИС о патентном праве (PLT)

Будапештский договор о признании депонирования микроорганизмов для целей патентной процедуры

Мадридское соглашение о международной регистрации знаков

Лиссабонское соглашение об охране наименований мест происхождения

Гаагское соглашение о депонировании промышленных образцов

Страсбургское соглашение о международной патентной классификации (МПК)

Ниццкое соглашение о классификации товаров и услуг для регистрации знаков

Венское соглашение о международной классификации изобразительных элементов знаков

Локарнское соглашение о международной классификации промышленных образцов

6. Штаб квартира находится в Женеве.

7. Рабочие языки организации - английский, испанский, русский и французский.

8. В настоящее время членами ВОИС являются 184 государства. Россия входит в состав организации с момента ее основания.

7. Организация ООН по промышленному развитию

Организация Объединённых Наций по промышленному развитию, ЮНИДО (англ. UNIDO - United Nations Industrial Development Organization) -- является специализированным учреждением Организации Объединённых Наций, усилия которого сосредоточены на борьбе с нищетой путем повышения производительности. ЮНИДО оказывает помощь развивающимся странам и странам с переходной экономикой в их борьбе с маргинализацией в современных условиях глобализации. Организация мобилизует знания, опыт, информацию и технологии и тем самым содействует производительной занятости, развитию конкурентоспособной экономики и обеспечению экологической устойчивости.

ЮНИДО была создана в 1966 году, а специализированным учреждением Организации Объединённых Наций стала в 1985 году.

В 1950-х и 1960-х годах прошлого столетия многие страны Африки, Азии и Латинской Америки обрели независимость, а страны с централизованным плановым хозяйством стремились обеспечить стабильность. В 1961 году, признавая, что промышленность может играть решающую роль в обеспечении экономического развития и благосостояния общества, государства-члены Организации Объединенных Наций учредили Центр по промышленному развитию со штаб-квартирой в Нью-Йорке. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла 17 ноября 1966 года резолюцию 21/52 (XXI) об учреждении Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) в качестве органа по вопросам промышленного развития. Спустя год ЮНИДО перевела свои Центральные учреждения в Вену, Австрия, где они и расположены в настоящее время. В 1985 году ЮНИДО стала специализированным учреждением, имеющим собственный бюджет, государства-члены и административного руководителя.

Деятельность ЮНИДО направлена на повышение качества жизни неимущего населения мира путем оказания странам помощи в обеспечении устойчивого промышленного развития. ЮНИДО помогает развивающимся странам производить товары, которыми они могут торговать на мировом рынке, и способствует предоставлению таких средств, как подготовка кадров, передача технологий и инвестиций, с тем чтобы эти товары были конкурентоспособными. При этом ЮНИДО поощряет применение таких производственных процессов, которые не наносят ущерба окружающей среде и не ложатся тяжелым бремененм на ограниченные энергетические ресурсы стран. Свыше двух миллиардов людей, проживающих главным образом в сельских районах развивающихся стран, не имеют доступа к коммерческим источникам электроэнергии. В число приоритетов ЮНИДО входит содействие использованию альтернативных источников энергии - солнца, ветра, биомассы и воды - при одновременном оказании соответствующим странам и регионам помощи в достижении экономического роста. За период прошедший после создания ЮНИДО, Организация оказала помощь многим странам в достижении их целей в области развития с помощью промышленного развития. Страны Африки к югу от Сахары всегда находились в центре внимания ЮНИДО, однако во многих случаях отдельные достижения еще не привели к повышению уровня жизни в масштабах континента. Несомненно, что в этом направлении еще многое предстоит сделать. В отличие от практики прежних лет, когда усилия были ориентированы главным образом на предоставление отдельных услуг, в настоящее время Организация обеспечивает предоставление специализированных услуг, охватывающих такие области, как управление промышленностью и промышленная статистика, содействие инвестированию и передача технологий, конкурентоспособность в промышленности и торговля, развитие частного сектора, агропромышленность, устойчивая энергетика и рациональное природопользование. ЮНИДО помогает также странам соблюдать взятые ими обязательства согласно ряду многосторонних природоохранных соглашений, включая Киотский и Монтреальский протоколы.

