Кадровое обеспечение городской полиции на европейском севере России в последней четверти XVIII - первой половине XIX в.

Кадровое обеспечение городской полиции Архангельской, Вологодской и Олонецкой в XVIII-XIX вв. Изучение нормативных правовых актов и архивных делопроизводственных материалов, установление численности и состава служащих по происхождению и образованию.

Рубрика История и исторические личности
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.09.2022
Размер файла 54,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ПОЛИЦИИ НА ЕВРОПЕЙСКОМ СЕВЕРЕ РОССИИ В ПОСЛЕДНЕЙ ЧЕТВЕРТИ XVIII - ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ XIX в.

О.А. Плех

Рассматривается кадровое обеспечение городской полиции трех губерний Европейского Севера России (Архангельской, Вологодской и Олонецкой) в последней четверти XVIII- первой половине XIX в. На основе опубликованных нормативных правовых актов и архивных делопроизводственных материалов установлена численность и проанализирован состав служащих по их сословному происхождению, возрасту и уровню образования. Представленные в статье материалы позволяют увидеть, что для большинства чиновников служебные перспективы определялись сословным происхождением, опытом службы и личными качествами.

Ключевые слова: кадровый состав, городская полиция, чиновничество, гражданская служба, Европейский Север России

Olesya A. Plekh,The Institute of Russian History of the Russian Academy of Sciences (Moscow, Russian Federation)

CITY POLICE STAFFING IN THE EUROPEAN NORTH OF RUSSIA IN THE LAST QUARTER OF XVIII - FIRST HALF OF XIX CENTURY

Keywords: staff, city police, officialdom, civil service, European North of Russia.

The article deals with number and composition of city police of the three provinces of the European North of Russia (Arkhangelsk, Vologda and Olonets) in the last quarter of the XVIII - the first half of the XIX century. The study is based on published normative legal acts and archival documentation. During the examination of city police staff composition a significant amount of formulary lists for the Northern provinces in the 1800s, 1826, 1844 and 1850, stored in the Fund 1349 of the State Archive of the Russian Federation was examined.

The materials presented in the article made it possible to reveal that in the last quarter of the XVIII - the first half of the XIX century there was no unified scheme of organization of the city police. The establishment of these institutions was a long and uneven process, influenced on the one hand by the state's desire to organize a police departments that would meet the challenges and needs of urban citizens, and on the other hand it had to be fulfilled by means of resources and capacities of the cities themselves, which often were very limited.

When regulating the size and composition of the city police, the government sought to keep balance between bureaucratic interests and needs of urban citizens. Special staff lists for police were developed for cities, the rest communities received unified staff lists. Archival documents reveal that by the end of the 1780s total amount of city police employees was 170 people, but by the beginning of the XIX century it was reduced to an amount of 90 people, which in practice was clearly insufficient for regular functioning. A revision of staff schedules and the increase in state allocations in the second quarter of the nineteenth century allowed to increase slightly a number of employees, which by the middle of the century reached 128 people.

The composition of police officials was influenced by the principles of recruitment of the studied institutions and the specifics of the northern Russian provinces. The government preferred to appoint retired militaries on main positions of police departments, and among them there was a high proportion of nobles, although there were police employees who came from different estates, including those who were obliged to pay taxes. At the same time bureaucratic positions were mainly filled in by clergy and “hereditary” officials (children of personal nobles and civil service officials). During the studied period for majority of officials their career prospects were shaped by their origins, experience and personal qualities rather than by the level of education.

In the last quarter of XVIII - first quarter of the XIX century city police, like other local institutions of northern Russian provinces, functioned in the conditions of a constant lack of officials. During the second quarter of the XIX century a significant improvement in police staffing was achieved, but still a scarcity in qualified personnel continued during the mid-XIX century.

Празднование 300-летнего юбилея российской полиции привлекло внимание многих ученых к проблемам становления и развития правоохранительных органов. Попытки обобщить накопленный опыт и результаты исследований обнаружили, что многие вопросы, связанные с функционированием органов внутренних дел в Российской империи, требуют дальнейшей разработки [1]. В последние десятилетия увеличилось число публикаций, характеризующих состояние местной полиции в рамках отдельных регионов с опорой на конкретно-историческую документальную основу, что, безусловно, позволяет выйти на качественно новый уровень осмысления интересующей нас проблематики. Однако в большинстве своем эти исследования охватывают период второй половины XIX - начала XX в. В гораздо меньшей степени ретроспективному анализу повергаются особенности работы провинциальных полицейских учреждений XVIII- первой половины XIX в., что обусловлено фрагментарностью источниковой базы [2-5]. В центре внимания настоящей статьи - служащие городской полиции северных губерний России (Архангельской, Вологодской и Олонецкой), их численность и состав в последней четверти XVIII- первой половине XIXв. Речь идет о лицах, состоявших в действительной гражданской службе. Что касается выборных городских представителей, воинских команд и низших служителей, то ввиду специфики их служебного положения в статье они рассматриваться не будут. В указанных географических и хронологических рамках эти вопросы еще не становились предметом научного анализа. Документальную основу исследования составляют нормативные правовые акты и архивные делопроизводственные материалы, в том числе материалы систематического учета чиновничества - групповые формулярные списки.

В изучаемый период административно-полицейское управление в городах осуществляла городская полиция, на которую возлагались многочисленные обязанности: среди них значились не только полицейские, но и судебно-следственные функции и хозяйственно-распорядительные дела (обеспечение безопасности населения, пожарная охрана, строительство и благоустройство, надзор за торговлей, борьба с нищенством и пр. [2. С.28-29]). При всей значимости и обширности полномочий не существовало единой унифицированной схемы организации городской полиции. Формирование учреждений и их состава представляло собой протяженный во времени неравномерный процесс, на который оказывали влияние, с одной стороны, стремление государства организовать полицейское управление, отвечающее стоящим перед ним задачам и соответствующее нуждам городских обывателей, а с другой - ресурсы и возможности самих городов, которые зачастую оказывались весьма ограниченными. Пожалуй, в этом плане городская полиция выделялась на фоне остальных местных учреждений. В ходе ее становления и развития региональный фактор приобрел первостепенное значение. В связи с этим, прежде чем непосредственно перейти к характеристике корпуса служащих, необходимо уделить некоторое внимание специфике северорусских городов.

Города Европейского Севера России значительно различались между собой как по численности населения и занимаемым площадям, так и по социально-экономическому развитию. Самым крупным городским поселением был Архангельск. На общем фоне также выделялись Вологда, Великий Устюг и Петрозаводск. Остальные города представляли собой небольшие поселения, причем большинство из них приобрело свой статус в результате губернской реформы 1775 г. Отметим также, что некоторые поселения, назначенные при Екатерине IIуездными центрами, не обладали для этого достаточным количеством населения, в связи с чем к ним присоединили близлежащие деревни. Последствием таких административных решений стало появление огромных по площади территориальных комплексов (например, Кемь - 29 тыс. дес., Усть-Сысольск - 15 [6.С. 173]). Население таких городов, по сути, состояло из приписанных к ним крестьян. Так, в 1786 г. в Кеми не проживало ни одного купца или мещанина, а среди лиц, «домы имеющих», значились государственные крестьяне (около 1 007 чел. обоего пола), 18 церковнослужителей и 10 разночинцев [7.Л. 53 об.-54].

Административно-территориальное устройство, претерпев ряд преобразований в последней четверти XVIII в., устоялось лишь в начале XIX в. С этого времени в изучаемых губерниях насчитывалось 3 губернских и 22 уездных города. По данным на 1811 г., в Архангельске проживало 9 547 чел., в Вологде - 9 564 чел., в Великом Устюге - 7 447 чел., в Петрозаводске - 4 723 чел.; в четырех городах насчитывалось от 2 до 3 тыс. жителей (Тотьма, Каргополь, Вытегра, Усть-Сысольск), в семи - от 1 до 2 тыс. (Сольвычегодск, Мезень, Грязовец, Кемь, Холмогоры, Олонец, Онега), в шести - от 500 до 1 000 чел. (Пудож, Яренск, Никольск, Кола, Повенец, Лодейное Поле), в четырех - менее 500 чел. (Кадников, Шенкурск, Вельск, Пинега) [8. Л. 28-29, 31-43, 51-52].К 1858 г. население Архангельска выросло до 20 807 чел., Вологды - до 16 425, Петрозаводска - до 10 648, Великого Устюга - до 8 359; среди остальных городов только в шести проживало более 2 тыс. чел. (Грязовец, Тотьма, Усть-Сысольск, Вытегра, Кадников, Каргополь), а четыре едва насчитывали 500-600 жителей (Пинега, Кола, Шенкурск, Повенец) [9. С. 1-54, 315-365; 10. С. 396-428].

Губернская реформа Екатерины II предусматривала создание во всех губернских и уездных городах особых полицейских учреждений, однако в самом Учреждении о губерниях 1775 г. их структура и полномочия не определялись (указывалось лишь, что полицейское управление возлагается на городничих) [11.С. 256-259].Этот пробел должно было восполнить принятие Устава благочиния 1782 г., согласно которому городам полагалось иметь довольно внушительные штаты полицейских учреждений [12.С. 462].Так, 17 марта 1783 г. было отдано распоряжение об учреждении управ благочиния в Архангельске и Вологде [13. С. 883], а 17 марта 1786 г. - в Великом Устюге [14. С. 555].Для каждой из них определялись штатное расписание и размер содержания, ассигнуемого из казны (для Архангельской - 5 910 руб., для Вологодской - 5 490 руб., для Устюгской - 4 950 руб.).

Выявленные в ходе исследования архивные материалы позволяют увидеть состав управ благочиния. Так, в Архангельске, разделенном в соответствии с конфирмованным планом на 2 части и 10 кварталов, определялись должности обер-коменданта, городничего, двух приставов (уголовных и гражданских дел), двух частных приставов, 10 квартальных надзирателей и 10 квартальных поручиков; в составе канцелярии предусматривалось 8 должностей [15.Л. 1-1 об.].

В Вологде, разделенной также на 2 части и 10 кварталов, управа благочиния состояла из обер-коменданта, двух приставов (уголовных и гражданских дел), двух частных приставов, 10 квартальных надзирателей, 10 квартальных поручиков и 10 канцелярских служащих [16.Л. 36-36 об., 57 об.-58].В Великом Устюге (на 2 части и 8 кварталов) назначались обер-комендант, два пристава (уголовных и гражданских дел), два частных пристава, 8 квартальных надзирателей, 8 квартальных поручиков и 6 канцелярских служащих [17.Л. 55 об.-63].

В остальных городах устройство полиции основывалось на общегубернских штатах и ограничивалось должностью городничего с жалованьем 300 руб. и суммой на канцелярский расход, определенной в 130 руб., за счет которой выплачивалось и содержание канцелярским служащим (при каждом городничем полагалось не более двух канцелярских служителей) [18.С. 256].Исключение из общего правила составляли Олонец, для которого предусматривалась должность коменданта с жалованьем 600 руб. и суммой на канцелярских служителей и расходы, определенной в 250 руб., и полиция Колы с комендантом (жалованье 600 руб.), переводчиком (200 руб.) и суммой на канцелярию в 130 руб. [Там же. С. 264].

Таким образом, к концу 1780-х гг. общая численность служащих городской полиции на Европейском Севере России составляла 170 человек: на управы благочиния Архангельска, Вологды и Устюга приходилось 97 человек, из них 24 канцелярских служащих, на остальные города - 73 человека, из них 49 канцелярских служащих [7. Л. 17 об.; 15. Л. 1-1 об.; 16. Л. 3645, 57 об.-69 об.]. По Архангельской и Вологодской губерниям штаты в основном удавалось укомплектовать (обнаруженные в ходе исследования списки служащих на 1786 г. свидетельствуют, что вакансии были единичны). Что же касается Олонецкой губернии, то здесь ощущался значительный недостаток служащих канцелярий: в 1786 г. не менее 2/3 канцелярских должностей пребывали незаполненными. К сожалению, среди архивных документов не удалось выявить корпусы послужных списков за последнюю четверть XVIIIв., которые позволили бы представить более детальный анализ состава служащих.

Павел I, придя к власти, озаботился сокращением казенных издержек на местный аппарат управления. В 1797 г. все расходы на содержание городской полиции возлагались на счет городских обществ [3.С. 117]. Однако это обнаружило проблему несостоятельности многих городов, в особенности тех, где были учреждены управы благочиния. В связи с этим последние были переименованы в городские полиции, их численность была урезана почти вдвое, сокращены расходы на содержание. Закрепить эти изменения предполагалось путем разработки новых штатов [19.С. 668-670], но, чтобы реализовать это на практике, требовалось учесть особенности городов. Губернаторам было предписано предоставить отчеты о положении полиции с предложениями по ее реорганизации [3.С. 117]. Непосредственным решением этой проблемы пришлось заниматься уже Александру I.