Генеральный директор ЮНИДО д-р Канде К. Юмкелла приступил к исполнению своих обязанностей 8 декабря 2005 года. Организация состоит из трёх отделов, каждый из которых возглавляет директор-управляющий, бюро по вопросам организационной стратегии и обучения и отделений на местах. В центральных учреждениях и в других действующих отделениях ЮНИДО насчитывается 654 сотрудника. Кроме того, ЮНИДО ежегодно пользуется услугами более 2800 международных и национальных экспертов, которые работают в рамках проектов в различных странах мира. ЮНИДО осуществляет свою деятельность в соответствии с Планом действий, принятым ее Советом по промышленному развитию в 1997 году. Совет, в состав которого входят 53 члена, избираемые на основе ротации из числа 171 государства-члена Организации, проводит свои совещания три раза в течение двухгодичного периода для обзора деятельности и рассмотрения бюджета Организации. Его вспомогательный орган - Комитет по программным и бюджетным вопросам (27 членов) - отвечает за подготовку программ работы и бюджетов для рассмотрения советом. Высшим директивным органом является Генеральная конференция, которая проводит свои сессии один раз в два года. Генеральная конференция устанавливает директивы для ЮНИДО, избирает членов Совета по промышленному развитию и Коммитета по программным и бюджетным вопросам и раз в четыре года назначает Генерального директора в качестве административного руководителя Организации. Нынешний Директор-исполнитель Кандэ К. Юмкелла, из Сьерра-Леоне, приступил к выполнению своих обязанностей в декабре 2005.

Штаб-квартира ЮНИДО находится в Вене, организация представлена в 43 развивающихся странах.

В настоящее время членами ЮНИДО являются 182 государства, включая РФ.

английский, испанский, китайский, русский и французский языки были объявлены официальными, а английский и французский - рабочими языками.

8. Специализированные финансовые организации ООН

ООН -- универсальная международная организация, созданная в целях поддержания мира и международной безопасности и развития сотрудничества между государствами. Устав ООН был подписан 26 июня 1945 г. на конференции в Сан-Франциско и вступил в силу 24 октября 1945 г.

В эти же годы образуются новые межправительственные структуры. В 1944 году началось создание финансово-экономической группы системы ООН. Начали действовать Международный валютный фонд (МВФ), уставной целью которого было объявлено обеспечение упорядоченных отношений в валютной области, преодоление конкурентного обесценения валют, и Международный банк реконструкции и развития (МБРР), призванный оказать помощь восстановлению и развитию государств-членов. В последствии МБРР послужил основой создания группы организаций, составивших Мировой банк (МБ). В МБ вошли три структуры, обладающие идентичными механизмами и сходными функциями : сам ММРР, Международная финансовая корпорация (МФК, 1956), имеющая целью оказание помощи в финансировании частных предприятий, Международная ассоциация развития (МАР, 1960), нацеленная на предоставление помощи развивающимся странам на льготных условиях. МБ функционирует в тесной связи с МВФ, при этом все его организации связаны соглашениями о сотрудничестве в ООН.

Специализированные финансовые организации ООН. В эту группу входят пять организаций. Центральное место в системе финансовых организации занимает Международный валютный фонд (МВФ). Его целями являются координация валютно-финансовой политики государств-членов и предоставление им кредитов для урегулирования платежных балансов и поддержания валютных курсов. Целями Международного банка реконструкции и развития (МБРР) являются содействие реконструкции и развитию экономики государств -- членов Банка, поощрение частных иностранных капиталовложений, предоставление займов для развития производства и др. Три дочерние организации Банка -- МФК, MAP и МАГИ -- созданы главным образом для содействия развивающимся странам. Международная ассоциация развития (МАР) преследует в основном те же цели, что и МБРР, но главным образом предоставляет беспроцентные кредиты беднейшим странам. Международная финансовая корпорация (МФК) оказывает содействие экономическому росту развивающихся стран путем поощрения частных предприятий в производственном секторе. Целью Многостороннего агентства по гарантиям инвестиций (МАГИ) является поощрение иностранных инвестиций на производственные цели, особенно в развивающихся странах.

Центральное место в системе финансовых организаций занимает Международный валютный фонд. Его целями являются координация валютно-финансовой политики государств-членов и предоставление им краткосрочных и среднесрочных займов для урегулирования платежных балансов и поддержания валютных курсов.

Высшим органом Фонда, определяющим его политику, является Совет управляющих, в который входят по одному управляющему и по одному его заместителю от всех государств-членов. Созывается ежегодно на сессии. Повседневную работу осуществляет Исполнительный совет в составе директора-распорядителя и 22 исполнительных директоров, избираемых на два года. Директор-распорядитель является председателем Директората и главным административным лицом Секретариата.Целями МБРР являются содействие реконструкции и развитию экономики государств - членов Банка, поощрение частных иностранных капиталовложений, предоставление займов для развития производства и др

.Высший орган МБРР - Совет управляющих, организованный на тех же началах, что и Совет управляющих Фонда. Директора-исполнители (22) образуют исполнительный орган Банка. Президент Банка руководит штатом его служащих.MAP и МФК, являющиеся филиалами Банка, созданы главным образом для содействия развивающимся странам. У них те же органы, что и у Банка.

9. Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН

1. Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (Food and Agriculture Organization -- ФАО), межправительственная международная организация, занимающаяся вопросами продовольственных ресурсов и развития сельского хозяйства различных стран.

2. Организация была основана на конференции в Квебеке 16 октября 1945 г. ФАО действует в качестве ведущего учреждения, занимающегося проблемами развития сельских регионов и сельскохозяйственного производства в системе ООН.