В донесениях губернаторов, поступавших в столицу из многих губерний, отмечалась неравномерность в организации городского полицейского управления. В частности, в них указывалось на «очевидную невозможность 10 тыс. или 20 тыс. народа держать в порядке одним чиновником и на том же положении, на коем управляются в малых городах 200 или 300 бедных обывательских домов» [20. Л. 4]. Причины сложившейся ситуации заключались в том, что полицейская реформа Екатерины IIосталась незавершенной, управы благочиния появились далеко не во всех крупных городах, а преобразования конца XVIII в. привели к сокращению полицейских штатов без должного организационно-правового обеспечения в изменившихся условиях. Обнаружилось, что в ряде губернских городов предписывалось иметь только одного городничего, а в тех городах, где были реорганизованы управы благочиния, полицейский аппарат оказался несоразмерен территории и численности населения. В 1803 г. был принят указ «О средствах к исправлению полиции в городах» [21. С. 947], в соответствии с которым министру внутренних дел поручалось, «собрав от всех губернаторов точнейшие известия», составить полицейское управление для всех городов «в общем плане единообразное, а в пространстве его для каждого особенное и с местным положением согласное» [20. Л. 5 об.].В результате этой работы должны были появиться «особые штаты для каждого города, с назначением частей, кварталов, числа людей и окладов» [22.С. 224]. Однако предпринятая реорганизация затронула лишь отдельные города, главным образом крупные населенные пункты, где действовали городские полиции.

Так, 20 декабря 1804 г. новые штаты были установлены для Архангельска (город делился на две части и 6 кварталов; полицейские чины включали полицмейстера, 2 частных приставов, 6 квартальных надзирателей) [23. Л. 43], а 25 июля 1807 г. - для Вологды (город делился на три части и 6 кварталов; в состав полиции входили полицмейстер, 3 частных пристава, 6 квартальных надзирателей) [24. С. 99]. Должности в составе канцелярий в штатах не прописывались. Полицмейстерам позволялось по своему усмотрению регулировать количество канцелярских служителей (жалованье им выплачивалось из общей суммы, выделявшейся на канцелярские расходы). Из архивных документов удалось установить, что в 1810-е гг. в Архангельской и Вологодской полициях насчитывалось по 7 канцелярских служащих [8.Л. 5, 49-49 об., 57]. Для Великого Устюга новые штаты не были разработаны, и положение полиции регулировалось на основании предписания от 8 декабря 1799 г., разделившего город на 2 части и 4 квартала. Согласно этому документу в полиции состояли полицмейстер, 2 частных пристава, 4 квартальных надзирателя, 6 канцелярских служащих [Там же. Л. 57 об.].

Во всех остальных городах сохранялся прежний упрощенный порядок формирования полиции. В них действовали городнические правления во главе с городничим, которые, так же как и полицмейстеры, самостоятельно организовывали работу своей канцелярии [25.С. 222]. Ввиду того, что средства на канцелярские расходы для этих учреждений были весьма ограничены (130 руб. в год), количество письмоводителей не превышало 2 человек либо их вовсе не содержалось. В частности, в Грязовце, Мезени, Никольске, Пинеге, Устьсысольске и Холмогорах насчитывалось по два канцелярских служителя, в Вытегре, Лодейном Поле, Олонце, Петрозаводске, Шенкурске и Яренске - по одному, в Вельске, Кадникове, Каргополе, Кеми, Коле, Онеге, Пудоже, Повенце, Сольвычегодске и Тотьме - ни одного [8. Л. 12-25, 31-43 об., 58; 26. Л. 14-72]. Последний вариант, конечно, не означал, что городничий лично писал все бумаги. Даже в небольших городах количество ежегодно производимых дел могло быть довольно значительным. К примеру, за 1811 г. в Онеге было «окончено» 355 дел, в Кеми - 376 (для сравнения, в Холмогорах, где служило два письмоводителя, - всего 4) [8.Л. 28-29]. Следует предположить, что городничие, не имевшие в своем подчинении канцелярских служителей, использовали вольнонаемных писарей, не состоявших в действительной службе, или «заимствовали» служащих из других учреждений (что было более чем удобно, поскольку обычно все присутственные места в небольших городах располагались в одном здании). Так, к Сольвычегодскому городническому правлению были прикомандированы два канцелярских служителя из уездного суда [26.Л. 46 об.-47].

Отметим, что на численность полиции, и в том числе на размеры канцелярии, в первую очередь влияли доходы города, поскольку на каждую полицию из казны полагалось выделять в Архангельской и Вологодской губерниях по 430 руб. (из них 300 руб. на жалованье полицмейстеру / городничему и 130 руб. на канцелярские расходы), в Олонецкой - 530 (450 и 80 соответственно). Основную финансовую нагрузку по обеспечению деятельности полиции несли городские общества (освещение, отопление, содержание пожарных инструментов, содержание тюремных острогов, наем низших служителей - будочников, сторожей, пожарной команды и пр.). Так, в 1805 г. общая сумма расходов на Вологодскую полицию достигала 7 000 руб. [27. Л. 37, 38]; в 1811 г. на Архангельскую - 10 000 руб. [8. Л. 5]. И в том и в другом случае эти цифры превышали городские доходы; недостающие суммы собирали с обывателей, владевших городской недвижимостью. Для прочих городов содержание полиции также было крайне затруднительным; и несмотря на то, что допускались лишь самые необходимые траты, почти повсеместно расходы превышали доходы. В 1812 г. олонецкий губернатор сообщал, что на Петрозаводскую полицию тратится не менее 5 000 руб. (при доходах города до 3 000 руб.) [Там же. Л. 31 об.]. Ввиду того, что для этого города, несмотря на статус губернского центра, особого штата не предусматривалось и полагалась только должность городничего, горожане нанимали еще частного пристава и трех квартальных надзирателей. Эти должности были учреждены сверх штата также в Вытегре, Каргополе, Пудоже и Повенце, однако здесь они являлись неоплачиваемыми и выборными (избирались «по очереди от общества») [Там же. Л. 37 об.-43 об.]. В целях экономии во всех уездных городах низшие служители (десятские, будочники, трубочисты) также определялись «по наряду с обывательских домов».