3. Её деятельность направлена на уменьшение остроты проблемы нищеты и голода в мире путем содействия развитию сельского хозяйства, улучшению питания и решения проблемы продовольственной безопасности -- доступности всем и всегда питания, необходимого для активной и здоровой жизни. ФАО действует как нейтральный форум, а также как источник знания и информации. Помогает развивающимся странам и странам в переходном периоде модернизировать и улучшить сельское хозяйство, лесоводство и рыболовство.

4.Структура

· Канцелярия Генерального директора

o Бюро по координации ООН и последующей деятельности по достижению целей в области развития

o Канцелярия Генерального инспектора

o Управление по правовым вопросам

o Бюро по вопросам координации и децентрализации

o Управление по программе, бюджету и оценке

· Департамент сельского хозяйства и защиты потребителей

o Отдел животноводства и ветеринарии

o Совместный отдел ФАО/МАГАТЭ по ядерным методам в области продовольствия и сельского хозяйства

o Отдел питания и защиты потребителей

o Отдел растениеводства и защиты растений

o Отдел сельской инфраструктуры и агропромышленности

· Департамент экономического и социального развития

o Отдел экономики сельскохозяйственного развития

o Статистический отдел

o Отдел торговли и рынков

o Отдел по гендерной проблематике, вопросам равенства и занятости в сельских районах

· Департамент рыбного хозяйства и аквакультур

o Отдел политики и экономики рыбного хозяйства и аквакультуры

o Отдел рыбопродуктов и рыбной промышленности

o Отдел управления рыбным хозяйством и аквакультурой

· Департамент лесного хозяйства

o Отдел экономики и политики лесного хозяйства

o Отдел лесной продукции и промышленности

o Отдел управления лесным хозяйством

· Департамент информации и связи

o Отдел по делам Конференции, Совета и протокольным вопросам

o Отдел обмена знаниями и наращивание потенциала

o Отдел связи

o Отдел информационных технологий

· Департамент управления природными ресурсами и охраны окружающей среды

o Отдел по вопросам окружающей среды, изменения климата и биоэнергии

o Отдел земельных и водных ресурсов

o Отдел исследований и распространения опыта

· Департамент технического сотрудничества

o Отдел содействия разработки политики

o Отдел по чрезвычайным операциям и восстановлению

o Отдел инвестиционного центра

o Отдел операций на местах

o Программа технического сотрудничества

· Департамент людских, финансовых и физических ресурсов

o Финансовый отдел

o Отдел управления людскими ресурсами

o Отдел административного обслуживания

5. Специальные программы ФАО помогают странам готовиться к возможному возникновению кризисного положения с продовольствием и, в случае необходимости, предусматривают оказание помощи. В среднем ФАО одновременно осуществляет на местах около 1800 мероприятий. Реализуемые с помощью ФАО проекты ежегодно привлекают более 2 миллиардов долларов пожертвований от учреждений и государств, вкладываемых в развитие деревни и сельского хозяйства. Бюджет ФАО на 1998--1999 гг. составил 650 миллионов долларов. ФАО руководит Конференция государств-членов, созываемая раз в два года. Конференция избирает Совет, состоящий из 49 членов и действующий в качестве руководящего органа между сессиями Конференции. В 1979 году Конференция установила Всемирный день продовольствия, в дальнейшем поддержанный ООН. Этот день отмечается 16 октября -- день основания ФАО. ФАО предоставляет статистику по сельскому хозяйству и доступ к своей базе данных. Для получения CD-ROM со статистикой и доступа к базе необходимо заплатить 1200 долларов США. На сайте статистического подразделения ФАО сообщается, что средства необходимы для совершенствования механизмов представления информации.

6. Штаб-квартира -- г. Рим.

7. Английский, Испанский, Русский, Французский, Китайский, Арабский

8. В состав ФАО входят 189 стран мира и Евросоюз. 19 ноября 2005 года в Риме на 33-й сессии Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций Беларусь приняли в члены ФАО. Россия в состав ФАО не входит!!!

10. Международный фонд сельскохозяйственного развития

МЕЖДУНАРОмДНЫЙ ФОНД СЕЛЬСКОХОЗЯмЙСТВЕННОГО РАЗВИмТИЯ (МФСР), специализированное учреждение Организации Объединенных наций, созданное в 1977году для мобилизации дополнительных ресурсов и предоставления их на льготных условиях развивающимся странам или межправительственным организациям -- членам фонда ресурсов в целях увеличения производства продовольствия и улучшения положения с питанием бедных групп населения в развивающихся странах, проблеме ликвидации нищеты в сельских районах в развивающихся странах. Фонд создан на основе Всемирной продовольственной конференции 1974 года. Основные языки: Английский, Французский, Испанский, Арабский. Штаб-квартира находится в Риме. Нынешний президент МФСР является г-н Канайо Нванзе, который был избран на четырехлетний срок в 2009 году.