В 1818 г. состояние городской полиции вновь обсуждалось в центральном правительстве, однако на этот раз пристальное внимание было обращено на организацию пожарной части, которая признавалась неудовлетворительной («хотя в губернских городах и содержатся пожарные инструменты, но без всякого устройства сей важной части» [28.Л. 2]). Александр I распорядился вновь «определить по местному соображению всех обстоятельств» число кварталов и частей по каждому городу, «а с тем вместе и приличное число полицейских чиновников», и «чтобы в каждом городе был при полиции брандмейстер и при нем два ученика» [Там же]. На практике этот указ не привел к каким-либо изменениям в составе полиций северных городов. В ряде городов, в первую очередь крупных, должность брандмейстера уже существовала, однако она не входила в штатные расписания городской полиции (в Архангельске нанимали двух брандмейстеров, в Вологде - одного, в Каргополе - один «наряжался» от общества, в Тотьме брандмейстер появился после значительного пожара 1815 г., истребившего большую часть городских строений). После 1818 г. брандмейстеры были включены только в штаты для крупных городов; в изучаемом регионе к таковым относились Архангельск и Вологда. В начале 1820-х гг. правительство также озаботилось состоянием тюрем; в частности, предписывалось при каждом остроге определить смотрителя, который формально хотя и не входил в штат городской полиции, но относился к числу городских полицейских чинов [29.С. 409]. Однако на регулярной основе эти должности стали замещаться только десятилетие спустя, после вступления в силу «Инструкции смотрителю тюремного замка» от 9 апреля 1831 г.

Во второй четверти XIX в. контроль за состоянием городской полиции был усилен. При этом основной задачей правительства Николая Iстало приведение в действие законоположений, принятых в предшествовавшее царствование. В первую очередь речь идет о разработке штатных расписаний с учетом особенностей и нужд городов, а также об упорядочении финансового обеспечения и согласовании расходов на полицию с доходами городов. Изменения не были единовременными и вводились постепенно на протяжении всей второй четверти XIXв.

В первые годы правления Николая I особое внимание было обращено на положение канцелярских служителей, чьи должности не входили в штатные расписания, а материальное положение было весьма тяжелым. В 1827 г. в связи с вступлением в силу известного «Положения о канцелярских служителях» [30.С. 895897] были собраны сведения о «штатах канцелярских служителей» местных учреждений, в том числе городских полиций. В соответствии с новыми правилами организации службы этой категории служащих губернаторам было предложено представить «проекты» их штатов и «примерное исчисление» казенных сумм, необходимых для их содержания [31.Л. 1-2 об.]. Полученные с мест ведомости заметно различались. Из Олонецкой губернии, где нехватка канцелярских служителей ощущалась особенно остро, поступили довольно подробные сведения, характеризующие плачевное состояние канцелярий: из семи городнических правлений только в Вытегорском и Лодейнопольском состояло по одному штатному канцелярскому служителю, в остальных письмоводители были «вольнонаемные» (т.е. лица, не находившиеся на действительной службе) [32.Л. 9-9 об.].

Олонецкий губернатор полагал, что для нормального функционирования полиций требовалось 22 канцелярских служителя (в Петрозаводске, Олонце, Вытегре и Каргополе - по 4, в Лодейном Поле, Пудоже и Повенце - по 2), на содержание которых из казны просил выделять ежегодно 10 154 руб. [Там же. Л. 4 об.].Вологодский губернатор сообщил, что «в Вологодской полиции состоит шесть канцелярских служителей, в Устюгской три, в прочих осьми полициях находится не более как по одному» (итого - 17 человек); на их жалованье и канцелярский расход употреблялось 4 370 руб. (из них 1 300 руб. из казны) [33.Л. 14-14 об.].В проекте штата он предложил увеличить количество канцелярских служителей до 31 человека (в Вологодской - 9, Устюгской - 6, в остальных по два) с казенным содержанием в 5 960 руб. [Там же. Л. 3 об.-4].

В свою очередь, архангельский губернатор указал, что по всем полициям насчитывается 24 человека (в Архангельской - 10, в остальных по два), расход составляет 5 550 руб. [31.Л. 10-10 об., 12]. Очевидно, что в этой справке он решил выдать желаемое за действительное, поскольку Архангельская губерния испытывала не меньшие, чем Олонецкая, трудности с канцелярскими служителями, а бедность уездных городов не позволяла содержать канцелярии из двух человек; соответственно, их реальное число было гораздо меньше. В частности, в 1832 г. архангельский губернатор в представлении к министру внутренних дел сообщал, что «сверх недостающего по штатам числа чиновников и канцелярских служителей, простирающегося до 140 человек, состоит в губернии совершенный недостаток по многим местам в опытных и способных для дел по службе чиновниках и канцелярских служителях от недостаточного по службе получаемого жалованья, особенно же в тех присутственных местах, где оного менее положено...»; к числу последних, конечно, относились и городнические правления [34.Л. 1 об.].При этом в предложенном губернатором проекте штата предлагалось только расширить штат канцелярии Архангельской полиции до 11 человек и увеличить общий «казенный» расход до 10 950 руб. [Там же. Л. 6-6 об.].

Собранные со всей империи сведения по канцелярским служителям учитывались при разработке новых, более подробных штатных расписаний, включавших не только служащих канцелярий, но и полицейские нижние команды и пожарных. При этом, как и в предыдущие десятилетия, особые штаты полагались только для крупных городов, а для прочих - единое унифицированное расписание. Так, 24 апреля 1829 г. было принято новое положение «Об устройстве полиции и пожарной части, и о доходах и расходах в городе Вологде» [35.С. 272-278]. Согласно этому документу штат полиции включал 19 человек: полицмейстера, 3 частных приставов, 6 квартальных надзирателей, 9 канцелярских служащих. На содержание полиции было определено 14 355 руб. 94 коп. Отметим, что одновременно с этим расписанием были введены в действие новые правила по регулированию доходов и расходов города: «статьи доходов» должны были учитывать и перекрывать расходы на полицию.

В 1835 г. для городнических правлений был утвержден единый штат из трех человек (городничий, письмоводитель и писец) и из казны назначены добавочные суммы на его содержание: отныне городничему полагалось жалованье 1 000 руб., письмоводителю - 500, писцу - 300, а также 200 руб. на канцелярские расходы [36.С. 181].В 1836 г. эти расходы были закреплены в «Расписании о суммах, потребных на содержание городских полиций» [37. Отд. 2. С. 293-294]. В этом документе среди рядовых уездных городов указывался и Великий Устюг, несмотря на то, что сохранялся прежний состав его полиции из 13 человек [38. Л. 1616 об.]. Это означало, что на расходы ему, так же как и другим уездным городам, назначалось от казны только 2000 руб., а остальные издержки компенсировались по-прежнему за счет городского общества.

Примечательно также, что в «Расписание» не попал Петрозаводск. В тексте указа, сопровождавшего «Расписание», отмечалось, что «во многих губернских и уездных городах, в коих на полиции не издано еще штатов... оказалось состоят частные приставы и квартальные надзиратели, определенные по распоряжению местных губернских начальств в большем или в меньшем количестве, с окладами разнообразными» [37. Отд. 1. С. 632]. В связи с этим губернаторам поручалось «войти в ближайшее соображение потребного числа сих чиновников в каждом городе, судя по населению и обширности городов, количеству возникающих дел и по способам городских доходов», и представить свои предложения по устройству полиции «с проектами штатов и положением о городских доходах и расходах» [Там же]. Очевидно, к числу таких городов относился и Петрозаводск. Среди архивных документов и материалов законодательства не удалось обнаружить утвержденного по итогам этой работы штатного расписания. Однако установлено, что с 1840-х гг. оно включало городничего (с 1847 г. переименован в полицмейстеры [39.С. 523]), частного пристава, 2 квартальных надзирателей, 3 канцелярских служителей [40. Л. 181 об.-208; 41. Л. 343 об.-362]. Иными словами, в новых штатах Петрозаводского городнического правления был зафиксирован сложившийся на практике состав полиции.

По штатному расписанию Архангельской городской полиции от 7 ноября 1844 г. предусматривалось 30 служащих: полицмейстер, пристав гражданских дел, пристав уголовных дел, 2 заседателя от купечества, 2 частных пристава, 7 квартальных надзирателей, секретарь, 15 канцелярских служащих. На содержание полиции требовалось 10 514 руб. 37,5 коп. серебром [42. С. 248-249].

Вводившиеся во второй четверти XIX в. штатные расписания позволяют увидеть, что практика организации полицейских учреждений и специфика городских поселений учитывались лишь по отношению к отдельным городам, преимущественно губернским. При этом при регулировании численности и состава городской полиции принимались во внимание предложения, в разное время поступавшие в центр от губернских начальников (генерал-губернаторов и губернаторов [8. Л. 5-8 об., 31-33, 49-49 об.; 31. Л. 6 об.; 32. Л. 4 об.; 33. Л. 3 об.; 43. Л. 1-4]). Однако для основной массы городов был предложен унифицированный состав полиции с минимальным числом служащих. Исключения из общего правила не допускались даже для тех из них, которые еще в конце XVIII в. получили отдельные штатные расписания и, по мнению губернской администрации, требовали особого внимания. Так, в 1840-е гг. не единожды Великоустюгская полиция представляла на рассмотрение начальства рапорты с ходатайством о пересмотре штата, указывая на недостаточное число канцелярских служителей, приводящее к медленному течению дел. Однако добиться удовлетворения этой просьбы в изучаемый период так и не удалось, даже несмотря на то, что городское общество выражало готовность взять на себя расходы на дополнительные штатные единицы по канцелярии [44.Л. 15-19].

Таким образом, всего на Европейском Севере в первой половине XIXв. функционировали 3 городские полиции (Архангельск, Вологда и Великий Устюг) и 22 городнических правления (7 в Архангельской губернии, 8 в Вологодской и 7 в Олонецкой). Общее число штатных должностей было весьма скромным: в начале XIX в. - 90 (в Архангельской губернии - 30, в Вологодской - 46, в Олонецкой - 14), в середине века - 128 (46, 56 и 26 соответственно). Следовательно, за полвека рост составил 30%. Среди служащих выделялись собственно полицейские (полицмейстеры, городничие, частные приставы, квартальные надзиратели), численность которых увеличилась с 48 до 53 человек, и канцелярские служители (с 42 до 75 человек). Во второй четверти XIXв. почти во всех городах имелись штатные должности смотрителей тюремных замков, а при полициях Архангельска и Вологды еще и брандмейстеров, на которые часто назначались отставные военные, выслужившие обер-офицерские чины.

Архивные материалы позволяют увидеть, что реальная численность служащих городских полиций, для которых действовали отдельные штатные расписания, в основном соответствовала предполагаемой правительством. Расхождение выявлено только в составе Вологодской полиции, где в первой четверти XIXв. служили не 6, а 7-8 квартальных надзирателей [45. Л. 79 об.-83; 46. Л. 238 об.-247]. Что касается городнических правлений, то здесь наблюдается значительная разница. Если заполнить должности городничих в основном удавалось, чему, несомненно, способствовало то, что эти места с 1816 г. замещались по назначению Александровского комитета о раненых из «отставных за ранами» офицеров [47. Л. 1-12 об.; 48. С. 637], то канцелярских служителей почти повсеместно не хватало. Как уже отмечалось, при Александре I численный состав канцелярий в штатах не определялся, а их материальное обеспечение было явно недостаточным. Особенно сильно эта проблема ощущалась в отдаленных уездных городах, куда суровые северные условия и мизерное жалованье не привлекали служащих. Так, в первой четверти XIX в. предполагалось, что при городничих должен служить минимум один письмоводитель, но на практике городнические правления почти в половине северных городов вообще не располагали канцелярскими служителями. Во второй четверти XIXв. с изданием новых штатов правительство связывало надежды на то, что положение присутственных мест в северных губерниях будет улучшено и «места сии получат способы приобретать для своих канцелярий чиновников и служителей опытных и способных» [34.Л. 13 об.]. Установление фиксированных окладов и выплат на «паек и обмундирование» сделало канцелярскую службу более привлекательной. Кроме того, в этот период постепенно вводились льготы для желающих отправиться на службу в отдаленные губернии [49.С. 137-139]. Так, если в 1827 г. по всем городническим правлениям Олонецкой губернии насчитывалось всего 2 канцелярских служителя, то к 1844 г. вакантными пребывало 5 из 15 канцелярских должностей.

Состав служащих городской полиции позволяют проанализировать выявленные в ходе исследования групповые формулярные списки по северным губерниям, сохранившиеся в РГИА (изучены материалы за 1800-е (по Архангельской губернии за 1807 г., по Вологодской - за 1806 г. и по Олонецкой - за 1803 г.), 1826, 1844 и 1850 гг. [40. Л. 181 об.-264; 41. Л. 343 об.- 422; 45. Л. 77 об.-85, 91 об.-92, 98 об.-99, 106 об.-108, 115 об.-116, 124 об.-129, 136 об.-138, 147 об.-149, 156 об.-157, 165 об.-167; 46. Л. 233 об.-250, 254 об.- 257, 285 об.-290, 317 об.-326, 345 об.-349, 377 об.- 385, 428 об.-431, 445 об.-452, 470 об.-474; 50. Л. 91 об.- 92, 103 об.-105, 115 об.-116, 126 об.-129, 141 об.-142, 154 об.-156, 165 об.-166; 51. Л. 141 об.-150, 163 об.- 164, 173 об.-174, 183 об.-184, 195 об.-196, 207 об.- 208, 219 об.-220, 233 об.-234; 52. Л. 160 об.-189; 53. Л. 120 об.-140; 54. Л. 214 об.-279; 55. Л. 304 об.-432; 56. Л. 95 об.-100, 105 об.-108, 113 об.-117, 167 об.-172, 187 об.-213,265об.-270,310об.-312, 314об.-318, 408 об.-413,418об.-421,478об.-481,500об.-514, 528 об.-531, 645об.-649, 651об.-667,685об. 692,751 об.-760, 809 об.-821, 853 об.-856; 57. Л.349 об.- 588]). Результаты обработки этих документов представлены в табл. 1-4. Следует уточнить, что указанные источники в основном содержат сведения о чиновниках, а служащие, не имевшие классных чинов (так называемые канцелярские служители), попадали в них лишь в порядке исключения (такие данные обнаружены в групповых формулярных списках по Олонецкой губернии за 1803 и 1844 гг. и Архангельской губернии за 1844 г.). В законодательстве и делопроизводственной документации первой половины XIX в. понятия «канцелярский чиновник» и «канцелярский служитель» различались. И те и другие состояли на службе в канцеляриях учреждений, однако канцелярские чиновники, в отличие от служителей, имели классные чины и, соответственно, попадали в групповые формулярные списки, ежегодно поступавшие в Сенат. Канцелярские служители чинов не имели; они носили канцелярские звания: «копиист» (низшее), «подканцелярист» (среднее) и «канцелярист» (высшее). Также отметим, что в групповые формулярные списки включали чиновников, пребывавших на должностях брандмейстеров и смотрителей тюремных замков, и не вносили лиц, составлявших полицейские нижние и пожарные команды, а также вольнонаемных лиц.

В табл. 1 представлено сословное происхождение служащих городской полиции. При объяснении полученных показателей нужно учитывать два фактора: специфику комплектования полицейских учреждений и состав населения изучаемых губерний. Специфика комплектования выражалась в том, что на полицейские должности, в первую очередь полицмейстеров и городничих, правительство в основном определяло отставных военных офицеров, среди которых, с одной стороны, был высок удельный вес дворян, а с другой - встречались выходцы из самых разных сословий, в том числе податных (крестьяне, мещане, солдаты, иностранцы), кому удалось отличиться на военной службе и выслужить классные чины.

С 1816 г. все должности полицмейстеров и городничих замещались по определению Александровского комитета о раненых, о чем уже упоминалось [47.Л. 11 об.]. Кроме того, на должности смотрителей тюремных замков, как правило, назначались вышедшие в отставку военные нижние чины, некогда поступившие на службу рекрутами (обычно из крестьян и солдат) и по выслуге узаконенных лет награжденные первым классным чином. Действовавшие принципы комплектования полицейских учреждений находят наглядное отражение в табл. 1.

Несмотря на то, что речь идет о «недворянских» губерниях, удельный вес потомственных дворян довольно высокий. В начале XIX в. он составлял 36,8%, в середине века - 22,8%, что произошло не из-за снижения абсолютных показателей (как в начале, так и в середине века дворяне в основном представлены на должностях полицмейстеров и городничих, численность которых оставалась неизменной), а за счет увеличения количества канцелярских служителей в составе городской полиции. Особое внимание следует обратить на показатели в графе «прочие». В эту категорию объединены представители разных социальных групп (в большинстве своем податные сословия), для которых действовали ограничения при поступлении на гражданскую службу, а после издания указа 1827 г. доступ на службу и вовсе был закрыт [30]. Их удельный вес среди служащих городской полиции, варьировавшийся от 14,3 до 22,7%, представляется весьма значительным. Такие нехарактерные для состава гражданских служащих показатели связаны именно с тем, что на полицейские должности попадали бывшие военные. Выходцы из крестьян, мещан, солдат чаще назначались квартальными надзирателями, брандмейстерами и тюремными смотрителями, редко - полицмейстерами и городничими.

Второй фактор, который следует учитывать при интерпретации показателей, представленных в табл. 1, - состав населения изучаемых губерний, что непосредственно отражалось на сословном происхождении лиц, занимавших канцелярские должности, среди которых доминировали представители духовенства, обер-офицерские дети и дети приказных служителей. Последние две категории, которые рассматривались правительством как один из из главных источников кадрового пополнения местных учреждений, в общей сложности насчитывали от 20 до 40% в составе служащих городской полиции. Обер-офицерские дети и дети приказных служителей были детьми гражданских служащих; различались они тем, что первые были детьми классных чиновников, не выслуживших потомственное дворянство, вторые - детьми лиц, не имевших классных чинов. Схожие показатели были характерны и для других провинциальных учреждений, причем не только в изучаемых губерниях [58.С. 77-78], что следует рассматривать как постепенную профессионализацию кадрового состава местных органов власти. В большинстве своем «потомственные» служащие состояли в канцеляриях городской полиции. Если в уездных учреждениях они, в первую очередь обер-офицерские дети, пройдя все ступени канцелярской службы, нередко добивались назначения на ключевые посты, то в городских полициях вершиной их карьеры являлись должности частных приставов и квартальных надзирателей. Что касается детей священно- и церковнослужителей, то они также в основном состояли в канцеляриях городской полиции. При этом большая их часть приходится на учреждения Вологодской губернии, где удельный вес духовенства в составе населения был довольно значительным.

Таблица 1 Сословное происхождение служащих городской полиции северных губерний России (первая половина XIX в.)

Годы

Дворянство

Дети обер- офицеров

Духовенство

Дети приказных служителей

Прочие

Всего

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

1800-е

25

36,8

8

11,8

15

22,0

6

8,8

14

20,6

68

100

1826

22

34,9

16

25,4

6

9,5

10

15,9

9

14,3

63

100

1844

29

33,0

15

17,0

16

18,2

8

9,1

20

22,7

88

100

1850

24

22,8

26

24,8

31

29,5

7

6,7

17

16,2

105

100

Примечание. В таблице выделено 5 групп: 1) потомственные дворяне; 2) дети личных дворян (дети «обер-офицеров»); 3) дети канцелярских, или приказных, служителей; 4) духовенство (дети священно- и церковнослужителей); 5) прочие социальные группы, представители которых на гражданской службе были малочисленны (выходцы из купечества, мещанства, крестьянства, иностранцы, дети унтер-офицеров и солдат, дети низших служителей гражданского, военного, почтового и духовного ведомств, дети из воспитательных учреждений и др.).

Таблица 2 Возрастной состав чиновников городской полиции северных губерний России (первая половина XIX в.)

Годы

До 20 лет

21-30 лет

31-40 лет

41-50 лет

Свыше 50 лет

Всего

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

1800-е

1

1,6

24

37,5

21

32,8

14

21,9

4

6,2

64

100

1826

0

0,0

23

36,5

24

38,1

8

12,7

8

12,7

63

100

1844

0

0,0

19

24,0

21

26,6

18

22,8

21

26,6

79

100

1850

0

0,0

26

25,0

25

24,1

30

28,8

23

22,1

104

100

В табл. 2 представлен возрастной состав служащих городской полиции северных губерний. Чтобы информация за разные годы была сопоставимой, в подсчеты включены данные только о чиновниках (канцелярские чиновники, попавшие в групповые формулярные списки за 1803 и 1844 гг., не учитывались). В первой четверти XIX в. состав служащих был довольно молодым. В начале века 70% чиновников были в возрасте от 21 до 40 лет; средний возраст составлял 35 лет. К 1826 г. удельный вес лиц не старше 40 лет превысил 74%, а средний возраст равнялся 36,5. Эти показатели в целом соответствуют общим тенденциям в динамике возрастного состава гражданских служащих северных губерний. Но если в отношении иных учреждений это свидетельствует о произошедшей к 1826 г. «смене поколений» служащих (когда молодое поколение сменило лиц, заполнивших присутственные места в ходе губернской реформы 1775 г.), то в случае с городской полицией этот тезис будет справедлив лишь применительно к тем, кто изначально выстраивал свою карьеру в гражданских учреждениях.

Бывшие военные приходили в городскую полицию уже в зрелом возрасте, что заметно отразилось на общей статистике, особенно к середине века, когда в целом по местным учреждениям наблюдалось омоложение состава и наметилась очередная смена поколений [59. С. 348; 60. С. 28]. Однако возрастной состав служащих городской полиции в 1844-1850 гг. отражает иную тенденцию: 50-53% чиновников относились к категории от 31 до 50 лет, а доля лиц старше 50 лет составляла 22-26%; средний возраст достиг 40-41 года.

Если рассматривать состав служащих по каждой из губерний, то обнаруживаются различия в показателях. Так, средний возраст служащих архангельских городских полиций в первой четверти XIX в. составлял 34 года, в 1844 г. - 40, в 1850 г. - 43; вологодских - 36, 40 и 41 соответственно. Эти данные можно признать сопоставимыми и не противоречащими общей динамике. По Олонецкой губернии наблюдалась иная картина, отражающая проблемы с кадровым обеспечением. В 1803 г., когда при открытии губернии учреждения удалось укомплектовать, средний возраст равнялся 35 годам. В 1810-1820-е гг. присутственные места функционировали в условиях острой нехватки канцелярских служителей, и в материалах по учету чиновничества за 1826 г. по всем городническим правлениям насчитывалось только 6 чиновников - все они занимали должности городничих, а их средний возраст составлял 46 лет. К середине XIX в. кадровое обеспечение олонецких учреждений заметно улучшилось (этому способствовал целый комплекс мероприятий, в том числе введение преимуществ по службе [49], численность полицейских чиновников возросла в несколько раз, наметилось постепенное омоложение их состава (средний возраст в 1844 г. равнялся 43 годам, в 1850 г. - 40).

Еще раз отметим, что при подсчетах среднего возраста не учитывались сведения о канцелярских служителях, которые в основной своей массе были молодыми людьми, не достигшими 25 лет. В связи с этим и средний возраст работников канцелярии (и чиновников, и нечиновников) составлял 30 лет, в то время как основные полицейские должности занимали более зрелые лица (средний возраст - 40-45 лет).

Как уже стало понятным, к особенностям состава служащих городской полиции следует отнести весомое представительство среди них отставных военных: в 1800-е гг. их удельный вес достигал 50%, в 1826 г. - 40%, в 1844 г. - 43%, в 1850 г. - 28%. Назначение таковых лиц на полицейские должности являлось одним из способов решения кадровой проблемы в провинции, что в особенности было актуально для Европейского Севера. Однако остальная часть чиновников, конечно, начинала карьерный путь с низших канцелярских должностей. Отметим также, что значительная часть служащих полиции не являлась уроженцами изучаемых губерний, причем речь идет не только о назначаемых сюда отставных военных. Хронический недостаток служащих, в особенности сильно ощущавшийся по Олонецкой и Архангельской губерниям, вынуждал правительство искать способы к заполнению вакантных мест. Часть чиновников была переведена в северные губернии по назначению правительства. Во второй четверти XIX в. на канцелярские должности в Олонецкую губернию стали направлять воспитанников из особо учрежденных при Ярославском и Полтавском приказах общественного призрения отделений для подготовки писцов. Особую роль в привлечении кадров сыграли указы 1828, 1832, 1839, 1844 гг., устанавливавшие льготы и преимущества для желающих отправиться на службу в северные губернии [49].

Наконец, были и такие лица, которые по своей воле или вопреки ей приезжали в северные губернии и просилио назначении на службу. В частности, перевода в северные губернии искали чиновники, полагавшие, что это будет способствовать их карьерному продвижению. В одних случаях это были лица, надеявшиеся в условиях кадрового голода северных губерний добиться назначения на более высокие посты, чем те, на которые они могли рассчитывать на своем прежнем месте службы, в других - проштрафившиеся чиновники, понимавшие, что в своей губернии их дальнейшая служба будет затруднена. Также в северные губернии административным порядком высылались лица под надзор полиции, которые в определенных случаях добивались определения на службу (к примеру, служивший в 1844 г. частный пристав Петрозаводского городнического правления И.В. Мазнев). В целом к уроженцам изучаемых губерний в 1800-е гг. относились 42,7% от всех учтенных в групповых формулярных списках служащих городской полиции, в 1826 г. - 60,3%, в 1844 г. - 39,8%, в 1850 г. - 56,2% (по Архангельской губернии эти показатели составляли 37,5, 66,7, 23,1 и 37,0 соответственно; по Вологодской - 44,7, 66,7, 69,4 и 71,7; по Олонецкой - 42,9, 0,0, 14,8 и 33,3).

В первой четверти XIXв. возраст поступления на службу не был законодательно определен, как и не установлен срок исчисления действительной службы. В табл. 3 на основе групповых формулярных списков представлены данные о возрасте поступления на службу служащих городской полиции северных губерний. Как видно, практически у каждого третьего чиновника начало карьеры пришлось на самый юный возраст (до 13 лет). После издания указа от 14 октября 1827 г., установившего нижнюю возрастную границу поступления на службу в 14 лет [30.С. 896], в канцелярии присутственных мест перестали принимать малолетних лиц. Все чиновники, попавшие в графу «до 13 лет» за 1844 и 1850 гг., начали службу до издания названного указа. Верхних возрастных границ для службы не устанавливалось. Большинство чиновников уходило в отставку тогда, когда физически не могло выполнять свои обязанности. Установлено, что удельный вес лиц старше 50 лет на протяжении изучаемого периода постепенно возрастал: с 6% в начале века до 22% в середине.

Таблица 3 Возраст поступления на службу служащих городской полиции северных губерний России (первая половина XIX в.)

Годы

До 13 лет

14-20 лет

Свыше 20 лет

Всего

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

1800-е

21

30,9

46

67,6

1

1,5

68

100

1826

18

28,6

37

58,7

8

12,7

63

100

1844

14

15,9

61

69,3

13

14,8

88

100

1850

11

10,5

78

74,3

16

15,2

105

100

При исследовании кадрового состава нельзя обойти вниманием уровень образования служащих. На протяжении почти всего изучаемого периода внесение сведений об образовательном уровне в формулярные списки чиновников не являлось обязательным требованием, поэтому при поступлении на службу, как правило, эта информация не предоставлялась. Конечно, в отдельных формулярных списках содержатся упоминания об образовании, но это наблюдается в основном у лиц, посещавших высшие или специальные учебные заведения (такие как горное училище, кадетские корпуса и т.п.), и без уточнения, удалось ли служащему выдержать полный курс обучения.

После издания указа от 25 июня 1834 г., связавшего скорость приобретения чинов с уровнем образования [61], в послужные списки стали вносить сведения о высшем и среднем образовании. Однако незаконченное среднее и низшее образование, не оказывавшие влияния на приобретение чинов и замещение должностей, по-прежнему не отмечались. Лишь в 1849 г. в законодательстве было закреплено требование об обязательном упоминании в формулярном списке сведений об образовательном уровне служащего (если служащий не посещал никаких учебных заведений, делалась пометка, что он получил домашнее воспитание) [62.С. 160-161]. В связи с изложенным получить наиболее полные и достоверные сведения относительно уровня образования представляется возможным только на середину XIXв.

По данным табл. 4, удельный вес лиц, посещавших высшие учебные заведения и имевших аттестат о законченном среднем образовании (гимназии, семинарии, кадетские корпуса, благородные пансионы), составлял 16,2% по всем губерниям. В то же время доля служащих, получивших домашнее и низшее образование, достигала 64,7%. Следует предположить, что в предшествующие десятилетия, когда уровень образования не был связан с чинопроизводством, последний показатель был гораздо выше. Представленные в табл. 4 показатели, как и результаты исследования по другим местным учреждениям Европейского Севера России [59. С. 352-356; 60. С. 30-31], свидетельствуют, что в первой половине XIX в. при общем дефиците квалифицированных кадров для большинства чиновников служебные перспективы определялись не уровнем профессиональной подготовки, а сословным происхождением, опытом службы и личными качествами.

Таблица 4 Образовательный уровень служащих городской полиции северных губерний России в 1850 г.

Губерния

Домашнее образование

Низшее образование (законченное, незаконченное)

Среднее Незаконченное образование

Среднее Законченное образование

Высшее Образование (законченное, незаконченное)

Всего

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Архангельская

13

48,1

5

18,6

6

22,2

3

11,1

0

0,0

27

100

Вологодская

10

16,7

28

46,7

13

21,7

8

13,3

1

1,6

60

100

Олонецкая

8

44,4

4

22,2

1

5,6

5

27,8

0

0,0

18

100

Всего

31

29,5

37

35,2

20

19,1

16

15,2

1

1,0

105

100

Подводя итог, отметим, что в последней четверти XVIII - первой половине XIX в. организация деятельности городской полиции в северных губерниях России представляла собой непростую задачу для центрального правительства. Мысль о том, что полицейское управление для всех городов должно быть «в общем плане единообразное, а в пространстве его для каждого особенное и с местным положением согласное», поддерживалась верховной властью на протяжении всего изучаемого периода, однако воплотить ее в жизнь едва ли удалось даже к середине XIXв.


Подобные документы

  • Исторические предпосылки для создания полицейских органов в период становления абсолютизма в России в первой четверти XVIII века. Крестьянская война под предводительством Емельяна Пугачева - причина реформирования полиции во времена правления Петра I.

    реферат [16,8 K], добавлен 07.05.2019

  • Социально-экономическое, политическое положение Киевской губернии в ХІХ в. Рост численности населения. Застройка Киева. Роль полиции в охране общественного порядка и борьбе с преступностью. Проблемы в ее организации, финансировании и кадровом составе.

    реферат [26,3 K], добавлен 07.05.2011

  • Общая характеристика Столбовского мирного договора. Рассмотрение причин Северной войны: повышение международного статуса России, обеспечение выхода в Балтийское море. Знакомство с особенностями внешней политики России в первой половине XVIII века.

    презентация [16,6 M], добавлен 13.04.2014

  • Петр I и начало научного изучения Казахстана в первой четверти XVIII в. Присоединение к России и развитие научных исследований, академическая экспедиция. Донесения и отчеты русских людей о поездке в Казахскую степь. Накопление этнографических материалов.

    дипломная работа [164,6 K], добавлен 02.07.2015

  • Создание и развитие специализированных полицейских органов России в XVIII веке. Российская полиция в первой половине XIX века. Развитие российских полицейских учреждений во второй половине XIX века - начале XX века.

    курсовая работа [62,9 K], добавлен 20.05.2007

  • Войны Речи Посполитой с Турцией. Северная война. Экономический упадок Речи Посполитой во второй половине XVII-первой половине XVIII века. Реформы 60-х годов XVIII века. Политический строй Речи Посполитой XVII-XVIII веков. Разделы Речи Посполитой.

    дипломная работа [94,5 K], добавлен 16.11.2008

  • Судебные преобразования, осуществленные в России в первой четверти XVIII века. Областная реформа Петра Великого. Тайная канцелярия и ее история. Ранняя история Юстиц-коллегии. Судебная реформа Петра I. Военно-судебные органы первой четверти XVIII века.

    реферат [42,4 K], добавлен 05.08.2009

  • Обязательное образование дворянских детей. Процесс развития науки и техники в XVIII веке. Влияние западноевропейской культуры на быт России. Литература и общественная мысль петровского времени. Развитие архитектуры, скульптуры и живописи в XVIII веке.

    презентация [1,5 M], добавлен 10.10.2009

  • Этапы развития школы и просвещения в первой половине XVIII. Разработка военной истории России. Петровские преобразования в экономике и культуре страны. Особенности древнерусской письменности. Заслуги в архитектурной деятельности В.В. Растрелли.

    реферат [43,1 K], добавлен 30.11.2010

  • Обострение казахско-джунгарских отношений в конце XVII-начале XVIII вв. Заинтересованность России в русско-казахском сближении в первой четверти XVIII в. Экспедиция А. Бековича-Черкасского. Принятие подданства казахами Младшего и Среднего жузов.

    тест [32,6 K], добавлен 05.10.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.